只有将体会写好，读者才会有更好的阅读体验，端正好自身的写作态度之后，才能写出更有价值的心得体会，下面是92范文网小编为您分享的2023年党建工作心得体会范文6篇，感谢您的参阅。
2023年党建工作心得体会范文篇1
做好基层党建工作述职评议考核“手术”
“九层之台，起于累土”。管党治党，重在基层党组织。基层党组织是治国安邦全部工作的基础，充分发挥基层党组织作用，对推进新时代党的建设具有重要意义。近日，中共中央组织部印发《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，以制度形式对党建述职评议考核作出规范，是党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的重要制度安排，为当前正在开展的党建述职评议考核工作提供了行动指南和根本遵循。开展基层党建述职评议考核工作，如同医生做手术，须得做好术前、术中、术后各项工作，缺少任何一环都有可能导致手术失败，因此，基层党建工作述职评议考核要注重实效，也要做好“述前”“述中”“述后”工作。
“述前”准备要到位。病人手术成功与否，术前掌握实情精心准备十分重要。党建工作亦是如此，以“贵有恒，何须三更起五更眠”的心态，把党建工作做在日常，做在平时。一要戒掉“临阵磨枪”的工作思想。戒掉平时不做，或是平时做得少，遇到检查才加班加点搞突击应付检查的做法。二要坚持“日事日毕”的工作作风。秉承“今日事，今日毕”的工作态度，今天的事情一定要在今天完成，克服懒惰，弃掉拖延症，提高工作效率，把日常工作做实做细做全面，这样的述职报告才能述之有物、述之有据、述之有理，才能把党建述职工作做深、做细、做好。
“述中”考核要全面。医生手术时必须全神贯注，要充分考虑每一刀的利害及对全局带来的影响。古人云：“攻其一点，不及其余”。上级党组织对基层党建工作进行述职评议考核不能只从一个方面去考核，而要以多种方式从多个方面进行，如：实地考核现场查看工作开展情况、走访党员群众倾听心声等，根据工作实际和党员群众反映情况开展述职评议考核。一是注重实际效果。从单一述职报告考核向工作开展实际情况延展，更能看到实效，真正发挥党建引领作用。二是注重为民服务。十九大报告提出“多谋民生之利，多解民生之忧，补齐民生短板，促进社会公平”。基层党建工作述职评议考核还应注重为民办实事、好事，切实解决人民群众实际难题，推动基层党建工作述职考核往实处走。
“述后”监督要给力。术后多维管护是极其重要的一环，若没有细心监护，伤口会裂开，病情会反复，手术效果会打折。基层党建工作述职评议考核也是如此，若以为考核结束，这项工作就结束了，这是大错特错的想法。一要抓好整改落实。在考核过程中发现的“长处”“好处”“优处”我们要继续传承发扬，争取优中更优，而发现的“弱点”“难点”“痛点”问题要及时找到症结所在，对症下药，逐个击破，整改落实到位。二要抓好工作计划。古语有云：“凡事预则立，不预则废”。整改落实后还要做好下一步的工作计划和安排，做到年初有安排、年中有小结、年末有总结，同时，又能为“述前”准备工作有条不紊开展明确方向、路径，注入工作循环“新鲜血液”，推动基层党建工作述职考核往深处走。
2023年党建工作心得体会范文篇2
述职评议考核应立足三“点”一“面”
中共中央组织部印发《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》(以下简称《办法》)。党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核(以下简称“述职评议考核”)，是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的重要制度安排。《办法》的印发，为新时代落实好基层党建工作责任制、进一步推动基层党的建设提供了重要遵循。在开展述职评议考核过程中，还应注重实效，谨防形式主义，立足三“点”一“面”，将工作做扎实、做深入。
立足“痛”点，着力解决突出问题。“甘瓜苦蒂，物无全美”。正如世上没有十全十美的事物，基层党建工作也存在短板和缺陷。如果只谈成绩、不谈问题，或只讲不痛不痒的小问题，就容易忽视平时工作中的漏洞，最终犯下难以弥补的大错误。要真正找到“痛”点、红脸出汗，坚持问题导向，紧扣重点内容，把自己摆进去、把问题摆进去，分析原因、解剖思想、提出措施。要注重对上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视、巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况开展考核，针对解决突出问题，防止面面俱到、走过场。
立足“实”点，深入一线调研情况。实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。我们开展述职评议考核，必须坚持一切从实际出发。党委(党组)书记要经常深入一线调研了解基层党建工作情况，在述职评议前对工作情况进行总结。上级党组织要“一竿子插到底”对基层党建工作情况进行实地考核，通过现场查看、走访党员群众等作出评价。要根据实际工作情况和党员群众反映情况开展述职评议考核，防止形式主义，切实为基层减负。
