其实说到写心得体会,大家应该都有了自己的见解,相信每个人对不同事情都会有不同的见解,用心得体会表达出自己的想法,以下是92范文网小编精心为您推荐的面试完的心得体会优质6篇,供大家参考。
面试完的心得体会篇1
这次模拟面试我收获甚多,不仅有一连串的惊喜,有对自己特性和能力的了解,更带给我很多的思考。
机会只留给有准备的人。我的表现很多程度上要归功于自己的用心准备吧。其实这两天我恰好正在准备自己的简历,学习面试的相关的知识和技巧,模拟面试就如同一个彩排的机会,让我的紧迫感也随之增加了,投入了更多的时间来作准备。例如,单单是开始五分钟的自我介绍,我就准备了差不多两天的时间。因为起初并不知道该讲些什么,所以开始时先上网搜集相关的资料,了解自我介绍的重要性和自我介绍的方法,然后再结合自己的特点撰写腹稿,行成文字后我还模拟了几遍。通过以上的准备,在真正模拟面试的时候才能够比较从容地面对。其实,自我介绍要突出自己的特点、特长,特别是要说你最想让面试官想知道的东西。最好结合一些细节和实例,这样更加有说服力。而且,常规的面试没有这么长的时间,一般是两三分钟,所以尽量不要罗列自己的一些职务,奖励等。因为这些简历上已有,无须赘述。总之,自我介绍一定要尽量引起面试官的兴趣和注意力。
这次模拟面试,给我的思考是,平时的学习不能拘泥于课本和专业知识,应该尽量多联系一些实际工作,多做深入的思考。同时,对自己的专业知识一定要归纳整理,争取在自己的脑中形成系统,这样在面试中才会有一个思考的指导方针,不会乱了阵脚。
要想得到面试官的垂青,需要有综合的素质,包括专业知识,表达能力,应变能力,逻辑能力,神态语气,着装,礼貌等。要想在面试时有良好的表现,有技巧可循,但同时也需要我们长期的努力和积累。
从模拟面试中,我也发现了自己在理论方面和一些面试技巧的不足,我也知道要想在以后真正的找工作面试中有良好表现,我还任重道远。我也希望各位师弟师妹,对自己充满信心,从现在开始多多努力,为自己将来的面试储蓄丰厚的资本!
以上只是我的一些自我感受和不成熟的建议,如果有不妥的地方还希望大家指正。还有面试技巧,简历的撰写,回答问题技巧,面试礼仪等大家可以根据需要自己到网上搜索,会有很多资源的。
面试完的心得体会篇2
站在人才市场外,熙熙攘攘、人头攒动的人海里,他,四顾茫茫,不知如何是好。从家乡偏僻小城的,那所大专院校毕业后,他就孤身,来到了这座繁华大都市。在人才市场里,推搡挤拼了一个月,此刻,他的口袋里,唯一剩下的是一枚一元的硬币。人才市场的门票,是三元一张,显然,他买不起这张可贵的门票了。下午两点,有一家公司让他去面试,可他明白,自己被录用的机会几乎为零。他真的像空气中的尘埃,那么微不起眼,在浩浩荡荡的求职大军里,注定只能被淹没?
怎么办呢?他问自己,从今晚开始,可能得露宿街头、靠捡废弃食品充饥了,像我这样的人,就真的只能被大都市拒绝吗?就这么放弃吗?可是,现在连放弃的机会都没了,因为一块钱是回不了家的,何况他的手机,也因没钱而停机了!
他接近绝望地,游荡在人群里。突然,他惊奇地看到一个穿着朴素的男子手里举着一块牌子,上面赫然写着:寻“伯乐”——本人初中一年级学历,求报刊杂志编辑记者职位!
