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村委个人工作总结7篇

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村委个人工作总结7篇

村委个人工作总结篇1

20_年,在街道党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,我村委会立足本村实际,以村委会和村民共同发展、致富为目标,锐意进取,求真务实,为全村经济发展、社会和谐作出了应有的努力。可以说,村党支部建设得到了有力的加强,村工作得到了全面,有序,和谐,健康地开展,上级下达的各项工作任务、目标得到了较好的落实和完成。现将一年来的具体工作情况汇报如下:

一、优化组织架构,狠抓干部建设

组织建设、干部建设,是全村经济建设和事业发展的核心。组织、干部建设如何,直接关系着村党支部和全村经济事业的发展,关系着全村农民的切身利益。今年,我村贯彻上级领导精神,通过开会组织学习,干部队伍素质得到了较大提高,组织架构得到了有效优化。我村始终把强化干部建设放在首位,狠抓党风廉政建设,狠抓干部日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升整体政治素养。我们对村委成员全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,布局能控局的管理模式,分工更加明确,工作效率明显提高。我们抓住以村长为骨干,以党员为示范,以各项协作为推动力,发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。

以规范制度为抓手,继续完善党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展各项基层党员组织活动,干部建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。

二、发展村级经济,提高综合实力

发展经济是全村的第一要务,是开展其他各项工作的基础。深化农村改革,大力发展农村经济,增强村级经济积累和实力,帮助、指导农民增收,实现全村农民共同富裕,是我们的任务和目标。

今年,我村根据实际情况,整合现有资源,认真做好私营企业的服务工作,为企业的发展创造良好的环境。通过加大招商引资力度,经济工作呈现了良好的发展势头。我们积极探索善用经济留用地的发展之路,强化管理目标和管理指标的落实,村级综合实力不断提升。为了保持企业的稳定,村“两委”经常去企业了解经营情况,听取企业的意见,尽可能地为企业解决在经营中遇到的问题,提供良好的服务,防止企业流动大,给集体造成经济损失。

三、提升服务水平,促进社会稳定

群众是一切工作的基础,作为村委会,只有多关心农民,多与农民沟通,多为农民办实事、办好事,赢取农民的信任,各项工作的顺利推展才能得到保证。

1、狠抓计生各项工作,重点抓好依法行政,有效地控制人口数量,提高人口素质,上半年计划生育率达到100%;

2、着重抓好安全生产工作,消除安全隐患,杜绝“三合一”企业,加强对公共聚集场所的排查整治,其次,配合上级有关本门,大力整顿和规范市场经济秩序,打击制假售假,无牌无证等违法活动,有效保障我村市场经济秩序的健康发展;

3、加强社会治安综合治理,强化外来人员和出租屋管理。加大力度进行辖区巡逻,大力扫除“黄、赌、毒”,坚决翠微“黑点死角”,确保一方平安。

4、关心群众日常生活。在过去的一年,在我村党总支的组织下,党员、干部对特困户、伤残户等进行了帮扶慰问,帮助其解决生活、工作的有关问题,以不同形式改善其生活状况,积极与工厂、企业沟通协调,解决部分村民就业困难等现象,为期提供了再就业机会,使其生活状况得到进一步改善。

我们在总结经验肯定成绩的同时,也清醒地看到存在的问题和不足:一是思想不够解放,招商引资的力度和效果不明显,经济发展缺乏强有力的保证;二是行政综治服务中心服务水平有待提高,农村管理存在漏洞。

下一年,既有挑战又有机遇,作为村委会,我们深知任重而道远,我们将针对现有的问题,开拓创新,积极为村民谋福谋利:

一、大力发展集体经济,积极开拓经济增长的新途径

1、加快村170多亩经济留用地的开发步伐,争取由村委会负责完成留用地的填土工程;

2、加快完善村委会50亩留用地的用地手续,用于发展村委会集体经济长远发展,实现村委会、村小组共同增收;

