工作总结是对自己工作中的经验和教训的一种总结和总结，出色的工作总结能帮助我们在后续工作中更好地展示个人能力，下面是92范文网小编为您分享的学生组织年度工作总结5篇，感谢您的参阅。
学生组织年度工作总结篇1
组织部是经管学部团总支学生会的重要职能部门。上一学年，组织部在辅导员老师和主席团的大力支持下，在本部部长和全体干事的认真努力下，出色完成了本职工作，切实有效的充当了学生分会各部间信息枢纽与沟通桥梁的角色，起到了规范工作流程的作用。
组织部是学生会内部的协调部门，负责学生会的文件起草、信息汇总等事务性工作，负责协调和配合学生会各部门的工作，并总结上届组织部的各项工作。我们会用自己的实际行动来书写组织部的新篇章。
除了认真做好文件整理与归档、会议及各项活动记录、活动通讯报道及汇编等常规工作以外，我们进一步实现学生会制度的系统化，规范化，收集并妥善保管各部活动项目的事前申请、计划，中期报告，末期总结，做好期末存档工作。
在本学期我们组织部主要负责了对10届新干事的公文培训讲座以及本学期期末的经管学部团总支学生会优秀干事评选。在对新干事的培训中，我们详细讲解了学生会的章程和办公室制度，同时对于活动策划，活动总结等方面的写作格式及要求进行了重点的剖析。会后，我们采用互动的形式对本次新干事培训进行了抽查，事实证明各部门干事都非常珍惜这样一个机会，收效良好。在刚刚举办的优秀干事评选，我们基本承袭了以往传统，采用个人竞选演讲+副部长推荐词+评委提问的3合一模式，考量了各位优秀干事的综合能力。整个优干评选的过程流畅，期间观众也因优干候选人精彩的演讲响起了阵阵掌声。但会后我们在肯定部门成果的同时，也反思到本次优干评选的时间拖得过长，在以后举办时应该严格控制候选人的演讲时间，以防造成过程冗长。
当然，组织部作为学生会中重要部门之一，自然参与到了学生会举办的每一次活动之中，每次的.活动的签到与通讯报道我们都及时的完成。同时配合其他部门的组织和协调工作。
本学期的工作，在我们大家的共同的努力下，取得了一定的成绩，当然还存在很多不足的地方，例如：组织部给人的一贯印象是一个比较“文”的部门，在下学期的工作中，我们希望能够通过举办一些有创意的活动，塑造一个积极活跃的部门形象。
新的学期、新的开始，组织部一定会用心学习、继承前辈们的光荣传统、努力工作，积极配合其他部门，协调好各部门之间的关系，协助各部开展活动，做好学生会的日常工作、内务及后勤工作，同时加强本部的内在建设，开展本部特色活动。不仅如此，我们还将摒弃陈旧腐朽的思想，大胆用人，充分发挥每一位成员的才能与主动性，让每个人都参与到我们的大型活动的组织与策划，而不仅仅是单纯的听从指挥，服从命令。使我们的团队充满激情与活力，从而将学生会建设得更好，为经管学部团总支学生会添砖加瓦。
学生组织年度工作总结篇2
自20xx年10月第32届学生会成立至今，回顾一年来的工作情况，本届学生会在成立之后，学生会工作在校领导、校团委和学生处等部门的领导下，圆满开展。在校领导各部门的具体指导和支持下，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，校运动会圆满举行。在此，我代表第32届学生会全体成员感谢学校各部门的支持，同时要感谢各位学生会成员的共同努力，谢谢你们！
时光飞逝，昔日的峥嵘岁月历历在目，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余；从过去的手足无措到现在的成竹在胸；从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是本届学生会，都在不断进步着。
离职在即，奋战高考！对于过去的成败，将来的希冀，我的总结如下：
在本年度，学生会的各项工作都基本完成。这与全体学生会成员的努力是密不可分的，成绩的辉煌历历在目，当然也还存在着不足之处，接下来我就不足的问题提出建议，以供狭义届学生会斟酌参考，更加完善和组织好内部，为学校日常管理出一分力：
一、学生会各部门之间缺乏充分的交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体性学生会成员素质有待进一步提高。
二、部分主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作不能协调统一行动。比如周五的卫生大检查出现的人员不齐问题。针对此问题，相关部门部长应该履行好其职责，加强管理。
三、我们没有完全解决“学生会”的遗留问题，学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大障碍。
四、对同学们意见的收集、处理以及上传工作，还有待于进一步提高。
五、学生会在学校的学生工作中，应该处在主动的位置上。“学生的事情学 做”，老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕是办得再差，也是一次有益的尝试，本年度，还暂未有过一次。在此，我希望第33届学生会和各年级分会可以何时合理地进行，需要时可以通过相关老师和学校部门指导完成。
六、各位干部的责任意识和工作的态度还应向着一个更加饱满的精神状态出发，应认真负责的，高效严谨的完成各项工作，争取做到责任更加浓厚，态度更加严谨，精神更加向上!
