优秀的工作总结能够让我们更加明确自己的目标和期望，从而更好地实现自己的职业愿景，通过工作总结的写作，我们可以更好地了解自己在工作中的优势和劣势，为个人发展找到突破口，下面是92范文网小编为您分享的2024精神文明建设工作总结7篇，感谢您的参阅。
2024精神文明建设工作总结篇1
两年来，在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的具体指导下，中心紧紧围绕区委、政府关于精神文明建设工作的统一部署和要求，严格按照《北戴河区文明单位管理办法》七项标准的规定，坚持以创建文明单位为载体，以争创物质文明、精神文明、政治文明建设新成果为目标，积极推动各项精神文明建设工作深入开展，努力保持积极、健康、向上、有序的工作状态，为全区精神文明建设工作的开展做出了一定的贡献。
一、健全保障体系，畅通运行机制
一是领导重视、精心组织。中心坚持把创建活动摆上重要议事日程，成立了以张志军主任为组长的精神文明建设领导小组，下设办公室负责具体日常工作。周密制定了创建文明单位的计划、目标和措施，将精神文明建设的目标分解落实到具体工作中去，并将目标完成情况列为年终对各窗口目标考核的内容之一。层层落实责任制，党员干部带头，全体人员积极参加，做到有领导机构、有计划措施、有完整资料、有经费保障，文明创建活动扎扎实实、一步一个脚印地有效开展;二是建立健全工作制度，畅通运行机制。中心针对精神文明建设相关工作，在完善《精神文明建设工作实施方案》、《党风廉政建设责任制》、《工作人员服务规范》、《“八不准”规定》等各项规章制度的基础上，重新修改制定了《绩效考核办法(暂行)》、《季度考核办法(暂行)》，用以规范窗口工作人员服务行为，严格按照规章制度要求抓好精神文明建设的落实工作。这样，精神文明建设工作以抓有形、抓细节着手，通过制度的规范，推动了精神文明建设工作的扎实开展。
二、加强思想建设，提升综合素质
思想道德建设是精神文明建设的重要内容和中心环节。为此，中心始终把工作人员的思想建设放在首位，把提高进厅工作人员的思想素质和业务素质作为根本任务，同时与正在开展的各项活动结合起来，努力深化工作人员的文明服务意识。一是坚持教育引导。根据不同时期的不同重点，按照区委、区政府工作部署，首先是确保区委、区政府的文件精神，能准确无误地传达到全体工作人员，使大家能充分领会和理解文件精神要点;其次是营造良好学习氛围。充分利用公开栏、内网网站、报刊杂志、开展读书读报活动等各种形式，使工作人员在浓厚的舆论氛围中自觉接受正面的教育和知识的熏陶;第三是明确学习内容和重点，认真制定学习计划，并积极组织实施。做到活动中人人参与,人人撰写体会文章,人人交流心得体会,力争达到学习教育的效果;二是积极组织各种活动,努力构建和谐中心。在加强对党员日常管理的基础上，中心充分发挥党支部的堡垒作用、先锋作用和党员的模范带头作用，牢固树立科学发展观，不断提高创新意识和服务意识。
针对中心工作环境，分期举办文明礼仪、心理健康、人际交往系列视频知识讲座，不断提升接待专业化水平;积极开展“岗位练兵、岗位竞赛”活动，采取廉政教育学习、电子政务练兵、业务技能练兵、政务服务知识竞赛与模拟审批场景考核等多种形式进行，努力打造“办事效率、项目建设最快、发展成本最低、社会信誉”的一流政务服务环境;分期组织与办事群众密切联系的窗口单位及工作人员开展宣传服务日活动，通过悬挂条幅，设立展台、展牌，发放宣传资料、现场解答问题等形式与办事群众进行面对面交流，让群众真切感受到中心工作人员亲民、便民的良好精神风貌。在此基础上，中心分期组织区中心窗口工作人员及镇街中心主管领导、工作人员到兄弟县区中心参观学习，学习其他县区中心的先进做法和经验，进一步提高认识，全面提升服务水平。通过不断学习和开展形式多样的活动，有效促进了中心积极向上精神风貌的形成，提升了工作人员精神文明素质和综合素质，更营造出健康和谐的为民服务氛围。
三、完善监督机制，规范服务行为
中心以“内抓管理，外塑形象”为主线，细化管理制度，落实管理责任，规范服务行为，不断提升文明服务水平。一是制定和完善管理制度和激励机制。在区纪委监察局的精心指导下，先后制定和完善了中心内部的各项管理制度和激励机制，建立健全各项工作考核责任制，完善绩效考核办法，对工作人员在工作纪律、仪容仪表、服务态度和质量等方面都提出了明确要求，并按月、季、年严格考核，逐项打分，评出考核等级，与年终考核挂钩，努力调动窗口工作人员的积极性和主动性;二是加大检查通报力度。严格实行周通报制度，每周对窗口环境卫生、计算机使用、出勤等方面进行检查，在中心例会上对检查结果进行点评，查漏补缺;定期会同区行政效能监察投诉中心，对窗口工作人员佩证上岗、亮牌办公、考勤、外出、服务态度等情况进行重点检查，并加大投诉督查力度，强化督查督办，下大力整饬工作纪律，严肃处理违纪行为;三是拓宽监督渠道。除建立一套较为完善的监督考核机制以外，还建立人大代表、政协委员以及特约监督员视察监督制度。共聘请32名行风监督员不定期对中心窗口工作进行视察和督导，认真听取各方面意见和建议;通过设立意见箱、在中心网站设立投诉专题网页、在区效能投诉中心设立投诉平台、发放评议表、公布投诉电话等方式，构建全方位的社会监督网络;此外，还确定每周五上午为来访接待日，按时接待窗口工作人员和办事群众的来访和投诉。通过以上各种方式，着力打造精细化、标准化文明服务窗口形象。两年来的调查问卷表明，办事群众满意率一直保持在99%以上。
