心得体会是一种把人生经历中的主观感受用文字书写下来的书面材料，想真实记录下自己在生活中的感受，就必须认真写心得体会，以下是92范文网小编精心为您推荐的党风廉政建设的学习心得6篇，供大家参考。
党风廉政建设的学习心得篇1
?习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》这本书从党风廉政建设和反腐败斗争的意义、形势、政治、责任制、作风建设、决心、巡视工作、制度建设及理想信念九个方面深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南。
通过单位集中组织学习这本书和开展大讨论，我重新认识了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和必要性，通过听取一些反面人物的案例深深地理解到了“千里之堤毁于蚁穴”的内涵，更加意识到了“防微杜渐”的重要性。也深深的引起了我对自身工作和生活中党风廉政建设和反腐败的思考。
首先，精益求精，强化执纪监督，做贪污/腐败洪流的“拦河大坝”。
审计工作直面每个单位的财务资料，通过具体的收支核销及相关资料发现被审计单位经济活动中可能隐藏的问题，再及时的移交给给纪检监察部门立案查实后处理，审计工作拓宽了反腐败的案源，发挥了在党风廉政建设和反腐败斗争中应有的作用。尤其是在对不确定的举报线索的处理上，审计机关通过正常的程序将单位列入审计计划，等有确定的线索后再移交给纪检监察部门，可以提高纪检监察部门立案的精准度。相比较来说，审计部门更容易发现处在萌芽时期的腐败线索，通过审计建议和处理处罚等方式对其进行正确的引导和教育，阻止了更为严重的贪污/腐败的发生，成为贪污/腐败洪流的“拦河大坝”。
但是我们更应该看到，随着打击经济犯罪和反腐败工作的进一步深入，很多违法违纪分子的作案手段越来越隐蔽，“反审计”能力逐日提升，这就对我们审计人提出更高的要求，要求我们必须精益求精的加强学习，不断更新审计思路;推陈出新、创新审计理论和技术方法，增强审计的能力和水平，更好的服务经济建设。
其次作为一名监督者，“打铁还需自身硬”，要把自己打造成一名廉洁自律的审计人。廉洁从审，打造好自身的党风廉政建设、时时刻刻反腐败，是对审计人的基本要求。贪污/腐败是审计人不可触摸的“红线”，只有自身正、自身硬，才能做到依法审计、客观公正审计，才能履行好审计监督职责和使命，提高审计监督的公信力和执行力。近年来，我局要求每个异地交叉审计组凡3人以上必须成立临时党小组，并明确1名党风廉政监督员，对所有的审计项目在进点前都会对审计成员进行审前廉政谈话、签订审前廉政责任承诺书，要求每位成员在审计过程中严格执行审计“八不准”规定并接受被审计单位的监督，审计现场实施阶段结束后必须将廉政反馈书交回局纪检组接受监督。
作为一名国家公务员，一名审计监督执法者，既要守得住自己，也要拦得住“洪流”，就必须要有坚定的信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立“立党为公，执政为民”的理念，用心干正事，守得住思想堤坝，做到“为民而审，为国而计”，严格把握自己，强化自我约束的意识，无论在审计工作中还是个人生活，都要严格地要求自己，堂堂正正做人，公公正正用权，干干净净做事，清清白白为官，用坚韧不拔的意志管住自己，做一个让党组织放心、让群众满意的审计干部，做一个无愧于党，无愧于民的审计工作者。
党风廉政建设的学习心得篇2
近年来，县支行紧密结合反腐倡廉工作实际，把加强反腐倡廉制度建设作为新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的一项全局性、基础性工作来抓，按照总、分行“制度建设年”和构建“惩治和预防腐败制度配套体系”的要求，不断加大制度建设力度，进一步健全完善了反腐倡廉各项制度，形成了比较完备的反腐倡廉制度体系，为反腐倡廉工作再上新水平奠定了坚实的基础。
一、反腐倡廉制度建设初见成效
(一)认真贯彻落实反腐倡廉制度规定
一是认真执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列基础性法规制度。按照教育是基础，制度是保证，监督是关键，落实是目的的要求，通过组织开展“每日自学”、“每月一课”、“一岗一课”等学习实践活动，有效地推动了支行反腐败工作的开展。
二是创新落实“四级联动”的监督检查制度。较好地坚持和落实了岗位每日自查、部门每周督查、职能部门每月检查、行领导不定期巡查的监督检查机制，重点对部门和个人执行反腐倡廉规章制度、各级制定的方针政策、岗位风险防控和“三重一大”情况进行全面检查监督，取得了较好效果，有力地促进了班子队伍建设和反腐倡廉的深入。
(二)不断健全完善相关制度和机制
一是健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作机制。充分发挥和调动纪检监察、宣传群工、组织人事、办公法制等部门在教育引导活动中的整体效能，适时对广大员工进行理想信念、职业道德、法律法规、现实思想、廉洁自律等方面的教育引导活动，增强宣传教育活动的针对性和实效性，进一步强化干部职工反腐倡廉自律意识，夯实干部职工反腐倡廉思想基础。
二是健全完善了反腐倡廉“大监督”工作机制。协调纪检监察、工会、内审、人事等部门岗位，通过联席会议、行务公开、情况通报等形式，对要害部门、权力岗位和涉及基建维修、财务开支、人事任免等群众关心的“三重一大”事项进行全方位的有效监督，制定并实行了《集中采购监督办法》、《大额费用开支审批制度》。每季度由纪检监察审计室收集各职能部门开展监督检查情况，形成监督活动规范、监督资源共享、监督效果明显的长效监督机制。
(三)进一步加强制度落实情况监督。