他想,这真是个奇怪的求职者,这不是一条新闻线索吗?他忽然灵机一动,对,给电视台报料,如果被采纳,就会有报料费。他立刻想起了,昨晚他在招待所,看的那档本市著名的电视新闻节目,当时,他就牢牢记住了他们的报料热线。
于是,他立刻跑到旁边的电话亭,拨了那个刻意记住的号码。果然,电台的记者,对这条线索非常感兴趣,一再叮嘱他,站在原地等他们来。采访进行得非常顺利,完事后,记者笑着对他说,今晚肯定会播出,你明天到我们台里,领一百块钱的报料费吧。
他十分高兴,不仅是,因为接下来几天的生活费解决了,还因为,他在这个庞大的都市里,只用两毛钱成本(电话费),就赚了一百块钱。这让他重新点燃了,已经奄奄一息的信心。他决定,还是鼓足勇气,去参加那个原本打算放弃的面试机会。
等他步行到那家公司时,已是下午三点半了,面试,已进行了一大半。面对那些穿着讲究、泰然自若的竞争者们,他羞红了脸,悄悄选了个角落里的座位把自己藏了起来。负责面试的经理瞅了他一眼,毫不留情地问:“不是说两点面试吗?怎么才来呢?”
他低着头,吞吞吐吐地,说出了事情的原委。面试结束后,正当他准备以最快的速度离开时,经理竟然把他叫住了,微笑着对他说:“你明天就来上班吧。
“我?”他惊讶地说。
“是的,我正式通知,你被我们公司录用了,年轻人。因为你拥有善于抓住机会的优秀特质!”
他就是我以前的一位学生。二十出头的他,已然拥有一家规模不小的广告公司了。跟我讲这个故事时,正是春光明媚的3月。他若有所思地说:“老师。其实,机会就像春天里的阳光,在寒潮过后,那么煦暖丰盈地,洒在人们身上和周遭。有的人视若不见,只会麻木地抱怨春寒料峭;有的人则怀着感恩和希望的心在阳光下辛勤地播下了种子。前者后来只能在秋风中空荡荡地瑟缩,在严冬里痛苦地绝望;而后者则会在秋季收获累累硕果,在寒冬坐拥温暖舒适。”
朋友们,你们想一想,稍纵即逝的机会,像阳光一样跳跃在你的周围,正在等待你捕捉!你发现了吗?
面试完的心得体会篇3
最近我们公司在招聘开发人员,职位发布后,两天内共收到了204封求职简历,每年年后工作竞争是比较激烈的,新年新气象,可以理解。不过,今年,没有想到是这么的激烈。
从打工到创业,也算是经历过被面试与面试,这几年公司也陆陆续续面试过不少人,然后业内有不少朋友,像hr的岗位,也是有了解他们公司的面试之道,略知一二,其实还是要多思考,学会反情报,也就是多用脑想想问题:
1、为什么要有自我介绍?
其实面试官除了看下应聘者的表达能力之外,很大的一个原因是,他可能之前没来及看你的简历,然后在你自我介绍的时候顺便就看下简历了。所以这个环节其实没想象的那么重要,用简洁的语言来介绍自己的履历就可以了。
2、很多应聘者面试没收到面试通知或者面试没通过,总是第一时间怪自己的简历写的不够好,然后想尽法子让自己的简历写得更加丰满,但其实简历模板只是锦上添花而已。
你需要清楚,面试官见的简历实在太多了,大多数岗位,简历模板只需要简洁就好,重要的是上面的内容,简历里的工作经历与项目经验,能体现出你的个人能力,这才是面试官最看重的。
所以你的简历被拒了,不要老把原因归咎在自己的模板上,应该把重心关注在简历上如何能体现自己的专业能力上。
3、还有,你可能会被问这么一个问题,你有什么缺点?
