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银行警示案例教育心得6篇

心得是记下自己的感悟、想法、体会等,心得体会的写作可以让自身的写作能力得到很好的锻炼,下面是92范文网小编为您分享的银行警示案例教育心得6篇,感谢您的参阅。

银行警示案例教育心得6篇

银行警示案例教育心得篇1

所谓“前车之覆,后车之鉴”,看了视频里一个个真实的例子,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。

众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远。

案例中的他们原本收入丰厚,生活殷实,已是小康之家,皆因人生观、价 值观被扭曲,经不住金钱的诱惑而身陷囫囵,或沉溺炒股而难以自拔,或迷恋女色而丧失理 智,或贪图虚荣而受骗于“朋友”,也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂,视法律为儿戏,铤 而走险,最终断送身家性命,给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和 挥之不去的痛苦。事实说明,人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前 打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、 心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人。

作为一名中行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法。日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面,必须要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,成为银行企业文化的重要组成部分。

“不以规矩,不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然,最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。

在今后的工作中我们要严格做到:

一、恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心,常修职业之德,常思贪欲之害,时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定,防范案件风险,争做优秀员工。

二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱-惑,保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐,安心本职,勤奋工作,坚持“健康生活、快乐工作”。

三、加强学习,不断提高自身的文化修养和道德情操,用知识武装自己,只有知识丰富了,眼界开阔了,境界高尚了,才能正确判断假丑恶、真善美,看问题才能更透彻,才能增强自我保护意识。

在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警惕心,让自己的职业生涯有一个完美的结局。

银行警示案例教育心得篇2

近期,xx支行组织开展“周周学案例”警示教育活动,麦岛路支行按照支行工作部署,按期集中组织员工进行学习。

通过开展案例警示教育活动,我们深刻体会到,在今后的工作和生活中应该做到以下几个方面:

一、增强合规文化意识。

通过学习案例,让我体会到了合规文化建设的重要性。作为国有控股大型商业银行的员工,我们应在做每一笔业务时都要控制好风险,要以清醒的头脑面对,不要轻易以身试法,合规合法的.工作态度应该始终贯彻在我们的思想中。

二、加强理论知识学习,提升自律意识,树立正确的人生观、世界观、价值观、利益观和社会主义荣辱观。

案例中的涉案人员分布不同岗位,作案的手段方法各异,但有一个共同点就是都触犯了法律,都因违法行为给建行及客户的造成了无法弥补的巨大损失,也为自己一时的贪念付出了应有的代价。

三、警示教育意义重大,防范风险从我做起。

抓好员工监督管理,健全要害岗位,业务操作做到有章可循,不给犯罪分子可乘之机,保护自己也保护他人。

银行业是风险高度集中的行业,只有真正把遵章守法落到实处,贯穿于每一个员工的每一项操作中,才能有效控制和防范风险,杜绝损害建行及客户利益的违法行为。我们在工作和生活中,不要一切向"钱"看,不要搞"攀比",珍惜现有岗位和待遇,不要迷失方向,在履行岗位职责时,才能真正做到廉洁奉公,问心无愧。

银行警示案例教育心得篇3

看完《代价》一片,思绪万千,心情非常沉重,一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来,真是痛心疾首,既有对他们所犯罪行给财产和银行声誉造成巨大危害的痛恨,也有对他们缺乏法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中,让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题,也给我们带来了深刻的警示。

一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中,内�咳嗽庇肷缁岵环ǚ肿有靼钢缘贸眩桓鲋匾囊蛩厥亲靼刚吣芪シ粗贫龋娉绦虿僮鳌r恍┰鹑尾幻鳌⒃鹑我馐恫睢谇槊娴脑惫ぃ纹咀靼刚咭勒�“业务熟、环境熟、人熟”,且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入,不管不问不纠,故此隐患不断,导致案件频生。因此,如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险,是摆在我们面前的一个重要课题。

