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劳务工转正式员工申请书7篇

根据社会的进步,我们使用到申请书的地方越来越多了,因为申请书需要通过上一级的考验,所以我们必须要认真对待,92范文网小编今天就为您带来了劳务工转正式员工申请书7篇,相信一定会对你有所帮助。

劳务工转正式员工申请书7篇

劳务工转正式员工申请书篇1

尊敬的公司领导:

我是市场二部的xx,xx年10月1月成为了公司的试用员工,到今天已经有快一年的时光。在这段时间里,我从一个懵懂的学生步入社会,在xx这个大平台里学习进步,努力完善自己,提高业务水平,现在已到达转正标准,能够胜任自己的岗位,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是业务销售,通过公司各位领导、老师的各项专业知识培训,尤其是我的师傅,部长以及部门同事的细心教导与帮助,我熟悉了货运代理的整个操作流程。在工作中,我严格要求自己,认真及时做好师傅布置的任务,处理好每一票单子,听取师傅部长的建议,业务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,提升自己的专业知识,希望能更好的在业务上能够独挡一面,让自己拥有更长远的未来,为公司做出更大的贡献。

我很喜欢这份工作,这些日子来我学到了很多,看到了公司的发展,同事之间的友爱互助,我深深感到自豪,也更加迫切地希望以一名正式员工的身份融入这个大家庭,实现自己的奋斗目标,与公司共同成长。

在此我提出转正申请,恳请各领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。

申请人:

年 月 日

劳务工转正式员工申请书篇2

尊敬的刘总:

我是xxx部的孙原吉。

首先感谢领导对我的信任,作为一名劳务工能够负责党政行业客户经理这个重要的岗位,我感到非常的骄傲和自豪。

昨日关于劳务工转签的会议后我心里久久不能平静,想来想去还是写了这份申请,希望领导在百忙之中能给予考虑,给予转签报名机会。

20xx年电信重组后我一直从事政企客户部“党政行业”客户经理这个岗位,虽然只是一名劳务工,但我一直以一名电信员工的标准要求自己,在公司领导的支持和帮助下,20xx年至今党政行业收入得到了迅速的提高,无一重大客户离网,特别是利用原联通工作关系成功洽谈“医保定点划卡专线”业务,截至目前已成功签约该项目用户376户(不含近期准备签约用户),从该项目的用户签约到每条线路的施工、调测、上线、收费都是我一店一店一站一站的负责。这两年中我付出了很多辛苦,但也得到了回报,光医保项目就可以每年为公司创收将近280万元(此项目为我自己去谈,省去了代理商发展的中间环节,为公司节省了大量的代理费用支出),20xx年通过不断的努力和服务维系工作,成功维系续签了营口市福利彩票发行中心、营口市国家税务局、营口市中级人民法院等c网重大客户。

20xx年度我有幸荣获了市分和省分公司的先进的xxx光荣称号,特别是省分公司20xx年度的“天翼之星”荣誉称号,这说明省分和市分公司领导对我工作的认可和肯定。

正是因为有了省市级的先进,可能是为了平衡部门内部的关系及其他多种因素,近两年部门年终评分没有得到“a”级,谁料竟会因此可能失去这次转正的机会。而这对我,将是十分重要的一次人生转折,也会破灭我几年来的希望。

今天我找了些公司文件,又让我心中升起了些许希望,根据中国电信辽[20xx]201号文件要求,获得“天翼之星”的员工在职业生涯发展过程中应处于优先地位,我今日鼓起了很大的勇气写了这份申请,就是想把我内心的真实想法向刘总您向公司领导做以真诚汇报:作为一线的客户经理我是胜任的,工作对得起公司培养,对得起领导的信任。给公司带来不必要的麻烦。

劳务工转正式员工申请书篇3

尊敬的领导:

