认真准备述职报告能够让我们更好地展示自己的工作态度和职业素养，树立良好的形象，述职报告可以帮助领导评估我们的工作能力和潜力，为晋升和职业发展提供参考依据，以下是92范文网小编精心为您推荐的区法院院长述职报告6篇，供大家参考。
区法院院长述职报告篇1
20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名__所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计_篇，其中在市局简报上登载的_篇，市级刊物上_篇，等新闻媒体上的有_篇，获得__年度_称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：
一、加强党性修养，清洁廉政
作为一名_干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践科学发展观的活动，以三个代表重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。
二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力
我主动适应新形势下_部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和_知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的_等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好_工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年_组织的_，获得优秀个人称号。
三、踏实肯干，履行岗位职责
一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好_管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好_文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对_及时进行宣传报道。4、做好_档案管理工作。
报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见
区法院院长述职报告篇2
区法院院长述职报告篇3
尊敬的领导、同事们：
大家好!
时间过得真快，一转眼我来到社区工作已经快一年了。我是去年12月份经过考试面试合格后，有幸成社区工作人员的。当我接到通知的那一刻，心情是无比的激动。20_年3月5日，我怀着喜悦的心情来到我所在的社区----_社区报到。北方的三月还是很冷的，但我的心却是热的，因为我喜欢这份工作，我下定决心一定要在这好好工作，珍惜这来之不易的工作。俗话说干一行爱一行，在我踏上这份工作岗位的时候，我就是这样要求自己的。社区就是一级政府，我们的任务就是及时的把党中央和上级政府的惠民政策传递给老百姓，让他们能实实在在的感觉到党的温暖，我们要设身处地的为居民排忧解难。现将我近一年来的工作情况向各位领导、各位代表作如下汇报：
一、消防安全
刚上班，我们就接到办事处的通知，要求各社区在辖区内排查消防安全隐患。我们全体工作人员步行在每一条巷道，每一间店铺严格的进行排查，为的是保证大家的生命安全。有的商户不配合，嫌我们麻烦，但是我们还是耐心地做着他们的工作，讲道理，摆事实。一天下来腿脚都很痛，但是看到排查任务圆满完成时，大家的脸上露出了灿烂的笑容。通过这次安全排查，我逐步了解了我们辖区的概况，对我的收获很大。
二、养老保险
紧接着就是办理城镇居民的养老保险，有的居民不了解，我们就帮他们讲解。填表、复印、贴照片、签字、按手印、盖章等等，一系列手续履行完后，装入封内。忙的时候一天办理几十人的，看着这些居民能够享受到国家这么好的政策，我们苦点累点值的。截止到x月x日，我们圆满的完成了城镇居民新增和续交养老保险的任务。
三、文化活动
