社区春节工作总结6篇

通过工作总结的写作可以使工作更具有规律性，工作有序的完成后，相信大家一定都有写这段期间的工作总结吧，92范文网小编今天就为您带来了社区春节工作总结6篇，相信一定会对你有所帮助。

社区春节工作总结6篇

社区春节工作总结篇1

春节已经过去，按照区党委、政府的统一安排部署，为妥善安排好困难居民的基本生活，过上一个欢乐祥和的节日，我单位充分结合当前正在开展的党的两学一做活动，以“走基层、访群众、解难事、送真情”为主题，以解决人民群众的生产生活问题，组织广大党员干部积极行动，扎实开展了走访帮扶慰问困难群众活动，为保证困难群众解决生活困难提供了帮助。以下是本单位20xx年春节走访慰问困难群众工作总结：

一、加强宣传动员，增强走访慰问帮扶共识。

我们深刻领会到，开展走访慰问困难群众活动是落实党的两学一做活动，改善民生，协调经济薄弱区域发展的有效组织形式。我们在接下机关工委有关慰问文件后，我单位领导高度重视春节慰问活动，召开专门会议进行部署，由机关党委组织人员进行调查摸底，了解有关群众生活和困难党员的情况，核实掌握了慰问对象的基本情况，多次召开党支部会议，统一思想，增强帮扶共识，明确每个干部的帮扶任务和工作职责，务求在工作中做到“五个落实”，即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，推动结对帮扶工作有效运行。

二、积极安排专项慰问资金，集中时间走基层慰问。

20xx年春节专项慰问资金共有3万元，其中市直机关拨给慰问金xx元，本单位自筹集xx元，使慰问活动顺利开展有了资金保障。为了在春节前把党组织的温暖送到困难党员手中，局党委于1月15-17日共两天时间，局长亲自到某某乡某某村慰问了某某对象。局机关党组其他班子成员，也分别带领各有关科室人员分赴了5个乡开展了春节贫困户慰问。慰问组人员每到一户都与他们亲切交谈，了解他们的生活情况和目前及需解决的困难，还向他们传达了党的方针、政策和党的十八大会议精神，通过上门走访慰问，切实把党组织的关怀送到他们的心坎上。

据统计，20xx年春节，全局参加走访慰问活动的党员领导干部共计xx人，其中局级以上领导干部xx人，慰问活动发放慰问金xxx元，慰问品xx元，合计xx元。

三、总结经验，落实长效帮扶机制

一要持之以恒开展帮扶。三帮扶活动是一长期系统工程，需要长期的努力。我办将立足实际，制定长期计划，给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助。二要结合被帮扶户实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍，我们将根据实际情况，创新帮扶措施，增强其致富能力，使之早日脱贫致富。三要加强与街道、社区的沟通、联系，给困难群众创造合适的就业机会、致富途径，使其增强“造血”功能。

此次20xx年春节走访慰问困难群众活动在对困难党员和群众进行走访慰问的同时，我们还注意倾听困难党员和老党员的生活情况，了解困难党员的具体困难，帮助解决具体困难8件，充分体现了上级党委对生活困难党员的深切关怀，进一步增强了党组织的凝聚力，营造了祥和的节日氛围。

社区春节工作总结篇2

根据街道的安排部署，在20xx年春节来临之际，我社区书记及民政专干认真组织开展走访慰问活动，具体情况如下：

一、召开会议，周密安排。

我社区专门召开会议，研究部署“送温暖、促和谐”活动，并根据社区实际情况，将上户慰问的工作人员进行了分组，进行了周密安排。

二、细化任务，强化保障。

我社区辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账，实现了数量准确，分类管理；其次是了解诉求和困难问题，重点对优抚对象（含涉军人员）、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶，努力实现“四扶”，即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技，使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心；再次是密切跟进，动态掌握困难群体的诉求和新问题，争取早掌握，早化解，做好教育疏导工作。

三、领导带头，全面覆盖。

社区支部书记瞿双双同志带头，亲自结对帮扶涉军人员，驻社区群工站干部分别与辖区内低保低收入困难家庭、残疾人结对帮扶，把惠民政策落在实处，做到了责任明确，百分百覆盖。

四、沟通顺畅，效果良好。

我社区结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调，通过与困难群体面对面的交流沟通，积极宣讲相关政策法规，引导当事人正确对待、不盲目攀比，对各类问题妥善予以解决。

