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抓党建促党建工作报告6篇

只有结合自己真实的工作经历,我们才能写出令人满意的工作报告,工作报告写作过程中,可以根据工作实际,并对产生问题的原因作出分析,下面是92范文网小编为您分享的抓党建促党建工作报告6篇,感谢您的参阅。

抓党建促党建工作报告6篇

抓党建促党建工作报告篇1

时光飞逝,转眼3个月的实习期就要过去了,回顾三个月来的辅导员生活,衷心的感谢化工系给了我这次带大一新生的机会,使我有了这么多活泼可爱的学生,使我痛并快乐着;同时,也衷心的感谢化工系的各位领导、老师对我的工作的帮助与支持,使我有了坚强的后盾和前进的动力,使我感受到了家的温暖。下面,我将对我三个月以来的工作向各位领导、老师加以总结汇报:

一、新生入学教育

在迎新的日子里,我热情地接待每一位新生和家长;深入宿舍,和学生交流、沟通;积极配合军训工作的开展,并以军训为契机,对学生进行集体荣誉和组织纪律的教育;配合院系做好专业教育、安全教育、校规校纪和班规班纪教育,加强对学生的日常管理。

二、班级骨架构建

我根据新生材料和学生军训中的表现,在军训结束后,结合学生的民主投票和与学生的谈话谈心,推选出了九个班的班委成员。在工作中,我加强对所有班委的培训指导,每周定期与他们开会、交流,及时了解班级情况。通过一系列班团活动增强班级的凝聚力和向心力,向大家灌输一种相亲相爱一家人的思想。

三、班级学风建设

针对我校生源单招生、文科生增加的现状,我们在每班都成立了学习小组,开展学习结对子活动,让每一位学生身边都有老师,营造了勤奋、团结、求实、创新的良好风气。

四、注重女生工作

我带的9个班男女生比例大致为2:3,女生较多。而由于女生情感型、情绪化、含蓄式的逻辑思维、心理特征和表达方式,容易造成女生间的隔阂。为此,我经常深入女生宿舍和同学谈心,在志艳书记的帮助下,较好的解决了515宿舍的问题,维护了宿舍团结,增进了同学间的友谊,同时也调动了女生在班级建设中的积极性。

五、思想教育工作

针对高职院校学生懒散、自由、自我约束能力和自我管理能力较差的特点,我开展了慎独自律,成人成才的主题班会,帮助学生了解大学学习、生活的特点,制定大学三年的学习、生活规划。

六、心理健康教育

每周与心理委的例会,都是我了解学生心理健康状况的好时机,在一次次的沟通交流、调查了解中,我们对单亲家庭、独生子女、内向学生和心理不健全的学生都有了一定的了解与接触,可以说,从心理委到班委再到我,所有人都在为他们营造一个充满爱的家。

在收获的同时,我也看到了自身的不足,那就是:工作经验的欠缺、工作细致度的欠缺、工作方法的不得当。在以后的工作中,我除了改正以上几点外,还力求做到以下几点:

一、不断地学习与思考,提高自身综合素质,多向有经验的领导、老师虚心学习,不耻下问;事后,及时总结、反思。

二、将工作做精、做细,学生工作是人的工作,只有做精、做细,才能真正的育人成才。

三、力求创新,更新观念,在工作中力求创新,并鼓励班委在开展班级工作中要多注意提高活动的特色,多注意培养学生参与活动的兴趣。

抓党建促党建工作报告篇2

一、主要工作

我坚持党建统揽全局的理念,采取书记抓、抓书记的方法,重点抓了四个方面工作:

1.坚持带头强职责。带头统筹调度。主持召开8次常委会、12次调度研究部署基层党建工作,出台政策4项,解决难题17个。带头联点示范。带头建立党建联系点3个,带动县级领导建立示范点72个。我深入联系点23次,解决问题35个。带头狠抓整顿。采取县级领导带头包村、第一书记带头驻村、实行一村一策等举措,调整、选拔村干部27人,修订制度30多个,10个软弱涣散村整改到位。带头教育培训。个人带头上讲台,各级书记跟进,采取集中训、分期训、专题训方式,对1.4万名党员进行了全覆盖培训。

2.多维投入夯基础。提升阵地标准。我多次调度,投入1300多万元,26个社区建成了300平方米以上的服务用房,20个社区完成了规范化建设。投入近200万元,新建、改造村部11个,所有村部均到达“一站六室”标准。提高保障水平。以财政保障为核心,各级投入为补充,村级实际运转经费到达12-15万元,社区到达25-30万元。提振工作激情。每年财政预算安排90多万,发放退职村干部、补贴在职村干部待遇,调动了村居干部用心性。

