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2024年劳动保障述职报告优秀5篇

述职报告是我们向上级展示我们的沟通和协调能力,进而提升自己,通过述职报告,我们能够向上级领导展示我们在工作中的创新能力和解决问题的能力,下面是92范文网小编为您分享的2024年劳动保障述职报告优秀5篇,感谢您的参阅。

2024年劳动保障述职报告优秀5篇

2024年劳动保障述职报告篇1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好:

我叫xx,是xx社区的劳动保障协理员。负责低保、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。在新伟街领导和同志们的帮助下xx年的工作即将结束,迎来了崭新的'xx年。下面就我的工作向各位领导汇报一下。

我在工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责,并能够完成领导交给的各项工作。

今年是低保的规范年,根椐上级的要求,对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策,作到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年共取消低保31户,新增低保3户,有低收入困难家庭5户,低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发,为3户低保户办理大病救助补助,为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44户低保户领取了廉租住房补贴。在民政局为98户低保健全档案,将信息输入电脑进行微机化管理。

对低保户的管理工作,要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理xx乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。

根据救助类型不同,按照救助家庭类别做好动态复查;城市低保家庭中:

a、类家庭每半年复查一次;

b、c类家庭每季度复查一次;

d、e类家庭每月复查一次。

低收入家庭每半年复查一次。

复查中,认真核对户籍人员,对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见,户籍地因出售或动迁变更等情况,应根据《保障办法》有关规定确定是否应继续享受保障待遇,如应继续享受及时办理低保待遇迁移手续。

以上是我的述职汇报,工作中还有不足的地方。但在今后的工作中我会更加努力,全心全意为人民服务,服好务。在新的一年里让自己有一个更大的进步。谢谢!

此致

敬礼

xxx

xxx年xxx月xxx日

2024年劳动保障述职报告篇2

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近**万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革,我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于**年元月份正式施行。

一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了xx县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了xx县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《x县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等 * 种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。

三是修缮办,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发束。继续推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有*家企业,**余名职工实行了制度,加大劳动监察力度,规范执法行为。

加强管理,提高自身素质,促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设,规范行政行为,努力提高执法水平,强化管理,加强机关内部建设,加强对机关和下属单位的监督管理,完善对领导班子成员及全体职工的约束机制,建立一支高素质、高效率的劳动干部队伍。

谨作如上述职,请各位领导对我的工作给予批评、指正,本人一定虚心接受,积极整改,做一名党和群众满意的人民公仆 。

岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,根据“以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转”的原则,组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评,及时上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据,被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。

圆满完xx县委、县政府交办的各项工作任务

强化自身建设,促进依法行政

改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化,但随着国门的打开,随着人们物质生活水平的提高,“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防,社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此,我们必须要加强学习,强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究,以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训,一是积极配合检察机关办案,对犯错误同志的问题不姑息迁就;二是做好就业局人员的思想稳定工作;三是做好财务人员的思想工作,使他们放下包袱,积极配合检察机关、局纪检组办案,如实把问题讲清楚,从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组,由纪检组上交县财政。从教训中,我们加强了自身建设:

2024年劳动保障述职报告篇3

半年来,我社区劳动保障工作站在水部街道党工委、办事处的正确领导下,和区劳动保障局及街道劳动保障所的大力指导下,以科学发展观为统领,构建和谐社会为主线,实现充分就业、健全社会保障机制,构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了突出的新进展。近半年来,我社区劳动保障工作站主要开展了以下三方面工作:

一、发挥社区平台作用,开展就业服务

1、是落实好各项优惠政策,积极为下岗、失业人员办理《再就业优惠证》和《就业失业证》。

2、积极组织开展对下岗失业人员的职业技能培训。

3、积极主动与用工单位联系,开发就业岗位并接洽好下岗人员及大中专毕业生,开展职业介绍工作。社区建立用工岗位信息库,充分利用各类社区资源,广开渠道、多方联系,获取空岗信息,并将这些信息记入台帐,输入信息库,为今后帮助再就业工作打下坚实的基础。我社区现共登记失业人员301人,,组织创业培训15人,办理4050社保补贴131人,办理就业失业证170人。失业金认定81人次。