据我所知,很多应聘者比较老实直爽,马上就说了自己各种一大堆缺点,什么平时喜欢打王者,刷抖音一刷就是一天,什么自制力不行之类的,别笑,这样回答的一大堆。
直爽是好事,但是我认定你很直爽,那我就认定你说的是真实的,喜欢打游戏,刷抖音,自制力不行,虽说业余时间都是自己的,但是没有任何一个企业老板希望自己的员工一下班就打游戏,这对自己的个人能力成长也好,对企业也好,都不利,这种老实直爽,你说有用么?任谁看到这样的缺点,也感觉有点不太喜欢。
所以,说到你的缺点,你随便说点无关紧要的,但是尽量不要说影响工作的缺点。谁都有缺点,这个很正常,但哪些能说,哪些不能说,得自己掂量下了。
4、对于学历这个问题,现在大学生多啊,太多人都会觉得自己学历一般,对自己实在没信心。对于公司来说,收到的简历一大堆,什么学历没有,也没那么多时间把每份简历都认认真真看完,都有会公司自己的筛选方式。
既然不能靠学历,那你还能怎样,靠实力呗。
你们得须知,没有任何一个面试官愿意错过人才的,同样,学历一般的牛人其实挺多的,重要的是,你要在简历上体现自己的能力。像我们it类的,比如 你做过的项目,拿手的项目千万要活起来,不要让它死在电脑了,要能当场展示出来。还有技术笔记不要学了就忘了,经常整理到博客等等,这些都该在简历上重点突出来,这些都是你的亮点。
不过我见到不少简历上附带的项目是别人开发的,问他里面的构思,设计,代码,答不出个清晰的所以然,就是个空白,放的项目起码自己真的锻炼过,不然有什么意义呢?
5、面试的后半段,气氛进入尾声,面试官一般都会问,你有什么想要问公司的?
大部分人看到这个问题,马上就会问了,公司有补贴没?有五险一金?是按什么比例缴?福利待如何?这些问题不是说不重要,而是这些细节问题,一般都是会最后确定录用你的时候,由人事部门给你细谈的,面试官问你这个问题的时候,你该问下,公司的团队规模,氛围,业务发展情况,你这个岗位要做的事情,未来公司的发展方向等等,这些才是你该关注的,如果面试官问到这个问题,你抬头就问一句,公司五险一金的等等,前面可能谈的不错,但是这个问题直接就暴露了你太过于急功近利,关心细枝末节了,格局不够,这些小细节问题,后面肯定会有人跟你聊的。
面试完的心得体会篇4
5月17、18号是中国东方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我应聘参加了空姐的面试。
怀着无比紧张、激动的心情,带着全力以赴的准备赶往面试地点,已经有很多面试同学的亲属在大厅等候。我坏着忐忑的心情走了进去。在众位酒店的工作人员的陪护之下,我进了要面试的具体位置。里面聚集了很多美女,个个都是亭亭玉立,气质非凡,分别站在不同的行列内。等待者填写自己的个人资料。负责我们填写的负责人是一男一女,旁边还有几个漂亮、穿着空姐制服的女孩儿,应该就是东方航空的空姐了。
填写好自己的个人资料后,我按顺序站在了我前面的那位女孩的旁边,通过了解,她是从临汾特意来参加这次面试,打扮的得体大方。一会儿我们组站满十个人时,我们被一位空姐带走,准备正式的面试。当一组人从一个大房子里面出来后,我们就紧接着进去。里面有几位考官。他们让我们站好后,大概端详了一下,接着让我们转了几个方位,其中有评委点出个别人的名字加深了解。过了几分钟后,我们整个队伍退场,第一论通过了。接着,我们再稍作休息后,被带入了另一个大厅里面面试。评委向我们问好后,让我们站好,端详了我们很长时间。当时我记得我的笑容都僵硬了,站在哪儿笔直的,感觉这个时间好漫长啊。十几分钟过后,评委发布口令,让我们向不同方向旋转,现在想起来,他应该在考察我们的反映能力和方向感。在进行了不同方向的旋转后,终于可以停下来了。最后,评委选出3位女孩儿的号码,让剩下的人员退场。
在面试的过程中,有同一个女孩儿被评委相继叫过两次,通过介绍,虽然不是航空专业的学生,但是她被评委两次叫出,一定是他的整体气质感染了评委。