我们社区除积极参与区、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。在社区的精心组织下，各支文体队伍相继成立。我们社区又专门为晨练的队的大妈们买来了音响，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面。我们的文体队伍遍及辖区的各个角落。党校、社区公园、天泰文化苑、214地质队小区等等。看着大妈大爷们老有所乐，老有所学，我作为社区工作者心里特别高兴。歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队，活动都开展的有声有色，卓有成效。x月x日我社区开展消夏文艺晚会，虽然很多节目是大家自编自演的，但观众的掌声不断，大妈大爷们的精神值得大家敬佩。在这炎热的夏季，我们社区为居民们带来了丰盛的文化大餐。九九重阳节前夕，我社区组织一支文艺队为敬老院的老革命和孤寡老人送去了节日的问候，精彩的演出蠃得了大家的阵阵掌声。我们又精心组织了一场九九重阳节趣味比赛，参赛人数达多达200余人，看着这热闹的场面，我们的心里比蜜都甜。x月初，我们又精心安排了公益活动，组织理发师和医务工作人员，在_花园义务为老年人理发和检查身体，这些活动都得到了大家的一致好评。
四、民事调解
社区的工作是包罗万象的，我们也可以称为小巷总理。谁家有什么事，都会来社区反映情况。我感触最深的是一次民调。事情是儿子不愿意赡养老母亲和身患智障的弟弟。我们社区工作人员，冒着酷暑，多次来到老人的儿子家，对他进行劝解，同时也给他讲清法律关系，让他认识到赡养老人是他的义务。虽然我们经过耐心的说服，三番五次的上门调解，但最终没能让老人和残疾的弟弟享受到亲情和爱。我不知道是当事人固执还是我们的工作仍然不到位。时至今日，我心里一直很愧疚。脑海里总会浮现出80多岁老太太凄惨的生活，还有当事人智障弟弟的可怜遭遇，也许我们的能力确实有限，也许我们的工作还没有做的更好。
五、网格管理
x月的河东大地，烈日炎炎，高温天气不断。我们又接到了_区委的通知----实施网格化管理。网格化对我们来说是陌生的词语。区委组织部安排我们全体社区工作人员进行一次为期两天的培训大会，让大家了解了什么是网格，社区如何建立自己的网格等。培训结束后，大家很快地投入到工作中，各尽所能。为了能合理的分配网格，主任带领大家加班加点，熟悉地理环境。然后开始绘制网格图。遇到不懂的，就顶着烈日亲自去现场看看，回到办公室继续绘制，有时候大家为了完成一幅网格图，加班加点到晚上10点多，大家无怨无悔，没有人喊累，反而为自己成功的绘出网格图而感到高兴。网格图初步成形，然后大家分责任片区，进行合理的选网格长和楼院长，进东家入西家，了解每家每户的情况，做到户户清楚，然后挨家挨户填写网格化信息卡。网格化的管理在我社区已初步形成，我们要克服困难，争取各项工作都走在其他社区的前例。7月26日区委组织部姚部长来我社区视察并指导网格化进展，姚部长肯定了我社区的工作，赞扬社区干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，争取提前完成上级交给的任务。
六、帮助群众
社区的每位居民都是我们社区工作人员牵挂的亲人，哪位老党员老同志生病了，我们会去看望他们。哪条巷道的下水道井盖丢了或破了，我们赶往现场调查，在最短的时间内把井盖安好，以保证居民们的安全出行。
七、存在问题及下一步打算
在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就必躬必敬的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。明年的创建任务很重，工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。我希望所有的居民，一如既往的支持咱们社区的工作，主动参与社区建设各项活动，共同打造社会主义新型文明社区，为社区建设做出自己的努力!
此致
敬礼!
述职人：第一文档网
20_年_月_日
区法院院长述职报告篇4
一、在政治学习方面
我对学习的意义有着深刻的认识，只有不断地学习，才能不断地为工作提供智力支持;只有不断地学习，才能不断地深化对社会发展规律的认识;只有不断地学习，才能不断获得为人民服务的本领。一直以来，我都养成了善于学习、勤于思考的好习惯。
二是高度重视业务知识的学习。一如既往地坚持业务知识的学习，向书本学，向班子成员学，向长期从事审判工作的同志学。注重加强理论研究，总结学习成果，认真学习修改后的《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》，先后在新疆法制报等媒体发表《强化行政审判，促进依法行政》、《加强民事审判工作，保障民生》、《浅谈刑事审判在社会矛盾化解中的作用及其实现方式》、《高举旗帜，依法履职，为全面建成小康社会提供坚强司法保障》等多篇理论文章，业务知识不断积累，理论水平不断提高，为大局服务、为人民司法的能力不断增强。
二、在队伍建设方面