以上是我在职期间的工作概况，接下来在这里我首先要提出对第32届学生会老干部的2点建议：
1、全面负责并完成相关的职位交接、选拔工作。
2、各部部长负责本部门的相关事宜，并完成该项工作的交接和指导新一届学生会干部。
其次，我谨代表学生会对第33届学生会干部提出以下几点建议：
1、统辖整体，全面协调以确保各项工作的顺利、稳定开展。
2、积极协调与校领导，上级老师，各位干部干事同学之间的相关事宜与矛盾，成为师生间的关系纽带。
3、负责完成学校所分配安排的各项工作。
4、安排并筹备、积极参与学校的各种活动。
5、正确处理学习与工作的关系，尽量做到学习工作两不误。
任期已过，离职在即，我希望新的学生会能再接再厉，吸取经验，锐意创新，与时俱进。
学生组织年度工作总结篇3
xx职业学院学生会自20xx年10月成立以来，在学院各级领导的关怀和团委的直接领导下，紧紧围绕“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，本着“团结、求实、创新、奉献”的精神用心开展工作。在20xx年上半年，全体学生会成员共同努力，不断拓展工作领域、创新工作模式、改善工作方法，较好地完成了本学期预定的工作计划，并取得了必须的成绩，现将工作总结如下：
一、建立健全的学生会规章制度，严格管理和要求学生会干部，树立学生会干部的形象。
在学期初，学生会召开了全体学生干部会议。会议强调：学生会是学生的组织，学生会干部是全院学生干部的代表。所以学生干部务必严格遵守学院及学生会的各项规章制度，做好学生的榜样。
会议同时对各部门本学期的活动做了详细的计划分工，并规定每周定期召开一次部长会议，部长定期对本部门工作进行总结并对下周工作做出计划。会议上宣读了的学生会干部奖惩制度，对学生会干部提出严格的要求。
在学生会的日常管理中，主席团定期对学生会干部进行思想教育，使他们在思想上有更高层次的提升，牢记“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨；并对各部长和干事进行每月小评，综合每个月的表现，在学期末对表现优秀的部长、干事进行表彰，对两个月以上评为不合格者作出辞退处理。
二、学生会全体干部同心协力，部门之间密切配合
有计划地开展各种主题活动，既活跃了校园的氛围，丰富了校园的生活，又提高了我们的组织潜力。
为了用心引导新世纪的女大学生更加的珍爱自我，展现自我，学生会女生部在三月份成功举办了以“自爱、自强、自立”为主题的第xx届女生节，本次活动得到了学院领导的肯定和同学们的高度赞扬；体育部在四月份和六月份分别举办了三人篮球赛和排球比赛，透过举办这些比赛，营造了良好的校园的运动氛围，强健了同学们的体魄，增强了同学们的团队凝聚力；生活部除了做好常规的收发师生们的日常的信件、报纸外，于五月份成功举办了以“爱生活”为主题的手抄报活动。
在六月份毕业生离校时，组织了大型的捐赠物品活动，把捐赠所得献给xx市敬老院。
此举受到敬老院领导和全体人员的高度赞扬，并回赠了带有“尊老敬老、功德无量”字样的锦旗；宣传部和学习部先后开展了书法绘画大赛和以“爱党，爱国，爱校”为主题的演讲比赛，以营造一种良好的礼貌之风；宿管部在本学期继续做好每栋宿舍楼的晚归登记，查寝及每月卫生评比工作；综合服务部则主要负责每个活动的音响设备操作工作和摄影工作；学生会办公室，本学期在整理好各部门活动资料，为每个活动撰写领导致辞稿等，为了给师生们带给方便，学期末还义务为全院师生购买火车票，他们认真细致的工作态度，得到全院师生的好评。
总之，无论是大型的活动，还是日常繁琐的事务，学生会各部门都能做到合理分工，认真负责，争取在最短的时间内的完成工作任务。
三、学生会工作的不足之处及对未来的展望。
本学期，学生会的工作尽管取得了必须的成绩，但是因为学生会成立的时间尚短，在很多方面还存在着必须的不足：
一些活动的比赛时间安排还不够科学合理；活动中人手的分配也不够合理；
应对突发事件的应对潜力较差；学生会资料管理上还存在必须的问题；
各部门交流还比较少；学生干部的素质还有待进一步的提高等等。
但是，我相信，在学院领导的殷切关怀下，团委领导的正确指导下，学生会全体干部的共同努力下，会创造出更辉煌的成绩。
学生组织年度工作总结篇4
时间一晃而过，弹指之间，20xx年下半学期已接结束，我组织部本学期的工作也顺利落幕。这半学期来，在院团委老师的指导下，我们组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真积极开展各项日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不断向前迈进。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方法。
在平时的院团委的工作活动中，如“音乐动力营”“07届学长毕业典礼”，组织部很好的发挥主观能动性与客观机动性，积极的配合院学生会的相关部门完成上级所布置的工作，文体活动等任务。而且在完成自己部门的素质拓展分时，各干事更是不畏劳苦，按时按量，加班加点，一丝不苟的完成任务。
