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爱劳动者的心得体会7篇

心得体会的写作都是需要自己认真思索之后才可以写的,为了不断提升自我能力,大家可以将心得体会写完善,以下是92范文网小编精心为您推荐的爱劳动者的心得体会7篇,供大家参考。

爱劳动者的心得体会7篇

爱劳动者的心得体会篇1

为期四天三晚的劳动实践活动圆满结束了。这是一次成功的劳动实践活动。首先感谢中小学劳动基地为我们提供了这样一个难得的锻炼机会,这次活动让同学们学到了许多在课堂上学不到的东西。

无论是在野外平整土地,挖沟浇菜,还是在基地学习陶艺,茶艺,垂钓等技术,同学们认识了劳动的价值和意义,培养了热爱劳动的习惯和吃苦耐劳的精神。

这次实践让同学们品味了劳动有快乐。一个个精美的康乃馨,一盘盘令人垂涎欲滴的菜肴,无不凝聚着同学们的心血,无不表现出同学们的智慧,无不展现出同学们的个性。

这次劳动实践也整合出团结向上的班集体。同学们训练在一起,劳动在一起,生活在一起,特别班主任们在生活上无微不至的关怀更加深了师生之间的感情。这次劳动,不少班级增强了凝聚力,劳动实践让同学感受到团结的力量,集体的温暖。

劳动虽然结束了,但我希望同学们把良好的奋斗精神带回我们的校园。在学习的基地中我们还要继续奋斗。我们的学习本身就是一种劳动,学习成绩也是检验我们劳动能力的一项重要标准。

我们应该懂得我们学习的目的主要是为了今后的劳动。通过学习,获得更多的知识和技能,让自己聪明起来,心灵手巧起来,就是让自己成人以后会劳动,让自己的生活更加富有,让生命的质量得到提高。

虽然基地的生活或许远不如家中的生活惬意,但是与同学们一起生活,却有一份特别的快乐,不过不管怎么样,我们最终还是要回到平常的艰苦而略带枯燥的学习中。基地的学习、在校的学习,都是一种增长知识的过程,我们应该要珍惜,应该要学会从中寻找快乐。如果我们能把基地中的快乐带回学校,快乐的学习、想必我们的学习生活会更加丰富多彩。

爱劳动者的心得体会篇2

今天是我们学校的大扫除,我们班负责扫学校外面的天桥。

中午一到学校,老师便在教室里开始给我们分配任务,有的人负责扫天桥,有的人负责拖,更多的人是用抹布擦干净天桥旁边的栏杆。而我们组的任务就是协助他们完成任务,比如为他们准备抹布,准备桶拿搓几搓垃圾和拿涮拖把的桶。老师分配好任务之后,我们便去天桥开始劳动了。

我从教室里拿了5块抹布便在卫生间开始冲洗了起来,拿上了两个大桶,接满了水,颤颤巍巍的走到了天桥上,走到天桥上之后把这些东西分配给了相应的组员。把东西递给他们之后,我就要去拿新的抹布合同给别的组员了,我来来回回的跑了至少5遍,终于所有的组员都拿到了工具,开始劳动了起来。我有时候会帮助同学擦干净天桥上的栏杆,有时候会帮助有一些同学偷偷把还有时候会帮同学把扫帚拿过来,有时候会把垃圾桶递给他们。

经过一下午的忙活,我们终于完成了任务,我作为辅助完成清洁的人员真的很累,因为我跑了很多趟,来来回回的为他们打水倒水,拿抹布洗抹布,做了很多工作,但是我并没有因此而感到烦躁,反而觉得这是一件很光荣的事情。因为学校给我们分配的任务并不是小学校,而是小天桥本来就是一项公益事业,而我们班负责的这项活动中,我也发挥了很大的作用,如果没有我,同学们就不能很高效率的扫干净天桥不能很高效率的把天朝的栏杆擦干净。劳动对我来说是光荣的,这样是为了别人而服务,让我感觉我是自豪的是骄傲的。