3、加大招商力度,利用村小组经济留用地,以村出土地,村委会负责开发、招商、管理的合作方式,提高土地利用效益,达成效益分成的协议。

二、进一步加大民政优抚力度。

关心困难群众的生产、生活问题,对达到低保条件的村民要积极申报,应保尽保,并尽力向上级争取提高低保标准,提高困难群众的补助标准,继续对困难户子女就学扶持,解决他们的实际问题。

三、加强信访维稳工作

确保辖区范围内和谐稳定,我们一定要认真对待,切不可麻痹大意,更不可不顾不问,要认真落实综治工作中关于信访、上访隐患苗头的排查制度,定期组织排查,并登记上报,同时积极疏导宣传、教育,对能答复和解决的问题及时解决,不能解决的要上报信息,保持信息畅通,在政策允许的范围内积极为反映问题和意见的人和事件争取政策,认真做好稳定工作。

我们前进的道路上既有优势和机遇,又面临困难和挑战,但是我们坚信通过全村党员、群众的共同努力,我们制定的目标一定能够实现,在街道党委、政府的坚强领导和支持下,同心同德,开拓进取,为建设社会主义新农村,构建和谐新农村而努力奋斗。

村委个人工作总结篇2

处理“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村,所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成,现有1154户,4413人,党员105名,少数民族占总人口的30%,共有耕地面积3942亩(其中田2198亩,土1744亩)。原来的谷丰村是小康村,谷营村是三类贫困村,合并后,在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异,面对现实和困难,新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路,然后村两委班子成员紧密团结,齐心协力,认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”,使全村各项工作开展井然有序。

一、处理好六个关系,打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。

在撤村并村工作结束后,特别是在新的村委会还没有选举产生,由筹委会代行村委工作职责的前提下,党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者,一个村的经济文化发展等能否有序运转,与两者休戚相关。因此在两委成立之初,由镇党委牵头,明确专人负责,从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见,筛选两委组成人员,对他们分别谈话,促进工作开展。

二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织,它将随着年底村委会的到期换届而结束使命,从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点,摆正位置,既要承担起村委会的职责,又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道,到各老村组摸情况、访民情、了民意,为新村开展工作提供第一手资料,充分发挥各自优势为村服务。

三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制,使一些经验丰富,有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作,为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心,正确认识撤村并村工作的必要性和重要性,理解组织的安排,支持、帮助新村开展工作,在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会,再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献,希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用,支持配合村党总支、筹委会开展工作,共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难,还是向他们赠送纪念品,对个别有思想包袱的村干部,村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见,使其逐步理解。对一些年轻有为,经验丰富的村干部,征得同意后作为并组后的组长候选人,继续为村民服务,全村有三个村干部以高票当选,乐意地担起组长工作职责。

四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展,总支书由镇党委副书记兼任,文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置,要把自己置于服务位置,解决好村级职责范围内无法处理的问题,在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员,不以领导自居,充分相信他们的办事能力,开发其工作潜力,调动他们的积极性,因为只有他们最了解民情、民意,最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设,增强其战斗力、凝聚力,确保有新鲜力量注入,确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会,四要多方听取群众意见,了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法,对工作中好的做法及时推广,及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定,积极主动配合村党总支、筹委会开展工作,分担地方村干部的工作任务和压力,在农忙季节显得尤其重要和必要。

五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”,树立正确群众观的前提下,处理好村干部与村民的关系

更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点,也是基层工作的支撑点,是村民自治的主体,村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想,踏踏实实办实事,加强与村民的联系,经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况,特别是对困难村民的情况了如指掌,解决力所能及的困难,以此扩大影响力。双谷村刚成立不久,镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中,按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远,极不方便,决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放,帮村民省时省力,不少村民竖起大拇指说,我们有了办实事的“村干部”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人,子女又在外上学,眼看油菜已割得,但苦于劳动力少而想不到办法的时候,村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子,从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕,夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目,邀请市有关部门到村举办三期技术培训,在贫困组甲九寨开展科技下乡活动,给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难,纠纷不断,村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解,得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程,使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷,村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。

