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向公司申请奖金申请书5篇

我们现在身处这个经济发展迅速的时代中要写申请书,要想将自己的诉求更好地解决,写申请书是最好的选择,下面是92范文网小编为您分享的向公司申请奖金申请书5篇,感谢您的参阅。

向公司申请奖金申请书5篇

向公司申请奖金申请书篇1

尊敬的公司领导:

随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的'同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是xx元,每个月要还住房贷款xx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年,贴合公司xx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xx,为公司创造经济价值xx元,严格遵守公司的xx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

申请人:xx

20xx年xx月xx日

向公司申请奖金申请书篇2

首先,非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的机会,也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助。

自从参加工作以来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多做人、做事的道理方法,在与同事、领导的沟通与协作过程中,也深深地感受到了自己日益成熟与进步。

自-年进公司至今,我并没有为公司做出突出的贡献,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力完成每一次任务。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何沟通。沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合好。

我非常庆幸我的不懈努力和付出得到了公司的认同;同时又感到很有压力,因为今天的成绩将是明天的起点,我要继续努力做的更好,才能不断提升自我、为公司做更大的贡献。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为公司做出更大的贡献。

我相信,一份耕耘,一份收获,无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作。从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作奠定坚实的基础。

在此感谢领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。

最后,希望在今后工作中,能够继续得到各同事领导的支持和肯定!

申请人:

20_年_月_日

向公司申请奖金申请书篇3

尊敬的公司领导:

在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下,各项指基本标到达公司标准要求。

为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:

1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指标都将会产生很大的影响

2、我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工用心优秀的一面,逐渐转变员工的.整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的

3、目前,车间有不少员工有消极心态,透过此项措施,让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员

望公司领导予以批准!

向公司申请奖金申请书篇4

公司奖金申请书

尊敬的领导:

你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我和公司的同事们建立了友谊,对胜*公司产生了感情,我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。

我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一直认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的责任,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

向公司申请奖金申请书篇5

尊敬的公司领导:

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王_,徐_;郑_(支援);员工高_,高__,韩__积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒

介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

2、 目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努

力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

___

20__年12月14日

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