本人,于20xx年7月14日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,我在思想理论上日渐成熟。

早在刚刚进入公司之际,与学校不同的全新环境让我有些迷茫,此时院长热情的接待了每一位新员工,他的讲话让我受益匪浅。院长的讲话让我深深的了解了x企业文化:"一支军队,一所学校,一个家庭"更让我明白了研究院的理念:"忠诚,责任,高效"。简简单单的六个字却体现了不平凡的意义,前辈们用汗水创造了辉煌的今天,而今,历史赋予我们研究院的所有员工的使命,是要用无穷的智慧创造美好的未来,每一位研究院的员工都应该在自己的岗位上兢兢业业、尽忠职守,真正使研究院成为推动公司发展的重要力量。公司是一个整体,整体中的每个人、每个部门就应该像一个人的左手和右手,当左手痒的时候,不用左手伸到右手旁边,右手就能主动去为左手服务。公司是一个整体,公司的每个成员有归属感,,并且维护组织的利益和荣誉,拥有同一个愿景、同一个使命、同一个梦想。对于我来说,公司是我的第二个家,我是这个家中小小的一员,我和同事之间,有共同的愿景、共同的使命、共同的梦想,相信在这样的环境中,我们会越来越壮大。院长的讲话让我感叹x公司的同时,也更确信该行业深蕴的市场潜力与广阔前景。我们要把个人的发展融入到国家、社会和企业的发展中去,靠自己的能力,勤奋刻苦,在工作中磨练自己,成长自己,一定会在拥有美好的未来。

正式开始工作后,我被分配到了新药的组,这是由外聘专家习博直接带领的工作小组,据说这个小组也取得过不少的荣誉。能被安排到这里,我感觉万分的荣幸。由于以前在学校时在实验室的时间比较长,因而在工作中上手很快,但是很多工作中的细节问题还是懵懵懂懂。于是,前辈们耐心的带领着刚刚跨入公司大门的我,让我从一个不经人事的大学生快速成长起来,在这里我真的要由衷的感谢实验室的前辈们。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导及前辈指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的x人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

经过这三个月,我现在已经熟悉了x项目组的工作,可以独立的进行合成试验工作了。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,对于各个部门之间的交流和协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己工作中的能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

劳务工转正式员工申请书篇4

尊敬的各位领导:

我叫xxx,进入公司已有两个月的时间。根据公司的发展需要,目前在运维中心部门工作。本人主要负责已移交工程的售后技术支持,维护与客户良好的关系,维护公司的售后服务形象等工作。在这段时间我了解了公司的企业文化共同价值观和行业规范,同时也学会了要勇于担当公司发展中的责任。

一、我对公司的企业文化情缘

“如果连你自己都认为你是外人的话,那么别人怎么把你当做亲人?”这是我第一次参加公司集体早会后,反思领悟的一句话。能参加公司早会,我是幸运的。因为早会能够给我带来拼搏的勇气和思想的认知。没想到早会有这么多的领导与同事参加!在早会进行中,不管是各部门展示队伍士气,还是公司领导对公司发展方向及前景的一个阐述都让我深深的震惊!这是难得的思想知识财富,和领导们比起来,思想上我感觉到空前的匮乏,同时也感到巨大的压力。

学习使人进步,学习就要交流。在参加早会之前我和别的同事探讨问题的时候,我打了退堂鼓。当我准备阐述自己的观点和意见的时候,内心告诉我,“你只是一个新来的菜鸟,没有发言权”。早会让我看见领导与员工之间,同事与同事之间的和睦,以及大家为了公司发展奋斗的干劲!我开始反思,我真的是一个菜鸟新员工吗?我有发言权吗?我能给公司带来财富吗?······这些问题在我的脑海里,像过电影一样,一遍一遍的回放。慢慢地分析这些问题,我领悟了。对,我是新员工但我不是菜鸟。之前,我在一家公司做了四年的技术支持,四年风风雨雨中我不仅学会了技术、更重要的我学会了与各种客户业主之间的沟通能力。发言权?我相信我有发言权,孔子说过,“三人行,必有我师焉”。我的观点和意见可以不被采纳,但我有叙述自己观念的权利。只有不断地学习,不断地提升自己才能更好奉献自己。企业是大家庭,如果连你自己都觉得你是多余的是“外人”,那么别人怎么把你当成亲人?公司就是我的家,领导就是我的长辈,同事就是我的兄弟姐妹!在进入公司这两个月时间我被公司的文化深深的感染了。