四、深化服务意识，构建和谐窗口
中心以构建和谐窗口为目标，用“满意服务、微笑服务”，努力深化工作人员的文明服务意识。一是建立文明服务规范。先后建立了《工作人员服务规范》、《“八不准”工作规定》等一系列规章制度，组织工作人员定期学习，强化提高。同时把各种制度上墙公布，营造良好的服务氛围;二是加大培训力度。专门组织进行行政礼仪和文明服务用语培训学习，要求窗口工作人员接待办事群众要面带微笑，主动热情，多用“您”、“请”等简洁亲切的语言，严格做到“服务六点”，即微笑多一点、说话轻一点、效率高一点、肚量大一点、行动快一点、态度好一点;三是开通政务服务“直通车”。制定全程领帮办制度，切实为项目和企业提供“零距离、保姆式”政务服务。另外中心还开通了“残疾人、老年人、困难户”上门服务热线，即“拨通4186378，登门服务到你家”，充分发挥了中心的桥梁和纽带作用，展现了中心“把方便留给群众、把麻烦留给自己”的政务服务风采;四是耐心提供服务。对服务对象咨询的问题，做到耐心听取、准确解答，对现场不能办理的问题，做好记录，及时答复;对服务对象申请的事项，按照工作流程，分清轻重缓急，采取“特事特办，急事急办”的原则，以最快的速度为企业和客商办理;对暂无政策依据，但又关系到服务对象切身利益的问题，能够解决的及时解决，一时解决不了的，尽快请示给予明确答复，以“诚”取信于民。通过深化服务意识，使办事群众感受到真诚和温暖，感受到群众为先的理念，感受到一站式文明服务的顺畅和便捷。
五、优化服务环境，提升服务质量
中心严格秉承“公开、公平、公正、高效”的服务宗旨，大力开展文明行业、文明窗口创建活动，有效地推动了精神文明创建进程。
一是做好政务公开工作。对进入中心的行政审批事项实行“六公开”，即许可内容公开，办事程序公开，政策依据公开，申报要求公开，服务时限公开，收费项目及标准公开，从根本上杜绝了过去审批不透明、收费不规范、申报材料不明确等现象。中心22个窗口单位的190项审批事项，全部通过互联网、政务公开栏、服务指南、触摸屏、窗口办事须知等多种形式全方位公开;
二是增设便民服务设施。将办事指南和22个窗口的《服务须知》放到便民柜和窗口工作台，方便群众随时取阅。同时设立业务办理导询台，由中心综合办公室工作人员轮流为办事企业和群众提供业务咨询现场答疑、主动引领申办者_等服务，千方百计满足申办者的各种服务需求。此外，通过电视台、内外网网站和中心公开栏，向社会各界广泛宣传各窗口各项惠民政策，保证各项政策措施落实到位;
三是推行三种服务方式。充分发挥窗口集中、工作人员集中的优势，对群众急需办理的事项推行三种服务，即延时服务、预约服务和上门服务。窗口工作人员向办事群众主动公布了手机号码，以便及时沟通联系;窗口工作人员自觉延长工作时间，直到办事群众把事办结;部分窗口还根据办事群众实际情况，主动上门服务，为办事群众省去了诸多不便;
四是从保障大厅正常办公秩序入手，增设了叫号牌、温馨提示、等候区牌等服务设施，保持秩序井然的工作环境;在大厅醒目位置粘贴了“无烟办公，健康你我”的标语，提醒来往办事群众自觉维护公众场所秩序;在中心外墙上悬挂“政务大厅”、“政务服务中心”等醒目牌匾，使办事群众很容易找到中心的具体位置;对大厅空调进行维修，更换了压缩机，为办事群众提供了冬暖夏凉的办事环境;各窗口还根据群众办事需求，主动提供样表、订书器、胶水、老花镜等便民用品，方便群众办事。中心在为民服务中努力为办事群众和企业营造优质的服务环境，带动中心精神文明创建工作更上一个新台阶。中心先后被秦皇岛市创建青年文明号活动组委会授予青年文明号光荣称号、被市政务服务中心授予全市政务服务系统综合考核先进单位、被市中心授予全市政务服务系统信息工作先进单位。
中心在精神文明创建工作中虽然取得了一些成绩，但距离高标准还有很大的差距，特别是在精细化管理和标准化服务方面还有待于进一步的提高。在今后的工作中，我们将努力改进，进一步提高创建工作标准，为争创市级文明单位奠定坚实的基础。
2024精神文明建设工作总结篇2
xx年，按照市委、市文明委的工作部署，在切实履行好部门职能的同时，高度重视精神文明建设工作，取得了显著成效，为推进生态遂宁建设提供了有力的保证。
一、高度重视，明确工作任务
根据市委的有关文件精神和市委宣传部的安排部署，始终把宣传思想和精神文明建设工作摆上重要议事日程，局党组召开专题会议进行研究，制定了精神文明建设工作规划，及时调整和充实了局宣传思想工作领导小组，形成了层层负责、一级抓一级的工作格局，做到了目标明确、机制健全、责任落实。
二、狠抓思想教育，增强干部队伍素质
(一)加强理论学习。局党组坚持把加强领导班子思想政治建设、提高其执政能力和领导水平、创建学习型领导班子作为宣传思想的一项重要工作来抓。坚持党组中心组学习制度，切实开展好各项学习活动。每周一召开党组扩大会，周五召开局机关例会，学习最新文件精神，汇报上周工作进展，对本周工作进行安排，每月安排1次集中学习，每季度举办1次双休日讲座。