原本以为有了空姐梦,就可以当上空姐。但现在想想似乎错了。这次面试,有自身的原因,也有外在的原因。外在的原因:是因为自己没有充分的准备,包括服装、面容;自身的原因就是自己的心理素质不是很好,有很多不懂的。我没有把自己最好的一面展示给评委。通过这次面试,我发现我的自身素质方面有欠缺,所以我要在我的整体素质方面下工夫了。
面试完的心得体会篇5
自去年参加选调生考试以后,一直有朋友同学问我面试的体会,又到了安徽、江苏等地一年一度的公务员考试面试的时期了,今天有个同学问面试的事情,要求我写点东西给她,所以晚上写了点,放在空间里,也希望来看过的朋友可以用得上。
一、树立信心积极准备
公务员面试什么最重要呢?信心,毫无疑问,在前期准备的时候大家就要树立必胜的信心,如果连你自己都没有信心,怎么让面试官对你有信心,怎么要求他们赏识你呢。公务员面试考的就是综合素质,考的就是你的自信心。当你树立了必胜的信心的时候,你的面试就成功了一半了,所以在准备面试的准备阶段,你就要给自己积极的自我暗示,告诉自己你能行,告诉你自己面试没有什么好怕的,那些对手还都不如自己呢。有的同学认为自己的笔试成绩太靠后了,认为希望不大,不要这样想,你能进入面试,就是说明了你有和你的竞争对手公平竞争的实力,说明你行,你要做的就是树立信心,把你的能量发挥得无限大去战胜他们,打败他们。其实公务员面试没有大家想象的这么困难,也没有大家想象的这么黑暗。面试就是一次人与人面对面的交流,当今社会的公务员招考和录用的环境是越来越公平的了,面试的过程中是不存在暗箱操作的,也不是哪一个官员能左右的事情,面试工作是组织、人事、纪检等多部门联合办公,没有哪个考生的关系可以一手遮天,你要相信你和你的对手是在同样的背景环境下竞争的,是公平、平等的竞争。树立信心是面试准备环节最重要的,不要怀疑这一点。
在心理准备好以后,接下来就是具体的准备工作。去年为了准备面试,我浏览了大量的公务员面试的网站,看了相关的面试题目和成功者的经验,了解了结构化面试的基本情况,在这里我推荐两个出版社的面试书,一是华图二是中公教育,这两个出版社的书质量很不错的,书中有详细的面试讲解,分类分章节,涵盖了整个面试环节的各个方面。参考书买一本就够了,读透一本书,比盲目地乱读书要好的多。在时间很短的情况下,看书多反而会有急躁的情绪。结构化面试基本上包括几个方面内容。
一是应变能力题
应变能力的题目,主要在有压力的情况下,考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力,考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷,情绪要稳定,考虑问题要周到。考生应遵循先冷静,迅速补救处理,再追究责任的原则,保持冷静,先安抚情绪,然后及时补救,提出解决问题的方案,或记录、汇报问题,或协调解决、督办,再向上级汇报,追究责任等。比如,考官问,发现旅游者食物中毒,导游人员应该怎么做?首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪,控制情绪;立即拨打急救电话,并在等候期间,设法使中毒者催吐,让中毒者大量喝水,以加速排泄,缓解毒性,请医院开具诊断证明;迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。
二是计划组织协调题
