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考公务员的心得体会5篇

优秀的心得体会是需要我们用心去对待的,小伙伴们在平时的工作生活中一定经常使用到心得,以下是92范文网小编精心为您推荐的考公务员的心得体会5篇,供大家参考。

考公务员的心得体会5篇

考公务员的心得体会篇1

转眼间,我们已经在xx海关管理干部学院度过了十余天的时光。十天时间,说短,它真的很短,似乎就那么一眨眼,我们脱下了舒适时尚的便服,穿上了整齐划一的蓝色迷彩军训服,还有那英姿飒爽的海关与缉私制服;而说长,它也真的很长,在这里的每一天都过得那么充实而又真切,来xx之前的记忆已经开始变得遥远、模煳。而初来xx时心中的那份憧憬与些许的不安,现在已经变成了对管干院生活的熟悉适应,还有对明天更加精彩生活的向往。

关于这十天的军训,也许很多人都会说起烈日骄阳,说起军姿队列,说起每餐前后的整队与一丝不苟的严明纪律。但我觉得,这次军训给我最深刻的记忆却不是这些,而是人与人之间的互相理解与尊重:不只是教官对学员的尊重,更有领导对学员的尊重,还有学员对学校的尊重、理解与配合。从动员典礼王处长的讲话与陈铖教官发言开始,我们没有看到领导因为训练效果对学生苛责,也没有看到教官为了队列纪律而体罚加练。我们看到的是领导在我们做的不够好时的温言鼓励;看到的是教官在我们动作错误时的耐心指正,还有一遍又一遍的指导我们叠被子、整内务;看到的是学生晕倒之后领导教官的深切关心;看到的是王处长和学员在休息间隙一起抬着绿豆汤为大家消暑解渴;也看到了学员为了队列整齐,在脖子上晒出一道道“黑白界限”之后仍在烈日下坚持训练,不喊苦,不怕累;看到了下训解散后,有的学员为了跟上进度在寝室一遍又一遍的练习着擒敌拳法;当然,还看到我们二班在队列展示获得大家肯定后嘶声呐喊着“四好”口号时的模样。正是这一切,让我体会到这次军训的不同:因为领导与教官的尊重和肯定,学员们发自内心的.想去做的更好,想去赢得荣誉。而所谓的队列整齐、集体荣誉从来不是一个领导和几个教官可以轻易得到的,而是要靠所有人一起努力去拼得的。只有团结一致,才能所向披靡!

作为一次军训来说,它的时间太短了。也许到最后,我们的队列步伐还是不够完美一致,我们的擒敌格斗依旧不能整齐划一,而短短十天的时光也无法赋予我们多少军人气质。但作为一次学习来说,这次军训却会对我以后的人生产生深远影响,它教会我令行禁止、崇尚荣誉,让我明白团结的力量,它也让我们的作息习惯更加的健康正确,让我们站立行走抬头挺胸,让我们精神面貌更加积极向上。

另外,在这十天里有两个时刻,不论多久我都不会忘记。一是当我们发下制式腰带时,当我意识到自己身上要穿戴有海关标记的衣物、真正要烙上海关印记的时候,心里弥漫着那种真真切切的荣耀感,那种能为国把门的自豪感。另一个就是第一次身着制服跑去操场列队时,看到一队队整齐划一的方阵,一个人的英姿飒爽变成一群人的气势如虹的时候,当我喊着报告走进队列的那一刻,脑海中想的就是:“能成为他们中的一员,何其幸哉!”也正是这两个时刻,让我产生了对海关这个大集体深深的归属感,让我体会到那份荣辱与共。

最后,我希望也相信自己能在以后的学习工作中踏实刻苦,为这个集体贡献出自己的一份力量,为祖国把好国门,为人民做好服务。

考公务员的心得体会篇2

为了鲜明树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向,激励广大公务员新时代新担当、新作为,今年8月以来,中央组织部、中央宣传部联合开展了“最美公务员”学习宣传活动。近日,经推荐遴选,中央组织部、中央宣传部确定32名“最美公务员”。他们在基层一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为,以实际行动彰显人民公仆本色。

