通过心得体会，我们能够更好地理解自己在人生舞台上的角色和责任，通过写心得体我们能够更好地理解自己的优点和不足，为进一步提升做好准备，下面是92范文网小编为您分享的社工的工作心得体会6篇，感谢您的参阅。
社工的工作心得体会篇1
一、呈现方式
培训的教师都深耕于每个人社工作的领域，带来了独到的工作经验、感悟和学问，每个人呈现的方式也各不一样。有的教师以ppt为载体，抓住思路脉络逐条和我们共享，有的教师以自身的工作经验为我们呈现鲜活的工作场景，以及一些案件办理的细微环节，还有教师以《劳动法》为蓝本，为我们普法，让我们明白法律学问作为武器的重要意义。
每个教师的呈现方式不同，带给我们的感受和体验也不同。这引发了我的思索，我在想“什么样的呈现方式才是一个好的方式呢？”首先，呈现方式最好是直观的，有可视化的协助材料，不管是以ppt还是发放一些文件资料，都更加有助于留意力的持续集中。其次，带有互动环节会让听众更易关注在授课程，当有的教师询问我们对于社保在生活中有没有疑问点的时候，这种交互方式使大家的集中力都更强了，而且开启了大家主动思索的按钮。比这个更好的是医保局的曾??
长，他把工伤的情境描述给我们，让我们判定是否属于工伤状况，每种细微环节的差异化，每个状况都须要重新研读培训所说的工伤定义，这个过程既有输入又有输出，是我整个培训过程中印象最深的一个环节。再次是案例说明，劳动保障监察局和调解仲裁科的领导以实际的案例和工作状况。让我对这个部门的运转以及他的职业精神和工作技巧都有了更加深刻的记忆。最终是要有重点，假如整个讲演都只是读的话，很简单让听众走神。所以假如内容多的话，以受众和讲演目的设置重点，就更简单到达活动真正加深印象的目标。
在培训这件事上，许多领导都是临时接到通知的，所以我会想到自己在这种状况下该如何打算。一样的条件下我该如何做，来保证工作顺当的进展下去呢？我想做事情必须要分轻重缓急，在实在繁忙的状况下，就要擅长学会资源调配、统筹，刚好与同事进展协调沟通，确保日常工作的顺当开展。
二、业务
人社的效劳品牌是“效劳无边界，优质无止境”，人社的工作关乎民生，业务困难，牵扯的事项细微环节众多，而且责任非常重大。教育、就业、收入安排、社会保障无不是民众重点关注的方面。从众位教师的身上我学到了许多为业务须要的素养。
1.看法
人才沟通中心的汪主任，为我们放了名为“牛人占天义”的视频，从视频中我们无不对占主任那种兢兢业业的职业精神所打动。经常走访，有空就去钻研业务、文件等，这些优良的习惯无不是职业精神和
看法的表达。作为效劳性的部门，我们每个人都要以更和蔼的看法做好群众工作，让群众情愿与我们反应痛点，也应当更踊跃的去向一些对政策法规相识比拟薄弱的群众进展普法传播，让他们能够知道更多与其切身利益相关的学问。这样群众在遇到签署劳动合同、医保报销、维权等问题时，就能更好的维护自身的`利益！
2.懂法
政策法规科的唐科长告知我们“不懂法律，人社无从谈起”。法律是我们人身后的影子，协助我们维护自由、维持秩序、匡扶正义。为了了解权利、维护权利，每个人社人都应当学习法律。
3.文件
不止一个领导强调我们这些新同事应当多读文件、多探究文件，并且最好我们要知道文件的详细信息，比方是哪个单位哪一号文件，我们应当把这些文件的原件拿出来好好看看。这些就是我们工作的指导和方针，是我们向群众说明的专业性依据。
所以由以上我在想，是否可以借助青年读书班的平台，引导大家一起学习这些文件，又或者设立一个电子资源库，把一些文件扫描在网上，便利大家学习，还有我们的推广是否可以借助大数据的技术、数据中心的设施根底，向特定的群众推送他们最须要的政策解读。比方，假如有的大学毕业生收到了，我们关于最低工资、合同签订、不允许有押金的这样一些学问普及，受骗的概率会不会小许多。许多事我们不仅要协助群众处理，还要提升群众的意识，让他们在事前就具备了这些实力，能够幸免这些事情。
三、标准
在文明单位的申请和建立中，领导对我们提出了更高的要求，在工作的各个方面，其实我们都应当对标更厉害的人，学习优秀的同事。对自己提出更高的标准，对人社的学问，不仅要种好自己的一亩三分地，还要把视野翻开，将格局拔高！哪里的业务有漏洞，我们就要投入精力去填补它。不仅要在制度下做好事不犯错，还要能够在刚性下，为老百姓谋福祉，为他们多争取一点，让政策法规因为我们的回执能够更加的完善！哪里的业务存在短板，我们就要集思广益，消退短板！因为这是我们共同的事业！一些诸如以支定收这样的动态学问，须要我们刚好的跟进，补充完善我们的学问库。