我和党组一班人同心、同德、同向、同力，认真履行院长职责，围绕大局抓审判，强化素质抓队伍，健全制度抓落实，司法为民抓服务，各项工作运行良好。
一是加强班子建设，不断提升履职能力。坚持贯彻民主集中制，使班子内部坚决做到三分三合，即工作上分，目标上合;职责上分，思想上合;制度上分，关系上合。坚持抓好思想政治建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，继续深入开展创先争优和“人民法官为人民”主题活动，在全院形成了人人争当先进、先进带后进、后进赶先进的雁阵效应，涌现出一批爱岗敬业、无私奉献的先进集体和先进个人，干警政治素质持续提高。坚持加强党组织建设，大力推广 “支部建在庭上”的经验，实行“一岗双责”，党组织的战斗堡垒和党员干警的先锋模范作用得到进一步发挥。坚持以现代文化为引领，充分发挥审判工作对法院文化建设的规范、引导和促进作用，大力弘扬社会主义法治精神，不断推进精神文明建设。
二是加强效能建设，不断提升司法形象。主持制定《法官审判业绩考核办法》等制度，将绩效考核工作与勤政廉政制度相结合，与纪律作风建设相结合，法官公正、高效地做好审判工作的激励约束机制进一步巩固。认真开展审务督察工作，抓教育不松手，抓小节不松手，抓制度不松手，抓纪律不松手，抓责任追究不松手，严格规范考勤、着装、环境卫生、庭审纪律，全院干警精神面貌显著改善。
三是加强教育培训，不断提升司法水平。坚持“请进来、送出去、立足岗位抓学习”的培训模式，加强对法官的教育培训和实践锻炼，先后选派干警参加最高法院、自治区高院各类培训，组织区内外专家进行三次大型专业讲座，收到良好效果。积极面向基层法院开展对口业务培训，规范基层审判人员司法行为。通过教育培训，广大干警的司法观念和司法水平有了明显提高，达到了学以致用的效果。
三、在业务工作方面
今年以来，我和班子成员一道，把执法办案作为第一要务，积极创新工作思路，结案率实现较快增长，办案质量和效率不断提高，各项工作呈现同频共振的良好态势。
一是深化能动司法，着力化解社会矛盾。在执法办案过程中，始终把化解社会矛盾，维护和谐稳定作为奋斗目标。在刑事审判中，坚持反暴力、讲法制、讲秩序，认真贯彻执行宽严相济的刑事政策，依法打击各类严重刑事犯罪活动，为地区社会大局稳定提供了坚强司法保障。在民商事审判中，依法维护公民合法权益，维护市场经济秩序，切实保障企业发展，依法调处经济关系和社会矛盾，注重保障和改善民生;积极开展司法救助工作，对特困刑事被害人及近亲属、特困申请执行人积极实施司法救助，对弱势群体和困难企业的当事人，依法减缓免诉讼费，社会主义法律制度的优越性得到进一步彰显;高度重视涉诉信访工作，坚持院长接待日制度，畅通群众诉求表达渠道，坚持因案施策、包案处理，群众利益得到切实维护，稳定基础得到切实巩固;坚持面向基层、服务基层的工作方针，延伸服务领域、拓展工作职能，开展“法官进园区”活动，充分发挥“诉前调解室”、“法官工作站”、“法律联系点”载体作用，拓展法企共建的深度和广度，调撤率不断上升，诉讼成本不断降低。在行政审判中，审慎处理在推进城镇化建设等过程中发生的土地征收、房屋拆迁等行政争议，积极主动发挥行政审判职能的延伸作用，通过司法建议等有效形式，实现了行政与司法的良性互动，切实维护群众利益。在执行工作中，不断优化执行联动机制，加大案件执行力度。用足、用好、用活各种执行措施，将执行质量和社会效果作为衡量执行工作的重要标准，采用人性化执行手段，注重在执行中维护群众合法利益，依法保障企业的持续发展，注重维护社会和谐稳定，形成社会各界共同攻坚克难的联动执行工作格局。
二是深化审判管理，着力提升审判质效。持续强化质量意识和指标意识，抓好反映案件质量的核心指标，发挥指标的导向作用。每月对各基层院和本院业务庭的十项基本指标进行考核，将涉诉信访案件、发回改判案件、社会关注案件等作为监管重点，每月进行通报。落实“三评一会”( 优秀裁判文书评比、案件质量评查、观摩庭评比和二审发回改判案件点评分析会)制度，不断纠正个案审理中存在的问题，规范审判行为。在两级法院全面开展以提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力为目的的庭审评查和裁判文书评查活动，通过深化审判管理，提升了审判质效，增强了司法能力。
三是深化司法公开，着力提升司法公信力。积极落实全区法院司法公开工作经验交流会精神，深入推动司法公开工作向纵深发展。巴里坤县法院作为全区第一批司法公开示范法院之一，已在互联网开通法院网站，实行部分裁判文书上网，对诉讼的各个程序进行公开，举办了地区首个法院开放日，为司法公开营造了良好氛围;__市法院依托科技法庭，实况直播庭审过程，司法公开工作迈出重大一步。哈密中院从社会各界聘请11名特约监督员，听取意见和建议，走访人大代表，了解社情民意，积极接受外部监督;在法院选定廉政监察员，自觉加强内部监督，加大监督工作落实力度。通过完善司法公开各项制度，法院规范化建设取得明显进步，司法公信力得到显著提升。