立足“效”点，做好考核成效转化。干得好不好，重在看实效。述职评议考核也要“考”出问题、“考”出效果，而不是隔靴搔痒、不问实效。要严格确定等次，杜绝徇私情、给人情。要结合述职评议、考核结果和平时调研情况，对下一级党组织书记形成综合评价意见，评价意见要实事求是体现其工作情况。要将党委(党组)书记抓基层党建工作情况作为其工作实绩评定的重要内容，作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。针对述职评议考核工作中存在的问题，要深入分析研究，加强整改落实。
立足“覆盖面”，确保工作不留死角。开展述职评议考核，是在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，推进全面从严治党，推动基层党建与中心工作深入融合，强化基层党建责任落实的一项重要制度，必须坚决执行，做到应述尽述、应评尽评、应考尽考。要以市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)为重点，推动机关、国企和高校、公立医院等事业单位全覆盖。要确保内容全面，从思想政治、责任落实、组织建设、队伍建设、党风廉政建设等多方面开展述职评议考核。要注重多方听取意见建议，邀请部分党代表、人大代表、政协委员和基层党员干部群众参加。
2023年党建工作心得体会范文篇3
严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。
三严是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。
群众路线教育实践活动中，党员、干部要狠刹四风、端正作风，就要把三严要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。
三实是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
三严三实是为政之要。严是慎独慎微的自律，实是脚踏实地的干劲。每一位领导干部，要把为政之严与做事之实熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境，也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。
2023年党建工作心得体会范文篇4
根据活动安排，我在这里汇报一下自己参加学习教育实践活动的一些体会，不对不妥之处，请各位领导批评指正。
我汇报的题目是：以三严三实的作风，树立群众观点，坚持群众路线。
群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。信访工作是党和政府与人民群众联系的桥梁，作为一名信访干部，天天与群众打交道，总有一个梦，就是凭自已对党和人民的一颗忠诚之心和一腔热血，多化解、快化解信访矛盾，既减轻党和政府的压力，也减轻自已的思想负担。
渴望看到群众少堵门，干部少堵心。为了圆这个梦，我们要把树立群众观点、坚持群众路线作为政治信仰和精神追求，按照三严三实的要求，履职尽责，谋事创业，最大限度的实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，用实际行动争做为民、务实、清廉的表率，努力为弋江区的社会稳定与发展作出积极的贡献。
一、修身律己，努力提高综合素养
在参加安徽代表团审议时，提出了领导干部作风建设的三严三实。这是我们党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。信访工作给我的感觉始终是难度大、责任大、压力大，几年下来，一天不敢懈怠，一时不能放松。信访干部，长期工作在叹息之中、求人之中，生活在上访群众的牢骚和责怪声中，总之千难万烦。
要胜任工作，首先要做到政治上坚定，要站在党委、政府的角度上看问题，在解决具体信访事项上，要站在群众的角度来考虑问题。其次要做到业务上精通，熟悉掌握相关政策，提高工作能力和水平，为更好的履职创业奠定基础。第三要做到作风上优良，勤恳务实，创新奉献，坚决反对四风，在广大群众心中树立起信访干部的良好形象。第四要纪律上严明，严格遵守各项规章制度，不触红线，不越雷池半步，做遵纪守法的模范。
二、强化责任，牢固树立群众意识
群众意识是衡量领导干部称职与否的重要标尺，核心要做到三个坚持:
一是坚持一切为了群众。这是党全部工作的根本出发点和归宿。我们党来自于人民、根植于人民、服务于人民，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。所以每个党员特别是领导干部必须面对面地倾听群众的呼声和意见，真正解决群众最关心的、最现实的问题，不断改进我们的工作。
二是坚持一切依靠群众。人民群众是我们的力量之源、胜利之本。必须到群众中去调查研究，吸收营养，汲取智慧，在广大群众中聘请信访代理员来协助工作，通过他们出面调解处理各类矛盾纠纷，以人民群众支持和理解来化解各类矛盾。