五、成绩斐然，日趋完善。

春节前，我社区专门为辖区的65户特困家庭送去48400元慰问金和生活用品，（其中残疾人家庭12户；低保户2户；三老户5户；困难拆迁户5户；优抚对象1户；计生困难户2户；因病致困38户）。还为27户相对困难家庭发放了价值2700元的油米年货，慰问金额总计51100元。

省市领导慰问12户，每户500元，慰问金达6000元；区领导慰问5户，慰问金达4000元；区财政拨款慰问46户，每户800元，慰问金达36800元；街道组织物资慰问27户，每户物资折合人民币100元，慰问金达2700元。（妇联）慰问2户，一户600,,一户1000，总计1600元。

总计：6000+4000+36800+2700+1600=51100元

我社区的慰问活动不仅将慰问范围扩大了，将辖区所有低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、计生生育困难家庭、困难职工、贫困学生、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列，总数达到142户，而且还提高了慰问金额。

社区春节工作总结篇3

1月17日，大山洞社区开展春节慰问困难家庭送温暖活动，社区领导班子深入基层，看望慰问重点优抚对象、烈属家庭、低保对象、特困职工、贫困户、高龄老人等困难群众，为他们送去新春的祝福和亲切的慰问，让辖区困难群众过上一个欢乐、祥和、喜庆的春节。

在走访慰问过程中，社区领导深入困难群众家中了解民情，嘘寒问暖。每到一处，都与困难群众进行了亲切的交谈，详细了解他们的身体状况和生活情况，并嘱咐他们要多注意身体，鼓励他们要积极乐观地面对生活，增强信心，鼓足勇气，克服困难。同时，社区采取集中慰问、分类救助、分头走访等形式，根据不同类型的困难对象，详细了解他们目前主要存在的困难和问题，并为困难群众送去了米、油等慰问物资和慰问金。

此次活动共走访慰问辖区低保户106户159人，发放慰问大米4240斤、油159公斤；低保困难边缘户89户，发放慰问物资达10000余元；优抚对象70人，发放优抚金共计17100元。

通过此次慰问活动的开展，进一步拉近了社区和困难群众的距离，增强了困难群众战胜困难的信心和勇气，让他们感受到了社区大家庭的温暖，营造了浓厚的良好帮扶助困氛围，促进了社区和谐。

社区春节工作总结篇4

8月11号，我成为了xx有限公司的一名实习储备干部，作为一名刚踏入社会的大学应届毕业生来说，这是一个难得的实践机会。作为一名实习储备干部，这也是一个新的挑战，因为作为，公司的储备人才，必须在短时间内完成公司的培训，同时要接触各个岗位上面的人，而所有的一切对于我来说都是初次接触。因此我更应该加倍的努力去适应工作，学习工作必备的知识技能。以下是我对我本周的工作的简要回顾与总结。

一、思想意识的转变与提升

刚参加工作的我，既没有任何的工作经验，在岗位上也没有专业的知识技能，很多都要积极地去学习，这些专业知识虽然对我来说颇具吸引力，但也是很陌生的，和同事相比自知存在着巨大差距，开始的两天对工作环境与人事的陌生，对自己能力的怀疑，也让我感到不少压力。而在经过领导的安慰、指导，同事的热心帮助，不稳定的内心，也开始慢慢变平稳，虽然仍然有点忐忑，但我想，用心去学习领导安排的培训，让自己适应岗位才是我应该做的！

二、工作回顾与总结

进入公司的前三天，我都在根据上级安排的培训，进行一步一步的文件制度学习。我也根据培训计划，自己每天要求自己有学习计划和总结。从公司简介、出勤、人员介绍（办公室），到工作职责、任务及分工、公司制度体系都有了了解，遇到不懂的问题，也通过笔记形式记下，然后向上级和同事请教。

其中公司的基本情况和人员在通过第一天下午的例会，我就有了一个基本的认识，公司的这次例会对我来说是很有帮助的，我认为一个公司的例会中，能汇集这一周公司所出现的各类问题，认真听和做好会议笔记，能够更好地加深对公司本周情况的了解。其次公司的制度体系以及工作职责对我来说都是比较难参透的，因为首先其内容较多，开始只能简单的认识，对各种文件间的关系有一个初步认识。其次，未能结合现场工作实际情况进行深入了解。连续三天的文件学习是较为枯燥的，但是我也认识到只有在对公司制度与员工工作职责有一个初步了解，接下来的车间学习才能更好的开展。

