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2024年班主任工作心得模板7篇

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2024年班主任工作心得模板7篇

2024年班主任工作心得篇1

班级的管理是一项琐碎,复杂的工作。尤其是我们这种寄宿制的学校。家长把孩子送到学校来,除了关心孩子学习,还有他们的生活。我面对的是低年级的学生,工作更加繁重。我想,每一位班主任都有希望自己能够轻松的把工作做好,那么,班主任如何开展工作就至关重要。我在工作中有几点体会。

一、关爱学生,尊重学生。

“爱是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天,游戏,了解他们内心的想法。使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。孩子们信任你,喜欢你,班级内的工作就很容易开展。我们班有一位学生,因为家庭的原因,性格孤僻,经常和其他同学发生矛盾,而且经常自己一个人躲起来,让老师和同学经常找他。出现这一情况后,我对自己工作中的疏忽进行了反省和自责。我经常找孩子谈心,关注他每一个细小的变化,给他制定适合的学习计划,让班干部带头和他交朋友。经过一段时间,孩子有了很大的转变。有一次,他在学校的广播站给我点了一首歌,播音员说,这首歌是a同学送给宁老师的,祝宁老师天天快乐。我心里赶到十分欣慰和高兴。孩子是单纯是可爱的。

二、重视后进生的教育工作。

在每一个班级中,都有一些在学习,思想上后进的学生,他们往往都很自卑,也有极个别的十分调皮,令教师头疼。作为班主任,不能光把注意力放在那些学习好的学生身上。更要关心重视后进生的教育工作。我是一个母亲,我更能体会家长对学校教育的.期望,和望子成龙的迫切心理。我们班的b同学在学习中比较吃力,理解接受东西比较慢,他妈妈经常打电话询问孩子的学习和成绩。我也很着急。有一次在和他妈妈谈起了这件事,我对她讲不要光把眼光放在孩子的学习成绩,除了成绩孩子本身还有很多优点,比如说他关心集体,乐于助人,生活自理能力强,这些都有值得我们去肯定和表扬。我们现在应该多表扬多鼓励孩子,给他逐渐建立自信心,使孩子在各方面进一步提高。在学习上他有一点点的进步,我都会在班级上表扬他,鼓励他,孩子的学习劲头很足,学习积极性很高,在期末考试的时候,他取得了相对理想的成绩。

三、班级干部队伍的组建和培养

在过去的一年中,我们班多次获学校流动红旗。我认为,很能够大程度上是我们班的小干部决定的。这些小干部在班集体里起着模范和带头作用。所以,班干部选拔十分重要。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部在知识。能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,而且不偏不倚,有了错误更要严格批评,让同学们信服。我们班c是我们班的班长,也是学校大队委的委员,在学生之间有着极高的威信。有一次她把零食带入教学区(学校规定不许把零食带入教学区)我了解了事实后,确有其事,在班会上我批评了c的行为,并让她在全班同学面前作了检讨。这件事情不仅教育了她本人,而且教育了全班同学。在大队委以后的值日记录中,我们班学生买零食的记录几乎是零。唯有对班干部的严格要求,才能对班级严格要求。

四、重视主题班会与主题队会的开展

要重视主题班会与主题对会的开展。使学生的每次活动中都有所收获,给学生留下深刻的印象并指导自己以后的言行。在我们大队委举行的安全教育活动中,每班都要选几名同学参加安全文明歌的,我认为这仅仅是一场比赛。更重要的是让孩子们在这次活动中,对于校园的安全和文明有更深刻的认识。我让每一位学生熟记安全文明歌谣。并用歌谣指导他们在学校生活中安全文明的言行。并互相监督提醒,如“楼道内不打闹,讲文明讲安全;教室门轻开关,要小心手指尖;铅笔尖要小心,不留神会伤人”等。