四、在廉洁自律方面
作为院长，能够始终遵守廉洁自律各项规定，严格落实党风廉政建设责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》。不断加强反腐倡廉建设，通过修订《进一步加强机关纪律作风建设规定(试行)》，完善《全面推行廉政风险防控机制建设的实施意见》，进一步强化广大干警廉洁自律意识。全面推进两级法院惩治和预防腐败体系建设，努力构建廉政风险防控机制，确保司法公正廉洁。始终牢固树立廉洁奉公意识，建立完善审判执行权力制约及监督机制，凡是涉及人事、财务等重大事项均按照党组集中决策和党务公开各项规章制度执行。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例，在财务管理方面，做到主要领导不分管财务，严格执行财经管理制度。能够做到严于律己，管好自己的家属和子女，要求干警做到的，自己都首先做到，充分发挥了党员领导干部的先锋模范带头作用。
五、存在的问题和努力的方向
存在的问题：一是政治理论和业务知识的学习还不够系统，缺乏深钻细研的刻苦精神;二是深入基层少，缺乏深入细致的调查研究;三是业务能力和司法水平有待进一步提高。
努力的方向：一是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，勇于创新、敢于担当，全力履行四项重点工作，努力完成好抓班子、带队伍、促审判的既定目标;二是要加强政治理论和业务知识的学习，进一步认真领会学习贯彻好党的精神和党的方针、政策，强化法律法规的掌握和运用，为全面履行院长职责做好理论和业务知识储备;三是要向基层倾斜，把审判执行重心放在基层基础工作上，着力提高解决复杂问题的能力和水平;四是要严格依法履职，不断提升自我境界，做到廉洁自律，清清白白做人，干干净净做事，为人正直，公道正派，不辜负组织的信任和群众的期望。
以上报告，不足之处请领导和同志们批评指正!
区法院院长述职报告篇5
xx年，在区委的领导和党组书记的带领下，在上级法院、人大、政协、纪检、检察等机关和公众、舆论、媒体等社会各界的监督下，在法官法和法官职业道德规范的约束下，认真履行党和人民赋予的神圣职责，恪尽职守，创新工作，圆满地完成了各项工作任务。
一、廉政建设基本情况
1、执行领导干部廉洁自律各项规定情况
首先，自觉接受各方面的监督。虽然在具体案件，特别是法院审理中的案件，对个别机关、个别人的“不当监督”行为有过抵制，但是，从自身建设方面将，对各界的依法监督，本人是欢迎并自觉接受的。例如，在审判中本人积极倡导并逐步落实的各项具体审判公开制度和将在立案大厅建立与各个监督部门联络的远程视频监督网络等，都是这方面的体现。
第二、关于民主决策。对于法官来讲，最大的“民主决策”就是为其营造独立思考和独立作出法律决定的依法独立审判环境。在具体业务管理过程中，除非出现决定错误需要纠正，否则，我从不干涉法官依法独立行使审判权（包括审判辅助工作）。
第三、关于干部提拔使用。虽然一年来我分管法官没有提拔问题，但是，从本人任副院长的九年历史上看，我所分管提拔、重用的干部，能够体现出党组任人唯贤的理念，也是今天取得成效的重要原因。（有一次，一位领导对我说，你曾经推荐而提拔的干部，怎么还对你的改革行为说三道四呢？我回答：我推荐的是称职的干部，而不是我的干部。）
第四、其他自律问题。作为土生土长的吉林市人，亲友同学自然不少。但是，自己从来没有利用职权为他们谋取不当利益，更无志于利用职权经商牟利。由于个人生性简朴，没有奢侈享乐之癖好，因此也不涉及挥霍公款问题。
2、自身作风建设情况
首先，在创新意识、解放思想、工作作风、工作方式、心胸气量等方面，通过述职报告提到的部分司法改革创新成果，足以反映，不再赘述。
其次，崇尚法官职业道德，自觉约束业外活动。八小时以外，绝大多数时间是用在读书、健身和写作方面，不交朋好友，无不良嗜好。
3、分管工作党风廉政建设情况
首先，加强队伍管理。虽然在法律决定方面赋予法官充分的“自主权”，但是，在党风廉政建设方面，从严管理，从源头治理，更是由于法官职业道德素质的普遍提高，所以，分管的立案、审监和民一庭多年没有发生违纪违法事件。
其次，政务管理方面。虽然我所分管的工作政务庞杂，特别是改革过程中的具体硬件建设和各种活动繁多，但是，个部门中层干部，能够严格把关，做到了政务清廉。
