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统计工作计划、总结7篇

拥有一份工作计划可以让我们今后的工作更加胸有成竹的,为了在工作中有个好的表现,我们需要将工作计划制定好,下面是92范文网小编为您分享的统计工作计划、总结7篇,感谢您的参阅。

统计工作计划、总结7篇

统计工作计划、总结篇1

20_年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的20_年工作重点和20_年财务部工作计划展开的,在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20_年的工作做如下简要回顾和总结。

一、成功实施会计电算化,使财务工作上一个新的台阶

按照年初计划,财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施,按项目部、按公司共建有x个完整帐套,运行良好,由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

存在的问题是:由于储存数据库的电脑不是单独的电脑,平时也在进行日常工作的操作。由于操作失误,致使一个帐套的数据丢失,只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进行硬盘、光盘的备份,并将数据备份的工作落实到责任人,避免发生类似重复劳动。

二、认真做好常规性财务工作

1、财务部虽然人数不少,但都分散到各项目部,公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合经营部的投标工作,做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作,每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。

三、有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理

1、财务部适时地进行内部岗位调换,专门设立成本会计岗位,由具备现场财务管理经验的财务人员担任,每月走到项目中去,分项进行成本核算。

2、20_年度,我部组织成本会计配合工程部一起多次下项目,对_x、__几个公路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的。债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查,为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。

统计工作计划、总结篇2

时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20xx的工作计划

努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。

为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!

最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!

统计工作计划、总结篇3

20xx年,我局领导班子在区委、区政府的正确领导和上级统计部门的精心指导以及有关部门的密切配合下,坚持以科学发展观为指导,转作风,优环境提高数据质量和服务水平,各项工作取得了较好发展,为全区加快建设宜商宜居的现代化滨海新城区做出了积极的贡献。现将20xx年局领导班子建设和工作开展情况报告如下:

一、团结一致,合理分工,认真履行各项职能

(一)努力塑造一支高素质的统计队伍。

1、以转作风为契机,提高干部队伍学习能力。一是出台各科室负责人轮流授课、科室重点课题调研、全局信息工作一月一报等制度,这些制度的推出,倒逼每位同志必须形成勤思考,喜动口,善动笔的能力。20xx年度全局信息报送量在全市11个县(市、区)统计局中排名第四,三区两市排第二,在区两办信息录用排名中名列前茅。二是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,于6月份开展局中层竞岗,5名能力强、业务精、素质高的同志走上中层岗位。此举激发了全局人员学习积极性和工作热情,今年1位同志通过高级职称考试,3位同志通过中级职称考试;有4位同志作为区级科级干部的后备力量或优秀干部参加中青年班的学习。三是用走出去的方式加强学习。3月份组织全局同志到宁波市北仑区统计局学习、交流统计工作;8月份局里14位同志分两批参加由市局统一组织的20xx年度全市统计系统统计理论与应用高级研修班,进一步提高了统计业务水平。

2、以七联三访活动为载体,切实提升执行力。七联三访工作制度,目的是为了给全局同志提供一个真正落到基层的平台,改变以往只闻其声不见其人的遥控指导、被动接受信息的工作方式。这项工作领导带头,责任科室责任人员形成一竿子插到底的工作方法,使局里得到大量的工作信息,化解了统计工作中许多难点。我局各责任科室统筹安排,抽调精干力量三下基层交流、指导统计工作,加强了上下级单位的工作沟通与情感联络,营造了良好的统计工作环境。一下镇(街道)统计信息中心。了解各地统计机构建设和人员情况;探析全区和各镇(街道)经济运行情况中出现的特点和问题;督促第六次全国人口普查各项工作;指导镇级单位规范化建设复评。二下村居。走访调查户,宣传住户调查工作,做好样本点的维稳工作;指导村级单位规范化建设。三下工业、贸易业等相关企业、行业协会。督促企业的统计人员应加强对统计业务知识以及统计法律、法规的学习,进一步加快统计规范化建设,同时还向重点企业、行业协会征求了统计部门如何做好为企业服务的一些意见和建议。

3、加强统计队伍组织网络建设,夯实基层基础。一是在区委、区政府的高度重视下,配齐43个单位投资统计人员,形成政府统计和部门统计有效联动。二是认真组织与实施《统计从业资格证书》和专业技术资格考试报名,全年有216人报名参加统计从业资格考试,有16人报名参加统计专业技术资格考试。三是强化基层统计人员的业务培训。全年共举办各类培训班40期,培训人数达2600多人次,其中还与区经贸局、区三产办、区科技局等部门联合开展业务培训,该举措既加强了部门间沟通与合作,又能更好地宣传统计工作。