五、重视科任教师生活老师和家长对孩子的教育

在班级工作中,班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争与本班科任教师生活老师以及家长对学生的教育有一致的要求和态度,要时常同他们交换意见,制定、调整对孩子的教育方法。家长会是学校与家长联系的重要途径,所以应高度重视,尽量与家长取得共识。会上可以请三到五名优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。在上学期的家长会上,我们班d、c、e等家长在会上谈了他们教育孩子的经验和体会。尤其是c的父亲感触颇深,他提到以前经常当着女儿的面和爱人吵架,在孩子心理产生了很大的恐惧和压力,有一次女儿对他说:”爸爸我知道你工作辛苦,妈妈也一样辛苦,你和妈妈吵架,我和弟弟很害怕,在学校晚上做梦的时候都梦见你们吵架。女儿的话使他认识到自己的行为对孩子造成了各方面的影响。这个话题在会上引起了很多家长的感慨,在会议中,我和家长达成协议:父母有义务在家庭中为孩子提供一个良好的教育氛围,使孩子在家庭生活中健康的成长。充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

总之,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地热爱孩子,,热爱班主任工作,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

2024年班主任工作心得篇2

“海纳百川,有容乃大”,这绝非一句信手拈来的赞颂之词,只有历经磨砺才会有如此的心胸和气度。威廉·詹姆斯说过:智慧的艺术就是懂得该宽容什么的艺术。有一位教育家也说过,宽容是一种“将教育的意图掩盖起来”的真正的教育艺术。在班主任的工作中,要教育好学生、营造和谐班级氛围,就更需要宽容。

我们学校是一所地理位置略显偏僻的乡镇中学,学生入学分数较低。被我校录取的学生大多数在初中已经存在严重的厌学情绪,他们自控力差,学习习惯不好,行为懒散,纪律观念不强。作为淄博十中的教师,我们只能选择宽容,选择充分地理解并接受学生的这种客观的“不完美”。因此,在日常的教学和对班级的管理中,有耐心、对学生宽容是我们的必备课,特别是对于我这样一个新手班主任。

还记得军训期间发生了这样一件事,我们班有一个男生军训时表现很不好,教官罚他站军姿。当时烈焰当头,整个操场被骄阳烤的冒着热气,其他同学都在教官的指挥下重复着各种动作,脸上淌着大滴大滴的汗珠,没有同学想要退缩放弃,看到同学们脸上那种认真的表情,我深受感动,但是令人愤怒的事情发生了,只见旁边站军姿的同学正若无其事的拿出防晒霜很悠闲的往脸上涂抹,我心中的怒火忽的一下烧起来了,我冲过去一下子抢过防晒霜,冲他吼到:“看到别的同学在干什么吗,在军训,你站在这里不用来回走动,已经比他们受到优待,你还擦防晒霜?哪个同学包括教官能够有空擦防晒霜?全班同学这时都注意到了我的怒吼声,他们被我的声音吸引了过来,包括教官,被我吼的男生立马高扬起头,一脸满不在乎的`表情。我心中的怒火继续熊熊燃烧,我继续的对他吼叫着,忘记了在军训,忘记了全操场都是学生。

下午放学后,政教处的孙主任给我打过电话,让我去政教处一次。放下电话,我一脸迷茫,心中疑惑,什么事呢?走进政教处的门,孙主任亲切的让我坐下,询问了下午我凶过得那位同学所犯风错误,等我讲述完经过,孙主任笑了,亲切的说:“还是年轻班主任,十几岁的男孩需要自尊,他确实犯了过错,不过我们需要批评的艺术,可以私下批评,不可守着那么多的同学,有时换个角度,换个方式处理问题,结果会好很多”。听了孙主任的话,我幡然醒悟,是的,我一直在愤怒,在发脾气,没有静下心来站在学生的角度想想,怎样的教育方式对他们而言最有效果。晚自习,我吧这个学生叫到教室外面,和他推心置腹的聊了两个小时,发现他从初中已经有很多不好的习惯,他早已经习惯了老师的批评、吼叫,他根本不在乎,他唯一在乎自己的面子,他还告诉我他下午帮班上同学买了两包矿泉水,他自己掏的钱,我内心深处选择不相信,我对他的坏影响太深。