六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后,为了充分发挥村民组的作用。经过调研后,首先确定撤并组草案,将原38个村民小组撤并为16个,初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议,进行撤组并组工作总动员、研究,讨论通过撤并方案,以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人,实到120人,由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次,开好16个新村民小组长的选举会,村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作,达到村、组、民三者满意的效果。

二、建立健全五种制度,进一步规范村级组织工作方式一是建立和完善常规制度,提高规范化管理水平。

进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度,努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。

二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后,突然间工作量增加,难度加大,在合作的前提下必须进行职责分工,做到大事共商共定,小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工,责任落实到人,以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区,由党总支、筹委会成员分片负责。

三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则,讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议,相互通报情况,加强联系沟通,学习方针政策,讨论研究工作。重大村务问题取得一致意见后,再提交村民代表会议或村民大会讨论表决,通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的e

工作汇报,确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。

四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告,接受群众监督。村党组织成员的述职会,主要在党内进行,邀请上级党委派人参加,并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会,由村党总支部书记组织,全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评,测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行,评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励,不称职的要进行诫勉谈话,并要限期改正。评议结果,还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力,通过设立意见箱,广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高党组织在群众中的地位和威望。

五是建立村干部值班制度。新村成立后,大部分村民到村委办事的路程偏远,村“两委”处理的事务相应增加,每天都需要村干部接待群众,处理具体业务工作。村干部的值班制度应运而生,安排村“两委”班子成员轮流值班,使他们在处理好村务的前提下抽出一部分时间来兼顾自家的农业生产。

三、抓好“四个落实”,促进各项工作开展一是目标落实。

助民增收是村级组织工作重要的目的之一,为了使双谷村村民收入实现稳步增长,双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标,村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的

具体内容,结合实际拓宽增收渠道,重点从增加粮食产量,加强果园管理,搞好辣椒定单种植、发展林下养禽,加大劳务输出力度等方面增加农民收入。

二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到,目标明确之后,最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势,结合实际,将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后,村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导,副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目,筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地,向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜,来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜,同时还加大了果园的管理力度。

三是示范点落实。新技术、新品种的推广,示范的带头必不可少,于是村总支与筹委会共同研究,全面出动,决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点,在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点,在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点,在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点,在叶家寨组兴办密本南瓜示范点,在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐,尽快实现产业化、规模化效应。

四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏,最终验证是看老百姓收入是否增加,涉及千家万户,村领导班子成员在镇干部职工的配合下,走村窜户,了解民情,和村民一起算细帐、理思路、定目标,填写增收明白卡,使农民增收测算到组到户,做到百姓明白,村干部清楚。

村委个人工作总结篇3

20xx年6月,我第一次来到村委会。从陌生到熟悉,从拘谨到适应,在这一年中,我看到、学到、听到很多。由于村委的工作环境和内容与企业有着本质上的区别,所以起初的工作不是很适应,但在领导和同事的关心帮助下,我从零开始,慢慢学习,都说环境能改变一个人的习惯,不错,在这个大家庭中,我感受到了领导的关心爱护,同事的互帮互助,这是一个团结友善的集体,这是一个携手共进的集体,这更是一个攻坚克难、在乡村振兴的道路上越走越精彩的集体。新年伊始,现将开年至今的工作小结如下:

1、做好文体工作,丰富村民业余生活。新的一年,村的文体工作由我来与上级部门做具体的衔接,这是一项丰富村民,也是丰富自己的工作,有着很多的活动节目和培训。随着改革开放的不断深入,人民的生活越来越富裕,对业余生活的追求也阶梯上行,特别是农村老年的晚年生活。精神文明的建设是小康社会必不可少的一项,由于农村缺少条件,有些村民每天坐公交跑去大型活动中心参加各种活动,可见对于农村的文化娱乐的发展还有很大的空间要挖掘,村委这两年也一直在推进老年公共活动场所的开发建设,上级部门的配送活动也越来越丰富,相信用不了多久,村委能就近满足他们的老年娱乐生活。身为文体工作负责人,我也会做好各项活动的安排,并尽可能多的申请活动节目,丰富村民的业余生活。