二、必须实施严密细致的防范教育,教育员工诚信做人,认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段,也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际,有针对性地抓好员工的防范教育,要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中,既要进行政治、法制、规章制度教育,又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育,既要进行防范形势教育,又要进行预案演练和警示教育,既要克服形式主义,又要注重教育的实效,只有这样,才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上,也不能停止于业务考核上,应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善,科学严密的业务操作规程必须制订,自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格,作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则,监督流于形式而走过场,或者是被动地走了过场,监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以,实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制,构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。

四、面对当前改革与发展的实际,要不断地拓宽和畅通信息渠道,各级领导应经常扑下身子,深入基层进行调查研究,从关心爱护员工的角度出发,及时了解群情,发现问题,并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点,制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度,克服案件防范的盲区和误区,从而将案件杜绝在萌芽状态。

俗话说:覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险,要以清醒的头脑面对。一失足成古恨,不要轻易以身试法,否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”,要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升,科学技术不断提高。双管齐下,那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。

银行警示案例教育心得篇4

经过一星期紧张的学习,我逐篇学了案例,真象书的名字一样“代价”实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首,

通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的`伤害,都令人为之惋惜。

付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,如果能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。

特别是在平时的学习中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

这些真实案例都是血的教训,也是强烈的警示,我一定要引以为戒,从思想上认识到,从行为上执行到。

银行警示案例教育心得篇5

学习知法、守法、敬法,我的经验是遵义分行营业部孙红,民不立。为了全面切实提高我行人的合规意识、法制观念和综合素质,最近我部组织学习了知法遵守法律是什么?敬法学习教育活动,通过这次国家法律法令、我行规章制度的学习,我对岗位职责和员工自身行为规范有了更深的认识。

特别是作为客户部的风险管理经理,我受益匪浅。

近年来,金融事件频繁发生,事件金额和数量双升,事件手段多样性、隐蔽性、分散性,银行职员涉及私人贷款、企业欺诈、中小银行票据大事件、外资银行职员违反买卖外汇、银行职员私人收取佣金、违反代理业务等事件不断发生。毕竟只有两点,那是因为没有章节和监督力。作为基层员工,客户部的风险经理,我知道银行是经济事件的高发部分,制度是我们的生命线,每个制度的出现,每个过程的改善都是漏洞危险的修复和加强。学法、理解法律、遵守法律,经常收紧风险这根弦,是人生中每一步棋最基本的保证。否则,在大非面前终究会迷失自己。理所当然,我们的规章制度是全面的,细致的,不同单位有目标的内部控制和事件防范知识、业务操作流程、规章制度,但在具体工作中,金属在实际执行中打折,因此有些员工违反经营、违章操作、虚假

其次,加强管理,责任落实。从近年来金融系统发生的经济事件来看,有章不循,违反操作导致无数事件、事故、教训的发生,反映了内部控制管理有一定的漏洞。我们应该吸取教训,把内部控制管理作为风险防范的前提条件,认真贯彻事件防范责任制的规定,促进内部防范机制的强化和完善,在规范的前提下发展本业务,在发展业务的同时,加强规范管理,保证各业务流程和规章制度的制约。有了良好的制度,更多的模范实行制度的人必须实行,才能取得良好的效果。因此,要加强各项内部统制实施情况的后续跟踪和监督,严重违反内部统制度,严格处理内部统制存在的重大漏洞,内部统制失效造成的重大损失和包庇内部违反的,必须严格追究责任,使所有员工始终以防范风险为发展金融业务的生命线,切实加强业务的全面风险管理,大力推进金融产品、客户、渠道、风险管理和审查机制建设,明显提高业务发展质量和效率。