第二天,我偷偷询问我们女生,大家一致承认他确实自己掏钱为班上同学买水喝,这时,我开始反省自己对学生的认识,没有绝对的坏学生,他们只是有一些不好的习惯,但是作为孩子,他们的本性是好的,而我需要的的耐心、细心,需要我讲究方法、策略,需要我慢慢引导他们,可能他们会重复犯一次或多次错误,而我也要灵活或重复一种或多种方法,不断的教育引导、鼓励鞭策,直到他们慢慢改变,

好吧,谁让我选择教师这个行业呢!我只能坚定做下去。

记得奥地利著名教育家布贝尔说过:“教育者的最大任务则是帮助塑人的品格,即完全是为了把自己培养为独一无二的个性。”他主张师生之间应该建立一种信任感,只有通过这种师生关系,才能帮助学生按照个人的意志自由选择道路,促使人性的自我完善。而宽容,正是体现教师处理师生关系的最佳途径与方法。遇上学生有过错时,如果大发雷霆,横眉怒目,那么导致的后果将不是我们预期中的孩子会知错、改正,而是有可能往另一个极端去发展。

在以后的工作中,我会用宽容化解不快,以理解包容伤害,做一个如水一般柔韧、似山一样厚重的班主任。

2024年班主任工作心得篇3

各位领导、各位老师:

大家上(下)午好!

今天,我很荣幸的坐在这里,与各位同仁相互学习与交流,无论是班主任工作还是教学工作,在座的很多同仁都是我的前辈,所以我是抱着学习的心态来的,希望我的演讲能起到抛砖引玉的作用。

我演讲的主题是《教育的灵魂——爱心》,这句话对于每个从事教育的工作者来说都是在熟悉不过的。经过三年的教育实践工作,“简约而不简单”是我对这句话的全新认识,“简约”是指这句话讲述了教育的真谛,“不简单”是指我们教育工作者要每时每刻做到这一点是不容易的。就拿我个人来讲,每当在教育工作中遇到困难或挫折时,想到这句话都有不一样的感受,这也是我选定这个主题的主要原因。

首先,我们必须要认识“爱心”的重要性。在这里我想讲一件我亲身经历的事,在我小学升初中时我没有在我自己乡镇读初中,而是选择在临近的乡镇就读,刚到一个崭新而陌生的校园,没有一个认识的同学,那种陌生感异常强烈。可能由于我是从外乡来借读的,同学们对我比较冷淡,我自己也隐约感受到自己被孤立了,排外的意识和失落感交织在一起让我产生了强烈的转校意愿,学习也没有激情,成绩直线下滑。我的班主任慢慢察觉到我情绪的波动,于是开始找我谈心,我记得那一次班主任跟我聊了很久很久,老师注意到了我平时的很多细节让我很意外也让我觉得老师真的很用心,他站在我的角度帮我分析我所面临的问题,句句都说到我的心坎里了,慢慢地我的心结打开了,心态也渐渐稳定下来了,成绩明显有了提高。通过亲身经历,我深感教师的爱心对学生的作用,如果一个老师缺乏爱学生的心,他就不可能成为学生所敬佩和爱戴的老师,由此我坚信,成功的教育是建立在爱心的`基础上,爱心是教育的灵魂。