三是坚持一切以群众的满意为目标。金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如人民的夸奖。群众的满意度是检验工作成效的重要标尺，是衡量党性强弱、作风好坏的试金石，是判断党群干群关系融洽与否的风向标。群众的事情无小事，我们要到最困难的地方去，要到群众意见多的地方去，要到工作推不开的地方去，在群众中去问计于人，解决问题于最前沿，不推诿扯皮，不摆客观，用心办实事，争得人民群众的满意。
三、严以用权，切实维护群众利益
讲的严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。为官就得为民，干部就得干事。我们干部应做到三个为民:
一要情为民所系。只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。要切实增进与群众的感情，设身处地，换位思考，真正把群众的诉求装在心里，把化解工作做到群众心坎上。
二要权为民所用。我们是党员，也是干部，更应该是人民公仆。我们要牢固树立权力就是责任、掌权必须为民的观念，切实做到立身不忘做人之本、用权不谋一已之私。
三要利为民所谋。要从本职工作出发，为群众脚踏实地办实事，千方百计办好事，尽力而为解难事，努力化解人民内部矛盾。
四、整治四风，密切党群干群血肉联系
党的群众路线教育实践活动的主要内容就是为民务实清廉，以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以补精神之钙、除四风之害、袪行为之垢、立为民之制为重点，坚持反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，解决人民群众反映强烈的突出问题。这就要求我们要以高度的政治责任感，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作，不断提高服务群众工作水平，密切党群干群血肉联系。应做到三个增强：
一要增强做好群众工作的热情。做好新形势下的群众工作，首先要做到感情到位。只有带着浓厚的感情来开展群众工作，才能时刻与群众息息相通，始终保持同广大群众的血肉联系。我们要深入群众、深入基层接地气，坚决摒除对上看天气、对下耍霸气的官僚主义陋习。
二要增强做好群众工作的胆识。群众最欢迎的是敢于面对矛盾、解决问题的干部，最反感的是回避矛盾、推诿扯皮的干部。我们要勇于担当、敢于面对，主动深入基层一线，深入困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到群众意见大、怨气多的地方去理顺情绪，多到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局画，以高度负责的态度抓好工作。
三要增强做好群众工作的能力。我们要不断提高了解社情民情的能力、协调不同群体利益关系的能力、化解人民内部矛盾的能力、做好思想政治工作的能力、处理突发事件的能力等。要深入研究和把握群众工作的新特点新要求，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，提高开展群众工作的针对性和实效性。
2023年党建工作心得体会范文篇5
至“_x”末，我国的农民工总数已达_x亿，其中流动党员_x多万。农民工党建，是党的建设新的伟大工程的重要命题，是加强基层党建的一个重大课题。在基层党建关于农民工党建的探索和实践。
_x亿农民工是广大农民中先进生产力的代表。在农民工中开展党的建设既是现实的实践问题，也是一个迫切的政治课题。加强这一群体中党的组织覆盖、党员覆盖和工作覆盖，有利于形成全社会关心关爱农民工的社会氛围，推动农民工党员和农民工加快融入城市，成为新市民，对加快城乡统筹、推动社会转型、解决“三农”问题，实现全面小康有重要的现实意义。我认为，农民工党建工作的重要性怎么认识都不为过。
改革开放_多年来，中国经济持续快速发展，创造了世界经济发展史的“奇迹”。这个“奇迹”的创造，离不开农民工这个庞大群体，他们已成为我国产业工人的重要组成部分，也是城市人口的重要组成部分。农民工问题关系到加强党的阶级基础和群众基础，关系到巩固党的执政地位，关系到国家的长治久安和社会的和谐稳定，是建设和发展中国特色社会主义的重大战略问题。我们必须从这个意义上来看待农民工党建问题。抓好农民工党建工作，是解决农民工问题的重要途径。城乡基层党组织都应认真履行职责，切实做好农民工党建工作。
在我国改革开放的伟大进程中，他们放下农活、放下锄头，从田间走进工厂，从乡村走向城市——“农民工”，时代的名词，成了他们特有的称谓。三十多年来，农民工在促进我国社会和谐发展，加快工业化、城镇化，推进新农村建设等方面作出了特殊贡献。
2023年党建工作心得体会范文篇6