公务员是人民的公仆,是社会主义事业的中坚力量。32名“最美公务员”是公务员群体中的优秀代表,他们或是拼在疫情一线,挺身而出、冲锋在前,或是干在脱贫战场,扎根基层、不胜不休,或是守在防汛前沿,担当作为、真情奉献,以“最美姿态”树立起新时代“人民公仆”良好形象,书写了无愧于时代、人民的“最美答卷”。“榜样是看得见的哲理”,奋进““十四五””,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,广大公务员需对标“最美”、践行“最美”,争做新时代最好“人民公仆”。

践行“最美”,把能拼肯干作为最好的“公仆人设”。“幸福是都奋斗出来的”,人民对美好生活的向往就是广大公务员的奋斗目标,更好满足人民群众对美好生活的需要,离不开广大公务员的苦干实干拼命干。年初,当组建北京驰援湖北医疗队的消息传来,北京市医院管理中心刘立飞第一时间报名,义无反顾冲上战疫第一线;上海临港新片区管委会孙筱和早出晚归、争分夺秒,制定企业防疫和复工指南,助力临港新片区在上海全市率先实现亿元以上产值企业、规上企业100%复工……这些“最美公务员”用拼搏实干刻画了最美公仆风采。以榜样为标杆,广大公务员当只争朝夕、不负韶华,在一往无前、毫不懈怠中书写好为民答卷。

践行“最美”,把敢扛善做作为最好的“公仆格局”。“志不求易者成,事不避难者进”,敢不敢扛事、善不善做事考验的是一名公务员的担当品质、本领水平。“二十几岁的愣头青,能干出个啥?”面对这样的质疑,内蒙古喀喇沁旗马鞍山村扶贫“第一书记”刘叶阳没有打退堂鼓,而是凭着“不破楼兰终不还”的干劲,让昔日的穷山沟成为“中国乡村旅游模范村”。对标“最美公务员”,我们既要有敢扛事的担当,做“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来”的“疾风劲草”,又要有善成事的能力本领,用硬核“金刚钻”化解群众急难愁盼事。

践行“最美”,把倾情奉献作为最好的“公仆情怀”。“落红不是无情物,化作春泥更护花”,“最美公务员”的名字背后,写满的是“人民公仆”不计个人得失、甘于为民奉献的深厚情怀。湖北宜昌市夷陵区韩沂妗面对机构改革主动申请到急难险重的应急管理部门工作,湖南湘阴县教育局曾维光汛期不分日夜深入一线堤段巡查防守,甘肃永昌县城关镇干部刘韶华甘当万家灯火的守望者……向优秀看齐,广大公务员应自觉把小我融入到国家、民族、人民的“大我”之中去,多一些“执事敬”,少一些“小家子气”,在“我将无我、不负人民”中谱写精彩华章。

考公务员的心得体会篇3

通过近一个月的初任公务员培训,使我认识到一名合格公务员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。结合培训期间的感受,联系在基层工作的切身体会,我对做一名合格的公务员有这样几点思考:

一、按照"三个代表"的重要思想,努力提高自身的综合素质和领导能力

首先,要从代表我国先进社会生产力的发展要求出发,努力提高自身的综合素质特别是管理现代经济、现代社会的能力。当今世界,经济全球化迅速发展,以信息技术、生物技术为前沿领域的现代科技突飞猛进,对世界政治、经济格局乃至人们的生产、生活方式,都产生了深刻的影响。十六大提出的以工业化促进信息化,以信息化带动工业化,使信息化与工业化融为一体,互相促进,实现生产力的跨越式发展,这将对加快我国的现代化进程起到重要的作用。深刻了解我国先进生产力的发展现状和发展趋势,了解发达国家先进生产力的发展状况和发展趋势,促使我们更进一步的去学习和掌握有利于促进先进生产力发展的管理知识和其他相关知识,提高管理现代经济和现代社会的能力,以适应时代发展的新变化和新要求。与此同时,要注意培养自身创新的精神,在管理方式上大胆探索,以适应先进生产力发展的要求。还要培养提高自身开展群众工作的能力。发展先进生产力,建设社会主义现代化是全民族的事业,我们要善于深入群众,调动千百万人民群众的积极性,依靠群众的力量,不断推动现代化建设的宏伟事业。