(二)积极开展学习型机关建设活动。xx年，为切实加强机关精神文明建设工作，进一步在全局上下营造认真学习、善于学习、勇于实践、敢于创新的良好氛围，努力把干部职工培养成学习型、思考型、创新型干部，局党组采取各种有力措施，切实加强干部理论学习。除坚持定期学习制度外，还充分利用各党支部和工会等主题活动的有利时机，积极开展各项政治思想理论学习。局机关每月安排专门的理论学习不少于2次，订购学习材料，加强学习实践科学发展观，进一步增强了职工业务能力，提升了整体服务水平。
三、注重特色，积极开展各种创建活动
今年，我们按照市委的统一部署，始终坚持以机关文化建设为重点，深入推进机关精神文明创建活动，为推进机关“两个文明”建设打下了坚实基础。
(一)切实抓好全国文明城市创建工作。按照市委、市政府的部署和市文明办的要求，我局高度重视全国文明城市创建工作，及时学习传达有关会议精神，成立了局全国文明城市创建工作领导小组，落实专门的机构、人员具体负责此项工作，确保各种创建工作落到实处。在此基础上，我们结合部门工作实际，制定了局全国文明城市创建工作方案，并通过办宣传栏、部门门户网站进行广泛宣传。坚持以学雷锋活动为抓手，以机关职工文化活动为载体，深入开展机关精神文明建设工作，把全国文明城市创建活动引向深入。
(三)组织开展丰富多彩的职工文艺活动。每年坚持开展篮球、乒乓球和卡拉ok比赛等文体活动，丰富干部职工文化生活，增强凝聚力、向心力。
(四)认真抓好“挂、包、帮”工作。按照“领导挂点、部门包村、领导帮户”的要求，组织机关党员干部开展“党情传万家”主题实践活动。根据市委安排部署，扎扎实实开展好“挂包帮”活动，重点做好部门联系的村、社区的“挂包帮”工作。在“两节”和“七.一”期间，机关党委组织各支部负责人深入到农村联系点和社区看望慰问贫困党员，了解他们的生产和生活，并给他们送去慰问品和慰问金。在此基础上，还结合环保工作需要，认真开展党员志愿服务活动，积极促进党员作用发挥。
(五)扎实抓好社会主义荣辱观教育。继续深化“知荣辱、除陋习、树新风”活动，认真开展“四好班子”建设和党员示范岗活动，加强党组织建设，大力提高干部职工思想道德素质。
(六)切实搞好未成年人思想道德设工作。xx年，我局按照上级的要求，高度重视未成年人思想道德建设工作，并结合部门工作实际，在全市中小学深入开展了环境保护、绿色发展、低碳生活等各种主题活动，发放环保宣传手册。同时，继续印制了“xx”宣传环保、宣传遂宁的环保邮册8000份，分送各区县、园区的留守儿童。今年8月组织市住建局、市环保局、市建设局等10余个单位及联系村30余名小学生开展暑期“十一个”环保小卫士实践活动，培养从小爱护环境，珍爱生活资源。
四、加强领导，高度重视舆情工作
(一)认真抓好舆情工作。xx年，我局进一步加强对宣传工作的领导，并按照上级的要求，把宣传及舆情信息目标任务落实到机关各科室和直属事业单位，落实了奖惩措施。xx年，我局共报送各类舆情信息6余篇，为推进遂宁绿色发展营造了良好的舆论环境。
(二)进一步抓好宣传队伍建设。今年，在市委、市政府的领导关心下，引进了一批宣传专业技术骨干，使我市环保宣传队伍力量得到进一步加强，技术装备得到进一步提升。在此基础上，我们特别注重宣传干部的政治思想、法律法规的教育，努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平，新闻编写质量得到很大提高，使我市环保宣传、信息工作上了一个新台阶。
(三)继续加大环保宣传力度。xx来，我局在积极配合市主流媒体搞好环保宣传工作外，继续通过大型户外广告牌、路灯、公交车、出租车以及宾馆、酒店等公共场所和学校设置了大量环保公益广告，广泛宣传创模、生态环境建设工作。
并通过“六.五”世界环境日、评选“绿色遂宁杰出环保市民”等活动，把环保宣传活动搞得有声有色，进一步宣传动员了广大市民关心环保的激情。今年，我局共印制发放各种环保知识宣传手册5000万余册，设置大型宣传广告、宣传专栏10多个，组织记者集中采访3次，发表新闻稿件、专题报道近10篇。定期在遂宁新闻网、环保局网站、城区电子屏幕上发布环境质量公告和环境质量月报、季报，大力推进环保政务公开，累计公开各类信息719条，提高市民环保意识，主动接受全社会对环境质量的监督。
xx年，我们要坚持以科学发展观为指导，在深入推进全国文明城市创建工作的基础上，进行扎扎实实搞好机关精神文明和生态环境建设工作，为推动我市经济社会的快速健康发展作出积极贡献。
2024精神文明建设工作总结篇3
为了切实评选出创建工作成效显著、社会公认的单位，社区文明办本着“公平、公开、公正”的原则，注重工作创新，采取了申报单位集中培训、集中听取汇报开展互评等方式，真正把评选表彰工作打造成“阳光工程”。
一是评选前进行集中培训，从源头上实现信息共享。
社区改变以往到单位分散指导的工作方式，采取集中培训的办法，组织全社区所有申报单位进行集中培训，就创建工作的意义、申报评选流程、听取汇报、审核材料、实地考察、问卷调查等具体的创建知识进行讲解，并进行现场问答，进一步释疑解惑，从而实现了“三个转变”，即变少数单位掌握创建信息，为全社区所有申报单位都了解掌握创建信息；变掌握部分创建信息，为系统全面掌握创建信息；变盲目迎检，为主动筹备迎检，从起点上做到公平。
二是考察中集中听取汇报，从形式上实现互学互评。