爱劳动者的心得体会篇3

我们家楼道里,有一个清洁工。衣着简朴,手里总拿一个破旧的扫把。我认为他衣着不好,就从没正眼看过他。但是经过那件事情后,我改变了对他的看法。

记得那是暑假里的一天。火红的太阳炙烤着大地,让人喘不过气来。这天下午,我刚吃完饭,就找几个小伙伴打乒乓球。我们就这样打呀!打呀!天不知不觉黑了起来,我和小伙伴们便各自回家。刚到家门口,我才发现自己的钥匙丢了。我什么也没想就立刻乘电梯到楼下,低着头开始找,我把每一个地方都找了一遍,最后还是没有找到钥匙,我有点想放弃了。

就在这火烧眉毛的关键时刻,清洁工叔叔出现在我面前,好奇地问我怎么回事。由于抱着平时的心理,我就没有理他,继续找了起来。他见我没有说话,又急切地问道:“你是不是有什么东西丢了?”我还是没有吱声。“是不是钥匙弄丢了?!”他皱起眉头又问道。我见他似乎想帮助我,就直截了当地说:“是的,我钥匙弄丢了。”他听了我的话,毫不犹豫地说:“我来帮你一起找吧!”听了他说的这话,再次燃起希望。天越来越黑,根本没法找钥匙。他看了看天说:“天黑了,你爸爸妈妈应该都回来了。你先回家,钥匙我来帮你找。”我点了点头,把家在哪一层哪一号跟他说。可说完后,心里又想:“他又不认识我,为什么帮我找?万一找到了,又会不会还给我……”种种疑问在我脑海中打转。

第二天清晨,我听见有人敲门,就把门打开了。打开门,我吓了一跳原来是清洁工叔叔。他把手中的钥匙交到我手中就继续工作了,我都没来得及说声谢谢。

从那时起,我明白了一句话:人不可貌相,海水不可斗量。

爱劳动者的心得体会篇4

“师傅,只有100微米(行业标准)的偏差了,差不多了。”

“什么squo;差不多squo;?必须要调到80微米(三峡标准,一根头发丝的直径)以下。”

和师傅凌伟华的这番对话,付兴伟记忆犹新。在检测、调整电机与压油泵的同心度时,他们往往一蹲就是一两个小时,作为长江电力三峡电厂主机分部调速器负责人的凌伟华从不因此降低标准。从事调速器工作近30年,凌伟华对三峡电站34台水轮机了如指掌,通过对机组“望、闻、问、切”就能准确判断出故障原因并迅速开出“药方”。

怎样才能成为一名“金牌工匠”?工匠们用自己的亲身经历告诉我们,一名“金牌工匠”的自我修养就是精益求精。

精益求精的背后,是工匠们对于自身严苛到极致的要求。在武汉重型机床集团有限公司中小件加工厂钳工魏红权看来,“任何手艺都是磨出来的”。30年来,他始终不忘苦练基本功,从挫、刮、锯、斩,到逐渐学会车床、铣床、磨床等多种精密加工机床的操作方法。经过他手工研磨的零部件外观平整光亮犹如镜面,甚至超过了机械生产的精度。

精益求精的背后,是工匠们不达目的誓不罢休的钻研精神。为了避免焊接过程中可能出现的1毫米裂缝,武汉一冶钢结构有限责任公司电焊工赵宗合带队用了3个多月的时间,查阅各种资料,反复进行试验,最终找到了有效的焊接解决措施。如今,这项焊接技艺被广泛应用于lng(液化天然气)储罐领域。

精益求精的背后,是工匠们的高度责任感。中铁大桥局七公司的“80后”试验员藕长洪是核心把关人,什么样的工程需要什么样的混凝土配比,他都要反复试验才能确定答案。他练就了一项绝活儿——砂子的含水率是多少,用手一抓就一清二楚。

爱劳动者的心得体会篇5

劳动是人类赖以生存的基础性条件。尊重劳动、热爱劳动、辛勤劳动,历来是中华民族的传统美德。共和国的史册上,记载着一串响亮的名字:赵占魁、王进喜、时传祥、史来贺、钱学森……他们是普通而平凡的工人、农民、知识分子,又都以辛勤的劳动创造了非凡的工作业绩,实现了人生价值。