虽然培训是短暂告一段落了，但是工作学习之路才刚刚起先。我们要开展建立我们的单位，钻研我们的业务。对学问的学习必须要追求全面性和深化性的平衡！先做好分内工作的持续精研，再以点带面拓展自己的学问广度。与同
社工的工作心得体会篇2
我是xx，八月我加入了xx街道xx社区这个大家庭，热心同事们的帮助让我很快步入工作正轨，工作期间我学习前辈们如何待人接物，如何入手看似毫无头绪的工作，我从他们身上得到了非常多有益于工作的启示，同时对社区工作的认识也得到了一定的提高。
这次社工招考，大家之前都来自不同的工作岗位，我之前来自一个和社工毫不相关的企业单位，面对陌生的工作环境，确实感到有压力，但静下心来仔细想想，社区工作是助人的工作、是为别人解决问题的工作，社工是最平凡的，也是最高尚的，凭借这样的心理建设，我克服了新任岗位的陌生和迷茫。
接下来的日子社区工作注定不会轻松，想要出色的完成工作任务，调整好自己新任岗位的心态和定位至关重要，同社区的领导和同事给了我启发：
现在作为一名社区工作者，我的一言一行不仅仅代表我个人，所以在与居民交流中我格外注重自身的言语、行为。作为社区工作者，接触到的是各行各业的人，他们的学识、素养、生活状况、经历等等各有不同，这就要求我们工作人员在与居民交往的过程中，要时时刻刻秉承以人为本的精神，与他人沟通时，话语中要带着诚恳，对于不太懂的事情一定要谦虚。
作为社区工作者首要工作是要快速的和片区的物业、业委会、小区居民打成一片。要想快速得到他们的信任和支持，首先就要放下“自尊心”甘当“小学生”，切不可“自以为是”，不论对方的年龄大小，综合素质是高是低，只要是比自己有经验的人，有能力的`人，就应该是我学习的对象。现有的社区工作人员一般都有四五年的工作经验，片警更是有着二三十年工作经验的老民警，在他们的身上都有着我们学之不尽的东西。要在工作中边干边学，多想多问，虚心求教，积累经验。
身在社区之中的我们应始终本着真诚对待每位居民，坚持以人为本的理念。树立居民利益无小事的思想，以强烈的责任心，实实际际去了解居民困难，尽我们所能为居民服务，我希望自己的真心付出能得到居民的认可，能得到社区的肯定，能为社会的和谐发展尽一份微薄之力。
社工的工作心得体会篇3
社会工作者证书虽然不是上岗证书，但如果持有就会增加一份竞争力，特别是当今疫情下的社会，多个证书就多一份就业机会。一旦考试通过，除了地方民政部门有奖励外（江苏地区2000左右，其余视各地政策而定），有些单位也会适当增加基本工资，小编有幸，通过了2022年社会工作者职业水平考试，并顺利拿到了证书（下附）。下面就和大家一起分享下考试心得。
首先要知道的是社会工作者职业水平考试分为初级，中级和高级，一般考初级也就是助理社会工作师的居多，试卷都是全国统一大纲，统一命题，报考条件相对宽松，高中以上，有社会工作经验就可以报名。从事得工作方向也有较多选择，公务员、社区、养老行业、社会保障和社会福利……值得一提得是，随着国家老龄化加剧，目前国家大力支持夕阳红产业，拿到证书后如果还能从事养老行业，那前途不可限量。
其次，该怎样预习备考呢。先来看看，初级社工考试内容，其实全是选择题，分两大块，单选60题，每题1分，多选20题，每题2分。这些题大约有20%的概念题，剩下的几乎都是阅读理解类的。个人觉得，学习过程中，不要买太多教材来读，更没必要报各种各样的突击培训班。社会上形形色色得培训班太多，大多数都是奔着盈利目地吸引考生，其结果可想而知，通过率并不是那么高。小编认为只需要坐住，多做些真题，多看两遍新版教材，在做题过程中多想多练，一般没太大问题。小编就是靠这种方式通过考试的，综合66，实务75，也许有运气的成分在里面，但60分就到及格分数线了。之前也查过很多数据，都说初级社会工作师通过率在30%左右，但根据2022年情况来看，我感觉通过率还是高一些。
说了那么多，最后再给大家一些干货。一是做题一定围绕"帮助别人就是帮助自己"的原则；二是要懂得什么是"利他原则"；三是各个领域得专业知识要掌握，比如青少年社会工作，矫正社会工作，本质都是为民排忧解难，做好服务对象得贴心人。最后告诉大家每年虽然报名社工的多，但考试缺考得也有很多。相信大家都是幸运的，只要静下心来，努力做题，未来一定能成为优秀的社会工作者。
社工的工作心得体会篇4
在第一次正式参与社工时间之前，我得到了一次社工培训的时机。通过社工教师的讲座，我们知道了社区居民的理解实力和表达实力因为经验、年龄、学识等因素而大相径庭，面对不同的人群要用不同的