(二)全力做好两项大型调查工作

1、全力以赴做好全国第六次人口普查。全国第六次人口普查是一项重要的国情国力调查,是和平时期最大的社会动员,这次人口普查时间紧、任务重、要求高、情况复杂、工作难度大,搞好人口普查意义重大。

(1)强化人普工作的政府行为。一是将第六次人普工作纳入区政府工作报告;二是区委会、区长办公会议专题研究、部署人普工作;三是将做好第六次全国人口普查工作列入区政府20xx年重要工作目标任务来督导,实行一月一报制;四是抓好全区机构、人员、经费的三落实工作,在全市率先组建镇(街道)人口普查工作机构。

(2)精心组织,措施得力,做好普查登记前期准备。第一,分角色、分阶段、广宣传,做好人口普查动员;第二,建章立制,责任到人,抓工作责任落实制度;第三,创新思路,做好人普重、难点调研,为及早发现和掌握人普工作的难点、重点,积极探索突破难点、重点的措施方法;第四,分层次、分批次、多形式、精组织,搞好各阶段普查业务培训工作;第五早计划、早部署、早行动,做好人口普查清查摸底工作,并且及时做好查漏补缺工作,采取有效措施,确保普查数据质量。

(3)全力以赴,打好人口普查正式登记攻坚战。为确保人口普查正式登记工作的数据质量和速度,保证在规定时间内又好又快完成这个光荣而又艰巨的任务,全体工作人员在局领导的带领下深入普查一线,根据全覆盖的原则,切实做到四到位,即包干到镇、督察到村、指导到员、审核到项,及时协调解决工作中发现的问题与困难。

(4)多方协调,多措并举,高效优质完成光电录入工作。按照全市人普光电录入工作细则,结合自身实际,抽调精干力量,多方协调精心创建工作环境,建立健全工作制度,注重效率和质量并进,落实五高要求(高要求,抽选精干工作人员;高标准,搭建一流工作环境;高规格,建立健全工作制度;高质量,严把录入审核关;高效率,注重工作方法),确保我区近30万张普查表的光电录入工作顺利开展。

2、顺利完成全区第二次全国r&d资源清查工作。r&d资源是衡量一个城市科技竞争力的核心指标,对经济结构调整、产业优化升级、促进科学发展决策有着直接作用。以四个方面为抓手,把好质量关,并及时发布有关公报,圆满完成了r&d资源清查工作。

(三)围绕三个中心工作做好统计服务。

一是围绕经济工作,加强经济运行监测预警分析,准确掌握各项经济指标的变化情况,第一时间撰写高质量的统计信息、统计分析,为领导的决策提供参考。全年为各级领导提供分析材料38篇,统计信息61篇,工作动态163篇,其中1篇分析得到了区长的批示。

二是围绕区委、区政府的重点工作开展统计工作。我局围绕全区提升第三产业发展水平的这一工作重点,从统计角度积极寻求突破,在加强基层统计业务培训的同时,深入调研,形成三产调研报告,为区委区政府的决策服务;围绕加快民科基地建设这一工作重点,建立工业性投资跟踪机制,及时向区有关部门反映各项工程进展情况;围绕全社会单位能耗规划完成情况这一重点工作,建立能耗统计跟踪机制,通过重点监测、开展统计稽查、召开现场交流会、举办业务培训等手段,确保能耗数据质量,努力为区委区政府节能减排目标任务的圆满完成提供服务。全年为区委、区府提供有价值的预警信息6篇,对83家单位进行统计稽查,其中26家立案处理,对125家重点用能企业进行了业务培训。

三是围绕民生,进一步做好区情民意调查、监测。认真做好城镇住户、农村住户粮食监测、低收入农户奔小康、妇女儿童、平安龙湾、环境、科技进步等统计监测和调查任务。围绕社会公众普遍关注的热点、难点、疑点问题开展统计调查,深入地有针对性地进行分析,积极为区委、区政府科学决策提供依据。特别是受区委组织部的委托,对全区各部门、镇(街道)、村居、部分党代表、人大代表、政协委员等83家单位3225人次开展组织工作满意度调查。在短短三周时间内,全局通力合作,加班加点,顺利完成任务。我们调查的组织形式、方案、调查结果报告以及全局的高效务实工作效率得到区委组织部的高度肯定。

(四)全力跟进四项制度改革。

一是扎实推进服务业统计,进一步落实市、区有关文件精神,着手建立统计部门与行业部门常态化的协调制度,提前准备服务业统计与gdp核算相衔接工作。开展第三产业调研并向区政府提出构筑政府职能部门统计联合框架,要求相关部门确定分管领导和统计人员,落实部门统计责任,将三产统计列入对部门的年度工作考核建议,定期召开部门三产统计例会,努力形成政府统计和部门统计联动的三产统计互动良性机制。