本人任组织部部长只有一个月多，时间很短，但是在这段时间的工作中学到了不少东西，感触很深，要做好部门的工作，首先要做好自己，以身作则。做好每项工作，还需要而要得到同学们的支持，这就需要处处为同学们着想。当然，我们是学生干部，本质还是学生，那么平时工作中就应该以一名学生应该有的朴实态度去服务同学，十分感谢这段时间大家对我支持。
组织部作为团委、学生会的主要职能以及日常职能部门，有着它特别的工作性质和要求首先要求每个人都是一个杆秤公平。为了
更好的完善每个人，我们通过学习来增强政治觉悟，加强修养，同时将其付诸实践，不断提高学生干部运用新知识解决新的问题的能力。积极配合团委开展基层学生干部的`培养活动，坚持集中辅导和内部交流会议相结合，理论与实践相结合的教育方法，力求在全院范围内提高基层学生干部的思想素质，义务技能，沟通能力，团队协作能力和社交礼仪，增强全局意识，责任意识，服务意识和团队精神。
学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者与领导者，作为老师的得力助手和普通同学的骨干，必须具有一定的政治觉悟和思想品质，也一定要找准自己的位置，正确的给角色定位，给职务定位，真正了解非权威性和准职业性这一重要特征，妥善处理权利与义务的关系，努力成为同学的榜样、连接学生与老师的桥梁和纽带。
组织部将会在新学期的工作中，努力完善自己，总结工作地得失，积累工作经验，不断提高工作效率，认真踏实的落实本部门的工作任务，以更好的服务学生为宗旨，更好的尽自己的一份力，使学生会更加美好！
院学生会组织部
20xx年9月
学生组织年度工作总结篇5
经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回顾这短暂的一学期，我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作，取得了一些成绩，也反映出了一些问题，较上学期相比，组织部的各位成员，在工作能力上进步了很多，在这学期如期完成了学期初定下的计划，下面将对我们部门的具体工作进行总结。
一、团组织生活工作
团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通，增加同学们的课余生活，并且提高在校学生开办活动的组织能力。
1、本系大一每月一次的团组织生活，组织部负责为各支部申请活动场地，督促各团支部团组织生活的开展，与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题，提醒各团支部针对团员的实际情况，进行每月一次的团组织生活的开展，并积极配合院系组织部的工作人员，做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书，在紧扣主题的基础上，以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。
2、在本学期4月初到4月27日，组织部三位干事负责策划了计算机系20xx级各团支部团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于20xx年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。
3、在本学期3月初到5月9日，组织部部长负责策划了计科系20xx级各团支部与金贸系20xx级各团支部联合举办的团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于20xx年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。 本学期的活动开展形式实施多样化，为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味，本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会，督促他们完成好支部工作，以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参与其中，我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。
二、部门内部建设工作
在部门内部建设方面，我们制定了较为完善的部门工作计划，并积极的沿着这项计划发展，加强内部管理，强调纪律，每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划，组织安排下来的工作必须如期完成，逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨，在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映，部长也及时的帮助解决，部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助，在工作上做到无条件服从组织安排。
三、团支书的管理工作