爱的重要性是不言而喻的。我想从自身的一些体会来谈一下怎样爱学生。爱学生不应该停留在口头上,更多的要落实在行动中,对学生的爱应该体现在方方面面,比如说多关心学生的饮食起居情况,气候的变化提前提醒学生注意防暑防寒等。我班有一个叫李玉亚的同学,身体一直不是很好,有一天晚上查寝时周冬琴老师发现她生病了,一度失去知觉,于是胡佳、周冬琴还有我一起把她送到医院,直到她父母的到来才离开。我班上住读的学生感冒,发烧之类的一般不请假回家,由我送他们去医院,这是自己力所能及的事,但是可以为学生和学生家长减少很多麻烦。还有一次我班上一个叫陈小凤的学生也是半夜身体不舒服,然后送她去医院,回来时都到凌晨x点钟。老师的言行举止对学生也会起到潜移默化的作用,上次的捐款活动在一定程度上也是学生爱心的体现。有爱心,就要关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。

有了以上的爱的基础,我相信再关心学生的学习成绩就会做到有的放矢,效果会事半功倍。实际上教育是一个反复的过程,我们的教育对象都是活活生生的人,不可能存在着一劳永逸的效果,这就需要我们有足够的耐心去教育学生。怎样的老师才会有耐心?我想他应该是一个具有爱心的人,可以这样说,耐心是建立在爱心的基础上的。如果你能把学生看成是自己的孩子,我相信你定会多一份耐心而少一份苛责。平时对学生的关爱时换位思考非常重要,不要只从老师的角度去思考问题,多从学生角度去看问题,你会更理解亲近学生,很多看似“不可调和”的问题也会迎刃而解了。鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友谊,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。

最后,我只想说,让我们每个老师都用我们的爱去呵护每个学生,教师的爱可以起到“润物细无声”的作用。若干年后当我们曾经的学生在内心对我们说:“老师,谢谢您”这应该是我们老师得到最丰厚的回报。

以上是我对爱心的理解,不到之处恳求大家指正。最后祝大家在新的学期里身体健康,工作顺利!谢谢大家!

2024年班主任工作心得篇4

班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做超多深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班群众对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。

一、创设平等和谐的师生关系

平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在简单自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。教师应尊重、信任、热爱每个学生,满足学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,鼓励学生大胆的创新。当学生犯错误或故意“捣蛋”时,我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先肯定他们的用心主动性,使学生产生用心的情绪,激发表现热情。

二、树立服务意识,培养学生良好的行为习惯

教育家叶圣陶先生说过:“什么是教育,简单一句话,就是要培养学生良好的行为习惯。”作为教师,是学生成长的引路人,不仅仅要给学生传授知识,还要培养学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,透过生动活泼的教育形式,热心地引导。

三、细心扶持学生步入人生之旅

班主任除了要全面关心每一个学生外,还个性要对那些顽劣学生更细心的扶持,要发现他们的长处,正面引导,使之克服缺点,不断进步。对于顽皮学生,我尽量采取冷处理法,尽量少去拨动他们那根调皮的神经,更不采取磨的办法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养,到了学校还是恶习不改,上课不听讲,下课就打闹,在他身上确实难找出优点来。但是他们身上总会有闪光点,我只要能发现一丁点儿有点就及时表扬,并鼓励他克服缺点,努力做个可爱的好学生。

四、用一颗平等的心对待每位学生

班主任往往是学生心目中最重要的榜样,老师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。用爱浇灌心灵之花,只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,更要关爱那些被遗忘的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。使一名后进生转化为优生,要用师爱来激化他们。因此作为班主任必须要有一颗平等的心。

以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:“他山之石,能够攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这就需要“匠师们”的精心雕琢。所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做得更完美,用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵,充分发挥同学们的聪明才智,成为一名出色的班主任!