再次，关于上访问题。司法改革创新的明显成效之一就是整体骤减信访和局部消灭信访，尽管今年工作压力较大，但是分管工作没有出现新访。
二、廉政建设方面产生的问题、表现形式及原因
首先，“说情风”问题。虽然是老生常谈的众所周知的问题，但是，仍然是当前困扰司法界的痼疾。具体表现为诉前“咨询”，诉讼中通过各种关系说情等。究其原因为：熟人社会的土壤、疏松的司法筑墙、传统的法制观念和法官的自身建设等原因。
其次，法律决定的不可预测性和非正当性问题。恣意武断的法律决定导致同案不同判而无人问津问题，是司法廉政肌体的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差异、审判管理落后及司法环境不佳等。
区法院院长述职报告篇6
一年来，在地委的坚强领导下，本人能够牢固树立大局意识，紧紧围绕地委中心工作，团结党组一班人，认真履行工作职责，变化变革、敢于担当，带队伍、抓工作、做表率，较好地完成了各项工作任务。现将本人在政治学习、队伍建设、业务工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下：
1、在政治学习方面
我对学习的意义有着深刻的认识，只有不断地学习，才能不断地为工作提供智力支持;只有不断地学习，才能不断地深化对社会发展规律的认识;只有不断地学习，才能不断获得为人民服务的本领。一直以来，我都养成了善于学习、勤于思考的好习惯。
二是高度重视业务知识的学习。一如既往地坚持业务知识的学习，向书本学，向班子成员学，向长期从事审判工作的同志学。注重加强理论研究，总结学习成果，认真学习修改后的《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》，先后在新疆法制报等媒体发表《强化行政审判，促进依法行政》、《加强民事审判工作，保障民生》、《浅谈刑事审判在社会矛盾化解中的作用及其实现方式》、《高举旗帜，依法履职，为全面建成小康社会提供坚强司法保障》等多篇理论文章，业务知识不断积累，理论水平不断提高，为大局服务、为人民司法的能力不断增强。
2、在队伍建设方面
我和党组一班人同心、同德、同向、同力，认真履行院长职责，围绕大局抓审判，强化素质抓队伍，健全制度抓落实，司法为民抓服务，各项工作运行良好。
一是加强班子建设，不断提升履职能力。坚持贯彻民主集中制，使班子内部坚决做到三分三合，即工作上分，目标上合;职责上分，思想上合;制度上分，关系上合。坚持抓好思想政治建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，继续深入开展创先争优和人民法官为人民主题活动，在全院形成了人人争当先进、先进带后进、后进赶先进的雁阵效应，涌现出一批爱岗敬业、无私奉献的先进集体和先进个人，干警政治素质持续提高。坚持加强党组织建设，大力推广支部建在庭上的经验，实行一岗双责，党组织的战斗堡垒和党员干警的先锋模范作用得到进一步发挥。坚持以现代文化为引领，充分发挥审判工作对法院文化建设的规范、引导和促进作用，大力弘扬社会主义法治精神，不断推进精神文明建设。
二是加强效能建设，不断提升司法形象。主持制定《法官审判业绩考核办法》等制度，将绩效考核工作与勤政廉政制度相结合，与纪律作风建设相结合，法官公正、高效地做好审判工作的激励约束机制进一步巩固。认真开展审务督察工作，抓教育不松手，抓小节不松手，抓制度不松手，抓纪律不松手，抓责任追究不松手，严格规范考勤、着装、环境卫生、庭审纪律，全院干警精神面貌显著改善。
三是加强教育培训，不断提升司法水平。坚持请进来、送出去、立足岗位抓学习的培训模式，加强对法官的教育培训和实践锻炼，先后选派干警参加法院、自治区高院各类培训，组织区内外专家进行三次大型专业讲座，收到良好效果。积极面向基层法院开展对口业务培训，规范基层审判人员司法行为。通过教育培训，广大干警的司法观念和司法水平有了明显提高，达到了学以致用的效果。
3、在业务工作方面
今年以来，我和班子成员一道，把执法办案作为第一要务，积极创新工作思路，结案率实现较快增长，办案质量和效率不断提高，各项工作呈现同频共振的良好态势。