一个团支部的领导核心是团支书，团支书的工作非常重要，在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解，一直少数团组织生活效果不理想，在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”，让大家可以一起交流学习，我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难，让团支书熟悉各项相关工作，并指出各团支书的不足之处，希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下：
1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部团支书保持联系，检查督促各支部的团组织生活，让各支部的团组织生活正常进行；
2、负责团组织生活的管理工作，审查各支部的团组织生活策划书，向团支书提出不足点，督促其改正；
3、坚持每月至少一次“团支书会议”，总结本月团组织生活，策划下月团组织生活，“团支书会议”更多的是相互学习团组织生活的策划与创新；
4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结，组织部负责督促各团支书完成；
5、组织部明确分工，部长李雄负责09级各团支部的工作，干事负责10级各团支部的工作，其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部，陈丽负责电商q1031班团支部，段正旺负责电子q1031班团支部，不但锻炼了干事的处事能力，也增广了组织部与各支部团支书的交流面。
四、生日送祝福活动工作
生日送祝福活动是本系的特色活动，由我们组织部负责完成，在上学期我们积极认真的对待，较成功的完成任务，其中也存在一些不足之处，本学期，我们改掉以前的不足，避免了遗漏当天过生日的同学，由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部，组织部成员负责确认，由组织部部长负责填写生日贺卡内容，交由学生会干事送达同学手中。
五、系学生会组织活动工作
组织部内部会议上，部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动，组织部必须冲在最前面，主动按时完成组织交代的工作，积极配合其他部门的工作，做一名合格的学生会干事”，在此期间组织部成员较好的完成自己的工作，也存在不和谐的地方，这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中，组织部部长忙于“20xx级各团支部团组织生活风采展活动”，没有积极主动的参与到活动中，组织部的干事弥补了部长的不足，积极主动的配合学生会的工作，较完美的完成组织交代的任务。 本学期还有一件大活动，那就是我们的“暑期社会实践活动”，我是其中的一份子，组织委以重任，我将努力完成，尽全力不让组织失望。
六、干事评价
组织部的三位干事各有所长，下面我将对三个干事按实际情况做出我个人的评价。
程凤丹、陈丽、段正旺，组织部干事。
1、在考勤方面
程凤丹、陈丽做得很好，我认为是满勤记录（有一次出现旷勤是个误会，这个是我的责任，没有向办公室及时汇报）；段正旺在这方面出现很多问题，缺勤情况比较严重，这点我没有做到好好的提醒他。
2、工作方面：（做了什么、需要改进的地方、是否按时完成工作）
在本学期，程凤丹主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作，陈丽主要负责的是电商q1031班团支部的工作，段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作，他们主动与四位团支书交流，督促四个团支部团组织生活的开展，给团支书指出活动中的存在的问题，帮助各团支书解决这些问题；在20xx年4月27日他们单独带领四位团支书在大学生活动中心四号报告厅成功举办了团组织生活展，在我看来效果很好；他们都能积极配合部长的工作，较好的完成部长所交代的任务；三个干事中两个女干事的积极性较高，段正旺在本学期工作中有所松懈。 在工作中，三个干事没有出现大的问题，只是在工作安排上存在问题，这点部长能力不足，需要他们向主席团成员或其他部长请教，在这方面他们没有积极主动的去做，希望他们能够改进。 每次安排的工作，三个干事都是积极主动的按时完成，这点是每个干事都能做到的。
3、团队协作方面（工作中是否考虑到他人处境、是否主动积极的配合部长和伙伴、是否努力使工作气氛活跃协调、是否充满团队精神）
三个干事在工作中能够做到先考虑他人的处境，合理的分配工作和寻求帮助，并且顺利完成工作；干事能够主动的向部长询问是否有工作安排，并要求部长将工作放手交给他们，我感到很欣慰；我一直强调学生会里面对待工作不分部门，任何工作只要需要自己，就必须全力以赴，这一点他们都做到了；在使工作气氛活跃协调上，组织部的成员都没有做好，包括部长在内都是在匆匆忙忙中处理事情，让别人感觉到没有条理，这点需要改进；三个干事中两个女干事的团队精神很强，一切将学生会的利益放在首位，而段正旺在这方面有点欠缺。