一是创新了党内监督形式。通过内联网、地方政府网站等媒介对党组织活动进行了党务公开，自觉接受群众的监督。
二是加强了行务公开力度。充分运用民主监督、群众监督、社会监督等方式，加大对领导干部、领导班子分配和使用权力的监督力度。通过组织开展行务公开、民主生活会、重大事项报告制度、干部收入报告制度、聘请社会监督员等活动，进一步加大监督力度，丰富监督内容，创新监督形式，提高监督效果。
三是规范了决策监督内容。完善了《重大事项决策机制》、《行长办公会议事规则》。通过开展专项执法监察等手段对支行“三重一大”执行情况进行了执法监察，保证领导班子决策活动的正确实施和贯彻落实。
二、目前反腐倡廉制度建设存在的缺陷
一是“制度反腐”的主体机构缺乏相对的独立性。由于制度反腐的主体机构为各级纪检监察机关，在领导体制上缺乏相对的独立性，所以存在有制度难以落实的想象。
二是“权力监督”的制约机制缺乏统一的规范性。表现在制度落实难，缺少与之配套的落实制度的制度规范，如信息反馈制度、监督检查制度、考核评估制度、责任追究制度、惩戒制度等等。比如领导干部收入申报制度，由于没有相应的配套制度，领导干部申报的个人和家庭收入是否属实无法考查，收入是否合法无法审定，因此制度本身对领导干部几乎没有约束力，也很难起到防范的作用。
三是重实体性制度建设而轻程序性制度建设。在已制定颁布的一些制度中，有的缺乏规范、健全的操作程序，使实体性制度难以落实。由于保证实体性制度落实的程序性规定少，因而在实际操作中有较大的难度和随意性，导致有的制度流于形式，对违规违纪行为或风险隐患有的难以发现，有的难以及时、有效处理。
党风廉政建设的学习心得篇3
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们基层干部来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把办事处的发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、工作总结职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”当头、“实”为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
总之，廉政建设任务仍然十分艰巨，责任重大，使命光荣，只要认真加强学习、深刻理解和掌握“三个代表”重要思想，从改进思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手，一定能做到拒腐防变。我作为一名普通党员，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守党委、办事处制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把办事处党风廉政建设工作推向一个新的高度。
党风廉政建设的学习心得篇4
学习贯彻党风廉政建设会议精神，最根本的就是要把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到我们住建系统党风廉政建设和反腐败斗争之中，贯彻落实到全部电力安全生产工作之中。
一、着力加强以人为本、执政为民教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。讲话深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点，显示了党的执政理念在党风廉政建设和反腐败斗争领域的深入贯彻落实。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本，执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。
二、着力建立、健全体系，体现以人为本、执政为民要求的决策机制，制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民，建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民，要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因，还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，社会某些领域有失公平正义问题，干部队伍作风不实，脱离群众问题等。这些都需要我们认真加以解决，深入贯彻以人为本、执政为民理念，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民
三、是着力按照法律法规和政策开展工作，大力推行依法行政，坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中，以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。
四、是着力维护人民群众权益，落实好领导对群众思想动态的掌握，完善责任追究制度，健全维护群众权益机制。脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。
通过党风廉正的学习，今后，使我在自己的工作岗位上要做到如下几条
1、在思想政治上，牢固树立科学世界观和宗旨观念。这主要是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，正确认识客观规律，正确看待社会实际，正确把握发展趋势，正确对待组织、同志、自己，找准自己的人生座标，把个人追求建立在符合党和人民利益的基础上。