二、勇于担当发展的责任,生存的危机感

“以改革创新扩需求,增动力。”这句话是李克强总理在吉林省就一季度经济形势和民生状况进行专题调研时候总结的一句话。“创新”是一个企业生存和发展的灵魂。经济飞速发展的今天,各行业都在以创新谋求更好的发展空间。相对于陈旧的思想意识,不去创新、不去改变就意味着淘汰。针对运维部门的发展规划我也有自己的一些观念。

首先,我们要抛弃传统被动式的售后服务。我所谓的传统被动式指:项目工程在质保期内(或维保内),我们不能够单一地等待客户报修,然后采取上门或电话等技术支持的方式解决客户问题。我们应该去反思,去创新,采取多样式、主动且有效的方法,去帮助客户解决现有的或潜在的问题,同时也要宣传我们自己的优质服务和公司企业的优质文化,从而提高客户对我们的认识和评价。

其次,我们要大胆的去转变。从物质上的售后盈利,逐渐演变成从优质服务上的盈利,让客户体会到我们卖的是服务,是优质、快捷、省心的服务而不是产品。阿里巴巴的支付方式从原来的网上银行支付方式,到手机支付方式,再到现在要推出的人脸支付方式,都一步步在去转变。他们就是在创新,从而让他们的服务更加优质、快捷、省心,去激励消费者更多地消费。

再次,加强运维中心人员的商务意识。记得以前有人给我说了一句话,“懂得产品技术的业务员,会比不懂技术的业务员成功率要高的多。”

最后,我想用我们部门的标语总结:“创新技术,技术自主。引领智能,服务低碳。说到做到,做到有效。狭路相逢勇者胜,勇者相逢智者胜。”

三、我的规划和个人奋斗目标

一个部门想要生存就要发展,企业想要生存也要发展。而我作为公司的一员想要生存,那么就要义不容辞地担当起公司发展的责任。或许我能力不够,或许我思想意识不够,但我还年轻,可以去学习,可以去提高。李白《乐府·将进酒》诗中有一句写道:“天生我材必有用,千金散尽还复来。”没有人一出生就是天才,我们应活到老,学到老,只要肯去学习、去钻研,那么就是天才。

如果公司选择让我留下继续学习深造,我会勇于担当起公司发展的责任。首先,我会运用我现有的技术知识,把领导安排的工作做好。其次,在工作中不断地去学习,去探索新的解决问题思路,让我的工作变的更有成效。再次,积极响应公司的号召,团结和睦,遵守法纪,为公司的形象树立起标杆。再次,服从大局,协同协作,认真负责,成为公司发展的道路上一块平稳的地砖。最后我想用狼的意识形态总结我的奋斗目标:

1、饥饿意识,让自己时时刻刻意识到生存的危机,这样才能激发我们的拼搏意识;

2、坚忍意识,要时刻保持冷静和反思,换一个角度看同一问题得到的答案就不一样;

3、学习意识,想要捕获到更好的猎物就要吸取失败的教训,想要提高自己的发展就要吸取别人或自己失败时候的教训及经验。

四、我的优势和不足

1、优势。在售后技术支持这个岗位,我做了四年的技术支持,对综合布线、监控系统、周界报警系统、电子巡更系统、楼宇对讲、会议系统等弱电集成系统都有研究过。四年中,我提升了积累的处理问题和与客户沟通的能力,从而为我现在出色地完成公司分配的工作任务打下基础。

2、不足之处。我工作的方向一直都是技术研究方向,所以我的不足之处是商务意识。身为一个技术工作人员,技术能力是根本的问题,但在如今不断创新的时代,我深刻体会到仅仅只有技术是不行的,更重要的是要有强烈的商务意识。只有过强的技术能力加上过强的商务意识才能赢得最大的利益。在今后的工作中,我会在掌握基本技术知识以外,加大力度学习培养自己的商务意识,成为一个优秀的商务型技术人才,更好地为公司创造财富。

五、对公司的发展一点建议

古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”一个人是否节约,大则反映个人素质,小则反映个人习惯。一个企业崇尚节约、反对浪费,则企业兴旺、发达。我们应加大力度宣扬勤俭节约,在工作中只要养成良好的节约习惯,就可以节约很多不必要的开支。

自古就有“俭,德之共也:侈,恶之大也”之说,勤俭节约是中华传统美德。小到一个人、一个家庭、一个企业,大到一个国家、一个民族,要生存,要发展都离不开勤俭节约。节约无小事,从你我做起!

