写工作计划最重要的一点就是写明自己的工作流程，想要调动我们工作的积极性，一定要提前制定好工作计划，以下是92范文网小编精心为您推荐的检察室工作计划6篇，供大家参考。
检察室工作计划篇1
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展，检察院全员培训方案工作计划。
二、目标和要求 主要通过开辟“安检论坛”提高干警的四种能力。
(一)、提高办案能力。即广泛收集线索，发现犯罪，突破犯罪并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。
(二)、提高表述能力。具体指总结办案经验所得加以归纳，并能清晰、流畅阐述讲解的能力，重在提高干警从实践办案到理论总结的转化能力，培养既能办案又能讲授办案经验，既能做又能讲的“学者型检察官”。
(三)、提高干警分析鉴别能力。既准确地掌握犯罪构成和证据运用规则，并于纷繁复杂的案件事实中，去伪存真，去粗取精，对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。
(四)、提高干警的写作能力。既熟知办案流程规范，及时准确高质量制作各种法律文书的能力;分析案件事实，提出法律观点的案例分析能力;总结办案经验，捕捉工作镜头，予以宣传推广的信息撰写能力。 三、论坛内容和学习方式。主要采取“五个一”的方式。
(一)、开办“检察夜校”，进行自侦办案业务培训。以自侦办案部门干警为主，利用晚上时间，采取收听收看反贪办案培训教程录像光盘的形式对干警进行培训。看完培训光盘后，举办“收听收看讨论会”，每人畅谈观看感想、理解、体会和收获，通过集体收看，集体探讨，集体交流达到共同提高的目的。 (二)、开办“检察课堂”。分三个层次进行讲课。一是坚持领导讲课制度。每位党组成员定期讲课，率先垂范。二是中层讲课制度。各科室负责人根据科室业务特点和自己的专长，自定内容，自报题目进行讲课。三是业务能手和专家讲课制度。由办案骨干、业务能手就某一具体问题，具体办案心得进行讲解，不定期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解，拓宽思路，开拓视野。
(三)、开展“案例分析讲评月”活动。每月初，由检委会办公室选取二到三个典型案例发到全院干警。全院干警从中选取一个利用工作之余进行准备，撰写案例分析，月底召开分析讲评会，全体干警各抒己见，最后由主持领导总结点评。
(四)、法律文书(检察信息)点评月活动。每月对随机从全院抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评，评出“优、良、可、劣”四个等次，同时说明存在问题不足，指明修改意见，不断规范法律文书的撰写，提高撰写水平。检察信息的点评采取随时集中部署，随时集中点评的方式进行。
(五)、开展“读书心得交流会”。具体要求每名干警每年要读一本书，年初自选读书篇目并上报办公室，中间做好读书笔记，年终进行读书心得交流。目的在于通过读书。在潜移默化中提高干警的文化修养和知识底蕴，增强工作能力和水平。
四、具体要求
1、强化领导。成立全员培训领导小组，检察长任组长，其他班子成员任副组长，成员为各科室负责人，领导小组下设办公室，马曙光兼任主任，成员：魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。
2、强化学习意识。全体干警要树立“人人学习，终身学习”的理念，摒弃一张文凭伴终生的思想，要明白学习是为自己的未来投资，是为自己生存为自己发展而学，切实把学习做为一项工作抓紧抓好，落到实处，见到成效。
3、要充分运用好“论坛”这一有效载体，提高干警的广泛参与度，以培养提高每位干警的系统思考能力为重点促进干警整体素质的提升。
4、要明确责任。培训办对全院培训情况进行监督检查，对学习积极主动，表现突出，成效明显的科室和干警进行表彰。对学习组织不力，消极被动应付，成效不明显的科室和干警，进行通报批评，实行“一票否决”，取消年度评先资格。
检察室工作计划篇2
一、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质
1、加强政治理论学习。
2、推进学习型党组织建设。
3、抓好中心组理论学习。