而在接下来两天的车间观察，让我对车间布局（各点的分布）、基层员工的职责、现场环境（目前车间的5s状况）、作业流程等有了初步的认识，并加深对公司文件的认识。同时对“一工厂”、“二工厂”的员工及员工的分工也有了一个初步认识，而在学习的过程中通过跟身边管理经验丰富的同事、实践操作经验丰富的维修工同事沟通，了解了目前车间存在的一些问题，及解决方法，这让我了解到对现场了解及人员沟通的重要性，而且我知道两天的车间学习是明显不足的，发现的问题也是很表面的，比如：下雨天的车间容易漏雨，但是地上留下的水渍没人打扫；员工在进行维修工作时，由于没有凳子，只能蹲着，累了就需要站起来休息，这样是比较浪费时间的；员工的大部分登记本基本是手写的，格式、字迹各不相同，没有一个统一的表格格式等等。以上问题都能通过观察了解到，但是其内在的原因和解决办法，却要通过加深了解公司的管理制度才能真正明白。因而日后更要注重结合管理制度，参与到现场去学习，加深对车间员工、现场情况的了解。

在本周六，公司开展了gk管理培训，而我初次对现场管理的认识是在学校的培训课上，当时了解到，日本汽车公司的成功，是离不开让其生产高效，安全的现场管理的！因而，我更是认真地听取培训老师的讲解，领导们的讨论。通过三个课时的学习，我对gk管理有了一个初步的认识，比如gk的概念定义，相关的知识、如何去开展gk的理论及相关管理工具。同时也了解到在公司开展gk是有很大难度的，这需要我们付出很大努力，这更需要我们在接下来的培训中努力学习了！

课下，我进行了gk管理的复习，发现自己仍存在很多问题需要反复学习，比如“标准作业”、“作业变成&布局”和“fslgk诊断项目”等知识点。而此次gk的培训使我印象

最深的是“方针管理”、“pdca”及“标准作业”。“方针管理”对打破现状水平提高的作用，“pdca”贯穿于整个gk管理，都让我很感兴趣。而“标准作业”则是我们培训期间讨论最长时间的一个知识点，作为一个服务行业，“标准作业书”的制订有难度，但是我想，像汽车维修，船舶维修等应该都有其“标准作业书”吧！我们是否可以参考其制订的方法去制订呢？我很期待接下来的培训中我们继续展开它。

三、存在的不足

通过本周工作，我发现身上需要改正的缺点与不足有很多。例如对维修技术的不了解、在会议发言较少、对工作总结不够深刻、没有让公司的同事更好的认识我等。在今后的工作中除了继续认真听取各级领导安排，虚心向领导、同事学习外，也要加强和同事间的沟通交流，既要了解同事，也要让同事知道自己。同事要通过不断学习和总结来增加自己的知识面，努力做好培训，争取更好，更快地适应岗位。

社区春节工作总结篇5

20xx年春节黄金周已经过去了，回顾此次黄金周的接待工作，作出以下总结：

一、安全方面。

安全方面做得比较好，无发生重大安全事故和客人财物丢失事件。但是出现了因为鸡蛋池的鸡蛋质量出现问题而导致客人投诉的事件。接到客人投诉后，马上对鸡蛋池的鸡蛋进行检查，检查后发现该批鸡蛋确实存在质量问题，将此问题反映给部门经理后，马上将问题鸡蛋下架，防止了事件的恶化。通过此事件，让我们学会了以后鸡蛋池的出品质量必须重视，每一批蛋都要经过检查，然后才出售。值得表扬的是漂流河的下水救生员，因为在严寒的环境下，仍然做到坚守岗位，服务好每一位客人。不足的是，带手机、相机等贵重物品出来池区的还是比较多的，所以我们在提醒工作方面仍要加强。

二、卫生方面。

在卫生方面，做得不够好，表现在池边拖鞋不够整齐，湿毛巾未能及时清理，池边胶杯杂物未能及时清理。反思原因在于，个别员工的工作主动性不够，卫生意识不够，而我们管理人员有时候兼顾了消费点的操作，而忽略了现场的检查督导。导致了此状况的出现。所以在以后的工作中，还要加强培训，让每一位员工明白我们工作的卫生标准是怎么样的？然后按照此标准去进行工作；其次必须加强现场的检查督导，努力引导各位员工将卫生工作做好；再次，加强对客人在池边吃东西的提醒，更有利于保障地面卫生和水质卫生。

