预算和资源配置的不当,往往会影响方案的最终效果,方案的实施过程需要持续反馈,以便及时修正和优化,92范文网小编今天就为您带来了生日趴活动方案最新6篇,相信一定会对你有所帮助。

生日趴活动方案篇1
全院各科室:
每年5月5日,是“世界手卫生日”,由世界卫生组织(who)于20xx年倡议发起,旨在强调在医疗护理过程中提高医护人员手部卫生、减少医源性感染的重要性。
20xx年5月5日“世界手卫生日”即将到来,今年的活动已新鲜出炉:“遏制抗菌素耐药:掌握在你我手中”。为了进一步提高全院手卫生的依从率、正确率,减少病原体的传播,进一步降低抗菌药物的应用,遏制细菌耐药,全面推动医院感染预防控制整体水平的提高,医务部控感办在全院范围内开展“5.5世界手卫生日”宣传活动活动。具体活动要求如下:
一、参与科室
全院各临床医疗、医技、总务、后勤科室。
二、宣传内容
围绕“遏制抗菌素耐药:掌握在你我手中”,进行本科室医护技人员和(或)患者共同参与的'手卫生宣传、宣教或现场操作等内容宣传。
三、宣传形式
以摄影、绘画作品为主,可配文字或短诗歌。
四、活动要求
每个科室必须提交一份宣传作品,同时提交2分钟左右的洗手视频。
五、时间安排
1、作品征集:4月20日-4月26日
2、作品初筛:4月26日-4月28日
六、提交方式
请在宣传作品上注明科室、作品名称、联系人、联系方式,将作品及视频发至邮箱1106146126@qq.com,控感办咨询电话:85323553,联系人:周锐。
医务部控感办
20xx年4月20日
生日趴活动方案篇2
一、分析
每个人在生日时都期望收到礼物,哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日,并且有所表示,对员工会有非常大的激励作用,同时能够产生一种归属感。
二、目的
让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖,促进企业内部的和谐、稳定,达到情感留人的目的。
三、适用范围
所有员工
四、适用人群
公司入职时间满1年的在职所有员工
五、福利项目
1、员工生日当天可提前1小时下班,并按正常出勤计算考勤。
2、员工生日当天,免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。
3、小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”,每天对过生日的员工,附上生日的祝福。
六、责任部门
1、采购部负责蛋糕、生日卡的预订,行政部负责整个福利方案的统筹及组织。
2、一次性汇总员工公历生日:由各部门按照行政部编制的.统一表格,统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日),于20xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工,各部门要及时增减,并提供电子版给行政部。
七、操作事项
1、预订
1)各部门于每天下午15:00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。
2)采购部(电子版登记后)于每天下午16:00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。
3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数
食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)
2、发放
当天过生日的寿星,行政部发放生日蛋糕与生日卡。
3、结帐
1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版
2)对帐由采购部负责
八、费用预算
蛋糕:x元/人左右另:一碗长寿面(x元)
蛋糕福利(年)总费用预测:x人xxx=元
长寿面福利(年)总费用预测:x人xxx=元
总计:
目前在职总人数:x人
备注
时间:如遇星期天,行政部可提前一天操作。
本方案自x月x日起开始执行。
审核:
生日趴活动方案篇3
主办:
承办:
一、活动目的:
增进公司各部门员工之间交流,丰富员工业余生活,营造良好的办公氛围。秉持“”的理念,践行优秀企业文化,展示公司对员工的关怀,提升员工幸福感,促进公司大团结,助力公司良性发展。
二、活动人员:
暂定机关各部门每月过生日的员工,暂以身份证上日期为准。(与人力对接获取名单)
三、活动地点:
机关一楼食堂餐厅。
四、活动流程:
1、会场布置:
a.食堂墙上张贴“集体生日party会”“生日快乐”“大家辛苦了”标语,指引寿星们进入会场。
b.餐厅内布置:悬挂一些生日气球,彩带。
c.餐桌摆放:两张拼起来,寿星面门而坐,便于摆放蛋糕、拍照,方便寿星们和大家交流。
2、所需物品:
1.生日签到表
2.当月生日名单
3.生日贺卡(由办公室购买后,交与总经理、书记填写)
4.生日小礼品(待议,暂定30—50元左右)
5.生日大蛋糕(多准备寿星生日帽,餐盘、刀叉、细蜡烛、打火机)
6.便利贴、彩笔、气球等
7.一楼食堂准备好音响、播放生日歌等喜庆歌曲。
8.一楼食堂准备加餐食材(多做几个好菜),为寿星准备长寿面。
3、活动开始:
生日歌播放开启,烘托生日气氛。
工作人员领着寿星进入会场,各自就坐,为寿星带上生日帽。
工作人员负责生日party拍照、记录、道具发放等工作。
a、由蓝总、书记为寿星颁发贺卡、小礼品。(拍照合影)
b、寿星切蛋糕、大家共享蛋糕。
c、提前准备好寿星的碗筷、吃蛋糕结束后,由食堂大姐为寿星盛好长寿面。
d、游戏生日:(此环节酌情而定,可取消)
准备几个室内小游戏供寿星娱乐,如:
a)成语接龙:由主持人出第一个成语,如:“欣欣向荣”。按座位顺序由顺次接这一成语,依此类推,谐音亦可,接不上或瞎编者罚唱歌一首;
b)正话反说:主持人事先准备好一些词语,先由主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“我爱你”,游戏者要立刻说出“你爱我”,说错或者卡住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,如“我天天喂猪”,如此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。五个字以上仍然反说正确的游戏者,可获小奖品一份。