二、认真开展退休人员信息采集和核对工作,进一步推进退休人员社会化管理进程。我社区退休人员的基本信息库已经全部建立,并摸清高龄、特困退休人员的基本情况,为方便退休人员及时沟通联系,我们向企业退休人员发放了社会管理联系卡,办理老人优待证47本,协助异地认定58人,春节期间组织离退休老人召开茶话会。拗九节和端午节邀请辖区内高龄、孤寡、困难、劳模老人来前来参加,并为老人送上拗九粥、太平面和棕子,还特邀吴德泉老师为他们讲福州评话,丰富退休老人的业余生活

三、认真做好城镇居民基本医疗保险工作。城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程,为落实好这项工作。我社区入户摸底,早谋划、早实施,做好动员和宣传,为城镇居民医保这项工作做好准备。

回顾半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,形成了自身的工作特点,对照要求,我们还必须进一步继续解放思想,克服困难,认真贯彻落实好各项劳动保障政策,切实加强社区劳动保障工作平台基础建设,努力打造群众信任、政府放心、社会满意的就业和劳动保障示范社区。

2024年劳动保障述职报告篇4

述 职 报 告

龙潭镇劳动保障所所长

2012年,在镇党委、政府的正确领导下,在市劳动和社会保障部门的热心指导、支持下,我带领劳保所全体人员,以执行国家政策为己任,以服务群众为乐趣,脚踏实地,很好地完成了劳动保障各项工作目标任务,从而增加了农民的幸福感,有力的促进了社会和谐。现我就一年来的履职情况向大家报告如下:

一、积极宣传国家促进就业优惠政策,宣传报道有特色。今年5月,保障所组织全镇15名劳动协管员分别到农贸市场、乡村人员聚集区,免费为辖区内所有工商业主、有创业意愿人士发放“宜春市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室致全市创业者的一封信”和“高安市小额担保贷款办事指南”,共散发宣传资料500多份。因此,前来咨询有关政策,或来申请办理小额贷款的群众络绎不绝,此项工作也走在全市前列。6月,在机关干部开展的“三进四民”活动中,保障所针对群众需求深入宣传,将服务送到居民家门口,实现“三送”:一送政策,宣传扶持困难企业和小额担保贷款等一系列政策措施;二送信息,将用工信息提供给求职者,求职信息提供给用人单位;三送服务,举办招聘会,为企业和劳动者牵线搭桥,达成用工协议。在圩镇登记创业培训人员,为创业者办理小额担保贷款手续,同时,及时总结经验,向有关媒体宣传报道,2012年,共发表文章五篇,在新华网、大江网、宜春日报、宜春新闻网、高安通讯等媒体刊登十余次。

二、咬住年初目标不放松、抓住上级任务不懈怠。

1、劳动就业工作:以提高劳动者就业率为目标,多措并举。年初,组织了全镇就业困难人员200多人参加了市局举办的大型用工招聘会;正月十四,协助了十多个企业来龙潭现场招聘用工活动;上半年,展开调查,完善了“两个合同三个台帐”,特别是全面掌握了全镇农村富余劳动力、企业用工需求情况。共登记劳动力多人,5个企业基本情况,为劳动力培训、职业介绍取得了第一手的准确信息;深入企业,宣传劳动法规,督查用工

单位,使企业、劳动者形成和谐的劳动关系,今年,辖区内未发生一起劳动纠纷。

2、居民医保:克服参保对象居住分散、人员复杂等情况,积极献言,争取镇领导重视,采取分片包干、超额奖励等工作办法,超额完成市医保局计划任务。实现参保人数1734人,完成任务114%。

3、社会养老保险工作:职工社保方面,积极寻求参保扩面,认真执行赣府厅发[2011]38号文件精神,妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题。为民尽力,搞好服务,做好社保领取资格审查工作,确保国家社保资金安全运行。城乡居民社保工作(新农保)方面,不畏业务繁重,参保缴费、档案整理、待遇核定,工作有条不紊,操作耐心细致,确保党和政府的阳光雨露普照大地、利民政策惠及全民。保障所人员服务态度、业务水平、工作成效得到了群众的认可、上级的肯定。全年共登记参保人员多人,其中缴费人数人,收缴参保金元,较去年均有大幅上升。