由于每届的参评单位较多，而每个单位逐个听取汇报，又耗时长，程序多，因此，多采用集中汇报的形式听取参评单位的汇报。今年，社区在延用了这种方式的基础上，新增了一个环节，即参评单位互评环节。明确规定参加汇报会议的人员构成，分别是一名汇报人，一名中层干部代表，一名群众代表。在每个单位汇报完以后，与会人员统一在社区文明办提供的评定表上，对照“好”、“较好”、“一般”三个档次的具体条件，分别进行打分，通过互评方式体现出公平、公正，同时，也有利于展现创建单位的风采，形成一个横向的直观的比较。
三是拟表彰对象媒体公示，从舆论上接受社会监督。
在拟表彰对象确定后，我社区通过在报纸、网络等主流媒体发布公示的形式，接受社会的监督，让拟表彰对象过“群众关”，确保被表彰单位是真正被群众公认的单位，是真正被社会公认的单位。
2024精神文明建设工作总结篇4
竹溪县2009年以来精神文明建设工作
情况汇报
尊敬的蒋主任、林主任及其他各位领导：
在这春暖花开的美好季节，我们十分荣幸的迎来了蒋主任和林主任一行，长途劳顿来我县检查指导工作，对您们的到来，我们表示最热烈的欢迎。您们到来，我们倍受鼓舞，给我们工作增添了百倍的信心。下面，我代表县委对全县创建工作作以简要汇报：
一、基本县情
竹溪县位于鄂、渝、陕三省交界的秦巴山区，西接陕西省平利、镇坪、旬阳三县，南交重庆市巫溪县，东邻本省竹山县，是连接华中地区、面向大西北、出入大西南的重要通道，是汉江最大支流堵河的源头、国家南水北调中线工程水源区。县域总面积3310平方公里，辖15个乡镇、296个村，37万人。
竹溪历史悠久，文化灿烂。历史上竹溪国属复杂而多变，是庸巴文化的发祥地，还是秦楚文化的交融地。绚丽而厚重的文化积淀有着南北交融、东西荟萃的区域文化特色，境内有历经2600多年沧桑的战国楚长城遗址、姜子牙调兵遣将的大营盘、薛刚反唐的泗水关、刘邦率兵入陕的高祖河；有与茶马古道、丝绸之路相提并论的古盐道；有国家重点保护文物明嘉靖年间的“采皇木”摩崖石刻；有祖师道观偏头山盛景；有皇帝钦定、宫庭享用的“三贡”（贡茶贡米贡木）；向坝原生态民歌被湖北省民间文艺家协会誉为中国汉民族文化中的一块活化石；百年山二黄稀有剧种被列入全国非物质 文化遗产名录，被著名汉剧大师陈伯华称之为“汉剧之母”。近年来，竹溪在科学发展观的指导下，始终不渝地坚持扬资源之长、举项目之旗、走招商之路、用服务之力，精心培育茶叶、水电等支柱产业，推动经济和社会事业快速健康发展。2009年，完成生产总值亿元，同比增长%；完成全社会固定资产投资25亿元，同比增长%；财政收入亿元，同比增长28%，其中：地方一般预算收入亿元，同比增长23%；城镇居民可支配收入9400元，同比增长%；农民人均纯收入3140元，同比增长%；农村经济总收入28亿元，同比增长%。
二、2009年以来精神文明建设工作情况
2009年以来，我县按照省市文明办的安排和部署，紧紧围绕全县中心工作，以建设社会主义核心价值体系为根本，以建设“文明竹溪”为目标，以争创新一轮文明县城为动力，以“四大创建”为载体，深入开展群众性精神文明创建活动，着力提升市民素质和乡风文明程度，各项工作取得了可喜成绩。
（一）文明创建工作扎实有效
按照一个领域一个重点，一个类别一个品牌的文明创建工作理念，着力抓好文明县城、文明村镇、文明单位、文明社区四大创建，大力推进“文明示范街”、“百里生态文化文明长廊”、“文明卫生示范户”、“文明示范单位”建设，提升全县文明创建水平。
1、扎实开展文明县城创建，县城文明程度不断提升。把文明县城创建工作作为加强城市管理，提高市民素质，提升城市形象，优化发展环境的重要手段，强化组织领导，完 善工作机制，开展经常性创建活动，坚持长抓不懈，一始贯之。
（1）强化组织领导，狠抓文明县城创建基础工作。一是县委、县政府高度重视文明县城创建工作。制定了《竹溪县文明县创建工作方案》，成立了由县主要领导挂帅、各部门主要负责人参与的领导小组，组织召开了文明县城创建工作动员大会、业务工作培训会、迎检誓师大会。县主要领导亲自安排部署，亲自督办落实，使创建各项工作有条不紊。二是完善工作机制，强化检查督办。根据新的《全国文明城市（县城）测评体系》，制订了《竹溪县文明县城工作任务分解表》，将有关创建指标和任务分解到63个部门和单位，并进行了业务知识培训。组织开展日常检查督办，做到及时了解创建情况，及时督促各项任务落实。三是整理和完善文明县城档案资料。请专业人员进行指导，对照《文明城市测评体系》，将文明县城档案资料分门别类，做到规范、细致、完备。