二是扎实做好规模以下工业样本轮换和样本村地图绘制,该项任务涉及52个村和460多户工业企业,我们严格执行全市样本轮换方案,确保工业抽样调查平稳运行。

三是做好新一轮城镇和农村住户调查样本轮换工作,通过座谈会、致调查户的一封信、节日慰问等形式维护好老的样本点的稳定,积极培育新样本点,使样本轮换工作顺利进行,夯实了期间全区住户调查数据的基层基础。

四是扎实做好新的贸易业统计制度实施,建立批零贸易、住宿、餐饮分行业统计指标体系,并将符合标准的商贸个体户逐步纳入全面定报。今年,我区将提升第三产业发展水平作为一个重要抓手,我局高度重视这项工作。新贸易制度这项工作我局早抓并且抓好,20xx年底就开展摸底调查,20xx年我区新增限额以上单位46家,其中个体23家,贸易数据的质量在年初就得到了很好的保证,更加准确地反映了我区三产发展的水平。

二、进一步强化党风廉政建设

(一)完善规章制度,提高拒腐防变能力。局班子对党风廉政建设工作高度重视,年初就明确了工作思路,年内又多次召开会议认真研究部署党风廉政建设及反腐败工作,并制定《龙湾区统计局关于党风廉政建设工作计划》和《龙湾区统计局关于党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工的通知》,坚持民主集中制,落实三书两报告制度,切实把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要的工作来抓。按照区委区政府的安排部署,于3月份启动作风建设年活动,成立领导小组,制订《温州市龙湾区统计局关于开展转作风、提效能、优环境、促发展作风建设年活动的实施意见》和《温州市龙湾区统计局工作规章制度》,及时召开动员大会,进行全面部署。

(二)认真组织学习教育,增强反腐倡廉意识。局一把手为全体干部职工授党风廉政课,局党组以抓好每月一次的集中学习为主线,以三会一课为主要载体,组织学习xx届四中、五中全会精神、《党内纪律处分条例》和统计法律法规等知识。局副科级领导干部到温州市法纪教育基地接受警示教育,组织股级以上干部对学习《廉政准则》情况进行统一测试,组织观看《权力的迷途——温州市经济技术开发区原主任戴国森受贿案警示录》、《真水无香》等廉政教育片。每个专题学习后,都要求全局干部职工再深入自学,使大家受到了深刻的警示教育,有效增强政治敏锐性、政治鉴别力和防腐拒变的能力。结合统计工作实际,认真开展好四查四看工作,从领导做起、从每位同志自身做起,建设一支勤勉、廉洁、务实、高效的统计干部队伍。

(三)认真开展督促检查,落实反腐倡廉责任。

1、认真落实局班子成员一岗双责和党风廉政责任制考核,把廉政建设责任和任务分解落实到每位班子成员和科室。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行抽查检查、廉政谈话,及时发现问题,及时整改。2、开展作风建设年五大主题活动和治理慵懒散六个一律的自查工作。3、开展从政风险防范集中教育月活动。全体干部对自己在行使权力、执行公务或日常生活中可能影响从政安全的各种风险因素进行查找,如实认真填写《龙湾区公职人员岗位职责和岗位从政风险自查表》。根据汇总结果,单位领导集中研究梳理出来的岗位廉政漏洞,有针对性地制订具体防范措施,切实打好防腐补丁。4、开展学准则、见行动党员干部廉洁自律专项自查自纠。组织党员干部集中学习讨论《廉政准则》,单位一把手结合本单位的职能和近几年在本系统中被查处的案件,对照《廉政准则》做专题报告。全局党员干部根据《廉政准则》中52种不准、八方面禁止的要求开展自我查纠。

三、下一步工作打算。

积极响应区委区政府的号召,正确谋划期间的各项工作,以学比赶超活动为契机,强化三意识:大局意识、社会责任意识和法制意识,围绕三贴近:贴近区委区政府重大决策、贴近经济社会发展热点难点、贴近人民群众信息需要,当好三员:参谋员、服务员、战斗员,保质保量完成各项工作。