这种题目有固定的回答模式,回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点,确定主题和内容,根据主题和内容制定预算,汇报后实施。实施阶段分为五部分,第一,需通过开会形式统一思想,分工,将计划细化、责任落实到各人员岗位。第二,要准备充分物资,包括人、财、物、时、地。第三,通知相关参与部门。第四,对特殊事件和要求的安排,比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况,要及时处理和汇报。第五,活动结束后,需进行善后事宜,如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报,通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案,写出总结提交领导。
三是处人处事题
在回答考官提出的处人处事技巧题时,与不同人相处要运用不同方式。对上级,要持尊重态度原则、服从上级的安排,懂得保密,不议论上级等;对上级集体要服从,单向请示不卑不亢,保持中立态度,不乱说话等;与同事相处,有理有节,保持真诚、谦虚态度。遇到矛盾,先找自身缺点和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取长补短,互相帮助,一视同仁,不拉帮结派。互相帮助,正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误,多帮助、多鼓励,求同存异。总之,保持宽容、平等态度,不议是非,明白金无足赤,人无完人,正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。
四是分析思考能力题
在回答此类问题时,要保持辨证思维方式,时刻看到事物的正反两面。有原理讲原理,需表态先表态,结合事例,阐明观点。比如提问,俗话说,多个朋友多条路,对此你是什么看法?考虑到事物正反方面,考生应先阐明一般原理,客观来说,朋友应该是多多益善的。这其实也反映了一个人的交际能力和社会活动能力。但朋友的互帮互助,是在真诚交往基础上,以心才能换心。这是正面部分,而另一方面,不否认有些朋友只是出于利益关系而存在,是在特定条件下的一种情感交换,是一种有条件的情感投资,它不能算是真正的朋友,也就不存在困难时一方对另一方的帮助和理解了。这种朋友当然不是越多越好了。
面试的题目类型几乎是固定不变的,回答也是有套路的,所以关键还是自己的语言表达能力和临场发挥,面试考官在听完众多人的回答后,会产生疲劳和厌烦的情绪,就希望有推陈出新,有新意的考生,抓住了考官的这个心理,你的分数会上去的。对各个类型的题目,你要精心组织自己的语言,多用辩证和联系的观点,多联系社会热点和中央文件精神,恰当的引用名人名言和成语典故。平时可以找几个进面试的同学一起准备,互相鼓励,互相促进。大家可以模拟考场环境,按照考场的程序练习几遍,这是最有效果的方法。面试的时候不要觉得大家都是同学不好意思,有害羞的情绪,你就把他们当做是空气,是不存在的,你就按照自己的思路说,大胆的说,自己内心要足够强大。面试就是要你在各种场合下都能发挥你的能力。还有面试中要是遇到漫画题,一定要透过漫画的表面看到所反映的实质问题,能联系社会热点最好了。等你成功以后再回头看,会很怀念当时的情景的,会觉得一起准备面试的同学,会是那么的亲切,生活是那样的充实。去年我和几个同学一起准备,大家在一起模拟了几次面试。我记得时间总是在晚上,地点是在我们系学生会办公室,当时蚊子很多,天气很热,大家很辛苦,但是效果很不错,面试的结果也是我们五人都被各自的单位录取了,皆大欢喜。所以我现在想起来,仍然十分怀念,感谢系里的领导和老师的帮助,感谢他们四人,感谢一起吃苦的幸福时光。
二、面试当天的准备
首先,要注意自己的衣着打扮,做到整洁又不媚俗。既要体现时代特点,又要适合面试者的身份。因为公务员的面貌与形象不仅代表自己还要代表国家。着装要自然得体,不过也不要刻意的追求名牌,整洁大方就好,最好是能穿职业装,看起来能成熟干练点。不要穿一次都没有穿过的新衣服,那样往往你会因为是第一次穿而不适应,做出一些不适应的小动作。