2、在服务大局上，要把握工作方向。坚持电力服务、安全生产为大局，促进电网建设、安全生产的发展就把握了工作方向，这是抓好工作的出发点和落角点。对于我们电力系统，这主要体现在抓好职工的理论教育上，抓好提高职工的积极性和创造性。
3、坚决纠正损害职工利益的不正之风，集中力量解决反腐倡廉建设人民群众反映强烈的突出问题。深入推进专项治理工作，努力遏制消极腐败现象和不正之风在我们单位发生，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。加强基层党风廉政建设，着力解决发生在职工身边的腐败问题。深入推进基层事务公开和透明，加强对职工的教育、管理和监督。
4、加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;坚持创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。同时要有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
党风廉政建设的学习心得篇5
在全市上下开展的廉政警示教育活动月中，通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，要紧密联系自己的岗位实际，认清肩负的职责和使命，始终做到“五个珍惜”，自觉养成良好作风，努力开创各项工作的新局面。
一、要珍惜岗位
对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现?我认为有三名话：既要敬业，又要精业;既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。
二、要珍惜声誉
一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要;少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。
总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢?从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。
党风廉政建设的学习心得篇6
加强企业党风廉政建设，预防和治理腐败，是推进企业改革发展、维护社会稳定的重要保证，同时也是促进党风根本好转，保证企业持续健康稳定发展的必然要求。公司成立以来，始终把党风廉政建设摆在重要位置，把“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的党风廉政建设方针落到实处，推进企业的党风廉政建设工作，为企业的生产经营和持续健康稳定的发展，提供了强有力的思想政治保证。
公司领导班子对党风廉政建设十分重视，把廉政建设作为党组织建设和企业建设的重要内容，纳入目标管理，与企业各项工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。明确了党风廉政建设工作职责和具体要求，党委书记是公司廉政建设的第一责任人，在党风廉政建设工作中，充分发挥第一责任人的职责作用，做到了四个亲自，即亲自部署党风廉政建设工作，督促检查廉政建设工作情况，认真分析研究解决存在的问题;亲自组织班子成员认真学习上级有关廉政建设的指示精神，提高班子成员对廉政建设重要性的认识，增强贯彻落实各项廉政方针政策的自觉性;亲自组织召开领导班子民主生活会，认真对照廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”，切实解决工作中存在的突出问题;亲自与班子成员签订廉政建设责任书，监督检查责任制工作的落实情况。
班子其它成员则协助第一责任人做好廉政建设工作，并对各自分管范围内的廉政工作认真负责，做到两个经常：一是经常对分管部门的工作人员在廉政建设方面提出要求、布置任务、敲响警钟;二是经常监督检查分管工作范围内的廉政建设责任制的落实情况。形成了第一责任人负总责，班子其他成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。真正做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位，体现“一岗双责”的作用。
建立和完善廉政建设的各项规章制度，用制度来保证廉政建设各项工作的落实，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以提高党风廉政建设的执行力度，来保证公司各项生产经营活动的健康进行。公司成立以来，先后制定了《党风廉政建设责任制实施办法》，《领导干部重大事项报告制度》、《三重一大决策制度》、《关于婚丧喜庆事宜提倡移风易俗禁止大操大办的规定》等制度，各部门还结合自身工作特点，制订了廉洁从业的相关规定和防范措施，从制度上作出具体规定，强化党员干部和职工的廉政意识，督促党员干部和职工认真做到廉洁自律，自觉实现党风廉政建设责任目标。
公司领导及中层干部每年都要签订党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设的责任主体。推行《党风廉政建设保证金考核奖惩办法》，建立了领导干部廉洁自律的激励约束机制。与黔西县检察机关建立了预防职务犯罪联系机制，加强了信息沟通。成立了效能监察工作领导小组，加强效能监察工作，从源头预防和治理腐败。充分发挥纪检监察机构的组织协调作用和业务管理部门的职能作用，对企业经营活动进行综合性监督，加强财务管理.
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