结合区委学习中心组某某的学习要求和重点学习内容，实施好《某某区学习型党组织建设工作考评办法》，建立和完善学习考勤、档案、通报、经验交流和考核奖惩制度。
5、抓好支部班子建设。
开展基层组织建设活动。按照"五个好"标准加强基层党组织班子建设，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。
6、坚持制度规范管理。
7、深化创先争优活动。
开展争创主题活动，在各党支部中开展 "四讲一争"：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广大党员干部中开展"五比一争"(比学习、比党性、比服务、比创新、比业务、争先进)活动，全力提升党员干警的创先争优意识，为推进检察事业发展提供有力支撑。开展创建"五个表率"活动(做执行党的政治纪律的表率、做提高工作效率的表率、做提升工作质量的表率、做廉洁奉公的表率、做顾全大局讲团结、坚持原则的表率)，永葆共产党员的先进性。
三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领
8、做好党员发展工作。
按照党员发展工作的"十六字"方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。
9、开展党内激励、关怀、帮扶活动。
做好"党内帮扶基金捐款工作"，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
10、加强党务干部建设。
11、开展主题实践活动。
在建党92周年之际，围绕"学习贯彻《党章》、学雷锋见行动"等主题，组织开展学习报告和党章知识竞赛、党员奉献日、传统教育等主题实践活动，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承革命传统，不忘人民重托，立足岗位，为推动检察事业发展贡献力量。
四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设
12、加强政风检风建设。
从抓好纪律作风入手，把解决突出问题作为建设的主攻方向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。进一步强化政风检风建设，规范内部管理，坚持依法行政，加强政务公开，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的检察队伍。
13、落实党风廉政建设责任制。
着重抓好廉政风险点的防范工作，结合实际开展廉政文化进机关活动，通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试和演讲比赛等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作，通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点部门、重点岗位的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。
14、加强机关文化建设。
组织开展"读好书、看好片、唱好歌、做好事"活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
检察室工作计划篇3
_年是普法的启动之年，做好今年的普法依法治理工作意义十分重大。今年我院普法和依法治市工作的指导思想是：以x和__重要思想为指导，深入贯彻党的_届四中、精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委的工作大局，贯彻诚信立市、工业强市、依法治市的战略方针，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，为推进平安延吉建设，构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。
一、认真做好四五普法总结表彰和普法动员部署工作