第二,要从代表我国先进文化前进方向的要求出发,努力提高自身的综合素质,特别是推进现代文化建设的能力。以有中国特色社会主义文化为指导,从有利于全面提高人的综合素质,有利于经济发展和社会进步出发,与建设社会主义现代化的伟大实践相结合。提高自身综合素质,尤其是文化修养。在今天,不掌握先进文化的公务员也无法带领群众完成建设社会主义现代化的宏伟大业。随着对外开放和信息化步伐的加快,各种思想、各种学说、各种观念互相渗透、互相影响,呈现出极为复杂的局面。这就要求我们在工作中,用有中国特色社会主义文化武装头脑,具有时代意识和超前意识,具有创新思维和创新能力,始终代表先进文化的前进方向。坚持"三个文明"一起抓,物质文明、精神文明和政治文明建设的协调发展是促进社会进步的手段。只有"三个文明"一起抓,才能促进社会、经济的协调发展。

第三,要从代表最广大人民根本利益的要求出发,加强自身的公仆意识,做到廉洁奉公。代表最广大人民根本利益是党和政府一切工作的出发点和落脚点。我们党从原先的革命党转变为执政党后,党的地位发生了变化,始终坚持党的性质和宗旨,始终不脱离群众,始终保持蓬勃的生机和旺盛的生命力,这就要求我们在执行党和政府的决策、决定的时候始终按照代表最广大人民的根本利益的要求开展工作。一是树立正确的利益观。坚持党和人民的利益高于一切。要"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐",时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位,牢固树立公仆意识,做到廉洁奉公。二是努力提高思想道德素质和科学文化素质,不断提高政治水平和精神境界。三是增强群众观念,自觉接受群众监督,要把人民群众满意不满意、认可不认可、答应不答应作为衡量我们工作的首要标准。四是真心实意为群众办好事、办实事,坚决摒弃形式主义,关心群众疾苦,为群众排忧解难。

二、一切从实际出发,深入基层,做好本职工作

(一)、深刻认识基层锻炼的重大意义

在基层锻炼是成长为合格公务员的前提,我理解在基层工作有这样三点意义:

1、通过基层来了解和熟悉社会,掌握在社会中生存和发展的能力。麻雀虽小,五脏俱全,小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作,有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系,加强对事务的协作解决能力。

2、掌握社会的真实情况,真正理解并有效执行国家的方针政策。只有在基层,切实的了解百姓的所思、所需,在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐,在将来的工作才能少走弯路,少出偏差。

3、通过基层工作锻炼意志、磨练品行,培养公务员的基本素质。公务员担负着改革开放、富国强民的伟大使命,需要较好的身体和心理素质。只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣,才能培养出过人的体能,坚毅的品格,周到细致的办事能力,遇难则上的精神面貌,才有可能更好的为人民服务。

(二)、不断丰富和发展自己的知识结构和体系

“社会政治学”这个学科的`广度和深度远远超出了我们以前所接触过的知识,它是国家公务员的主修课程,我们却对它知之甚少。如怎样写好一份通知,写好一篇调查报告,各部委局办的主要负责人是谁,三提五统具体指的是什么,这些需要我们不断在实践中学习,不断丰富和发展我们的知识结构与体系。

(三)、以青年应有的热情和激情投入工作

种种由改革而引发的历史巨变,给我们呈现出一副多么蔚为壮观、精彩纷呈的时代画卷。在如此泥沙俱下、变幻莫测,饱含着民众呼求和预示着民族命运的现实面前,任何一个对人民的希望和社会的未来保持一份清醒和责任感的青年,尤其是我们走上公务员岗位的青年,在这种汹涌澎湃的社会现实面前,都会深深的受到感染并全身心的投入其中。