一是深化能动司法，着力化解社会矛盾。在执法办案过程中，始终把化解社会矛盾，维护和谐稳定作为奋斗目标。在刑事审判中，坚持反暴力、讲法制、讲秩序，认真贯彻执行宽严相济的.刑事政策，依法打击各类严重刑事犯罪活动，为地区社会大局稳定提供了坚强司法保障。在民商事审判中，依法维护公民合法权益，维护市场经济秩序，切实保障企业发展，依法调处经济关系和社会矛盾，注重保障和改善民生;积极开展司法救助工作，对特困刑事被害人及近亲属、特困申请执行人积极实施司法救助，对弱势群体和困难企业的当事人，依法减缓免诉讼费，社会主义法律制度的优越性得到进一步彰显;高度重视涉诉信访工作，坚持院长接待日制度，畅通群众诉求表达渠道，坚持因案施策、包案处理，群众利益得到切实维护，稳定基础得到切实巩固;坚持面向基层、服务基层的工作方针，延伸服务领域、拓展工作职能，开展法官进园区活动，充分发挥诉前调解室、法官工作站、法律联系点载体作用，拓展法企共建的深度和广度，调撤率不断上升，诉讼成本不断降低。在行政审判中，审慎处理在推进城镇化建设等过程中发生的土地征收、房屋拆迁等行政争议，积极主动发挥行政审判职能的延伸作用，通过司法建议等有效形式，实现了行政与司法的良性互动，切实维护群众利益。在执行工作中，不断优化执行联动机制，加大案件执行力度。用足、用好、用活各种执行措施，将执行质量和社会效果作为衡量执行工作的重要标准，采用人性化执行手段，注重在执行中维护群众合法利益，依法保障企业的持续发展，注重维护社会和谐稳定，形成社会各界共同攻坚克难的联动执行工作格局。
二是深化审判管理，着力提升审判质效。持续强化质量意识和指标意识，抓好反映案件质量的核心指标，发挥指标的导向作用。每月对各基层院和本院业务庭的十项基本指标进行考核，将涉诉信访案件、发回改判案件、社会关注案件等作为监管重点，每月进行通报。落实三评一会(优秀裁判文书评比、案件质量评查、观摩庭评比和二审发回改判案件点评分析会)制度，不断纠正个案审理中存在的问题，规范审判行为。在两级法院全面开展以提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力为目的的庭审评查和裁判文书评查活动，通过深化审判管理，提升了审判质效，增强了司法能力。
三是深化司法公开，着力提升司法公信力。积极落实全区法院司法公开工作经验交流会精神，深入推动司法公开工作向纵深发展。巴里坤县法院作为全区第一批司法公开示范法院之一，已在互联网开通法院网站，实行部分裁判文书上网，对诉讼的各个程序进行公开，举办了地区首个法院开放日，为司法公开营造了良好氛围;哈密市法院依托科技法庭，实况直播庭审过程，司法公开工作迈出重大一步。哈密中院从社会各界聘请11名特约监督员，听取意见和建议，走访人大代表，了解社情民意，积极接受外部监督;在法院选定廉政监察员，自觉加强内部监督，加大监督工作落实力度。通过完善司法公开各项制度，法院规范化建设取得明显进步，司法公信力得到显著提升。
4、在廉洁自律方面
作为院长，能够始终遵守廉洁自律各项规定，严格落实党风廉政建设责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》。不断加强反腐倡廉建设，通过修订《进一步加强机关纪律作风建设规定(试行)》，完善《全面推行廉政风险防控机制建设的实施意见》，进一步强化广大干警廉洁自律意识。全面推进两级法院惩治和预防腐败体系建设，努力构建廉政风险防控机制，确保司法公正廉洁。始终牢固树立廉洁奉公意识，建立完善审判执行权力制约及监督机制，凡是涉及人事、财务等重大事项均按照党组集中决策和党务公开各项规章制度执行。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例，在财务管理方面，做到主要领导不分管财务，严格执行财经管理制度。能够做到严于律己，管好自己的家属和子女，要求干警做到的，自己都首先做到，充分发挥了党员领导干部的先锋模范带头作用。
5、存在的问题和努力的方向
存在的问题：一是政治理论和业务知识的学习还不够系统，缺乏深钻细研的刻苦精神;二是深入基层少，缺乏深入细致的调查研究;三是业务能力和司法水平有待进一步提高。
努力的方向：一是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，勇于创新、敢于担当，全力履行四项重点工作，努力完成好抓班子、带队伍、促审判的既定目标;二是要加强政治理论和业务知识的学习，进一步认真领会学习贯彻好党的十八大精神和党的方针、政策，强化法律法规的掌握和运用，为全面履行院长职责做好理论和业务知识储备;三是要向基层倾斜，把审判执行重心放在基层基础工作上，着力提高解决复杂问题的能力和水平;四是要严格依法履职，不断提升自我境界，做到廉洁自律，清清白白做人，干干净净做事，为人正直，公道正派，不辜负组织的信任和群众的期望。
以上报告，不足之处请领导和同志们批评指正!
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