（2）以“三优”活动为抓手，深化文明县城创建工作水平。一是深入开展“美化家园行动”，优化硬体环境。投入大量资金，完成了县城公园广场、月弓池改造、县城污水处理厂，烧田大道、鄂陕大道延伸工程、竹溪河防洪堤等建设，县橡胶坝工程正在建设中。开展经常 “环境卫生集中整治行动”，健立健全了“门前三包”、卫生保洁等长效机制，城区主街道全天候保洁，背街小巷日扫日清，市容市貌进一步改观。二是开展文明执法和文明服务活动，优化软体环境。以商业、文化、卫生等公共服务行业和执法部门为重点，积极开展创建文明优质服务窗口、标兵活动，推行优质规范服 务，努力提升社会服务水平。通过开展民主评议行风活动、“树文明新风，建文明窗口，做文明服务明星”活动、“文明示范街”、“文明示范店”评选活动，不断培育服务意识和宗旨意识，不断提高服务能力和服务水平。三是提高市民文明素质，优化活体环境。大力推进文明交通行动计划，加强交通法规宣传教育，开展文明示范街、文明示范路创建活动，开展交通整治活动，引导人们文明行车、文明乘车、文明行路。大力开展文明礼仪教育，组织开展文明礼仪知识竞赛，动员群众通过报纸、网络等多种形式广泛参与答题，引导广大干部群众学习礼仪知识，增强文明意识，养成文明行为习惯。组织编印了《文明素质教育丛书》，开展文明素质教育丛书进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，对全县人民进行礼仪知识教育。通过移动电信等网络平台，发送公益短信，对市民进行经常性的文明教育。组织开展了“十大不文明行为选集评选活动、“做一个文明竹溪人”承诺签名活动。大力开展志愿者行动。组织志愿者深入街道、社区、农村，开展环境整治、医疗救助、扶贫助残、关爱留守儿童等活动。组织开展了“讲文明、树新风”志愿者活动，开展“不文明行为”劝阻活动，全力服务文明县城建设。
2、扎实开展文明村镇创建，农村文明程度不断提高。进一步加强农村精神文明建设，推进农村精神文明工作创新，将农村精神文明建设与社会主义新农村、创新农村社会管理相结合，突出以“三园建设”（清洁家园、文化乐园、生态田园）为主要内容“百里生态文化文明长廊”建设，大力加强群众思想道德教育，提高农村社会文明程度。
4（1）开展“三园”建设，建设“百里生态文化文明长廊”。一是建立健全了工作机制。出台了《关于进一步加强农村精神文明建设的实施意见》和《竹溪县百里生态文化文明长廊创建工作方案》，将长廊沿线59个村全部纳入文明示范村创建范围。专门成立了领导小组和工作队，负责指导长廊沿线文明示范村创建工作。二是大力推进“三园”建设。从治“五乱”（柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑）现象入手，全面开展村庄整治工作，建立健全了农村卫生保洁机制。推进村级文化广场、文化活动室建设，组织开展群众文化活动，开展文明示范户（十星级文明户）评选活动，建立了农村文明示范户评选和表彰办法，全县农村文明示范户创建面达到100%。同时，帮助制定村庄规划，指导发展生态循环经济，帮助群众脱贫致富。
（2）大力开展群众思想教育，提高农村文村规民明程度。大力开展社会主义核心价值体系教育，开展政策形势教育，组织群众唱红歌，看红色电影，不断增强群众的爱国主义、集体主义情感。开展传统道德教育，组织群众学国学，讼读《弟子规》。积极开展民主法制教育，建立和完善了村规民约等村民自治制度，推行农村群众自我教育、自我约束、自我管理。开展文明素质教育。县文明办还组织编写了《文明素质教育丛书（市民读本）》，将面向农户免费发放，作为农村精神文明建设学习资料。把生育文明、移风易俗、文明村户创评等活动融入到文明村镇创建工作中去，广泛组织开展创建文明卫生户竞赛活动、婚育新风进万家活动，评选出一批文明卫生户、生育文明家庭，改善农村生产、生活条件，倡导文明健康、科学的生活方式，提高群众的文明素质。同时，结合全省开展的“三万”活动，组织千名干部下基层，送政策，访民情，帮助群众解决生产生活中的实际困难。
3、积极开展文明社区创建活动，提高社区服务水平。把推进社区建设作为推进文明县城创建的一个重要抓手，出台了《竹溪县社区建设实施意见》和《关于推进文明社区建设实施方案》，并建立了文明社区管理制度，制定评选表彰办法和实施细则。不断完善社区基础设施建设，并建立健全了社区市民学校。大力开展社区文明创建活动。深入开展了文明市民、文明家庭、文明社区评选活动，通过评选活动推出了朱彩兰等一批市级文明市民，鼓楼等文明社区。建立了社区留守儿童、空巢老人帮扶包保制度。积极开展社区志愿服务活动，组织志愿者为社区留守儿童、贫困儿童、空巢老人服务，帮助他们解决生活中的困难和问题。
4、深化文明单位创建，促进文明单位创建上水平。（1）强化文明单位动态管理。一是重新修订了文明单位建设管理办法，制定了考评验收细则，建立了文明单位公示制度。二是对文明单位实行动态管理，及时解决文明单位管理工作中存在的问题，加强对文明单位创建的检查指导，促进文明单位创建工作经常化、制度化、规范化。对省、市级文明单位，从创建氛围、创建活动和档案资料等方面加强指导，强化文明创建意识，提升文明单位创建水平。
（2）开展文明示范单位创建活动。一是分别从不同层次、不同行业选择一批具有典型代表性的单位，加强创建指导，推进文明单位标准化建设，培育一批文明单位典范，发挥文明示范单位的示范引导作用，提升全县文明单位创建水平。二是积极组织开展“文明创建网上行”活动，宣传我县 文明单位创建成果，接受社会监督。三是开展民营企业文明创建活动，积极拓展文明创建新领域。把诚信建设作为民企文明创建的重点，组织开展“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”、“百城万店无假货”活动，组织民营企业开展社会公益活动，提高企业主的社会责任感。命名表彰了新星电器等一批诚信示范店，步行街等示范街。积极开展制定和出台了文明民营企业管理办法，产生了梅子贡茶食品等一批文明民营企业。