(四)、以稳定的情绪,脚踏实地地工作和锻炼

在一般的工作中要踏踏实实的开展工作,就要心平气和,宠辱不惊,任世俗之诽难,听人情之变化,自心安而理得,便心旷而神怡,去繁华之纷扰,尽全力以工作。树立此种健康的心态,不受外界世俗观念的干扰,以坚定的信念扎根基层、扎根群众,才符合社会和时代对公务员的要求。

为了我们郑重的选择和承诺,为了不辜负组织和上级的对我们的关怀和付出的心血,让我们把握这次难得的机遇,加强自身的学习和转变,争取早日成为一名高素质、高能力的合格的公务员!

考公务员的心得体会篇4

根据培训班的学习要求,我认真学习了《行政公务员处分条例》。通过学习,我对《行政公务员处分条例》的内容有了深入的了解,对我在今后的工作、学习、生活中,如何体现一名国家公务员的行为规范,如何体现国家公务人员的作用有了更深的认识。

?行政公务员处分条例》是为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国行政监督法》制定的一部行政机关内部的重要法规,它是行政机关内的团结统一的有力武器,是国家的路线、方针、政策得以实现的重要保证,对于增强党和国家的凝聚力和战斗力,密切与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。

通过自学和集中学习,使我对《行政公务员处分条例》的认识进一步提高。作为一名国家公务人员,我们要根据《行政公务员处分条例》的规定和要求加强自我约束,自觉遵守《行政公务员处分条例》正确运用《行政公务员处分条例》在监督别人的同时也要约束自己,把自己的言行举止规范在《行政公务员处分条例》之中,做好自己的本职工作。

一、树立责任意识。每一位国家公务人员,都肩负着国家的重托,无论在何其岗位,所负责的工作都是整体工作的一个有机组成部分。在日常工作中我们要加强责任观念,不折不扣地履行自己的职责,做到无愧于自己的良心,无愧于自己的工资。

二、强化纪律意识。要增强组织观念、纪律观念,正确处理好个人与集体,局部与整体的关系,要坚决做到个人服从组织,下级服从上级,做到有令即行,有禁即止。

三、增强廉政意识。在日常工作中,坚持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗作风,不该做的事情坚决不做,做一个令组织、家庭、人民都放心的好干部。

四、密切联系群众。作为一名国家公务人员,应树立为人民群众,为老百姓办实事的精神。要在工作中善待群众,文明接待,优质服务,真正做到人民群众水****融、一家亲。

考公务员的心得体会篇5

公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律,是公务员管理的基本依据,是改革开放以来党政机关干部人事制度改革成果的集中体现,反映了机关干部人事管理的基本规律和要求,具有鲜明的中国特色。目前,我国公务员制度化进程已经历20多年。1993年《国家公务员暂行条例》的颁布出台是“开头起步”,2006年《公务员法》的实施是“规范完善”,而此次的修订则是“提档升级”,标志着公务员依法管理实现了从无到有、从有到强的变化,是我们党制度自信的充分体现。

一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇,健全保障激励机制,拓宽上升渠道,提高工作积极性。首先,此订修订工作主要遵循了以下原则:一是坚持正确方向,体现中国特色。二是坚持问题导向,巩固改革成果。三是坚持严管和厚爱结合,完善制度举措。修订后的《公务员法》共18章与原有保持一致,条文由107条修订为113条,有4个章节的标题发生了变化。把现行法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”,明确了厅局级以下职务与职级并行,综合管理类公务员职级层次划分为四等十二级。这对于广大公务员、尤其是基层公务员队伍来说,无疑是巨大的激励,基层公务员上升通道更宽了,晋升职级的次数更多了,相应的待遇也能逐级提高。只要公务员脚踏实地的愿干事、肯干事,晋升的大门总会向你敞开。其次,明确了加班轮休、加班补助和年终奖金的合法合规,对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作了相应修改,公务员的收入的提高、享受的待遇通过法律条文得到了保障,免除了后顾之忧,通过健全的保障激励机制,不断激发公务员工作的积极性、主动性、创新性。

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