在学习了解公司企业文化,在看见公司的快速发展的同时,我深深感到骄傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式员工的身份留在公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司共发展、共进步。在此我提出转正申请,恳请领导给我一个学习提高、锻炼自己、实现理想的机会。我会在各级领导的带领下,全身心地投入到工作中,做好我的本职工作的同时积极提升和创新,为公司创造更多的财富,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

劳务工转正式员工申请书篇5

尊敬的领导:

你们好!

我于年6月来到公司成为公司的实习员工,到10月已经4个月了。

在实习期间,我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间。我在灌装车间看到啤酒从上瓶、洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品,了解了整个生产啤酒的灌装工艺,使我对啤酒有了初步的认识和了解,紧接着我就来到了销售部。

我在销售部分配在了2#区域跟着李丽师傅实习。跟随师傅跑市场、跑客户,通过看、听、问,学习如何管理客户和终端。在走访中对2#区域已经有了初步的了解,在每天的走访中去学习和与客户的交往、沟通、协作。通过走访市场与终端客户零距离的接触,让我了解了一些简单的市场知识、也建立了终端客户的基础资料,处理了一些简单的啤酒质量投诉,截至目前由我个人处理的质量投诉共4起。通过学习让我对销售从生疏到了解,这份工作让我觉得有压力但更有挑战性。

经过这2个月在销售部实习,我现从对销售的陌生到现在已能独立处理简单的业务。当然我还有很多不足,处理问题的经验有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这些业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大:但是在同事和师傅的耐心指导和帮助下,使我在较短时间内适应熟悉了销售的整个工作流程。这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去学习、经验药不断的去摸索,才能更深刻地理解。也只有不断地学习,不断提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由于我的工作经验不足,在工作方面还有欠缺。但我会继续努力,力争把工作做的更好。

这4个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出申请,愿成为一名亚啤员工,请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。:

此致

敬礼

劳务工转正式员工申请书篇6

尊敬的人事部:

我于x年x月x日进入公司,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学xx课程,准备取得x学位,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

几个月以来,我在部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式职工。因此,我特向人事部申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式职工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导。

批准转正。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

劳务工转正式员工申请书篇7

尊敬的人事部:

在办事处的工作时间已经有一年了,时间过的很快,在这一年当中,我完成了从一个在学校里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮忙,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。

这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面,能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息,充分调动社会力量,最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。并且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向,向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份,社保所召开了职业介绍洽谈会,来参与洽谈会的失业人员有两百多名,达成求职意向的有八十多人,这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会,使我感受颇深,也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多,再就业工程也就成为了国家政策的一个重点,所以作为我自我来讲,必须要更进取的为人民群众服务,把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上,我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网,所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接,才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。

在这一年中,计算机在网络上出现了一些问题,我也能及时的向有关单位反映,让他们的工作人员来检查和维修。在退休人员社会化管理工作中,我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题,医保这方面工作的资料很多,也关系到退休人员的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想为退休人员所想,做为退休人员所做,设身处地的为老人们的切身利益着想,使他们免去后顾之忧,在晚年生活中能够得到保障。这是我主要负责的工作,可是随着社保所任务量进一步增加,我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中,由于七月份培训,我拿到了劳动监察兼职证书,这项工作主要是对区域内的用人单位,规范他们的用工行为,督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险,并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中,我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题,在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记,当然这还是不够的,我还要不断的增加自我的业务知识,这样才能更好的服务于基层群众。

在与社区居委会的合作中,社保所无疑是最紧密的科室之一,在我与各个社区劳动主任的接触中,他们帮我们做了不少的基层工作,这使我们的工作效率大大提高,从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候,一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中,在各个社区主任的帮忙下使我们如期顺利的完成了工作,从而能够更加及时的为失业人员服务。以上是我一年来的工作情景。

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