三、管理方面。

在管理方面，因为在节前，我们各管理人员，各服务员做好了定岗定位的准备。在节中，按照人员定岗计划进行，进展顺利。不足的是，现场管理方面仍要加强。

四、用水方面。

在用水方面，因为天气比较冷的原因，池水降温快，所以在热水供应方面比较紧张，面对此困境，我们的解决方案是保证主要池（例如冲浪、漂流河、中高温、大瀑布、小瀑布等）达到标准温度，对个别次要池（双菇池、椰岛池）改放冷水；调水员加强对水温的监控，防止浪费水资源的现象出现；通过这次措施来应对这次用水难关。

五、用人方面。

在用人方面，按照节前用人定岗定位计划进行。总的来说，在用人方面还是比较足够的。加班最多的是大早班、中班；而晚班、早班加班较少。

六、用巾方面。

在用巾方面比较紧张，我们首先保障男女宾的正常供应，然后对池区各区域的毛巾供应点缩少（c区缩少一个毛巾供应点，b区缩少一个毛巾供应点），在毛巾供应非常紧张的情况下，教育每一位员工要同客人耐心解释好，来防止客人的投诉。

七、投诉方面。

在投诉方面，有因为鸡蛋池出品质量的投诉，还有因为毛巾供应不够方面的投诉。通过跟客人的耐心解释，跟客人更换鸡蛋解决了投诉问题。

八、二次消费方面。

因为天气问题，客源问题，水泡和鱼疗的消费下降比较厉害。鸡蛋池销售情况良好；在六角亭增设的商品供应点，有温泉浸蛋、热玉米、各类干粮、饮料、雪糕供应，方便了客人的消费，销售情况良好。

此次黄金周接待工作总的来说还是比较顺利的，但是里面所出现的问题，我们会重视，及时整改，争取取得更好的成绩。

社区春节工作总结篇6

20xx年7月1日，是党的95岁生日，在这个特别的日子来临之际，我镇党委掀起了走访慰问送温暖活动的热潮，帮助老党员和困难党员解决生活生产中的实际困难，为他们送去党的关怀和温暖。截至目前，我镇共走访困难党员、老党员42人次，累计送去慰问金、慰问品达12600万元。

一、提高认识，高度重视。

关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员和老党员，是我们党的优良传统，尤其在建党95周年之际开展走访慰问活动意义重大。我镇党委领导高度重视，从增强党组织的凝聚力和号召力、维护改革发展稳定大局、增强党的执政能力、构建社会主义和谐社会的高度，坚持把走访慰问活动作为一项重要任务抓紧抓好。镇党委于20xx年6月x日，召开了专题会议，专题研究部署走访慰问工作，成立活动领导小组，制定实施方案，为慰问工作取得实效奠定坚实基础。

二、深入调查、摸清实情。

坚持双管齐下，两双抓。一方面在慰问前利用一周时间安排驻村干部深入村(居)，搞好调查摸底，核实掌握好慰问对象的基本情况，包括入党时间、困难状况、家庭住址、联系方式等，做到不缺一户、不漏一人;另一方面通过个人申请或支部推荐、党委审批等程序确定困难党员名单，从不同层面、多角度了解、摸排老党员、困难党员的实际情况，真正做到人数清底数明。坚持把建国前入党的老党员，老红军、老复员军人中的党员，生活困难的优秀党员、优秀党务工作者等列为走访慰问的重点。

三、领导带动示范，精心组织实施。

针对每个困难党员、老党员的实际情况，我镇党委领导亲自带头，采取入户走访慰问、座谈会等形式，具体地询问了困难党员、老党员的身体状况、家庭经济状况、目前主要存在什么困难，为困难党员、老党员送去了慰问金，切实将慰问工作落到了实处。

四、结合走访慰问活动，开展深入细致的思想政治工作。

我镇委采取灵活多样的方式，向生活困难党员和老党员传达上级的有关精神，引导他们把思想认识统一到党委政府对当前的形势判断和重大决策部署上来，勉励他们振奋精神，提高思想认识，坚定信念，以良好的精神状态，为加快建设幸福马安和强区名城再作贡献。

五、健全制度，形成慰问帮扶长效机制。以开展慰问、帮扶活动为契机，认真了解每户党员家庭实际情况，分类建立党员统计台账，为党内开展扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息;另外进一步建立健全党员领导干部联系包干制度，努力从制度上入手建立健全关爱帮扶的长效机制，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。

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