随着科学技术的快速发展,劳动本身也在发生变化。但无论是体力劳动还是脑力劳动,无论是简单劳动还是复杂劳动,都是光荣的。只要付出辛勤的劳动,都应该得到尊重。在政论片中出现了红旗渠建设者任羊成、餐厅经理冉志平、乡间烹饪大师全昱民等多名普通的劳动者,他们虽然来自天南海北,从事着不同的职业,却有一个共同之处,就是把辛勤劳动作为人生信条,瞄准目标,埋头苦干,用辛勤的付出和汗水追寻人生价值,成就个人理想。

劳动创造价值,创新劳动彰显了劳动者的价值。这部政论片以特定的视角,为我们展示了当代各个领域劳动者对创新劳动的实践探索,对创新精神的传承与弘扬。不论是从事高精尖技术的科研人员,还是伫立三尺讲台的普通教师,他们都把创新实践融于劳动之中,以此启迪智慧,成就梦想。

爱劳动者的心得体会篇6

有幸聆听了劳模们的先进事迹,心里久久难以平静,先进典型从不同的角度对他们的先进事迹进行了生动的讲述,句句感人,字字情真,让我禁不住心中震撼,不禁为他们崇高的品质和无私奉献的精神所折服,为他们处处为别人着想、为企业着想的精神所感动。劳模就是一面鲜明的旗帜、劳模就是一种榜样的力量,劳模事迹对广大干部尤其是对我,教育和引导意义重大。

先进代表的事迹告诉我们,我们是党的领导干部,所以我们必须要转变作风、深入基层,了解情况,解决问题;必须要联系群众、听取意见,剖析原因,调查研究;必须要点滴做起,脚踏实地,勇挑重担,勤勉履责;必须要求真务实,大胆探索,创新创造,雷厉风行。

我作为设备能源科的领头雁,一举一动、一言一行都影响着科里每一名成员、更甚于影响着整个设备系统,劳模的事迹让我感悟很多、也学到很多。学习劳模首先要敢于正视自己的不足,对照先进找差距,通过对标找差“正衣冠”,通过整改不足“治治病” 。联系我的工作实际,结合走群众路线活动,感觉自己与劳模先进相比,在以下几方面存在差距:

一是知识业务水平不高,由于自己所负责的科室专业繁多,涉及机械设备、电气设备、特种设备、内燃设备、能源计量、tpm、5s、固定资产、物资计划等领域,不同岗位不同要求,往往忙于处理事情,为自己找这样那样的理由而放松学习,以致于每个专业只是了解所然而了解不到所以然。面对新情况新问题的不断出现,我要象劳模那样,不断学习新知识、掌握新情况,在学习中开阔眼界、增长见识,在实践中更新知识、提高素养,这样才能使自己站得更高一些、看得更远一些,不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平,成为敢想事、敢干事、能干事、会干事、不惹事的合格干部。

二是日常管理方式不灵活,没有很好地运用批评与肯定相结合的方式管理科员,特别是遇到急难险重任务到来的时候,在一种“一定要按时按点按要求完成任务”心理的作用下,站在领导的角度,以命令的方式给大家提要求,加负荷,甚至要求没有任何借口地服从,忽视了对科员的关心、理解和爱护,没有在严格要求的同时辅以人性化管理,没有很好地运用制度面前人人平等但又不失情理的灵活管理方式;在科务会和其它一些场合总结发言时,尽管对科员的努力抱有肯定,但更多是批评,口头上说的更多的是不足,没有做到软硬结合、褒贬分明。虽然自己是不经意所为,但却挫伤了大家的积极性,被大家误认为是“要求太多、管理太严、典型的官僚作风” 。对照劳模找差距,找到差距就要补差距,我要改进自己的管理方式,不仅关心大家的工作,更要关心大家的思想和生活,多与科员沟通和交流,及时了解他们的思想动态,适时征求他们的意见,出现不和谐音符不急于批评和考核,而是调查研究,了解原因,根据不同情况不同性质采取不同管理方式,对理解问题不同产生的思想偏差,及时交流和谈心;对所站角度不同产生的逆反心态开展换位思考;对故意不履行岗位的职责的科员提出批评,对重复性问题屡不整改的科员进行考核。