c)蹲坑游戏:每个人代表一种水果,然后边唱边蹲“萝卜蹲萝卜蹲,萝卜蹲完黄瓜蹲”,继续传递。
e、生日涂鸦:
生日party上,准备好纸、颜料或者彩色铅笔,请参加寿星集体各自写下生日愿望或理想,然后贴在幸福树上(祝福树可在画在一张大白纸上,或画在墙上)。
g、歌唱生日:
工作人员端着蛋糕上场,全体起立恭迎蛋糕。可以每个员工一根蜡烛,传递点燃蜡烛,围成圈齐唱生日歌,然后吹蜡烛,许愿(可播放轻音乐),切蛋糕。(可跳过游戏环节直接分享蛋糕、寿星长寿面,大家开饭)
h、领导总结。
4、会场清理:
a.生日结束后,办公室组织及时清理生日会场。
b.道具回收,剩余物品统计。
c.签到表、生日领用表扫描留底。
d.整理照片,新闻稿件宣传。
五、注意事项:
1.确保生日过程中参加人员安全、蜡烛使用后注意消灭明火。
2.物品回收统计工作。
3.每种游戏的时间不要持续太久,游戏的形式也最好以参与为主,不分出名次,只要参加都能得到小小的鼓励。
4.生日party后的跟踪报道、材料整理留底保存。
生日趴活动方案篇4
一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的归属感,从而进一步构成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖,到达情感留人的目的'。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手,关心、激励员工本人。
2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体推荐
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天午后就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。
(在项目人员能够由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际状况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元,群众活动约40元。一年共需25000元。
生日趴活动方案篇5
一、活动目的:
1、帮助幼儿了解世界卫生日的由来和今年的。
2、结合春游活动,开展保护城市生活环境和“你扔我捡”的活动。
3、鼓励督促幼儿养成良好的生活卫生习惯。
二、活动时间:
4月7日。
三、活动参与人员:
4个小班的小朋友。
四、活动组织者:
各班老师。
五、活动过程:
(一)结合春游前提要求的谈话:
今天我们去梅兰苑春游都很开心,对吧?告诉你们今天是4月7日,还是一个节日,叫世界卫生日。你们知道什么叫世界卫生日吗?是说我们地球上所有的国家的人都要在这个日子里过这个节日,提醒大家要注意卫生。今年我们要特别注意保护城市卫生,少排放汽油和各种废气,多种绿树,保护城市整洁,这样我们在城里生活的才会很健康,不生病。今天我们到梅兰苑去春游,该怎么样做到讲卫生呢?不乱扔垃圾,爱护绿化,帮忙小区里看到的垃圾捡起来。
(二)带幼儿春游,提醒幼儿不破坏绿化,将吃下的`垃圾装塑料袋里。开展保护小区环境健康小卫士“你扔我捡”的活动
(三)回到教室后,进行对幼儿用餐、入厕前等生活环节的谈话。
我们小朋友今天特别能干,在春游的时候能注意卫生,不乱扔垃圾,还帮忙小区里看见的垃圾捡起来,真是个保护城市环境的乖宝宝。那说说看,到了教室里后我们怎么样注意卫生呢?
师总结:把垃圾扔垃圾篓里,饭前便后洗手,进餐注意桌面和衣服干净等等。
(四)在平常的日常活动中,经常督促、鼓励幼儿做个卫生宝宝,并让幼儿回去和家人宣传世界卫生日的含义,提醒家人从身边做起保护城市健康。
生日趴活动方案篇6
为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:
一、集体活动:
当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。
2、活动形式:聚餐、联欢
3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念
5、具体事宜:
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日派对后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,放在午餐时间搞活动,不耽误工作。
缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。
二、单独庆祝:
在员工生日的当天,一一表示祝贺。
1、活动时间:早上开始上班时
2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
3、活动项目:
给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡;在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;
男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的'是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;
每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜:
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得ppll的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
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