2、创新工作先行,外省人员管理责任到户。今年,在综治干部张威杰的带领下,我村的创新工作有了很大的发展。村外地人管理一直是一个比较繁重的工作。今年以来,村外口人员离职和退休人员较多,人员面临短缺,这对于外口工作这一需要大量人力来完成的工作来说无疑是雪上加霜,此时综治干部张威杰想到了一种全新的管理模式,依托微信小程序平台,将外地人“网格化”管理,责任延伸到每户村民家中,这样外口工作人员可以定点定时的外出工作,不用像原先模式一样,每天无目标性的外出,大大提高工作效率。当然新的工作模式总会面临一定的问题,宣传不到位,少数村民不配合,外地人网上登记不明确等等,各方面都在适应中,但我相信只要推进到位,一定可以取得良好的效果。今后村委工作人员在入户走访时,可以多关注这方面工作,多宣传,多问询,做到由点到面的铺开,争取尽快让新工作模式步入正轨。

3、响应绿色可持续发展理念,我村积极开展产业结构升级。随着人民物质生活的提高,百姓对环境的要求越来越高,与企业有关的举报电话时而有之,为彻底解决落后企业和污染企业,我村从4月开始不间断的对村域的企业进行走访检查,发现了很多问题,消防、污染、扰民等现象屡禁不止。5月初,结合企业园区拆违工作,在益民村党委书记和主任的积极推进下,在西渡街道领导的关心和支持下,我村开展了企业拆违、环保整治、产业升级联合活动。5月以来大小会议每周不少于3次,每天都和企业负责人约谈,不合规企业一律关停,落后产能实行搬离,所有违章建筑都将予以拆除,截至目前,已取得大量实际成果。新民港路沿线企业厂房一直是益民村整治的难点,厂中厂严重,经常刚取缔一批企业,没多久又有新企业入驻,此次联合整治旨在彻底改变新民港路的产业结构,同时也给村民一个安全的生活环境。

做好本职工作,多听、多学、多看是我这一年来的总结体会,有成长、也有缺陷。在益民村委这个集体中,我将学到很多。

村委个人工作总结篇4

__村根据区、街道的要求,加强自身组织建设,从本村实际出发,依托村地理、人文等资源优势,全方位、多层次、高质量地开展各类文体活动,探索本村文体工作的新举措,坚持以加强群众文明素质、提高群众的生活质量为重点,营造良好的文体活动氛围,推动我村文体工作再上新台阶。在上级领导的大力支持和帮助下,经过村民和全体村委工作人员的共同努力,我村文体工作创造了新的业绩。现总结如下:

一、文体组织网络健全,队伍建设开放而有活力

加强我村文体组织建设和队伍建设,是开展文体工作的重要保证。在各级领导的重视下,将文体工作纳入我村建设的总体规划,并不断完善文体的组织机构,挖掘和发挥资源。我村目前已成立了文化体育志愿者队伍,共有十余多人的规模。她们来自村内,活动在村内,通过开展群众喜闻乐见、健康向上的文体活动,潜移默化陶冶村民的情操,提高村民的素质。

二、文体活动开展正常有序、成效显著

__年元旦举办象棋比赛;__年元宵节组织村内舞龙队、秧歌队表演;二月唱大戏、举办全民拔河比赛;三八妇女节在文化体育志愿者队伍的协组下,组织了精彩的文体表演,得到了村民的一至好评。八月十五前夕唱大戏,借此气氛、舞台,文化体育志愿者队伍自愿组织文艺爱好者给村民表演了一场精彩的文艺表演。