最后,加强教育,提高服务。

通过对我的员工行为的一些规定、责任追究工作规则和违规处理方法等一系列我行规章制度的学习,我可以从更具体的层面认识和处理现在的工作和日常事务。

作为遵义分公司营业部的客户部风险经理,在今后的工作中,我们必须组织、有计划地开展对员工的政治思想教育、职业道德教育、法律和犯罪事件的规范性警告教育,使员工牢牢确立正确的人生观、价值观,培养爱岗敬业的思想意识、诚实可靠的职业规范,严格遵守法律基础,加强规范、合规性和风险意识。

加强员工岗位培训,提高员工综合素质,培养良好的企业文化、风险文化、合规文化,提高遵守纪律法的自觉性。做好员工的思想工作,真正让每个员工从思想上重视,从行动上自觉遵守相关的法律法规。

法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强武器,知识法是前提、守法是渠道、敬法是目的。通过这次学习,我切实提高了自己的法律知识,提高了自己的法律素养,在今后的工作中,我们要学习致用,比较现在的各项规章制度和自己的工作,开展自我调查,有问题的时候改善处理,完善各项内部控制度,规范自己的经营行为,为我行业的各项业务健康发展做出贡献。

银行警示案例教育心得篇6

近年来金融案件频发,涉案金额和数量均双升,涉案手段更是具有多样性、隐蔽性、分散性,所涉及银行人员也不在少数,通过近一个月我行开展的系列警示教育活动,使我对法律,对银行从业有了一个更为深切的了解。

我常想,在社会主义经济快速发展的现在,为什么很多人就会在个人欲望和利益的驱 使下逐步淡漠了法制观念,面对诱惑丧失原则,罔顾国家法制,利用职务之便做出了有悖于法制道德,害人害己的事情?我认为这个跟主观意识上有很大原因,这里 的主观意识即法律意识以及法制观念,所以要想杜绝此类案件的发生,就要从根本意识乃至精神层次方面屏蔽掉一切的不良诱惑,从而防范此类事件的发生。 古语有言:“国者,无法而不可立也;家者,无规而不能成也;欲立其国,成其家,必先定其法,立其规也”,“若不以规矩,则不成方圆”,“家有常业,虽饥不 饿;国有常法,虽危不乱”。 如何更为有效地防范犯罪事件以及金融案件的发生,我认为需要从以下几方面着手。

首先,学法。什么是法?法即法律,它是由国家制定或认可的,由国家强制力保证实 施的,是对全体社会成员具有普遍约束力的行为规则,他所有国家稳定的根基。法律可以说是黑色的,因为它在犯罪人面前,意味着判决、处罚;法律亦可以说是红 色的,因为它在无辜者面前,代表着正义,法律面前人人平等,是每一个中国公民的必修课。

其次,知法。学习了法律更加要了解法律。知法,是知道中国法律的本质,特征,作 用,体系,制度等。知法而不犯法,其实学法是容易的,守法却是很难的,尤其是我们银行,因为行业的特殊性,面对的诱惑也较其他行业多,而且,像我们这个行 业,一件犯罪事件的产生牵连到的肯定不只是一个人,害己、害人、害单位,这就需要我们有一个很强的法律法制意识,在保证自己不触犯法律高压线的同时,保护 自己的法律权益不受侵害,做到知法,守法,懂法,用法。 最后,敬法。美国法学家伯尔曼说:“法律必须被信仰,否则形同虚设”。所以在现实生活中,我们一定要争当敬法畏法的表率。只有对法律心存敬畏,才能“思” 而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪,我们把它内化为一种信仰的同时把它演化为一种文化,甚至羽化为一种理性。时刻敬畏法律,做事就有尺度, 行为就有规范,就会有自觉用法律法规和规章制度约束自己。

但这些话不能空谈,我们必须实事求是,从实际出发,用我们的实际行动去改变现 状。对我们银行从业人员来说,更是要坚持工作准则,遵守规章制度。我们每位员工要明确在履行职责和行使权利过程中自己该做什么,不该做什么,自觉规范、约 束自身的从业行为,从而学法、知法、敬法,争当一名农行好员工,进而努力成为一名社会好公民。

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