其次,行为举止要大方、得体、自然。从你一进门到面试结束出门,要坐有坐相,站有站相,走有走相。走要挺胸收腹,目视前方,步履适中,手臂摆动幅度不宜过大,回答问题时,身体端正,不要有摇摆、挠头、捂脸等不雅的动作,可小幅度地换一下姿势,目光要直视主考官,可对主考官的问话不时点头,以示尊重。
再次,要有饱满的精神状态和诚恳的待人态度。要面带微笑,精力充沛,用敏捷的思维、机智的语言来征服考官。如果萎靡不振,无精打采,甚至打呵欠,都会使主考官感到失望和不满。建议大家提前一两天去面试的城市,熟悉一下环境,找个干净整洁安全的宾馆住下,面试前几天要休息好,早上起来可以洗个热水澡,打扮好提前进入考场,千万不要迟到。去面试是需要差旅费用的,大家尽量自己安排好食宿,注意安全,不要太省钱,因为毕竟面试的机会不多,要尽最大的努力,各方面配合好。
最后,如果你面试的时间靠后,在等考的时候,不要再看书了,可以和考场里其他侯考的考生交流下,多说话放松心情,舒缓紧张的情绪。整个面试的细节你可以想象一遍:面试考场的门一般是关的,你进去前,轻轻敲门,待允许后进入后,转身轻轻将门关上,走到考官面前,可以鞠躬微笑问好,自报家门:我是号考生。待允许后坐下后应说谢谢,可以开始答题了。考官提问后,你可以稍作思考再回答,回答问题时候声音要响亮,口齿清晰,答题要有条理,尽量分1234等几个小点,回答完一题要说回答完毕。结束面试时,要说谢谢各位考官,然后起身走到门口,开门,转身正面考官,慢慢退出,微笑把门轻轻关上。这样你的整个面试就结束了,接下来就可以再外面等待你的成绩了。
简单的写了点面试的体会,希望看客可以用得上,最后祝愿大家都能有一个美好的未来。
面试完的心得体会篇6
又是一年招教季,这个七月,我接到了好多来自于同学、同校学妹、爸爸的朋友的孩子打来的咨询电话。因为在他们看来,以美术组总成绩第一名成功考入 当老师的我是个“招教专业户”。毕业后我纠结于考研和招教之间,于是我自不量力的选择同时做两手准备,复习两个完全不同领域的书。结果考研因为专业知识分数较低而落榜,只能跻身于招教大军之中。我逢考必报,不管复习的怎么样,只要哪里有考试我都报名,整个夏天都奔波在报名、领准考证、考试的路上……其实能考上教师并不代表我复习的就非常好,每次去考试的时候,看到别人书上复习的痕迹密密麻麻的圈圈点点都是字,但看看我的书像新的一样,我就怵得慌,但后来我总结出来,招教考试并不是死磕教材就能成功考上的。招教成功=充分的准备+良好的心理素质+运气
充分的准备不仅是对考试内容的准备,不仅看书,还要多做题,错题作为重点复习。还有对招教政策的了解,对公告的解读,题型的把握以及报名需要准备的材料、证件等。每次招教考试报名现场总有人忘带这个忘带那个,出现缺少复印件在急急忙忙去复印等等问题,这都是准备不充分所带来的麻烦。如果报名时就很不顺利,势必是会影响到考试的心情和状态。我想如果一切顺利,会使人更加自信吧!
考场良好的心里素质很有必要,考题的难易会影响做题的心态,难度小容易轻视,难度大容易急躁。所以考试时一定要放平心态,“招教”是一个常模参照的测试,所以难易对大家的考验是一样的。应努力把掌握的知识分数把握住,沉着思考难度较大的题目。遇到主观题多思考,理清思路再答卷,尽量做到条理清楚、有理有据。运气则是一个不可控的因素了,不具稳定性。运气来自很多方面,比如考试遇见自己做过的原题,(提醒:考试时遇到不会的题一定记下来下了考场要找到答案,否则下回即使遇到原题也枉然)。或者遇到题型符合自己的优势(我个人就比较喜欢 试卷的题型,论述题占分值大,主观答题占优势,死记硬背不是我的强项)。再比如考到进考场前刚刚背的简答题可以一字不漏的写下来(考试前的短时记忆有时候效果很好)……
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