三、明年工作思路和发展方向

文体工作任重道远,需要我们不断的探索。一是在原来的基础上不断地创新文体节目内容,不断提高文体工作效率。二是做到活动经常化。在今后工作中要不断地向兄弟村取长补短,把我村的文体工作搞的更加新颖、灵活。

村委个人工作总结篇5

为全面落实上级禁毒斗争的工作方针、政策,以科学发展观为重要思想,认真贯彻落实县、镇禁毒工作会议精神,以杜绝毒品违法犯罪行为中心工作,把禁吸、禁贩、禁种、禁制工作的各项目标任务落实到各村小组,坚决杜绝域外毒品进入我村,进一步保持全村无毒品违法犯罪行为的目标,为广大群众的生活创造了良好的社会环境。

一、加强领导,强化责任

年初,我村就制定了外山岚村委会禁毒工作方案和外山岚禁毒工作制度,成立了外山岚禁毒工作领导机构,由刘兴全组长,杨汉平为副组长,村委其他会工作人员为成员组的领导小组,办公地点设在外山岚综治办公室,办公室负责全村禁毒工作的组织、宣传、规划、实施等工作,把触角延伸到户到人,确实加强对禁毒工作的领导。认真执行党和国家禁毒方针、政策,全面实施区禁毒委工作部署,将禁毒工作纳入了村支部、村委会的工作议事日程,明确了责任。

二、广泛宣传、全面预防

宣传、教育是禁毒工作的重中之重。抓住禁毒专题宣传契机,通过组织社会各方面的力量,通过宣传会、禁毒宣传资料、标语、宣传栏等各形式,在各自然村、学校进行了广泛深入宣传,全面提高了人民群众的知毒、防毒、拒毒、禁毒意识。

三、健全机制,落实责任

1、实行领导责任制。在年初,成立了领导小组,上与镇、下与村小组签订了禁毒责任书,与每户村民签订了禁种铲毒等三项责任书,按照谁主管,谁负责的原则实施,一层一层抓落实。

2、定期例会制度。及时传达上级有关文件和精神,分析辖区内的禁毒工作形势,商讨对策。

3、实行跟踪管理和责任追究制度。根据属地原则,采取定责任区,定责任人,定期下村调查了解,保证不出毒品违法犯罪行为,发现问题及时上报。同时,实行责任追究到人。将责任落实到个人,形成了禁毒工作人人参与的良好氛围。

村委个人工作总结篇6

三年一晃而过,本届村委任期将至,回顾三年的工作,得失颇有,感触尤深。三年来,村委会在街道党工委、办事处的领导、关心、支持下,在村党总支的直接领导、配合、帮助下,班子成员精诚团结,共同努力,依靠广大党员、群众,较好地完成了上级布置和下达的各项工作任务。至此,现就村委会三年主要工作小结如下。

本届村委会始终以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,以党的十八大精神为动力,坚持科学发展观,推进可持续发展战略,紧紧围绕新农村建设“二十字”方针和“农业增效,农民增收、农村稳定”这一中心目标任务开展工作。具体体现在以下几个方面:

一、经济发展见实效

按照区委、区府和街道对我村发展“生态、旅游农业”方向定位,两委会根据本村实际,制定了发展规划。积极引导农户合理调整农业产业结构,实现稳粮增收。以蔬菜、瓜果为主打产业,扩大蔬菜、西瓜、水果种植面积,增加经济收入。蔬菜种植面积每年在保持3000亩,其中油菜藤、豌豆尖超过800亩,30亩百合亩产值超万元。水果面积逐年增加,面积达750亩,新发展的100亩玫瑰香葡萄基地国家农综项目正在实施中,150亩红心猕猴桃基地争取到国家农业特色项目扶持。另外,土地流转工作更加完善,全村已累计流转土地4560多亩,村社集体、农户年获得流转土地收益近186万元,土地流转工作在全市名列前茅。集体经济得到壮大,老百姓实现了增收。