1、总结四五普法工作经验，部署普法工作。要深入乡镇、学校、企业、进行调研，通过调研、召开座谈会等形式，征求各方意见，集思广益，认真总结四五普法经验及就如何抓好我院新一轮法制宣传教育工作进行论证，制订适应我院实际的普法工作规划。在第二季度召开四五普法表彰暨普法动员大会，表彰四五普法先进集体和个人，组织部署普法工作。
2、全面启动普法工作。要以横幅、标语、广播、电视、网络、报纸等多种形式，开展各种活动，广泛深入宣传普法工作，进一步提高广大干警对普法工作重要性和必要性的认识，为普法规划的全面启动创造良好的社会～氛围。
3、培训骨干。举办法制宣传员培训。各部门也要制订本部门的普法规划，建立相应的机构，抓好宣传发动、人员到位、培训等具体工作，为我院普法和依法治市工作全面有序启动提供有力保障。
二、围绕中心，突出重点，深化法制宣传教育工作
2、深化干部学法用法。积极做好干部法律培训的牵头和协调工作，将各级领导干部的普法工作纳入干部培训的统一规划，进行统一部署。要把年度普法内容纳入领导干部综合考试大纲和年度干部教育培训主题班次，并将学法情况作为干部考核、任免、评先的重要依据之一;要把理论中心组年度学法任务纳入统一学习计划，确保理论中心组年度集中学法不少于两次;要将学法列入公务员教育培训学分制，确保学法工作落到实处;做好干警学法的培训工作，努力在实效性上下功夫;要认真制定学法计划，确定年度学法内容，并于年终进行统一检查。要建立年度普_训制度和领导干部年度普法考核制度，并加强对年度学法工作组织、指导、协调、检查和督促。
检察室工作计划篇4
2018年，全院各项工作在全面完成省、市院下达的目标任务的基础上，在打造精品案件、亮点工作上下功夫，力争各部门目标考核排名在去年的基础上稳中有升。
1、突出办案重点。重点查办党政机关领导干部以权谋私、权钱交易的犯罪案件，影响富农惠民政策实施、侵害人民群众利益的犯罪案件，建设工程领域贿赂腐败案件和涉及民生领域的镇、村干部贪污贿赂案件;国家机关工作人员玩忽职守、滥用职权造成重大安全事故的犯罪案件;司法人员、行政执法人员失职渎职的犯罪案件。
2、保证办案规模。整合办案资源和力量，发挥侦查一体化作用，力争在6月份以前完成办案目标任务的80%，8月份以前完成全年工作任务。
3、确保办案质量。严把事实关、证据关、定性关、程序关和办案安全关，严格执行线索管理制度，自侦案件起诉前检委会把关制度，认真执行《人民检察院刑事诉讼涉案财物管理规定》等制度，确保案件高质量办结。
1、继续做好职务犯罪预防宣传、警示教育工作。按照预防职务犯罪“五进”的要求，继续深入职务犯罪高发行业、重点工业园区、重点工程指挥部，深入机关、企业、学校、社区、乡村等开展预防宣传、警示教育等工作。
2、认真开展职务犯罪预防咨询、预防调查、案例剖析和行贿犯罪档案查询工作。采取多种形式开展预防咨询工作，努力预防和遏制职务犯罪的发生。深入职务犯罪多发单位开展预防调查，分析犯罪的原因、对策等。认真撰写案件剖析材料，准确、及时完成行贿犯罪档案查询。
3、认真开展专项预防工作。全面贯彻落实省委、省政府在全省民生领域开展整治铸廉三年行动的安排，按照遵义市检察院的要求，开展为期一年的镇、村基层干部职务犯罪专项预防工作，进一步提高镇村基层干部廉洁意识，切实维护基层群众合法权益。
1、全面履行批捕起诉职责，深入推进社会矛盾化解。坚决打击危害国家安全犯罪、黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、“黄赌毒”犯罪、破坏社会主义经济秩序犯罪、破坏环境资源犯罪、涉众型经济犯罪等。坚持对重特大案件提前介入，引导侦查，积极参加各种打击刑事犯罪专项行动，增强人民群众安全感。
2、提高办案能力，保证案件质量。树立案件质量是办案工作生命线的理念，坚持“以事实为依据、以法律为准绳”来处理每一起案件，加强刑事案件证据审查和非法证据排除工作，认真听取犯罪嫌疑人和辩护人意见，防止瑕疵案件，杜绝冤假错案，保证案件质量。
3、落实宽严相济刑事司法政策，减少社会对抗。对未成年人犯罪、老年人犯罪、初犯、偶犯以及因民间纠纷引发的、犯罪嫌疑人真诚悔过、赔偿损失并取得谅解的刑事案件，依法不批捕和不起诉，努力化解社会矛盾。积极开展羁押必要性审查、刑事和解、轻微刑事案件快速办理机制等工作，将教育感化、挽救修复落实到案件办理过程中，增进社会和谐。