（3）省市级文明单位帮扶活动不断深入。充分发挥城区对农村精神文明创建的反哺作用，组织了一批市级以上的文明单位与新农村建设示范村、文明示范村、百里生态文化文明长廊村结对共建，重点从资金、信息、人力、物力等方面开展以结对共建送项目、帮困解难送温暖、倡导新风送文明为主要内容的“三送”活动，深化城乡共建。
（二）公民思想道德建设深入推进
围绕社会主义核心价值体系根本，组织开展公民道德、文明素质、传统文化等教育，选树先进典型，发挥典型在公民思想道德建设中的引领作用。
3、大力开展先进典型教育。发挥典型带动作用、弘扬时代主旋律成为一大亮点。组织开展了两届道德模范评选表彰活动，紧密结合“我推荐、我评议身边好人”活动，建立 了开放式推荐、评选和监督机制，建立完善了典型培育选树制度，将其作为一项常态性工作抓好落实，引导各单位和广大干部群众积极参与。积极宣传道德模范和先进典型的突出事迹，将道德模范等先进人物和事迹，在各类新闻媒体上进行了大张旗鼓的宣传。同时积极将先进典型向更高层次推荐，县河安家沟的杨丛兰、泉溪国税分局的洪自成获得全市“十大道德模范”提名奖，马盈安获得“感动十堰”人物提名奖。充分发挥先进典型在公民道德建设中的引领作用。组织开展了道德模范事迹宣讲活动，对道德模范事迹在全县各乡镇进行巡回宣讲，在群众中引起了较大反响，在全县形成了向模范学习的热潮。
（三）未成年人思想道德建设不断加强
积极探索未成年人思想道德教育的新途径新方法，将德育贯穿于学校教育的全过程，广泛组织开展以“三大教育”（国学经典教育、安全健康教育和感恩教育）为主要内容的道德实践活动，净化社会环境，促进未成年人健康成长。
1、创新未成年人思想道德建设方式方法。建立健全未成年人思想道德教育网络体系。紧扣学校、家庭、社会这三 个关键环节，动员社会各方面的力量共同做好未成年人思想道德教育工作。按照《未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，对未成年人思想道德建设工作任务归口落实到县直各部门、各单位，制定了文明委成员单位未成年人思想道德教育工作责任制，实行定期督办，量化考核。推进素质教育，把德育工作贯穿到学校教学工作全过程，增进学校和家庭教育的互动，努力实现学校教育、家庭教育和社会教育的全覆盖。开展“青少年思想道德教育创新案例评选”活动，涌现出了《以“十好”深化星级学生评比》、《寝室文化铸品格》、《小三讲》等一批优秀青少年思想道德教育案例，推动了未成年人思想道德教育工作创新。
（2）大力开展青少年思想道德教育活动。在未成年人中广泛开展 “在家讲孝敬、在校讲勤奋、在社会讲公德”为主题“三讲”教育活动，组织开展了 “美德少年”评选活动。同时利用“学雷锋月”、“公民道德宣传日”，在全县未成年人中开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动、“迎国庆，讲文明，树新风”、“迎世博、讲文明、树新风”、“同心向党”为主题的“爱国歌曲大家唱”活动和文明礼仪教育活动。不断培养未成年人的高尚品质，把做人做事的道理转化为健康的心理品格和良好的行为习惯，不断扩大我县未成年人教育工作成果。同时，在全县中小学校广泛组织开展“三大教育（经典教育、安全健康教育和感恩教育）”活动，组织学生讼读《弟子规》，唱红歌，看红书，赏红片，讲红色故事，加强传统文化教育、革命传统教育和爱国主义教育。
（3）净化未成年人成长环境。积极组织开展暑期集中 整治活动。加强网吧、游戏场所和图书音像市场的管理，做到“禁止”与“引导”相结合，“管控”与“建设”相结合，“监督”与“自律”相结合，通过公安、文体、工商等部门联合执法，开展专项整治，增加检查密度，加大处罚力度，对网吧治理形成高压态势，让未成年人在健康的文化环境中成长。
（四）文明办自身建设不断加强。一是针对人手少、任务重、头绪多、工作忙的现状，县文明办进一步加强自身建设，强化学习和培训，努力提高业务工作能力，既唱好“四季歌”，更善于在实践中创出新特色，体现新亮点，总结新经验，作出新贡献。二是建立健全了《理论学习》、《工作目标考核》等各项制度。三是加强了典型宣传和信息报送工作。四是加强对上联系与沟通，保质保量完成了省市文明办下达的各项工作任务。
两年来，我县文明创建各项工作取得了一定成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：一是受经济条件制约，精神文明建设投入不足，基础设施的完善配套还不能满足人民群众的需求。二是县城交通秩序和环境卫生等管理长效机制的有待进一步健全、市民的整体素质有待进一步提高。三是农村、社区和非公制企业精神文明建设还有待进一步加强。四是创建宣传工作有待进一步加强。
三、下一步工作重点
下一步，我们将按照蒋主任和各位领导提出的意见和要求，保持成绩、拓展内涵、创新机制、彰显活力、品牌突破、提档升级。特别是要在以下三个方面着力：
一是在品牌建设上找突破。农村精神文明建设以百里生 态文化文明长廊建设为依托，深入持久地推进文明示范村建设，下大力气培植，下大功夫建设。着力推进文明县城建设，继续以“三优一创”为抓手，突出市民素质、市容市貌、公共服务三大重点，不断推动文明县城创建工作提档升级。