2024年班主任工作心得篇5

班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。一年的见习期即将结束,在这一年里,在师父们的热心支持和帮助下,让我学到了很多东西,也发现了自身的许多不足。毕业后一直找不到合适的工作,整天在家愁闷的呆着,最后实在是呆烦了,还是不得不出去找工作,这时候,我的同学帮我介绍了一份很不错的工作,就是到学校当老师去。因为是刚毕业对教师这一行业没有任何的经验,所以学校一时也不能正式的录用我,只让我当实习老师,看我的实习情况来确定我是否能够成为一名优秀合格的教师。这是对我的一次机会啊,我一定会抓住的,我很快的准备好到学校上课了,我任中班教师兼职见习班主任,这是我踏入教学生涯所带教的第一个班级,对我而言有着特殊的意义,我要积极协助莫老师共同管理班级各项事务,认真学习,为以后的班主任工作积累经验。

我把最近的工作做简要的汇报总结:经常赏识和鼓励学生能使学生愉快地学习,健康地成长,顺利地完成学业,成为对社会有益的人,是我们每一个教师的愿望和责任,也是我们的教育所希望达到的目标。而把“赏识教育”运用到班级管理中将起到事半功倍的作用,及时恰当的对学生进行表扬和鼓励。每次考试的成绩分析,他总是鼓励多过批评,并且非常注意措辞用语。这样一来,无论优秀生还是后进生,都会信心满满、干劲十足的迎对下一次考试。中班见习班主任工作几个月的时间里,我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。担任班主任可以给我们带来忙碌与艰辛,但同时,它带给我们更多的是从和这些天真可爱的孩子们相处中得到的快乐与欣慰。在以后的工作中,我将继续学习与提高,为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。

2024年班主任工作心得篇6

第二年做班主任了,从一开始的满怀激情到灰心丧气,到现在的淡定自如,整个过程我是摸着石头过河,在一次次的失败中成长,在一次次向有经验老师的请教中进步,在一次次的总结反思中积累。谈不上什么经验,只能说是自己一些浅显的见解。

我觉得作为班主任最重要的是要进行角色转变。你应该很清楚,你已经是大人了,是老师了,你不能再跟学生一般见识,不能和学生一样冲动。如果角色转变好了,那么你就会坦然多了,班级管理起来就会轻松多了。曾听到有人这么说,班主任的角色是老师、保姆、保安、警察、调解员、法官、医生、慈善家……刚开始的时候我也是这么认为的,每次学生犯了错误,我总会跟学生理论,总是想去证明学生错了,然后再去惩罚他。不过后来,我发现自己错了,我觉得班主任跟学生的关系没那么简单。班主任是保姆,但又比保姆多了一点,除了照顾学生的生活还要教学生如何生活;班主任是保安,但是又比保安多了一点,除了要保证学生的安全还要去教会学生如何注意安全;班主任是警察,但是又比警察多了一点,除了要调查了解学生的情况之外,还要暗中帮助和保护学生;班主任是法官,但又比法官多了一点,除了要惩罚学生还要让学生建立个人的是非观……总结一下就是:班主任应该是学生的贵人。

上一年我所带的班级有一个宿舍是比较麻烦的,开学第二周就发现抽烟的问题了,而且是几个人在宿舍集体抽烟的。那一次,因为做班主任还不到一个星期的时间,所以是非常紧张的。第二天我就轰轰烈烈的处理起来了,先是停了学生的课,把学生全部隔离起来写材料,然后我再认真阅读材料希望能从材料当中发出他们的破绽之类,然后下午就把他们的家长全部叫到学校来,给他们进行了处分。虽然整个事情处理起来还是比较顺利的,家长也比较配合,不过我很清楚效果并不是很好,因为学生心里都是很不服,没怎么认识到错误的,后来也证实了这一点。过了大概一个月的时间,值日老师去检查的时候,发现宿舍里面有十几个烟头和几个烟盒,说明经过上次之后学生并没有改正而且还在宿舍继续抽烟。我是中午了解事情的,不过这一次我比较冷静,下午我并没有马上找他们,我采取先冷后热的方法。晚上,我把学生叫过来,跟他们说值日老师来跟我们反映了这样一件事情,你们先回去好好想想,然后再给我写一份说明。晚修后他们每个人都给我交了一份说明,从说明中可以看出来,他们是想联合起来大家都不认,而且态度比较坚决,他们觉得只要没人认就没办法处理了。他们虽然都不认,不过我心里比较清楚是那几个学生,不过我并不急。接下来的几天里,我一个个的找他们谈话,跟他们说“无论是谁吸烟的,这都不重要,重要的是这件事情做错了,我希望能真正的认识到错误,而且要勇敢的把责任承担起来,那么他就是好样的”,而且我从不问他们是谁做的。后来,他们中的三个人一一的发信息跟我承认了。不过,到这里事情还没有结束,虽然他们承认了错误,但我不能让他们觉得这样就可以逃避一次责任了。后来我还是约了他们的家长过来,不过这次我站在他们的角度去沟通,我跟他们说孩子们认识了错误,所以希望家长能不批评孩子,跟孩子们一起帮助他们去改正错误。后来,他们告诉我,其实一开始他们是想要跟我“斗”到底的,不过后来我的冷处理,有足够的时间去让他们冷静下来认识到错误,能站在他们的角度去想问题。现在想来,其实这次之所以处理得那么好是因为我对待孩子犯错的态度不一样了,我觉得孩子犯错很正常,孩子们犯了错之后我们老师做的不是要去证明他们错了,不是要惩罚他们。而是要帮助人他们从中认识到错误,并且知道错了不要怕,要学会去面对,要学会去承担责任。