三、经验和不足。

成绩的取得,与领导的重视很有关系。今年医保任务的下达完成、新农保档案整理工作的完善,得益于领导的人力财力支持。因此,跟领导特别是镇主要领导勤汇报、多请示将有助于工作的开展;扩大就业和社会保险工作是构建社会主义和谐社会的重要内容,是“民生工程”的主要部分,是保持经济快速健康发展的重要保证。农村的稳定、社会的和谐,需要我们在为老百姓服务的工作中来维护、促进,越来越多的惠民政策给我们的业务素质、服务水平提出了更高的要求。的确,今年,我们在提高知识水平、加大服务力度方面下了大力气,尽了自己最大的努力。

不足方面,工作创新不够,如就业培训做得不太理想。总认为自己身兼多职(组织干事、挂村驻点),保障所又只有另外一人,事务繁多,特别是新农保面对千家万户,有点疲于应付。所有这些,我们应该在以后的工作中加以克服,为把劳动保障这利国利民的工作做得更好继续努力。

2012年12月

2024年劳动保障述职报告篇5

今年6月,我通过考试走上了劳动保障协理员工作岗位. 短短的半年时间内,通过领导的指导和同事的关心,加上自身努力,我逐渐适应了周围的工作环境,工作也紧张而有序地开展起来.结合我有限的工作经历,现将我的工作情况以及后期的工作、学习计划做如下总结表述:

由于自己之前对劳动保障这方面的工作认识有限,认为劳动保障部门的业务就是为居民办理养老和医疗保险,通过这半年的努力学习,我知道了劳动保障部门涉及的业务不仅仅是以前自己所了解的,还包括了就业再就业管理、职业介绍、职业培训、小额担保贷款、促进就业等一系列工作.

在今年的工作中,主要是做了养老保险和人力资源相关工作.做好养老保险续保收费,养老金领取,就业失业证办理的各项工作,任劳任怨,扎实工作,始终按时完成上级交办的任务,为整体工作大进位做出了自己应有的贡献.在认真按时完成本职工作的`情况下,我还做好办公室的其他日常工作,对解答来访群众的问题做到耐心、热心.积极主动地完成了领导交给的其他工作,配合领导、同事使村里其他的日常工作也能有序的开展;认真热情的对待前来咨询政策、办理业务的群众,不敷衍了事,努力做到“居民满意,领导放心”.

对自身严格要求,始终把踏实、务实作为自己的准则.坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干.在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度.尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设.坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做,不利于劳动保障协理员形象的话不说.牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象.

工作努力方向:

一是加强自身学习,不断提高水平.发展之快,稍不学习就会落后.在今后的工作中,我首先是要强化政治理论的学习,不断提升理论水平.加强政策法律法规的学习,不断提高自身业务能力.认真的总结经验,克服不足,做到掌握政策强、理论水平高、业务精,正确履行职责.

二是维护大局,当好参谋.首先是坚决维护单位和个人的形象,不因个人得失产生不良情绪,坚定自身立场,言行一致,不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事.同时,始终当好所领导的帮手,服从所领导的正确指挥,及时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考.

三是创新工作,提高效率.在自己的工作中,首先是认真学习领会是人社局年度工作要点,明确目标任务.同时,积极完成领导交办的各项工作,做到不推脱、不拖延、不懈怠.其次不断创新,要不断思考,发挥自己的优点,弥补自己的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的积极性和主动性,不断提高工作效率和工作完成质量.四是严于律己,廉洁工作.首先是遵纪守法,自觉遵守各项规章制度,同时,廉洁自律,不该拿的坚决不拿,认真作为,干净做事,清白做人,用实际行动做一名合格的劳动保障协管员.

自己这半年的工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里,我会更加认真学习深入了解各项政策,使自己的思想觉悟和工作效率进入一个新的水平,努力为自己的工作开创一个新的局面.

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