二是在选树典型上做文章。高度重视典型的引导和教育作用。把挖掘、培养道德领域的先进典型作为一项长期的系统工程，精心培植，大力宣扬，赋予典型的时代要求，不断推陈出新。
三是在营造氛围上下功夫。把创建宣传氛围作考核文明单位的一项重要指标。充分利用媒体、社会、机关、学校等宣传平台，开展全方位的宣传造势，营造创建工作氛围，吸引群众踊跃参与，在全社会形成了人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。
2024精神文明建设工作总结篇5
健全创建工作组织机构。按照“高标准、成体系、重过程、求实效”的原则,区建立和完善了“1+1+10+29”创建组织领导架构,成立了包括高校院所、企业、部队等驻区单位在内的区域性创建全国文明城区工作委员会及总指挥部,并下设了1个办公室和10个专项工作指挥部、29个街镇分指挥部,全区初步形成了“大海淀、大创建”工作格局。以《全国文明城区测评体系》为依据,在多次征求相关单位意见的基础上,结合区域实际,制定了《海淀区创建全国文明城区工作实施方案》及《海淀区创建全国文明城区组织机构、指标分解、一览表》等,细化创建工作指标体系,严格落实“一把手”责任制,形成了党政一把手亲自抓、条块结合共同抓、职能部门具体抓、街镇属地一线抓的工作局面。
建立创建工作保障机制。建立了区域共建机制,充分调动驻区高校系统、部队系统、国家机关等各方力量参与创建工作的积极性,构建了区域合作、全民创建的格局。建立了检查督导机制,充分发挥人大代表、政协委员、社区群众和新闻媒体的监督作用,开通了创建全国文明城区热线电话,组建1500人的'文明观察员队伍,构建了督查、考评、问责、奖罚“四位一体”的监督机制。建立了目标管理机制,各级党委和政府把文明城区创建工作纳入目标管理考核体系,科学制定本单位创建全国文明城区工作实施方案,对各项目标任务进行再细化、再分解,明确重点任务、工作目标、责任人和完成时限,做到任务具体,责任到位,确保创建任务顺利完成。
营造创建工作宣传氛围。加强媒体宣传,开设《海淀区创建全国文明城区简报》和《海淀区创建全国文明城区专报》,报道创建工作动态,为领导科学决策提供参考。在《海淀信息》(舆情快报)开设“文明观察”专栏,制作播放《文明海淀》电视专题栏目33期,报道基层创建信息。发挥各级媒体的宣传作用,在区属媒体以“专栏+专版(专题)+日常宣传”的模式进行广泛宣传。在中央、市属媒体刊登我区创建相关报道,着力提升市级媒体对海淀创建工作的关注度。加强活动引领,开展了“征集创建全国文明城区的宣传、主题标识(logo)、吉祥物、主题歌曲”活动,举行了创建全国文明城区金秋招待会、歌唱比赛,摄影、征文、演讲等活动,充分调动了广大市民参与全国文明城区的创建热情。加强社会面宣传。充分利用主要路口路段、人流集中地区、社区宣传栏等社会面宣传阵地,制作了多块大型电子屏,上万幅展板、海报、横幅,形成了全方位、多样化、立体式的宣传模式,营造了浓厚的文明创建氛围。
2024精神文明建设工作总结篇6
一年来，新民社区在中和街道党工委、办事处的领导下，以抓科学发展为主题，紧紧围绕“人居中和，商务中和，和谐新区”的总体目标，积极开展精神文明创建工作，取得了可喜成效，现将今年新民社区精神文明建设总结如下：
一、抓组织领导
首先，成立了以党支部书记为领导，其他同志为成员的精神文明建设领导小组，做到了责任到人，层层抓落实。在社区深入开展党的基本路线、方针、政策的宣传教育，并注重学习的针对性和实用性。本着一切为居民服务的思想，密切联系居民，切实解决居民的实际困难，依靠广大居民的力量，创造性地开展各项工作，同时结合“七一”党的生日，我们组织开展了法律培训，和技能培训、新社区民培训和精神文明问答卷活动等，逐步建立了与形势发展相适应的精神文明工作机制，为社区的精神文明建设奠定了坚实的基础。
二、加强思想教育，增强荣辱观念
认真组织干部群众深入学习《公民道德建设实施纲要》，利用专栏、黑板报等多种宣传形式，营造学习教育活动的舆论氛围。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高了干部队伍的思想道德素质，让“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入人心。
三、开展丰富多彩的文化活动
为丰富大家的文化知识，社区成立了图书室，藏书上万册，方便大家借阅。通过读书活动，邻里间吵架的少了，脏话少了，打牌的也少了。除此之外，社区还提供了健身器和健身场所。老百姓早晚强身健体，特别是每天晚上的练舞场上，摩肩接踵，人数与日俱增，灯光下，舞动的人群，交相辉映，形成一道靓丽的'风景线。
同时社区继续培养各种文化骨干队伍，大力开展具有特色的社区文化活动，围绕“迎国庆讲文明树新风”活动开展了文艺汇演。今年6月6日，我社区女子“莲萧”队被邀请参加了第二届中国成都非物质文化遗产节xx县配套活动。同时，我们又于本月的12日被邀参加了“成都金沙遗址非物质文化”活动。今年我社区舞蹈队还参加了迎春文艺汇演，庆“七一”、庆重阳、颂祖国等表演，受到了居民的一致赞扬。
四、坚持为民服务，增强社区凝聚力