二、农业基础、公共设施更加完善,公益事业整体推进

三年来,我村积极争取国家农业改造、农田水利设施和环保项目,村民的生产、生活条件有了极大改善。十七个社870户安全饮用水全覆盖,卫生改厕650户,协助建设管理垃圾回收圈点7处,村级公路硬化3、5公里,一个社集体投资实现90户农户水泥路户户通。先后整治山坪塘6口,安装太阳能杀虫灯8座,实施土地整治和农业综合开发项目2期,第一期1、2公里机耕道硬化、2000米路带沟、6口蓄水池和15亩育苗大棚已完成,第二期420万农业综合开发项目已动工实施。卫生室和村委会办公综合服务楼修建项目工程通过公开招标,工程队已进场开工。西山坪村已启动全国生态村创建,正在制定卫生达标,环境保护、道路绿化等实施方案。

三、狠抓综合治理,保持和谐、稳定态势

做好安全防范,加强两劳人员转化教育、监管工作。消除不稳定因素,及时矛盾纠纷,预防矛盾激化和恶化,有效处置存在的重点、热点、难点问题。集中力量,做好天然气管道安装、电力输送管网铁塔施工等重点项目协调服务工作和土地占用赔付兑现工作,确保工程项目顺利进行。通过努力,社会风气有了根本好转,实现了民风纯正,邻里和谐,家庭和睦的新局面。

四、为民服务,把实事办好,好事办事

走科教兴农,科技富民之路。三年来,我村在农委、科协、农林服务中心支持下,举办蔬菜,西瓜、水果技术培训班共5期,阳光就业、创业培训2期,免费受培村民达380人次,发放各类技术资料2000余份。每年国家种粮综合和良种补贴,如实落实到户,计生奖励扶助补贴,计生家庭儿保费落实到人,及时发放。困难家庭救助金,补助金发送到位。村委会每年选扶3户计生贫困户,分别发送补助款、生活物品、生产物资给予扶持。城乡医疗保障和养老生活保障宣传广泛、工作扎实,村民参保率达到规定要求。

五、基层民主建设上台阶

充分发扬民主,坚持民主管理、民主监督、民主决策。村社财务有村民代表、村务监督小组成员参加,定期审核处理并按规定及时公开。村内重大事情和重点项目构建以及集体资产处置,必须有村民代表会议决定通过,土地流转必须由农户委托,流转站公开公示,村总支纪检委村委会全程监督直至流转合同签订。低保评定,必须由党员代表、村民代表、群众代表会议决定。广泛推行民主,工作得到改进,改善了党群、干群关系。

总之,本届村委会工作严格按照上级要求开展,但工作中也存在差距和不足,有待于下一届村委会不断完善和改进。

村委个人工作总结篇7

一年以来在领导和同事的大力支持下,作为村委会副主任我严格按照职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。

现将20_年的工作总结如下:

一、全力参与疫情防控阻击战的各项工作。

二、全程参与迎北村人居环境整治工作,主抓河道清理。

三、参与姚桥港南路的矛盾协调工作,保障道路施工秩序。

四、配合迎北村高标准农田建设项目的各项工作。

五、为了壮大村级集体经济,提高农民收入,今年通过迎北村农业发展公司承接了河道整治和华山公墓的业务,带动了全村大量剩余劳动力的就业。

做农村工作需要懂得东西太多太多,也明白农村工作远不如自己想得那样简单,农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。村民和村委会、村民之间关系盘根错节,息息相关,处理问题必须知村情、解民意、体民情。

一年来的工作,有成绩更有诸多的缺点和不足。通过这一年的工作,我觉得我的工作能力还有待提高,做事情有时考虑的还不够周全。所以应该主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。在今后我将以更加饱满的热情投入到工作中去,认认真真做人,踏踏实实做事,全心全意地为全体村民服务,切实履行好自己的职责。

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