(一)坚持奋发有为,争当科学发展的参谋员。积极应对新形势,从战略发展、制度机制、统计方法和服务质量上提质、提速、提效。一是完善重点工作统计监测体系。加强对固定资产投资统计,特别对双十工程、六城联创、市五个考察点等项目及各镇(街道)、指挥部等重点工程建立统计监测跟踪制度,强化统计数据分析和审核评估,实行按月、季、年快速汇总、汇报、反馈、分析、预测为区委、区政府科学决策当好参谋员;二是完善统计信息服务平台。科学规划统计信息服务平台建设,及时为社会各界提供准确数据信息。真正使统计成为推动经济社会发展的资料库、促进科学决策的参谋部、反映经济社会发展态势的晴雨表;三是做好第六次人口普查后续数据处理,资料开发及成果应用工作,为区委、区政府正确谋划提供基础依据。

(二)坚持开拓创新,当好绩效优化的服务员。一是在新一轮统计基层基础规范化建设的基础上,着力构建区、镇、村和企事业统计机构全系统合力运作机制,健全统计组织网络和数据库,确保数出有据。二是做好统计学会筹建,为政府和企业及企业之间的统计工作架起沟通的桥梁与交流平台。三是定位好服务与监管,送服务到企业,做到和谐统计,阳光执法。四是引进cati(计算机辅助电话访问)系统,扩大调查的覆盖面,提高调查的效率,及时、适时反映社情民意。

(三)坚持能力提升,争当争先创优的战斗员。统计是软部门,但在服务于经济社会发展大局中我们以专业、专注表现出硬实力。20xx年,将启动市级文明单位与星级党支部创建申报工作,以两大项目建设为抓手,提振信心,克难攻坚,当好干将。

统计工作计划、总结篇4

社会消费品零售总额是反映城乡消费市场活跃度、判断商贸企业景气情况的重要统计指标。从实现方式来看,它由三部分组成,第一部分是限额以上法人单位实现的零售额,就是年销售额批发业20xx万元以上、零售业500万元以上的和年营业收入200万元以上的住宿餐饮业法人企业实现的零售额(不含批发业绩和住宿费);第二部分是限额以下批发零售住宿餐饮企业的零售额;第三部分是限额以上个体户销售额。

一、当前限上企业培育和社会消费品零售统计工作现状

截止20xx年11月30日,我市实际完成社会消费品零售总额为81.67亿元,增速为12%,高于益阳市平均增速(11.7%),暂时居益阳市第三位。其中限额以上部分17.96亿元,增速为9.8%;限额以下部分63.71亿元,增速为12.6%。根据我市近年经济发展趋势,年初预计今年我市社会消费品零售总额约为89.75亿元,增速为12.0%,其中限额以下部分69.58亿元,增速为12.6%,限额以上部分20.17亿元,增速为10.0%。将基本实现年初目标任务。

近几年,通过各乡镇和相关单位的努力,我市联网直报的限上商贸流通企业由20xx年前的27家增加到20xx年底的55家,这三年新增企业35家(老企业中退出7家),尤其是20xx年,我市新申报限额商贸流通企业16家,已经成功申报4家,还有12家正在办理审批。今年4月,xx市商务和粮食局成立后,新增限上企业的培育工作得到新的领导班子高度重视和大力支持,充分发挥粮食行业管理、成品油行业管理、万村千乡工程、家电下乡等行业优势协同作战,为我市限上企业培育工作开拓了一条新思路。

二、存在的问题及应对措施

我市在20xx社零工作虽然取得了一定的成绩,但在益阳市排名仍然只是处于中上水平,主要原因有以下几点:

一是有发展潜力的优质限上法人企业过少,这些企业的销售额在社零总额中的占比过低。要达到社零总额增幅12%以上,就要构成这个数据的能超过12%以上的部分来拉动低于这个平均数的部分。而我市限上法人企业过少,20xx年初,我市限上联网直报企业51家,这些企业的销售额(20xx年底为18.34亿)占社零总额基数(80.14亿)比重仅只有22.88%,虽然这一部分数据的增幅可以报到30%左右,由于占比实在太少,要靠这仅占22.88%的部分来拉动统计中超过77.12%的限下企业销售额,显然是小马拉大车,难以达到理想水平。

其次是限额以上企业规模、数量太少。20xx年11月30日为止,增幅超过12%的只有34家,增幅超过20%基本没有,甚至还有一部分企业出现负增长,严重滞后了社零数据的增速。因大部分企业顾虑税收方面的问题,导致部分企业不能或不愿提供《纳税申报表》和《纳税申报表附表1》,xx市工业园区俏嘴巴、xx市旭泰米业、洞庭斋、亿倡麻香糕、新潮食品等知名企业都因牵涉税收与企业运营成本问题未成立销售公司,不能纳入限额以上企业联网直报,无法体现批零销售业绩,所以就影响我市社会消费品零售总额的增长,下一步希望政府督促国税部门做好与企业之间的税收问题,加强引导,推进限下企业往限上企业升级,争取年底全部达成11家企业升级目标。