4、个人综合方面
（1）工作是否热情饱满，且能经常提出合理的建议，或提出创新意见？ 组织部部长对待工作充满热情，可能是受到部长的影响，干事在工作上基本都是充满热情的，能够从工作中得到收获；对学生会的建设提出合理的建议，这一点部长没有做好，干事也没有做好。
（2）对分配任务是否讲究条件、主动、积极、尽量多做工作？ 组织部有一个特点，就是踏实肯干，绝对无条件服从组织的安排，每个干事都希望组织能够对其安排工作，给他们机会去锻炼，我没有收到干事向我抱怨事情太多，可见他们能够正确的对待工作。
（3）是否敢于承担责任，不推卸责任 敢于承担责任，不推卸责任，这是做一名合格的学生干部的基本素质，这一点组织部成员都能做到，事实摆在大家眼前。
（4）是否冷静的、客观的考虑问题，能坚持本身原则并保持自信？ 在遇到问题时，需要冷静的对待，客观的'看待这些问题，果断的做出决策，目前组织部包括部长还没有完全做到；坚持本身原则并保持自信在组织部的每一个成员身上都能体现出来。
（5）礼仪礼貌是否得体？ 组织部每一位成员都能够虚心听取别人的意见，尊重别人的想法，在别人发话的时候能够不插嘴，在遇到认识的人时能够主动礼貌的打招呼问好，相信学生会的每一位干事在这点上都做得非常好！
5、针对本系10级团组织生活展对干事的评价
“计科系10级团组织生活展”，从20xx年4月10日开始准备到4月27日结束，计科系学生会组织部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的梦到完美闭幕，一次又一次的奔走于各宿舍与法商大楼，一次又一次的不知所措，一次又一次的寻求帮助，一次又一次的担心害怕，一次又一次的设想后果，一次又一次的给自己鼓励打气，一次又一次的……直到团组织生活展完美闭幕。 程凤丹，本次活动负责人之一，一个女孩子，这条路走得非常的艰辛，由于没有经验，只能预计小部分问题去避免，多数是遇到问题时再去解决，工作安排能力有限，部长没有安排能力，无法向部长学习、请教，她不向部长抱怨，因为她知道部长忙于另外一件事情，不能让部长分心。个人弱点就是规划（工作分配和安排），什么事情都是自己亲自抓，希望以后做到对队友的百分百相信，事情可以安排给队友，惭愧的是部长也做不到，难道这也学着部长了？还好，上天是眷顾懂得付出的人的，做到这些，虽然不是很大的一个活动，我很欣赏她那份责任心、奉献精神、对待工作的态度、追求完美……她的目标是竞选主席，她如果能够继续努力，继续向各位请教学习，我认为她有能力胜任主席团的职务。 陈丽，本次活动负责人之一，跟程凤丹相互配合，尽力做好每一件事，虽然其中出现意见不统一的问题，不过都是小事，商议后都解决了，礼仪人员是本次活动的一个重要部分，其中有很多很多环节，辛酸有多少人看得到，困难处处遇到……但是她没有放弃，细心的做好每件事，在不知所措吓不到她，经负责人再次商讨，讨论不出结果再找朋友帮忙，一步一步走下去。个人弱点就是缺少主见，在筹划一项活动的时候，策划者的主见意识很重要，参与者必须以你们为中心，他们的意见可以听取，但是不能盲从，希望以后要注意这些，有主见但不是固执的主见，减少不必要的工作，慢慢来，一定能做好的。细心、朴实、责任心、奉献......相信这些她都会继续下去。她的目标是竞选组织部部长，我个人认为她有能力胜任部长这一职务，如果她能够坚持向各位请教学习下去，我相信一定会出现“长江后浪推前浪”的状态！ 段正旺，本次活动负责人之一，作为本次活动策划团队中唯一一个男生，按理应当处处身先士卒，处处走在第一线，奔走于各线工作应当是当仁不让，他却留给了两个女生。他是一个有主见的人，做起这些工作来不会费事，他是有能力的，我看得出来，只是要用心，肯花心思我想会做的更好，在有工作安排到自己的时候能用自己的方法很好的完成，偶尔的不上心。“我永远记得你在面试时说的话，我只提醒你不要放弃，站到最后，有始有终，你做事情的能力绝对不亚于我，不亚于任何人，你的优点很多，可是缺点也不少，不断的磨练，不断的完善自己，积极是基本，认真是根本，付出才是王牌，记住不能被动的去完成任务”这是我对他说的话。他告诉我的是决定离开学生会这个组织，我只提醒他善始善终，站好最后一班岗！ 组织部的干事，没有天生的超能力，咱们可以后天培养，院学生会有个部长说，“李雄，你的干事很听话、很懂事”，难道这个不够吗？干事有“听话、懂事”的天资我觉得这个就足够立足于自己工作了。
组织部的三位干事，三个人是互相弥补不足的，他们的性格也是相互弥补的，所以做事情三个人要一起上，再加上我，我就不信“四个臭皮匠还顶不过一个诸葛亮”，我一直是这么认为的。 在组织部上下的努力下，学生会成员的积极配合下，这学期的工作都如期的顺利完成，虽然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我们努力总结并改正，也留下了些许的遗憾，这些遗憾是还有一些活动无法开展，不过这些将留给下一届的组织部去解决，希望在剩下的日子里，我们组织部能够任然坚持部门的传统——“做事问心无愧”，继续完成好各项工作。
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