4、立足批捕起诉工作职责，切实履行法律监督职能。依法开展立案监督、侦查活动监督、审判监督。监督和纠正有案不立、有罪不究、量刑畸轻畸重、有罪判无罪、违法办案、刑讯逼供、滥用强制措施等问题。切实防止放纵犯罪和冤枉无辜，切实纠正裁判不公、执法不严，有力维护社会公平正义。
1、采取多种形式，做好监督工作。充分运用抗诉、检察建议等手段，开展对民事审判、行政诉讼活动的法律监督，努力改变民事审判和行政诉讼监督相对薄弱的局面，积极开展对民事执行活动的法律监督工作。
2、开展专项行动，加大工作力度。继续开展督促起诉工作，依法追收国有资金，及时挽回不法侵害给国家和集体造成的损失。认真开展为期一年的生态环境保护专项行动，坚决打击污染环境、非法占用农用地，盗伐、滥发林木等破坏生态环境资源刑事犯罪;积极查办和预防生态环境领域职务犯罪;探索开展民事、行政公益诉讼，提高检察机关法律监督能力。
1、坚持每月驻所18天以上，确保监所安全与稳定。严格落实日常巡视检察、安全防范检察、在押人员约见派驻检察官等制度。坚决杜绝超期羁押和在押人员非正常死亡情况，依法严厉打击“牢头狱霸”等犯罪，依法查办监管场所贪污、受贿、失职渎职等职务犯罪，全力打造监管场所的安全与稳定。
2、加强监所监督职责，保障犯罪分子合法权益。加强对超期羁押、体罚虐待等严重侵犯在押人员合法权益的监督。加强对社区矫正法律监督，有效预防和减少脱管漏管。加强对余刑三个月以上的已决犯交付执行的监督，保证刑罚执行的严肃性。
1、加大涉检信访工作力度，化解矛盾纠纷源头。坚持首办责任制和院领导定期接访制度。做好上访老户、告急访、集体访的接待、登记、疏导、说服等工作，努力从源头上预防和减少社会矛盾，最大限度减少越级上访，杜绝非正常上访。
2、积极开展法制宣传，提高检察机关知名度。按照上级有关法制宣传的安排部署，结合我院实际情况，不断丰富宣传形式，更新宣传内容，深入开展法制宣传教育活动，营造人人学法、人人懂法、人人用法的良好氛围。
1、加强学习培训，确保四套系统顺利运行。采取书面学习和实际操作相结合的形式，做好“统一业务应用系统”、“统计报表系统”、“案件信息公开系统”、“电子卷宗系统”的管理、指导工作，确保全院办案工作顺利开展，积极推进检务公开力度。
2、扎实开展案件评查工作，提高办案水平。不断创新评查方法、总结评查经验、梳理评查问题，勇于正视和纠正办案中存在的不规范问题，提高案件质量和执法规范化水平。
1、提高检察技术水平，做好检察机关信息化建设。加强信息技术知识的学习，完善检察专线网和局域网的建设和应用，认真做好检察专网的备份网络和其他信息化建设工作，加强对各部门办案系统的维护保障。
2、严格标准，做好职务犯罪同步录音录像工作。加强与办案部门的沟通和配合，确保录制工作达到“全面、全部、全程”的要求，做到手续完备，操作规范。
1、加强法警队规范化建设，确保用警规范。严格执行有关法警工作的各项规章制度，规范法警执行行为，做到依法用警，严格按程序派警。
2、加强警务区管理和机关安全保卫工作。理顺和完善办案安全制度及措施，提高服务质量和履职能力，确保办案安全和机关安全。
1、坚持把党的建设和队伍建设相结合，努力培养造就高素质的检察队伍。持之以恒地加强党的理想信念教育、宗旨意识教育，不断转变工作作风、凝聚正能量，大力营造风清气正、真抓实干等氛围，努力建设一支公正廉洁执法的高素质检察队伍。
2、认真开展规范司法行为专项整治工作，切实解决工作不规范、不严格的问题。围绕“八个业务口”、“十八个方面”的问题找准自身规范化建设存在的不足，着力解决不规范、不公正、不廉洁、不高效等问题，通过工作开展有力提高规范化水平和检察公信力。
3、全面落实“两个责任”，做好检察机关党风廉政建设和反腐败工作。强化领导干部“一岗双责”意识，形成齐抓共管，层层落实的格局。抓好作风建设，纠正“四风问题”，坚决查办违反八项规定和严重违纪违法案件。
1、严格执行各项规章制度。严格执行上级及本院制定的各项规章制度，加强对政法专项资金的管理，严格资金支出，规范报销程序，严把财务报账审核关，确保各项检察业务工作的正常开展。
2、加强对固定资产和车辆的管理工作。严格执行资产管理、登记、购买审批制度;严格车辆维护、保养审批、监督程序，落实车辆、办案设施设备责任主体。
3、加强信息、调研、宣传工作。严格执行《xx市人民检察院宣传和信息调研工作奖惩办法》，健全分管领导亲自抓、科室负责人具体抓、全院干警齐参与的工作格局，推动信息、调研、宣传工作上新台阶。
检察室工作计划篇5