二是新增限上法人企业难度较大。一是因为一些上规模的法人企业担心上报数据后会有相关因素影响企业经营,不愿意参与联网直报,哪怕工作人员多次上门做工作,企业也不愿意提供证件和报表参与联网直报;二是多数达到限上规模的个体户不愿意升级转型为法人企业,主要原因是个体转为法人后,税额增加较多,同样规模的个体户和法人企业,其税负几乎相差较大,且法人企业需要按月申报,比个体户的年初一次性定税也多了些程序,个体老板们既怕加税又怕麻烦,干脆就不愿办;还有一大部分的企业是申报的小规模纳税人,非一般纳税人也是不能进入限上企业的。按照现行的税收政策,小规模纳税人比一般纳税人的税负要小很多,“小转一”的工作阻力太大。

三是联网直报企业统计数据不准确,大多企业担心上报的统计数据被税务部门用作征税的参考,不愿意据实上报营业额,哪怕工作人员多次解释,也不相信,造成社零总额数据上不去。广通大酒店有限公司不管是实际规模还是外观形象,都应该是xx市住宿餐饮行业的旗舰,但从报表数据来看,其1—10月销售额仅1603万元,同比增长-39.71%,比一般城镇酒店企业还少,实在不能体现其住餐业龙头老大的地位。

三、下阶段的工作要求

(一)继续落实扶持政策,进一步做好限上企业的培育申报工作。今年,我局将益阳市商务局下拨的限上企业培育工作经费全部用于奖励新增限上企业与企业统计有功人员,但经费数量太少,力度和覆盖面还不够。下阶段我们需要争取市财政的支持,对培育申报的有功人员进行适当的奖励。今年市里分配给xx市商务和粮食局的限上企业培育申报任务为4家,年底时追加11家,全年共计15家。

我们要求新增企业不但要数量,而且要有质量,要把成长性好、业绩高的规模零售企业做为优先目标纳入到培育工作中来。各乡镇和市直相关单位要增强对限上企业培育工作的认识和重视,首先要明确分管社零工作,有专门的工作班子;要安排专门的工作经费,确保培育工作的正常开展;各乡镇特别两个街道办事处要对辖区内的批发、零售、住宿、餐饮业的个体户进行全面摸底,对符合条件的要鼓励升级为一般纳税人法人企业。各乡镇把社零数据的统计和限上企业的培育作为乡镇政府经济工作的重要项目抓好抓落实。

(二)加强全市各部门协调配合,为限上企业申报工作搞好服务。

(三)建议市里成立限额以上商贸企业培育工作领导小组,由市政府主要领导任组长,市政府分管商务粮食工作副市长任副组长,市商粮局、市统计局、市财政局、市市场和质量监督局、市国税局、市地税局等为成员单位。市商务和粮食局要加强对限额以上商贸流通企业培育工作的统筹协调,及时汇总相关情况,协调解决具体问题。市统计局要加强统计业务指导和执法监督,强有力推进限额以上商贸流通企业统计直报工作,督促企业全面、准确上报统计数据,及时将符合条件的限额以上经营单位纳入全面报表统计范围。

市市场和质量监督局要大力支持、积极配合,并主动服务做好企业转型升级工作,及时提供登记注册经营单位名录,积极帮助企业办理工商登记以及变更事宜,积极引导个体工商户转变为企业法人。市国税局、市地税局要加大税法宣传力度;落实国家税收优惠政策;积极配合相关部门做好限额以上商贸流通企业申报纳入工作的前期准备工作;督促企业及时办理一般纳税人税务登记证。

各乡镇要调查摸清辖区内商贸流通企业的经营情况,积极引导新成立时间达三个月、符合限上商贸企业申报要求的企业开展申报工作。对符合申报条件而不愿申请申报的,各乡镇要进一步做好宣传和思想工作,帮助其早日进入限额以上企业行列,不断发展壮大。对纳入的联网直报企业广泛宣传国家统计法规及贸易统计制度改革等内容,消除企业和个体户顾虑,全面准确及时上报有关统计数据。

(四)加强联网直报工作。各乡镇对所辖区域内上报数据失真程度过大的企业,要加强协调,调度数据的相对准确。及时化解影响社零总额增幅的不力因素,实现社零总额平稳较快增长。各乡镇要对辖区内联网直报企业定期走访和协调,及时维护企业在市监、税务、统计等系统平台中的年检年审、项目变更登记等,避免正常经营的联网直报企业被统计平台重点监控或清退。

统计工作计划、总结篇5

一、市场分析

空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20xx年度内销总量达到1950万套,较201x年度增长11.4%.20xx年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.