策略，要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要擅长站在居民的角度换位思索。因此在今后工作中，我们不能因为自己手上有事就草草打发来访居民，要耐性倾听居民诉说，让居民把心情发泄出来，把不满诉说出来，从微小中洞察信息和居民诉求，了解事务背后的深层缘由，才能更好的解决问题，为居民效劳。
这次培训，内容非常丰富，包含了在社区工作中所须要的各种理论学问和实践经历，让我们学到了珍贵的工作经历。我深刻的体会到，作为一名社工，不仅要有一颗效劳居民的心，还应具备社会工作专业学问及心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合学问，要娴熟驾驭与社区工作业务相关的法律、法规、政策学问及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法，连兵法36计都可以应用到社区工作中去。
在我更加详细的了解到究竟社工是怎么样的一个职位，究竟是奉行一个什么样的宗旨，履行的是什么样的义务之后，我最终踏上了第一次社区效劳的道路。
正好是6月季节，我们去了天河区石牌桥那边儿童效劳社区。那里的小挚友都很活泼，可能事先知道我们的到来，所以还打算了贴心的小礼物送给我们。我们事先向当地的教师了解到这些儿童的状况，他们有些是父母关系不太和谐的儿童，还有一个是有稍微自闭症的儿童，但我们没有因此而把他们看的不一样。在我们眼里，他们都是安康活泼的小挚友，我们和他们一起玩嬉戏，吃水果，教他们写作业......
经过一天的社区效劳，虽然很累，但是心里觉得满满的`充溢。正
如我们培训教师所说的，做社工不在于你的专业教育有多扎实，而首先在于你的一颗效劳的心和看法。是的，我们社工效劳就目前来讲都还不成熟，工作技巧和实务经历都比拟缺乏，我们不须要一起先就给自己要做得多好多专业的压力，我们只须要真诚同等地对待效劳对象，接纳他们，倾听他们，用一颗炙热的心去为他们效劳就好了。当然，随着时间推移，我们还是须要留意提高自己的工作实力和效劳水平。这是最根本也是最重要的一点。
在社区效劳中，我们要学会赞美人，把自己对别人的观赏表达出来。于是我们有一套爱的鼓舞，也学会从优势视角去看人，也学会了从细微环节和实处去赞美人。例如，我们望见小挚友很快的完成了作业，我们会嘉奖小挚友一个小红花以示鼓舞。
恒久比效劳对象热忱主动。无论是在小组活动还是还是社区嬉戏中，我们都要比效劳对象更投入，更high，这样他们才会被我们带动，被我们所感染。并且，要主动了解效劳对象的根本状况，任何时候都要站在效劳对象的角度思索，简称换位思索。夸大点说，就是要把效劳对象当成恋人，这样你就会知他所需，急他所急。
在工作中，擅长学习。在扎实专业根底的同时，我们更须要不断用新学问冲击我们的大脑，广泛汲取不同学科和领域的学问。这就要求我们在工作中不断学习，像杂草一样汲取各种肥料，不管是化肥还是废弃物。在每次参与社工培训和社区效劳之后，要以文字的形式记录下来，不仅共享和效劳对象之间的故事，还要记录工作当中的点点滴滴。这是扎实我们专业根底和提高专业实力的一个简便途径。当然
假如我们觉得社工机构和社工工作还不成熟，那我们可以以此为反面教材，学会引以为鉴才是学习的王道。
以上是我本次社工实践中的心得，也是我在今后社区工作中的努力开展的方向。我深深被社工精神感染着，我热切渴望参加到更多社工活动中，在今后的日子里，我会用真情和热忱协助更多弱势群体，用制度和岗位的职责为社会效劳，我努力争取更多的时机，为社会献出一份微薄但很坚实的力气。
社工的工作心得体会篇5
social worker是指以从事社会工作为其专业和职业的人员，简称社工。在发达国家和地区，社工体系已经非常完善和专业，是维系社会健康运转的重要力量。
小编认为在目前疫情下以及后疫情时代，对于社工的需求会增加，这注定了它在中长期职业清单(mltssl)上的相对稳定地位和相对低的移民分数。同时社工也是长期上榜各州州担保职业清单的紧缺职业。
social worker职业评估
social worker的职业评估机构是australian association of social workers(aasw). 众所周知，aasw对于social worker职业评估的语言要求是所有移民专业中较为苛刻的，不仅需要有雅思四个7，且限定只能是雅思a类。这样的要求使大批学习social worker的同学无法做出职业评估，进而只能对189、190等技术移民项目望洋兴叹，即使作为副申请人跟随配偶申请移民，也会因为做不出职业评估而“拖了配偶的后腿”。