女生宿舍的问题也是做班主任觉得比较头痛的,去年和今年我都遇到了这样的问题。因为女孩子都是比较小孩子气得,比较喜欢斤斤计较。去年,班上两个女孩在宿舍因为对方的生活习惯闹矛盾,双亡都觉得对方影响了自己的正常作息。一开始的时候,她们两个都过来哭着跟我诉苦,都是说对方在自己睡觉的时候大声讲电话或者是发信息、关门声音太大之类的,当时处理的时候为了安慰她,我都跟她们说“好啦,我跟她说说”。想不到,我这样一说问题就出来了,她们回去之后都说老师说自己是对的,然后听到我都是这样跟她们说了之后,她们就回来反问我为什么说她们都对。然后接下来两天,我基本上一有时间就找她们谈话,开解,但是都没有用。我觉得肯定是处理上出了问题了,我发现问题是因为她们缺乏沟通,因为女孩子小气,我发现她们从来没有跟对方提出过。后来,我就把她们都叫到办公室来,然后跟她们说“你们对对方有什么意见,就在这里全部面对面说出来,不要总是在背后说人家坏话,等你们说好了再跟我说吧”,整个过程,我保证其中一个讲的时候,另外一个人不能打断。后来,她们说完之后,我问她们“这些意见你们有没有跟对方提出过啊,提都没提,你们就到处跟别人说”。后来,我问她们还要不要我去处理啊,她们笑着说不用了,后来这个宿舍的同学一直都很好。经过这件事情,我总结出一点,处理学生之间的矛盾的时候,我们不能够抱着分析那个错那个对的想法,如果抱着这样的想法去处理的话,从一开始我们就错了。我们处理的目的是要让学生学会互相沟通,互相包容,学会如何相处,要不然的话,我们只会越处理越糟糕。

在班级常规管理以及提出要求的时候,我通常喜欢用鼓励和“戴高帽的方式”。比如一开学的时候,我发现擦黑板的同学每次都是很马虎,黑板没擦干净,讲台没整理好恰好有一次我上课的时候,黑板没擦,讲台乱糟糟。我刚想发火的时候冷静下来了,我自己先用干毛巾将黑板擦了一遍,然后再用湿毛巾把黑板擦干净,接着把讲台整理好,把毛巾叠好。弄完这些之后我问了学生一句“今天黑板是谁擦的啊?”。学生以后我要找人批评了,就把值日生说了出来。让他们出乎意料的'是我说“今天黑板是你么杨老师擦的,现在我想告诉大家啊,一个负责人的男人就算是擦黑板这样的事情,也能做得漂漂亮亮的,我也相信我们班所有的同学是负责人的,特别是男生,更是负责人的男生,以后擦黑板肯定能擦得好的”。后来,我发现,他们真的有了明显的改进。在学校,我们还会经常遇到上级的检查之类的,这个时候很多班主任都是很紧张的,要注意卫生还要注意学生,我很巧妙的处理了,我跟学生说“我们班在年级一直以来无论是卫生还是平时的纪律都是做得比较好的,总能得到级长的表扬。明天上级有领导到我们学校视察,我们不要作假哦,只要按照我平时的要求去做就好了:卫生保洁做好,课间安静有序,遇到老师有礼貌。”