目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于洗牌阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20xx年度的产品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到201x年在格力、美的、海尔等一线品牌的围剿下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。201x年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如*、三菱等品牌在201x年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

二、工作规划

根据以上情况在20xx年度计划主抓六项工作:

1、销售业绩

根据公司下达的年销任务,月销售任务,销售工作计划《年度销售工作计划》。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

2、k/a、代理商管理及关系维护

针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

3、品牌及产品推广

品牌及产品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如格兰仕空调健康、环保、爱我家等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

根据公司的20xx年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)

5、促销活动的策划与执行

促销活动的策划及执行主要在20xx年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

统计工作计划、总结篇6

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导和省统计局的具体指导下,以学习习总书记系列讲话和党的xx大以来的全会精神为主线,紧紧围绕县委、县政府全年工作部署,以“两学一做”学教活动为抓手,以统计基础规范化建设和第三次全国农业普查工作为中心,着力推进统计改革,强化作风建设,夯实统计基础,打造诚信统计,提升统计服务水平,推动全县统计工作再上新的台阶。

一、主要工作完成情况

(一)围绕中心,高质高效,发挥统计基础职能

紧紧围绕全县经济建设工作中心,切实改变工作作风,提高工作效能。充分发挥了统计的信息、咨询和监督职能,定期发布全县经济和社会发展统计数据,圆满地完成了各项工作任务。

(二)精心组织、周密安排,扎实搞好第三次农业普查工作

一是成立了由常务副县长崔振俭为组长、相关部门领导为成员的第三次农业普查领导小组和普查办公室;

二是下发了《xx县人民政府关于做好第三次全国农业普查工作的通知》(固政文〔20xx〕252号)和《关于组建xx县第三次全国农业普查领导小组办公室的通知》(固农普字〔20xx〕1号),全县33个乡镇、办事处均组建了普查机构及办公室,落实了农业普查必需的人员、经费和办公地点;

三是相关部门通力协作,多次召开协调会议,研究部署全县第三次农业普查工作;

四是采取多种形式开展农业普查宣传工作,营造依法普查的良好氛围;

五是按照上级要求,精心选调普查指导员和普查员并全力搞好普查登记和pda操作培训;

六是精心组织农普试点工作,为正式登记奠定基础;

七是创新工作机制,行文《关于第三次全国农业普查实行包乡责任制的通知》,实行农普办全员包干责任制,一包到底,一责到底。当前,清查摸底、业务培训、宣传发动等工作正在如火如荼进行中。

(三)突出重心,逐项落实,统计重点工作成效明显

1.继续加强“四上”企业入库申报工作。一是继续执行县政府出台的相关政策和奖补措施,为管理单位和企业纳入统计监测提供帮助;二是坚持采取“先进库,再有数”的原则,对新开工达产企业及时梳理申报入库纳入统计监测;三是对所有新增单位按照国家规定及时纳入统计单位名录库,确保“四上”企业应入尽入,应统尽统,指导督促企业如实反映增长情况,确保我县经济发展成果得到真实体现。

2.扎实推进统计单位基础规范化建设,确保网络数据质量。依据省统计局个专业制定的基层基本单位统计规范化建设标准,扎实抓好贯彻落实。县政府办以固政办明电〔20xx〕28号文明电各乡镇、办事处、产业集聚区,从统计人员固定化、统计处理网络化、统计业务制度化、统计管理常态化、统计奖补常态化五个方面提出具体要求,县统计局为此召开专门会议进行了安排布置并分专业进行了定期督导和检查验收。今年已有30%以上的“四上”企业达到或基本达到统计规范化建设标准。

3.严守“四条红线”,实现核查督查全覆盖。我局严守“四条红线”,坚持以自查为基础开展统计督查核查工作,今年主要对工业企业、商贸企业、服务业企业、固定资产等专业进行统计基本单位和数据质量检查,实现督查核查全覆盖。采取统计规范化建设提前介入机制,对新增“四上”企业进行统计法宣传,提供统计资料是每个公民应尽的义务,较好地保障了我县统计工作和统计数据的健康生产。

(四)努力做好统计服务,着力打造统计服务精品

1、做好统计资料的开发和发布。逐月向主要领导提供经济和社会发展统计资料,分季度做好经济形势分析。建立了乡镇、办事处主要指标完成情况定期通报制度。发布了《20xx年度xx县国民经济和社会发展统计公报》。

2、做好特色统计服务。及时编印《20xx统计服务“两会”手册》,分析了全年经济形势,阐述了统计改革发展成果,为两会代表准确掌握经济发展特点,谋划20xx年度工作提供了全面、详实的数据依据。全年,共编刊《统计快讯》35期,及时反映了全县经济发展情况。