aasw对于social worker的语言要求：
Ø a类雅思：3年内的1次考试通过四项7分，或
Ø a类雅思：6个月内的最多2次考试，各项不低于6.5分，累计各项通过7分。2次考试必须为3年内的考试成绩，或
Ø 英语免除条件：在澳洲，加拿大，新西兰，爱尔兰，南非，英国，美国完成中学教育，且在这些国家完成至少3年的本科学历。
雅思a类四个7的难度相信但凡考过的同学都深有体会，那是否有办法帮助social worker的同学豁免语言要求，做出职业评估，进而有机会申请pr呢？
当然有！
社工同学可以通过两个提名职业的职业评估来绕过aasw social worker的职业评估，从而豁免雅思a类四个7的语言要求。
如果你有在澳洲完成aasw认证的social worker学历，那么你可以不需要语言成绩和工作经验就能做出association community workers association(acwa)的两项职业评估：
Ø welfare worker anzsco code 272613
Ø community worker anzsco code 411711
注：2020年3月移民局在重新review移民职业列表时，将community worker列为有可能会被移除的专业之一。至于新财年community worker是否还在州政府的移民职业列表中，还需要等州政府的职业列表公布之后，才能得知确切的消息。
那我们来看一下welfare worker和community worker的语言要求：
在welfare worker和community worker职业评估的语言要求中，申请人可以通过雅思成绩之外的方式来证明其英语能力，其中第二个选项就是在以英语为主要或官方语言的国家，完成以英语授课的学士，硕士或博士学位。或在以英语为主要或官方语言的国家完成以英语授课的所有中学教育和diploma课程。这些国家包括澳大利亚，英国，爱尔兰，美利坚合众国，加拿大和新西兰。
也就是说，如果你在澳洲完成aasw认证的social worker学历，就可以不用语言成绩和工作经验做出welfare worker和community worker的职业评估，从而有资格申请技术移民，有配偶的同学也可以为配偶加上宝贵的10分！
如何申请移民？
由于welfare worker和community worker不属于移民局公布的中长期职业列表中紧缺职业，因此无法直接申请189签证。但是这两个职业在南澳和塔州的短期技术移民列表上，因此做出这两个职业评估，只要满足南澳州政府和塔州政府的相关要求，就有机会获得这两个州的州政府担保。
1. 南澳州担政策
首先为大家介绍一下上财年的南澳州担保政策，大家可以作为参考，至于本财年的南澳州担保政策，让我们一起期待11月底南澳州政府的州担保正式开放。
那么上财年南澳州担对这两个专业的要求是什么呢？
首先，这两个专业都可以且只能申请491签证。
welfare worker的要求是：
Ø 对于外州完成相关学历的同学，需要有两年工作经验
Ø 对于南澳毕业生，需要currently在南澳有一年工作经验（或者在南澳偏远地区工作且居住半年）
community worker的要求是：非南澳毕业生和南澳毕业生都需要currently在南澳工作一年(或者在南澳偏远地区工作且居住半年需要注意的是，以上工作经验都需要与提名职业高度相关。
2. 塔州州担
今年受疫情影响，澳洲的移民形势格外艰难。相比之下，目前各地的州担政策中对留学生比较友好的当属塔州了，塔州的州担要求如下：
Ø 在塔州完成两年学习，有提名职业(welfare worker或community worker)可以申请190
Ø 在塔州完成一年学习，有提名职业(welfare worker或community worker)可以申请491
塔州有被acwa认证的diploma of community services课程，相比澳洲本科以及研究生一年动辄3w+的学费，此课程两年总学费仅需2.4w澳币，而且比social worker的职评要求宽松不少。
另外值得一提的是，塔州政府表示更想要那些能对经济做出长期贡献的学生，比如学习领域或者具备的技能与tsol清单上的职业有关，那么拿到州担的几率也会提高。