3.创新载体增活力。主题活动抓教育。开展“百名书记讲党课、千名干部亮承诺、万名党员当先锋”主题活动,各级书记上党课200多堂,1500多名干部亮出了承诺,引导1万余名党员创先争优。服务群众抓到户。实行县级领导“包乡联产”、机关干部“包点联企”、街区干部“包片联户”、乡村干部“包村联户”、党员志愿者“包网格联社区”,深入村组“画好村情图、记好民情账”,发放便民联系卡10万张,推动3000余名机关党员志愿服务群众。本人坚持每月19号坐班接访,接待群众54批124人次,解决问题49个。转变作风抓实事。我6次召开征求意见会,整理出群众最关心的50项具体问题,采取领办、交办、承办、督办的方式,用心整改落实。57项专项整治工作进展较好。清理“吃空饷”做法得到湖南日报宣传。办公用房腾退经验得到人民日报、光明日报推介。

4.严格管理促发展。透过抓党建,严管理,有力地促进了社会经济的平稳健康发展。“三大战役”取得阶段性成果,全省农村环境整治现场会在津市召开,新村三眼桥老旧小区改造被列为省棚改示范工程,生产街棚户区改造模式获人民日报推介,“五个一”重点工程进展顺利,城乡规划、环境整治、客运、供水等“四个一体化”改革经验被省委改革办重点推介。在10月份教育实践活动民调测评中,津市取得了全省第20名、全市第1名的好成绩。

二、存在的主要问题及原因

虽然做了一些工作,取得了必须成效,但对照职责要求,还有较大差距,主要表此刻四个方面:

1.履职精力不集中。我个人和部分党委、党组书记将超多精力用在抓经济、社会发展,个性是抓招商引资、向上争资、项目建设上,对党建工作口头重视多、静下心来谋划少,具体抓落实还不够。

2.督促落实不到位。对一些支部“三会一课”搞形式、民主评议走过场、不合格党员处置不敢动真格等现象没有真抓实督,有睁一只眼闭一只眼的状况。

3.党员发展不严格。虽然对村居主干、党员发展有严格的标准,但实际工作中,一些村居发展党员把关不严,程序不规范,发展党员质量不高,40%的农村党员年龄在60岁以上、文化在初中以下,队伍现状没得到根本改善。

4.基层保障不充分。财政预算安排每年每个村、社区运转保障经费分别为7万元、12万元,不到刚性运转需求的一半。村居干部需耗费超多精力跑项目、争资金。村居干部报酬虽已到达上级要求标准,但与日益增长的居民支出、与他们的辛勤付出相比较,还有较大差距。虽然向500多名退职村干部发放了退职补贴,但与近3500人的总群体相比,覆盖面还是偏低。

认真反思这些问题,从个人主观上找原因,主要有两个方面:一方面统筹兼顾不够。对乡镇、街道调研多,对部门单位、线管单位的调研少。对村、社区调度多,对非公企业、社会组织调度少。对联系点去得多,对非联系点去得少。对公路沿线重视多,对偏远区域重视少。对社区平台建设看得重、财政投入多,对村居阵地建设依靠乡村多、直接投入少。对“一把手”重视多,对一般党员干部关心少。对村、社区干部关心多,对站办所事业人员关怀少。另一方面务实创新不够。在实际工作中,对出经验、创特色的工作推动得多,对一些实基层、利长远的基础性工作过问得少。在解决问题时,头痛医头、脚痛医脚,就问题解决问题的多,系统思考、创新探索的少。在具体指导时,放手分管领导、党委部门抓得多,深入实地、一竿子插到底的督促指导少。在奖优罚劣时,思考激励关怀的多,兑现惩罚的少,在对一些党员干部进行处理时有放一马的心理。

三、下步打算

针对存在的问题,下一步,我将重点做好四个方面工作:

1.落实管党职责。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,出台加强基层党建工作的实施意见,完善党建工作考核评议办法,抓住书记这个关键,建立“党建职责清单”制度,落实管党职责,强化干部考核的“党建导向”。

2.夯实基层基础。结合完美社区、美丽乡村建设,加强阵地建设,实现村、社区活动场所全覆盖。加大基层运转保障力度,提标到村10万元、社区15万元。彻底消除软弱涣散村。继续实施“五百英才引进工程”,力争年内引进100名高层次、紧缺人才。