3、做好经济形势研判。围绕行业和产业发展,有重点地开展调查研究,在详实掌握经营单位经营状况后,运用统计分析方法撰写出数据真、见地深、建议中肯的分析报告,为领导决策提供科学参考。

(五)快、准完成县委、政府交办的调查调研任务

1、开展了扶贫精准度专题调研。按照县委、县政府对精准扶贫调研的要求,元月下旬,由我局牵头、联合国调队和地调队组成六个调研组,对全县12个乡镇的9个贫困村和3个非贫困村的440个贫困户和173个非贫困户集中一周时间开展扶贫精准度实地调研,撰写了《关于xx县扶贫精准度的调研报告》,报告详实反应了我县近年扶贫开发建档立卡贫困人口复核工作的质量、存在的问题以及精准帮扶工作的开展情况,为全县制定两年脱贫和精准扶贫工作政策提供了重要依据,得到县委、县政府主要领导的首肯和赞誉。

2、开展了对xx县城市公共交通情况的调研。7月初,根据县主要领导的安排,我局组织人力利用近半个月的时间,通过进社区、访市民、乘公交、与乘客交谈、找车主听意见等多种形式,对我县目前的城市公交现状进行了全面详实地调研,撰写了《关于xx县城市公共交通情况的调研报告》,为县委、县政府全面了解、掌握我县城市公共交通状况、并根据情况制定出相应的我县中短期城市公共交通策略提供了重要参考。

3、开展了xx县城区过路天桥建设民意调查。为切实解决城区交通量大,繁华路段机动车、非机动车、行人之间争道现象,确保交通通畅和行人的安全。按照县委、县政府领导安排,8月23日至9月1日,xx县统计局在蓼城、番城、秀水三个办事处开展了城区过路天桥建设民意调查。

向广大市民发放万份调查问卷,主要对“关于城区繁华路段是否需要修建过路天桥问题”、“关于哪个位置目前最急需修建过路天桥问题”,通过对调查问卷的汇总和比率计算,向县委、县政府提供了建设性建议,为解决我县县城主要交通路口的高峰拥堵、打造城市亮点、提升城市的品味发挥了统计调查的重大职能。

(六)加强统计基础建设

1、加强业务培训。一是针对今年全县乡镇、办事处、集聚区统计人员调整面较大,新上岗统计人员业务不熟的实际,在县委党校组织了为期3天的全县统计业务人员专业技能培训,有效提高了全县统计人员、特别是基层统计人员的业务素质;二是结合第三次农业普查业务需要,在11月9日-18日分片区对全县20xx多名普查指导员、普查员进行了业务培训,为做好全县三农普工作奠定了坚实的基础。

2、完善统计网络。根据省统计局相关要求,新购置设备完善了网络双倍,改善了局视频会议室条件,统计工作网络化水平有了进一步提高。

(七)加强机关建设,树立统计形象

1、切实改进工作作风。切实加强学习,树立大局意识,厉行勤俭节约,严格监督检查,建设和谐机关。严格履行“五禁止、十不准”,杜绝任何违纪违规现象发生,树立良好政府统计形象。

2、严肃工作纪律。按照《关于进一步严肃党员干部从政有关纪律的通知》要求,严肃政治纪律,严肃工作纪律,严肃组织人事纪律,严肃会议纪律,严肃廉洁从政纪律,坚持机关工作人员上下班签到制度,坚持财务管理会审会签制度,着力推进服务型统计建设。

(八)积极开展“两学一做”专题教育

按照县委“两学一做”学教办要求,在全局组织开展以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容学习教育活动,教育引导全体党员增强看齐意识、党性意识、纪律规矩意识,做到在实际工作中比党性、提升政治素养,比能力、提升业务水平,比作风、提升整体形象。

一是成立了统计局“两学一做”领导小组及办公室,组织领导全局“两学一做”学习教育活动。二是制定了《xx县统计局“两学一做”学习教育活动实施方案》,从组织保障到具体学习书籍和时间,有效保证了我局“两学一做”学教活动的开展;三是创新形式开展学习,组织开展“我为党旗添光彩”演讲活动、“人人真当活雷锋”道德讲堂等活动,以上率下,营造了浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。

(九)扎实开展精准扶贫工作

我局自去年下半年接到扶贫攻坚任务以来,制定脱贫计划、组建驻村工作队、开展“一对一”“一对多”结对帮扶活动。

一是坚持扶贫日巡查制度,每周一局长赵瑜带领班子成员到下楼村开展脱贫辅导已成常态化,第一时间掌握贫困户的脱贫动态;