县_局党委按照县委组织部要求，积极探索并全力抓好“两新”组织党建工作，以深入开展党员先锋示范及先锋创绩为载体，紧紧围绕服务中心工作，扎实推进“两新”组织党建。目前局党委在党建系统备案有3个“两新”党组织，共14名党员。各支部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，部分党支部配备了版面和硬件设施。
一、加强组织建设，稳定扩大覆盖面
1、健全党建动态工作台账。在今年3月底前，局党委派遣机关工作调研队，由带队分管领导与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员就在“两新”组织中开展党建工作进行交流与沟通，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。对我局两新组织数量、基本情况、党组织组建情况和两新组织党员基本情况等进行调查核实，建立全面、准确、实用的“两新”组织和党员数据库，由党支部和党委分别存档。实行季报和动态管理制度，使数据库能够及时反映出两新组织发展状况，促进党建工作的开展。
2、加强宣传树立党建意识。通过座谈会、微信群宣传、个别谈话等形式，向“两新”组织负责人大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，并把党建工作开展情况作为干部评先评优等方面的重要依据，不断形成积极支持和参与两新组织党建工作的良好意识。
3、加大帮扶规范组织建设。加强组织领导，明确职责分工，局分管领导抓好对分管企业的党建管理工作，并由局党委选派3名党建工作指导员协助企业和社会组织做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。将两新组织党组织建设工作摆上党委会的重要议事日程;督促“两新”党组织积极完成市县党建任务并主动参加社会志愿服务工作，努力使党组织正常运转、发挥作用、坚强有力，成为坚实的组织堡垒。
二、加强班子建设，提高党务工作水平
1、选优配强党组织书记。局党委积极指导下属“两新”党组织，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党建组织工作构建了坚实的组织保障。
2、开展党员干部业务培训。今年以来，局属“两新”党组织党员共参加培训42人次，通过十九大专题辅导报告、专题讲座、观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工作者的业务能力和党员积极参与党员活动的意识。
三、加强制度建设，规范党建工作机制
1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际情况，制定相应的工作职责，建立“三会一课”、党员活动日、党费收缴、发展党员等制度，全面规范党组织建设。做到“六有”，即有党员活动室、有挂牌、有党旗党徽、有规章制度并上墙、有设备、有党员学习资料。
2、建立示范导向机制。在“两新”组织设立“党员示范岗”，一方面增强了党员的自豪感与使命感，营造争先创优良好风气，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。采用岗位练兵、党务技能培训、实践锻炼等方式，使党员积极发挥示范作用，向普通员工辐射。
四、加强队伍建设，发挥党员核心作用
1、加大发展党员工作力度。深入开展“培养”活动，着力把业务技术骨干培养成为党员，重点培养35岁以下专业技术人员、管理人员、生产一线骨干等优秀人才入党。根据实际情况，每个党支部每年要培养1名以上入党积极分子或发展1名以上党员。
2、加大“谈心谈话”关爱力度。今年来举办1期党员培训班，提高党员队伍素质。做好党员服务工作，积极开展党群结对帮扶活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做好服务党员工作，坚持党员政治生日、民主评议等制度，坚持做好党员发展过程中的谈话工作。
我局在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题：一些企业负责人在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作;个别党支部对党建工作遇到的问题不能积极改进和创新等。下一步我局“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作：
一是发挥党组织“堡垒”的作用。党组织要将工作的着力点放在党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党员的示范带动作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
二是加强发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。
三是积极开展党务工作者教育培训工作。进一步加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
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