三是基层服务职责发挥不到位。作为设备系统顶端管理部门,忙于日常协调事务多,下基层次数少,与基层沟通、交流、引导、疏导不到位,信息掌握不及时、管理思路没有很好地灌输下去。在今年开展的党的群众路线教育实践活动中,虽然从“转变作风深入基层,联系群众听取意见、立足现场解决问题、自我剖析整改不足”等方面开展了一些工作,但与目标相比还有很大的差距,首先,自己反复强调深入基层调查研究的重要性,没有亲自参加科员深入基层听取意见的活动;多次要求立足现场解决问题的频次,没有总结和评价过科员立足现场解决问题的效果;对科员下现场检查问题的整改情况也没有很好地跟踪和落实,考核出现重复性和随意性,这充分暴露出我自身管理上的不闭环和作风不扎实,暴露出我对工作标准的放松和系统性思考不足。为此,我做到首先要深入群众,关注民生。基层反映的问题往往最真实、最可靠、最准确,因此,从自身做起,要带领导科员进一步转变工作作风、深入基层察民情、听民声、解民忧,通过了解情况、掌握实情、交流思想和调研现状,一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。其次,我还要立足现场,解决问题。要想法设法为基层解决困难,基层的需求对于全局来说可能很小,但对于基层来说则是大事,甚至还是急事和难事。如果这些问题得不到及时、有效的解决,不仅会影响他们的情绪,而且还会影响整个系统。这就要求我们当领导的要认真倾听群众的意见,广泛开展调查研究,深入思考基层反映的问题,并加以分析,找出问题的主要原因,有针对性地采取措施,帮助基层解决实际困难。第三,我更要以身作则、示范引导。做为一名党员干部,一定要吃苦在前、享受在后,通过自身的品德和言行影响团队、示范团队、教育团队,努力实现“自我净化、自我完善、自我革新和自我提高”,确保各项任务指标的圆满完成。

学习劳模找差距,一方面就是要深刻领会劳模事迹的精神实质,并运用于工作生活实践当中;另一方面要以更高的标准要求自己,化压力为动力、变挑战为机遇,不断开创设备工作新局面,做一名合格的党员领导干部。

爱劳动者的心得体会篇7

五月,我们赞美劳动!是劳动让浩瀚的荒原变成了亩亩良田;是劳动,让万丈高楼拔地而起;是劳动,筑就了现代化的信息高速公路,让庞大的地球变成了一个小小的村落……

人生因劳动而精彩,因劳动而美丽,劳动者最美。我妈妈就是这样一位平凡而美丽的劳动者。

在家中,每天清晨,当我和爸爸还沉浸在甜美的睡梦中时,妈妈已经开始给我们准备营养丰富的早餐。我妈妈从来不睡午觉,因为她特别爱干净,只有中午有时间收拾房间。刚刚还是一片狼藉的地面,经过她的一番收拾,地面干净的如同一面镜子,能映出人的倒影。家里的一切都是井井有条,一尘不染。晚上,妈妈尽管很疲惫,她还耐心地辅导我写作业。等我入睡后,还要洗我们换下的衣服。我每天都能穿上干净的衣服。

在单位,我妈妈是个工作狂。每天她一到单位就匆匆忙忙打开电脑工作。看着电脑上密密麻麻的数字,我妈妈从来没有出错过,因为她总是一次又一次认真核对每一个细节。她不仅在电脑上工作,还负责接待群众。有的残疾人要查询自己的钱是否发放成功。妈妈就会立刻放下手中的工作,拿上他们的身份证给他们查询。如果打在他们卡上,妈妈就会给他们抄写上卡号,让他们回家找那张银行卡;如果没有打上钱,妈妈就会详细地告诉他们取消的原因;如果没有报上资料,妈妈就会告诉他们到哪里去申请或办理,每个人都会满意而归。她还接收助理员们报来的资料,然后把这些资料迅速录入电脑。她一忙就是一整天,她常常忘记喝水和上厕所。尽管她很辛苦,可是她始终保持微笑,总是用乐观的心态面对一切。

我的妈妈就是这样一位普通的劳动者,也是我身边最美的劳动者。

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