3.严格党内生活。推行分片调度、分级调阅、分层指导、分线述职“四分”机制,严格落实“三会一课”、民主评议等基层党建基本制度。健全完善纪律约束制度体系,推行处置不合格党员工作。坚持把批评和自我批评的有力武器使用好、发挥好,引导各级党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑,带好头、把好关,让严格党内政治生活成为新常态。

4.从严管理干部。巩固扩大作风建设成果,加强领导干部的分级分类管理。健全干部日常管理监督机制,落实谈心谈话、民主生活会、报告个人有关事项、诫勉函询、述职述廉等制度,及时发现和纠正干部队伍中的苗头性、倾向性问题,多做提提领子、扯扯袖子的工作。

抓党建促党建工作报告篇3

一学年来,我发扬团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献的浔小精神,树立全心全意为师生的发展和幸福服务的工作理念,认真履行岗位职责,尽心尽力完成本职工作,各项工作实现了新发展,取得了新突破,顺利通过了教育系统对我校落实党建、党风廉政建设责任制、政风行风建设、校务公开的检查,并代表县教育系统接受福建省教育厅关于开展政风行风建设工作检查;连续两年获教育系统党建工作二等奖;在镇关公委的复评验收中以全镇最高分通过复评并代表镇接受县公关委的验收,成为县基层五好关工委第一轮复查评标单位。现将本人工作小结如下:

一、核心引领筑堡垒。

以科学发展观为指导,以五好党支部为目标,以创先争优活动为契机,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,积极开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、党员与后进生结对帮扶等活动,以实际行动彰显共产党员的先进本色,做教师楷模,为党旗增光,发挥党员教师的先锋模范作用,带领全体教师为实现既定目标努力工作,为学校的发展提供了强而有力的服务与监督保障。

二、完善制度抓规范。

完善三会一课、党员活动日、党员目标管理、学校党建工作职责等制度,严格管理,规范操作,构建学校党建工作的长效机制

三、建设队伍增活力。

以开展师德建设年活动为契机,深入开展党风廉政建设,立足廉洁自律,强化思想政治工作,有力地提升了党员教师形象。

四、创先争优抓典型。

结合争做优秀党员、争做学习型党员、党员教学示范岗等主题实践活动,把党组织活动与教学工作有机结合起来,培育先进,宣传典型,以点带面,全面推进学校教育教学工作五、组织开展 廉政文化进校园、争做优秀党员、争做学习型党员、党员教学示范岗等主题实践活动,把党组织活动与教学工作有机结合起来,培育先进,宣传典型,以点带面,全面推进学校教育教学工作。

六、认真制定政风行风与校务公开工作实施方案,把政风行风的评议对象、评议内容、评议的方法步骤、组织领导、主要措施和校务公开工作进行全面的安排部署,并做好各阶段的计划和自查总结工作。

七、建立信息化管理制度。

一是加强党建专栏网页建设,认真管理,及时更新内容,积极主动宣传党的方针、政策,推广理论创新成果。二是将每月学习材料及时上传到专栏,组织全体党员利用业余时间进行网上学习。三是及时做好信息报送工作,荣获20xx年教育系统党建信息报导第三名

八、坚持以服务、关爱为宗旨,全面贯彻落实省、市、县退教协和关工委工作要求,协助退教协会全面开展工展,充分发挥了教协和关工委在构建和谐校园、和谐社会中的职能作用。

这一年的工作,我辛苦而欣慰、忙碌而充实!在今后的工作中,我会更加努力,不断地克服不足之处,丰富工作经验,更好地为学校、老师服务。

抓党建促党建工作报告篇4

我们机关事务管理局机关党委下辖6个党支部,现有正式党员106名。近年来,我们机关党建在市级机关工委和局党组的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》、市委《实施办法》为依据,以三严三实专题教育实践活动为契机,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大主线,重教育,提能力,强服务,为局各项工作任务的圆满完成提供了有力保障,机关党建工作不断迈上新台阶。

一、加强组织领导,坚持把机关党建工作摆上重要位置

机关党建是党的建设的一个重要组成部分。认真学习《条例》,熟悉《条例》,以《条例》的要求来抓机关党建工作。近年来,局党组高度重视,坚持把机关党建工作摆上重要位置,抓紧抓实抓好。

一是强化领导班子。副局长任党委书记,并配3名副书记,其中1名专职书记,3名党委成员。

二是建立党建工作责任制。明确了各级抓党建工作责任分工,坚持一级抓一级,一级带一级,认真履行好机关党建各自的职责。

三是领导带头抓机关党建工作。机关党建工作开展好坏,很大程度上取决于行政一把手对机关党建工作重视程度。我局坚持一把手一岗双责制度,对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查,做到党建工作和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要,实现了党建工作与业务工作相互促进。

四是做好各项保障。开展党建活动时,在人力上保证人员到位,不得随意请假;在经费上纳入年度财政预算,确保党建活动顺利进行。

二、强化基层组织建设,夯实机关党建服务基??