一、坚持把深入开展三项重点工作作为全面推进检察工作的重要载体
1、深入推进社会矛盾化解，着力维护平阴和谐稳定。坚持把化解社会矛盾贯穿于执法办案始终，全面贯彻宽严相济刑事政策，健全工作机制，加强源头治理。深入开展打黑除恶专项斗争，依法严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型犯罪;不断完善逮捕必要性证明、量刑建议、刑事和解、附条件不起诉、轻微刑事案件快速办理等办案机制，落实依法从宽政策，促进社会和谐稳定;建立健全执法办案风险评估预警机制和涉检信访预警评估机制，完善一单式工作法，针对执法环节可能引发的不稳定因素加强风险评估，科学制定处置预案，妥善采取应对措施;建立健全检调对接机制，大力推进民生检察，坚持调解优先原则，大力维护人民群众特别是弱势群体的合法民事行政权益，维护社会公平正义。
2、积极推进社会管理创新，促进提高社会管理水平。配合有关部门加强特殊人群帮教管理和社区矫正各执法环节的法律监督，提高教育改造质量，做好预防未成年人犯罪工作;积极参与对重点地区的综合治理，加强社会治安动态及对策研究，推动社会治安防控体系建设;依法打击利用网络实施的犯罪，促进网络虚拟社会建设和管理;高度重视涉检网络舆情，建立健上舆情监测研判、重大事件快速反应、网上引导等机制。
二、坚持把查办和预防职务犯罪工作作为服务经济社会科学发展的根本途径
3、正确处理惩治与预防的关系，服务经济平稳较快发展。正确处理打击与预防、监督与保护的关系，紧紧围绕县委、县政府工作部署，找准检察工作服务大局的切入点和结合点。认真研究服务和保障经济发展的措施，坚持惩防并重，积极做好公共资金使用、公共资源配置、公共项目实施等重点领域和环节的惩治和预防工作，做到主动服务，积极作为，促进资本市场健康发展。
4、保持惩治高压态势，注重保障政府投资安全。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，严肃查办涉农职务犯罪、危害能源资源和生态环境渎职犯罪，加强对民生工程、基础设施、生态环境建设等重大工程建设和项目资金使用的法律监督，保障政府投资安全。正确处理办案力度、质量、效率和效果的关系，着力打造精品案件，确保办案工作平稳健康发展。
5、加强预防工作规范化，促进惩治和预防体系建设。重点围绕县委、县政府加快经济发展方式转变的重大决策部署，紧密结合职务犯罪专项治理工作和廉政高效平阴建设，注重发挥法律监督工作在惩治和预防职务犯罪中的作用,结合执法办案,提出预防职务犯罪的对策和措施,促进从源头上预防和减少职务犯罪。大力开展预防调查、网络预防、预防建议，进一步健全完善惩防一体化工作机制;丰富"预防播报"的形式和内容，创新开展警示教育、宣传、咨询等工作;不断完善预防信息库，加强职务犯罪分析和对策研究;不断扩大行贿犯罪档案查询的范围，增加行贿犯罪成本，遏制职务犯罪;定期向预防领导小组汇报工作，在乡镇和重点单位推广检察官预防工作站，在协会单位聘请预防联络员，办好协会期刊，实现工作下沉、触角外延。
三、坚持把深化检察改革作为推动检察工作科学发展的强大动力
6、认真贯彻落实中央、人民检察院关于深化司法体制和工作机制改革的意见，促进检察工作科学发展。健全对刑事立案活动的法律监督制度，建立公安机关反馈通知立案案件侦查情况的机制，完善对公安派出所的监督机制;建立排除非法证据制度，规范和完善介入公安机关侦查活动引导依法取证的范围和程序，健全对侦查违法行为进行调查、建议更换办案人和纠正违法的程序，严查刑讯逼供、暴力取证等违法犯罪行为;完善对看守所监管活动的法律监督制度，健全超期羁押责任追究制度和对看守所工作人员涉嫌违法行为调查机制;完善刑事审判监督制度，规范对审判活动中的违法行为进行调查、纠正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议等监督措施的适用程序;规范对民事、行政诉讼活动中的违法行为进行调查、纠正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议的适用范围、条件和程序，探索提起公益诉讼制度。