我们在宣传群众的同时，把开展惠民工程作为社区工作的重点，积极、诚信地为居民群众办实事、做好事。社区干部时刻牵挂着老百姓的生活情况，经常下去了解民情，并为病残贫困家庭送去了慰问金，为外环路500米低保户送去了炉气炉灶，解决了2、3、4、5社吃水难的问题。使居民有困难，找便民服务站的观念深入人心。
今年，社区对城乡劳动力进行免费职业技能培训106人，其中获得职业技能证书54人，创业培训4人；“96210”就业援助服务成功率92%以上，知晓率95%以上，进行跟踪服务，并开展了新春送温暖专项活动。在“邻居节”工作中，社区居委会首先从宣传工作入手，利用黑板报、宣传栏、学习讲座等形式，把党的政策和国家法律、法规辐射到千家万户，同时开展了“一帮一”结对子活动，这些活动促进了社区居民的团结。
今年社区居委会以全心全意为人民服务为宗旨，开展为老年人、残疾人、优抚对象提供社会服务，走访上门服务，为社区居民解决热点、难点问题15次。这些活动培养了社区居民相互关爱的和谐关系，形成良好社会风尚，促进了精神文明建设。
五、创建和谐社区
为进一步落实街办倡导的“人居中和，商务中和，和谐新区”的号召，以维护社区稳定为工作重心，在社区继续开展预防和打击破坏分子，配合公安机关严厉打击各类严重刑事犯罪活动，充分发挥义务联防队员、社区治保员的综合防范作用，同时还充分发挥治保会，调委会等基层群众的作用，今年我们有效地调处各类矛盾10余起，把问题最大限度地消灭在萌芽状态，不断加强流动人口的统一管理和计划生育工作，全年办证率达100%，为社区的精神文明建设贡献了力量。
新民社区的精神文明建设工作在街道办事处的指导下，取得了一定的成绩，回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀，在今后的工作中，我们将会努力提高精神文明建设的总体工作，以优异成绩迎接新的挑战。
2024精神文明建设工作总结篇7
20xx年，在街道党委、办事处的正确领导和上级主管部门的支持帮助下，在村广大党员、干部和人民群众的共同努力下，大井子村的精神文明建设取得了巨大的成绩。
一、强化领导机制，健全组织保证
自开展“精神文明建设推进年”活动以来，大井子村党支部、村委会高度重视，制定了《白银区纺织路街道大井子村开展“精神文明建设推进年”活动实施方案》，成立了以村党支部书记高富龙同志为组长、村委会主任张国举同志为副组长的大井子村开展“精神文明建设推进年”活动领导小组。同时，把精神文明建设工作纳入村两委会议的重要议事日程，纳入全村经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全村党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。
二、抓好宣传，营造良好氛围
为了进一步推动精神文明建设，村党组织认真组织广大党员、群众学习精神文明建设相关会议精神，并结合大井子村精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全村未来几年的发展思路和具体规划。同时积极组织党员干部及村民代表参加学习贯彻落实科学发展观活动和创先争优活动，使全村党员群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了精神文明建设是实现全面小康社会的.有效途径，在全村上下营造了精神文明建设的良好氛围。
三、齐头并进，狠抓落实
1、组织开展整治不文明行为活动宣传战役。印发“三从十不”市民行为规范、“市民公约”等宣传材料。以“告别不文明行为，争做文明市民”为主题设置宣传标语。
2、开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动、“讲文明、树新风，争做文明带头人”主题实践活动。广泛开展“爱我白银、争做文明市民”活动和“四个一”活动。弘扬志愿者精神，开展“文明督察行动”活动。
3、进行拉网式检查，全面落实清扫保洁责任，加大清扫保洁力度，延长清扫保洁时间。整治店铺及周边环境卫生，彻底清理积存的生活垃圾和建筑垃圾。清理自然院落、农户的积存垃圾，清洁、规范垃圾收集存放设施，清除各类小广告，规范房前屋后各类物品摆放和柴草垛，做到生活垃圾日产日清严禁乱泼乱倒、乱抛乱撒。
四、加强公民道德建设，提高村民素质
村党支部、村委会始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中、四中、五中全会精神武装全村广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。
五、社会治安秩序稳定
狠抓依法治村，保持社会稳定。大井子村一方面在全村深入开展普法教育活动、引导村民自觉做到学法、用法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的权利。
总之，开展精神文明建设是一项利国利民的事情，同时也是一项系统工程。随着形势的发展，使我们深刻认识到，要使农村长治久安，下一步必须抓好村民的整体素质。以确保农村稳定、农民富裕。我们深信，在上级领导的关心和支持下，大井子村将再接再厉，持之以恒，全面开展好精神文明建设工作。
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