基层党组织是党的组织基础,是我们党的细胞。只有细胞持续保持活力,基层支部才有凝聚力和战斗力,党的整个肌体才能保持持续活跃、健康。

一是配齐建强支部班子,形成战斗堡垒。我们的特点:下属单位支部不是一般的支部,原来基础差,问题多,我们突破口是加强支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。一个基层党组织能否有效发挥作用,关键在班子;班子能否成为一个坚强堡垒,主要在班长。因此,我们结合行政职务,尽量把党性观念强、有组织协调能力、具有一定影响力的党员干部担任支部书记,并及时配齐、配好班子成员,当好书记的助手,做到一个支部一个堡垒。同时形成能上能下、能进能出的用人规矩。

二是科学划分党小组,充分发挥具体组织者的作用。党小组是机关党支部的组成部分。我们根据局机关的实际情况,科学设置了党小组的数量与组成人员,建立了15个党小组,并选好配强党小组组长,从而为顺利完成各个党支部布置的各项工作任务奠定了坚实的基础。

三是慎重发展新党员,确保质量。发展新党员,补充党员队伍新鲜血液,是党持续健康发展的客观需要。虽然每年有不少群众写入党申请书,有的态度很坚决。但我们不单纯追求数量,更讲求质量。我们的标准是:思想成熟、业务过硬、对党有感情。不成熟,如投机者、表现一般、认识不到位的,宁可浪费名额也不发展。这几年我们基本上每年发展一个,正面影响较好,实现一个党员一面旗帜。

三、注重学习教育岗位培训,增强机关党建服务能力

建设一支高素质的党员队伍,是机关党建工作的根本任务。我们始终把做好人的工作和着眼人的全面发展紧密结合起来,把以人为本的发展要求体现在机关党建的具体工作中,充分调动机关和基层党员的积极性和创造性。

一是加强三严三实专题教育,强化政治素质。及时成立三严三实专题教育活动领导小组,下发《嘉兴市机关事务管理局关于开展三严三实专题教育的实施方案》。坚持领导班子和领导干部先学一步、深学一层,党组先后16次组织学习,系统学习了xx届四中、五中全会精神及系列重要讲话精神。截止目前,局领导带头上党课4次,全局系统专题学习研讨3次,学习教育阶段共收到学习心得体会45篇。

二是加强业务学习,熟练业务技能。建立健全各种学习、培训、考核与激励制度,树立全员学习、终身学习的理念,营造崇尚学习的浓厚氛围。引导广大党员干部重视机关后勤管理专业知识的学习,不断提高党员干部的履职能力。结合《机关事务管理条例》赋予我们的职责,着眼机关事务工作的热点、难点、重点问题,组织党员干部进行知识更新培训,并开展在全市开展机关事务管理系列法律法规知识竞赛,全市共计4200余名干部职工参与了活动,真正在全市掀起学法用法的热潮。

三是加强道德建设,积极扶贫帮困。建立覆盖全局上下的道德讲堂网络,传播平民道德故事,营造了讲道德,做好人,树新风的浓厚氛围。截止9月底,与建林村、格林社区、双石桥村困难户结对帮困3次。通过开展结对帮扶活动,确保帮扶对象基本生活得到保障,引导帮扶对象树立坚定战胜困难的信心和决心。结合下基层活动的开展,制定局机关领导干部与困难职工家庭结对帮扶工作的实施方案,由局领导挂帅,以支部为基础,对本局困难生活职工进行结对帮扶,送去慰问金慰问品近万元。

四是加强岗位锻炼,提高服务能力。对学历高、实际工作经验尚缺乏但有发展潜力和前途的年轻党员干部有意识地进行了多部门、多岗位交流、锻炼,平时多交任务、多压担子,经受实践的锤炼。实践证明效果良好。

五是加强廉政建设,树立良好形象。组织党员干部认真学习了相关文件、规定和领导讲话,将廉政教育纳入党员干部培训教育计划。党组书记每年以党课形式对机关党员干部进行一次廉政教育;党组每季度组织一次机关党员干部观看反腐倡廉电教片。