其中健康、技工与建筑、工程和社区服务（包括老年和残疾护理）行业的人才需求较大。
这两个职业适合什么样的申请者？
第一：完成social worker的学历，但是实在无法考出雅思四个7，有community worker或welfare worker一年工作经验（或偏远地区半年）的同学，可以用welfare worker或community worker提名州担。
第二：南澳long-term resident（在南澳累计居住满5年以上），只需拿到一个有效的职业评估，并且currently在工作（任何类型的工作，不需要和提名职业相关）或currently在学习（enrol一年以上的课程）就可以直接提名491. 这对于目前想走long-term却没有提名职业的同学无疑是一大利好。
第三：对于那些没有工作经验，没有雅思四个7的social worker专业同学，不妨考虑去塔州读书，毕业后用welfare worker或community worker来申请塔州州担保190/491提名。
目前acwa这两个职业评估平均审理周期为12周，如果办理加急服务的话是6周，符合要求的同学尽快点能赶上11月底开放的南澳州担。
社工的工作心得体会篇6
半年就这样不知不觉，悄无声息地度过了。虽然时间很短暂，但对我来说所有的经历都是刻骨铭心的，这是我人生当中的第一份工作。这半年里，我在主任的带领下，县联社领导的关心及全体员工的帮助下，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地地事业，每天坐柜、结账、做传票。但我尽心尽力，忠于职守。在各个方面都有了一定的提高。
记得刚工作时在工作和生活上都有些不适应。刚开始时我连点钱都点不好，扎帐都是主任和其他同事来帮忙完成，让我很感动。在生活上，主任和其他同事也给予了我很大的帮助，让我能全身心的投入到工作当中去，通过一段时间的相处，现在我已经感受到了信合家庭的温暖和浓浓的亲情。
象我们这样没有工作经验的新人，需要通过多做事情来积累经验。特别是现在，工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
对于农村客户，刚开始工作时，有些不习惯，因为我是白族，而这边主要是藏族和傈僳族，有些业务由于语言不通或是沟通方法不对等原因出现效率不高的情况，慢慢的在工作中摸索，主动询问客户的业务需求，及时解答客户不懂得问题，像对待自己亲人一样对待客户，业务办理效率显著提高，同时也使我更有信心做好本职工作。
虽然我所学的专业是人力资源管理专业，对于柜员业务的操作还是没有优势的，但是在领导和同事们的帮助下很快适应了储蓄、贷款业务，工作一段时间后，感觉做储蓄、贷款等业务工作一定不能单纯依靠熟练度。做每一笔业务都要反复核对，要像对待新业务的态度一样对待，认真、细心，要随时保持警觉性。
通过这一段时间的学习和生活，我对我的工作有了一定的认识：（一）作为一名信合人要始终保持着良好的工作状态，时刻以一名合格的信合员工的标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默地奉献着，为信合事业发出一份光，一份热。作为一线员工，更应该将强自己的业务技能水平，这样才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到不讲理的客户，也要试着去包容和理解；做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每一个顾客高兴而来满意而归。（二）积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能，忠于职守，尽力而为的。
半年的学习收获很多，但是自身还是存在一些问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事把工作做得更好。
以上是我参加工作半年以来的工作心得体会，对于不足之处还希望领导给予批评和指正。很幸运能够成为信合大家庭的一员，在这半年时间里我感受到了信合大家庭的温暖，在以后的工作中，我会加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，为信合事业的发展贡献自己绵薄之力。
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