二是驻村工作队有效开展工作,局成立了以副局长吴忠为队长,能源科股长童俊杰、核算科股长胡国春、办公室工作人员王骏为队员的驻村工作队,常驻段集镇下楼村开展精准扶贫工作。先后制作了《统计局驻段集镇下楼村扶贫工作队联心卡》和《段集镇下楼村贫困户扶贫帮扶明白卡》,将每一户家庭成员信息、致贫原因、帮扶措施及成效等九项逐一分类填入明白卡,实现“一户一卡”、“一户一策”;

三是帮扶责任到人,局办下发了《xx县统计局关于党员干部开展“一对一”、“一对多”结对帮扶工作的通知》,明确每位党员干部帮扶的责任和所包贫困户,凝聚全局力量共同脱贫攻坚;四是积极作为,把任务产业扶贫与项目实施同时推进,跟踪落实,确保扶贫效果精准有力。

二、20xx年工作计划

(一)全面完成第三次全国农业普查工作。第三次全国农业普查工作将于20xx年元月1日正式登记,组织开展农业普查,对科学制定“三农”政策、实现农业现代化、全面建成小康社会,具有十分重要的意义。我们将在县委、县政府的正确领导和省农普办的具体指导下,积极努力,创新工作,高效、严密、快捷组织实施好我县农业普查下几个阶段工作,为圆满完成我县第三次农业普查工作做出积极贡献。

(二)继续做好统计调查研究工作。深入一线,开展调查研究,真实掌握企业和行业发展状况,为各级领导准确掌握行业和产业发展特点提供参考。围绕经济热点和发展难点,制订调研课题,组织专业人员认真开展专项调查,写出有价值的统计调研报告,

(三)抓好统计法制建设工作。广泛宣传《统计法》,结合“六五”普查和经济普查宣传,增强依法统计意识,加大对统计违法案件的查处力度,严厉打击各种统计违法行为,确保统计工作秩序和统计数据质量。

(四)继续抓好精神文明建设工作。按照精神文明建设年度工作要点和新的省级文明单位标准,开展丰富多彩的群众性创建活动,大力开展社会主义核心价值观教育,继续巩固精神文明建设成果,为明年再次申报创建省级文明单位打下坚实基础。

统计工作计划、总结篇7

在压减过剩产能、抗洪救灾、治理雾霾、政治生态等多种不利因素叠加的复杂形势下,全市的经济发展,特别是各项经济指标,取得了以来的最好水平,基本上都高于全省的平均水平,尤其是全市用电量和工业用电量连续八个月全省增速第一。这是近年来,在压减过剩产能、优化结构、转型升级以后的增速第一。全市经济发展取得如此成绩:

一是市委、市政府坚决贯彻落实省委、省政府的战略部署,真抓实干、不折不扣的完成各项任务指标。二是全市上下积极响应落实市委、市政府的号召,一季度实现了古江书记提出的高点起步、强势开局,并持续保持了良好的发展态势。三是市四大班子领导思路清晰,任务分工明确,实行领导包县、包项目、包企业、包村制度。四是卡死责任。采取每季度后三名的县委书记在全市大会上作说明、后三名的市直部门(单位)局长在政府常务会上作说明的办法,分析原因,查找不足,迎头赶上。五是领导加压鼓劲。古江书记提出,能行、很行,要敢于向落后说再见,为全市干部群众加油打气。

兴连根强调,全市经济发展的良好态势离不开真实统计数据的保障,取得的成绩也包含了统计人员的贡献。今年以来,全市统计工作在科学统计、求实统计的宗旨下,坚持实事求是,应统尽统的原则,加大统计执法力度,既查虚报也查瞒报,既纠错报又补漏报,做到了西瓜芝麻一起抓,完成了各项工作任务,全面真实地反映全市经济发展的运行情况,促成了今年经济良好的发展态势。

兴连根要求,各科室(单位)要充分认识年关岁尾工作的重要性。一是要高度重视总结谋划工作。各科室(单位)抓紧时间做好20xx年工作总结,结合xx届六中全会精神以及省第九次党代会精神谋划好20xx年重点工作。二是要全面完成年度各项目标任务。要开展一次回头看,查漏补缺,确保20xx年工作圆满收官。三是各科室(单位)要严守工作纪律和廉洁纪律,严格执行按时上下班、指纹考勤、请销假制度。加强机关作风建设,从我做起、从现在做起,争做践行良好风气的表率。

副局长吴保山、纪检组长李国强、调研员刘育才出席会议,就有关重点工作作出安排部署。各科室(单位)主要负责人参加了会议。

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