7、按照省常委会关于加强法律监督工作的规定，不断改进监督方式和方法。建立公安机关对立案、侦查、破案、撤案等执法活动的通报机制,看守所对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的刑罚执行和监管活动通报机制;会同法院明确对民事执行工作实施法律监督和提起刑事附带民事诉讼案件、公益诉讼案件的范围和程序，完善将量刑纳入庭审的操作规范，落实检察长列席同级法院审判委员会制度，规范调阅审判卷宗材料的程序;深化人民监督员制度改革,规范和完善人民监督员的任职资格、选任管理、监督范围和程序等制度,充分发挥人民监督员的监督作用。
检察室工作计划篇6
2022年，围绕构建社会主义和谐社会的重大任务，我们坚持用科学发展观统揽检察工作全局，把落实检察工作品牌要求作为强化法律监督的重要途径。20年,我院检察工作的指导思想是：认真贯彻十六届、政法工作会议、检察长会议精神，牢固树立科学发展观和正确政绩观，紧紧围绕建设渝东生态明珠、全面建设小康社会目标，进一步突出“强化法律监督、维护公平正义”的主题，深入实施“创品牌、争一流”战略，大力加强检察队伍执法能力建设，努力提高办案质量和检察工作水平，全面履行法律监督职能，促进各项检察工作取得新的发展。
一是落实品牌要求强化法律监督。
坚持固强补弱，突出查办职务犯罪大案要案，强化查案效果;以组织开展专项活动为手段，着力解决诉讼监督工作中的突出问题;加强资源整合，努力实现查处职务犯罪与诉讼监督工作的相互促进。坚持整体工作讲评、单项工作讲评、案件讲评等工作方法，促进检察机关内部各个部门之间的协调发展，坚持制度为本，建立整体工作评价机制，突出业务工作的核心地位;建立业务工作考评机制，引导各部门全面落实检察品牌工作要求;建立案件质量保障机制，规范约束办案行为，力求全面发展，进一步提高整体工作质量和水平。
二是苦练内功加大查办职务犯罪力度。
不断加大查办贪财贿赂等职务犯罪力度，积极拓宽侦查空间。一方面，突出办案重点，真正把查办职务犯罪工作的重点放到大要案上。另一方面，深入研究发案规律，努力拓宽侦查视野。狠抓侦查基础信息建设，提高职务犯罪发现能力;建立审讯工作延伸机制，提高审讯突破能力,积极推行重大职务犯罪案件的全过程录音录像工作,提高固定证据的能力。充分运用“抓系统、系统抓”的办案方法，普遍增强查办领导干部要案和群众反映强烈的行业窝串案的本领。建立与行政执法工作相衔接的工作机制,不断加强职务犯罪的预防工作,着力提高查办职务犯罪的侦查能力和水平。
三是加强刑事审判监督提高抗诉水平。
为了使抗诉更具有针对性，我院将抗诉的重点明确为“严重枉法，显失公正，群众反映强烈”的案件，特别是把确有错误的无罪判决案件作为重中之重，加大抗诉力度。为及时发现并纠正不该抗而抗或该抗未抗的`问题，继续坚持备案审查制度，建立抗诉事前请示制度，对重大、疑难、复杂案件，在抗诉前必须向上级院汇报,组织案件“会诊”，共同研究证据，严把抗诉案件质量关。
四是合理配置侦查资源加强民事行政诉讼监督。
加强法律监督能力建设，以整合侦查资源为切入点，提高发现和查办司法不公背后职务犯罪的能力,积极探索建立民事行政抗诉与查办职务犯罪相结合的法律监督机制，加强侦查部门和民事行政检察部门的协作配合,形成监督合力，推动民事行政诉讼法律监督工作深入开展，有效维护司法公正和司法权威。我们也要把树立法律监督权威与维护审判权威有机结合起来，积极主动与法院加强沟通和协调。
五是依法处理涉检信访维护社会和谐稳定。
以依法处理涉检信访为突破口，强化目标管理为手段，严格推行首办责任制,狠抓责任落实。分析信访类型，狠抓问题解决。规范执法活动，狠抓源头治理，切实解决申诉案件中该纠不纠、该赔不赔，执行刑罚不严格等突出问题。加强刑罚执行监督，开展了刑事判决裁定刑期专项核查活动。依法办案，建立规章制度，尽力解决执法行为不规范的问题。
六是创新执法理念促进工作创新。
紧密结合检察工作职能，努力推动检察工作创新发展，以构建和谐社会为出发点，积极探索运用非刑罚、非监禁手段处理有关案件，建立“轻微刑事案件和解”办案机制，积极推行民行办案工作改革，积极倡导“人性化”办案。以服务发展大局为落脚点，进一步拓展检察工作的社会化。以执法为民为着力点，积极探索保障人权的新方法。依法保护当事人、犯罪嫌疑人的合法权益，不断探索对失足青少年等特殊群体的权益维护。做到依法办案和文明办案。
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