其实,有时候班主任还需要“慢半拍”。记得上学期班干选举的时候,我从第一星期就跟学生说“下周可能进行班干选举,大家好好准备准备啊!”。不过呢,到了下一星期我提都没提班干选举的事情,有些学生就忍不住问什么时候选举了,我觉得时机还没成熟就说下周吧,大家继续准备准备。结果到了下一周,班会课的时候,我还没有进行班干选举,我跟他们说学校指定了班会课的内容,下一周吧。其实,我整个过程是为了给学生造势,发动更多的学生。到了星期五的下午,刚好体育课没上,学生到办公室找我说要进行班干选举了,这个时候我觉得时机已经成熟了,因为学生都已经调动起来了。还有,在制定班规的时候我也喜欢比较“慢半拍”,第一学期的时候,我先自己制定了一份比较“变态”的班规:比如迟到扣德育分5分,早退10分,没戴校卡5分……,我发下去给学生提意见,学生看到扣分都是非常厉害的,所以意见很大,议论纷纷,基本上里面的每一条都非常认真的看了一遍,而且回到宿舍还讨论了一番。第二天班干部都过来跟我反映“群众”的心声,说扣分太厉害了,都没有加分的。这时候我笑了,因为达到了我的效果。其实,我用的是上一年的班规,不同的是把所有加分的删掉,把扣分的分值都乘以5倍以上,我这样做的目的就是想让学生又意见,因为只有有意见了,他们才会认真看,才会回去讨论,讨论了之后,他们才会对班规有了比较深刻的了解。后来当然,我把扣分分值改小了,也让他们提出了一些加分的项目。其实整个过程,我觉得班规的内容不是很重要,更重要的是,学生对你定的班规知道多少。

2024年班主任工作心得篇7

这一学期以来,我担任二(1)班的班主任,认真负起责任,做好学生表率。认真学习业务知识,严格要求自己,爱岗敬业,为人师表,耐心地辅导学生。多钻研业务,备好每一节课。抓好班风纪风,让每一个学生自主学习和探究,积极完成学校分配的各项工作和任务,主要表现在以下几点:

一抓好班级管理,抓好学生的组织纪律和班风。每一堂课都要检查学生是否到校,教育学生要遵守纪律,有事要请假才能离开学校。鼓励学生要热爱学习,勤奋自觉学习,从学习中成长起来,从快乐中学会做人﹑做事。长大后感恩社会,积极投身报效祖国。

二抓好班级的安全教育,教会学生严以律己,遵守班规。教会学生遵纪守法,做一个勤奋好学﹑遵守纪律的好学生。教会学生爱集体,爱同学,关爱自己的生命。遵守交通规则,人人讲安全的先进班级。

三在工作中有高度的班主任责任感。时刻关注学生,耐心地劝导学生,感化他们,让他们健康快乐的成长。做学生的引导者和保护神,教会他们学会做人做事的道理,长大后做一个遵纪守法的公民。

在今后的的工作中,我会继续努力做好班主任的本职工作,时刻关注学生,教育学生,矫正他们的不良行为,使他们的心灵得到更好的发展。

延伸阅读:

工作总结简介:

工作总结报告当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验而被上级推广,为其他单位所汲取、借鉴,从而推动实际工作的顺利开展。

书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

主要的内容分为以下几部分:

基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

今后打算

下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。

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