六是严格党内生活,增强党员意识。按照市里统一部署,对照三严三实要求,在组织学习、谈心交心、撰写对照检查材料的基础上,召开了党委、支部班子会议和党员大会,专题教育中查找三严三实问题33个,截止12月,全部完成整改。

四、着力开展创先争优,提高机关党建服务水平

实践中我们感到,机关党建工作要取得实效,必须坚持围绕中心抓党建,抓好党建促中心,着力找准机关党建与局中心工作的切入点和结合点。近年来,我们自觉把机关党建红船先锋创先争优(先进党支部、优秀共产党员)活动与局各项管理事务有机结合起来,融合于业务工作的各个环节,渗透于业务工作的各个方面,贯穿于业务工作的整个过程,充分发挥其动员、协调和组织功能,最大限度地调动党员职工的积极性,促进了各项业务工作的顺利完成。机关党委下属各支部紧扣活动主题,立足各自实际,积极主动服务,提高服务质量。机关幼儿园打出快乐幼教品牌,幼儿人数突破650余名,教师各类科研获奖14项。在园幼儿获20xx年萌芽杯金奖,西湖童歌金奖,幼儿足球嘉兴市一等奖等,成果丰硕。机关服务中心打出健康食堂品牌,让机关干部吃好的同时更吃得舒心、放心、安心,深受机关干部欢迎;机关文印中心打出快印专家品牌,引进先进的数码打印机,印刷速度快、质量好,在八项规定减少文件数量的前提下,通过扩大经营范围、开办汽修厂等方式,经营收入不降反增。机关车务中心打出红船车队品牌,积极做好领导、机关和老干部用车服务,做到用心、贴心、安心。圆满完成市两会、五水共治、全国畜牧现场会、全国新型城镇化论坛、市纪委接待中央领导等一系列重大公务活动的用车保障任务。

五、重视建立党建制度,健全机关党建长效机制

制度建设在党的建设中带有根本性、全局性的问题,是巩固思想、政治、组织、作风各方面建设成果的保证。为此,我们注意在实践中思考、总结和探索,以便建立一套便利、管用、有约束力的党建制度,并把制度建设贯穿于机关党的建设的始终,用制度建设解决党建工作中存在的问题。一方面,建立完善党建相关制度。《党章》和《机关基层组织工作条例》中就党建工作规定了一些制度,如三会一课等,但机关党建实践中还是存在的一些薄弱环节,必须加以明确和细化。比如,针对机关党建中有的重视不够、职责不明确的问题,我们制定了《嘉兴市机关事务管理局党建工作责任制》;针对机关基层支部党员教育管理不够有力、规范的问题,出台了《嘉兴市机关事务管理局党员教育管理制度》,在强化党要管党的同时,也强调了服务的理念,重视党员的合理诉求、意见,重视党员个人的全面发展,体现以人为本的思想。修订完善了56项制度,依法管理机关事务工作。另一方面,加强对制度落实的督查力度。制度制定的再好,没有很好的落实,也仅写在纸上,挂在墙上,起不了作用。对此,我们重视制度执行落实情况和效果,加大督查力度,除上下半年定期各检查一次外,平时也进行随机抽查,防止出现本上有记录而实际没有落实的情况。

近年来我们局在机关党建工作中下了不少功夫,做了一些工作,但与上级要求、与兄弟单位相比还有不小的差距,特别是随着形势的发展、任务的变化,对机关基层党建工作和服务提出更高的目标、标准和要求,我们将借这次督查的契机,认真领会和把握上级的精神,学习和借鉴兄弟单位一些好的经验和做法,把机关党建工作推上一个新台阶而积极努力、有所作为。

抓党建促党建工作报告篇5

近年来,深入贯彻党的十九大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十九大以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好20__年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在20__年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定提供参考依据。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园。

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“党建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

抓党建促党建工作报告篇6

在上级党委的领导下,深入践行科学发展观,认真执行硖石乡政府的决策部署,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,用与时俱进的精神研究新情况、解决新问题,在思想、组织、作风、制度建设等方面取得明显成效,有力地推进了学校的改革和发展,具体情况如下:

一、基本情况

硖石中心校党支部共有党员53名,其中,在职教职工中有党员41名;离退休教工中党员12名。

二、主要做法

(一)用科学理论武装头脑、推动工作上取得新成效。 1、坚持以中心校党小组入手抓学习,促进领导班子的思想政治建设。一年来,通过个人先学、集中再学、深入研讨等方式,重点学习了党的xx大和xx届三中、四中全会精神、教体局党委文件,未成年人思想道德建设和党内监督条例、纪律处分条例等纲领性文件。紧紧结合实际,围绕“建名校、创建人民满意学校”加强和改进德育工作等问题,组织全校党员进行了若干专题的研讨,使学校领导班子成员更加清醒地看到学校全面、协调、可持续发展中面对的困难与挑战,更加明确了工作思路,为学校总体工作提供了坚强的思想和组织保证。

2、坚持以严格制度为保证,不断提高理论武装工作的实效。健全和落实了政治理论学习的组织、考勤、通报和检查考核等规章制度,保证了政治理论学习的计划、内容、要求落到实处。中心校党支部对一年的政治理论学习进行统筹安排,制定学习计划,采取分组学习、集中辅导、专题讨论、交流心得等形式,通过政治理论学习,组织师生开展了丰富的学习活动,并坚持把运用科学理论同分析解决学校改革发展中存在的困难与问题结合起来,把推进学校的发展同个人发展和自我价值实现结合起来,有效地发挥了科学理论在武装头脑、推动工作中的指导作用。

(二)加强和改进师生思想道德建设上迈出新步子。

1、努力提高德育工作的针对性和实效性。一是认真贯彻中央《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,紧贴学生的思想实际、学习实际和生活实际,突出理想信念、行为规范和道德养成,使学校德育工作更加科学规范。二是积极探索新形势下德育工作的新途径、新办法,在抓好课堂教学、正面教育的同时,加强了学生公民道德、家庭美德、良心爱心等教育,促进了思想道德教育与学生品行养成的有机结合。

2、深入开展师生公民道德实践活动。一是立足校园,组织师生开展爱岗敬业、教书育人、勤学苦练、遵纪守法、扶贫助学、奉献爱心等活动,并把活动融入文明教师、文明学生、十佳少年儿童及十星级文明家庭等创建工作之中,不断增强道德实践的有效性。二是组织师生开展关爱社会、助人为乐活动,通过公民道德的实践,使广大师生在公共生活中自觉遵守社会公德;在学校工作中,自觉做到爱岗敬业、好学上进;在家庭生活中自觉做到文明向善。

3、加强和改进了思想政治工作。针对师生在思想观念与价值取向上存在的问题,努力从思想上解惑、工作上解难、生活上解困入手,用真情、说真话、求真理、办实事,充分发挥思想政治工作在弘扬正气、化解矛盾、促进转化上的功能和作用,加强和改进了师生员工的思想政治工作,促进了师德师风建设。

(三)加强了学校的党风廉政建设。

1、加强了班子的作风建设。我支部认真贯彻局党委的文件精神,树立和落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观,注重从师生的呼声,寻找工作的突破口、工作的着力点和措施的完善面,进一步增强了师生的凝聚力。

2、抓好党风廉政建设责任制的落实,推动了工作的深入。认真落实党风廉政建设责任,做到严于律己,以身作则,推动责任制的落实。通过落实议事决策制度、领导班子民生活会制度、校务公开制度,以及召开座谈会听取教工意见、建议等方式,促进党风廉政建设责任制的进一步落实。

(四)注重加强自身建设,积极发挥党组织和党员在推进学校各项工作中的先锋队作用。

1、突出战斗堡垒作用的发挥,切实加强支部建设。一是认真落实党建工作目标管理责任制。把支部班子建设、“三会一课”、党员教育管理、组织发展工作、思想政治工作、缴纳党费、党建园地等内容列入党建目标管理,推动党员教育、管理和监督工作的落实,促进了党员在本职岗位上自觉发挥先锋模范作用。二是加强和改进“支部成员包校工作,签定了责任书,增强了党建工作活力,师生的思想政治建设和党员发展工作得到加强。按照党员发展的工作方针和规定程序,认真做好入党积极分子的教育、培养和考察,一年来共发展教工党员2名。

三、存在问题

1、一少部分党员在乡下成建制学校,召开党组织生活会、政治学习较困难。

2、个别党员的思想观念有待改变,认识不到位。

四、今后打算

1、积极组织教职工开展文体活动,活跃教工业余文化生活;对乡下成建制学校,就近分小组活动。

2、加强了共青团工作的领导,充分发挥共青团的作用。

3、重视和做好老干部工作,关心教职工的身体健康。关心离退休老同志的生活,努力帮助老同志排忧解难,注意听取老同志对学校建设的建议和意见。

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