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领导在培训上的讲话稿8篇

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领导在培训上的讲话稿8篇

领导在培训上的讲话稿篇1

各位尊敬的领导、各位新同事,大家上午好!

时间过得很快,为期一周的卫生系统新职工岗前培训已经接近尾声了。在这里,首先感谢卫生局的领导为我们紧张而丰富的培训日程做了精心的准备;感谢各位专家、教授从不同的角度、在各个内容层面上给我们做了细致、精彩的演讲;也感谢我们的组长给了我这个机会,能和大家一起交流这一个星期的学习体会。

通过几天的学习,我了解了医疗行业的相关政策法规、医院的各项规章制度;知道了如何在新的环境里重新给自己定位,摆正心态,树立新的目标,完成一个角色的转换;更重要的,让我认识到做为一名医务工作者责任的重大,明白了在今后的行医生涯中要爱护病人,尊重同行,终身学习,不断完善自我的必要性。另外,医患关系的紧张,医疗纠纷和事故,反商业贿赂等内容,对于我一个普外科医生来说更加有很好的警示作用,让我受益匪浅。

印象比较深刻的是市委宣传部的高部长给我们介绍的苏州基本情况和未来的发展计划。我是个土生土长的苏州人,99年离开家乡去南京求学,大学期间回家的时间有限,来去匆匆,所以已经整整7年没有好好看一看苏州。而就是这个7年,苏州经济突飞猛进,城市建设日新月异,以致于回家的时候对这个城市居然产生了些许陌生。所以从某些意义上讲,我也应该算是半个新苏州人吧。然而,高部长精彩生动的演讲让我看到了一个全新的苏州城市,让我作为一名苏州人而感到自豪,让我为我选择回苏州工作而感到幸运,也让我坚定了努力工作,为家乡建设贡献自己一份力量的决心。

另外值得一提的是昨天苏大一附院普外科陈易人教授的演讲。陈易人教授可以说是苏州乃至江苏省普外科领域德高望重的老前辈,以前在外科年会、学术报告、专题讲座中也已经多次听过陈老的授课。虽然昨天我坐在最后一排,陈老的演讲也没有非常出彩之处,但我听得很仔细,他语重心长的教诲,我想会影响我很深。和以往讲外科专业内容不同,这次陈老讲了最基本的做一名医生、尤其是做一名外科医生的必备素质。怎样去学好做人、做事、做学问。一个个平平淡淡的事例,陈老用自己几十年的行医经验,为我们上了最生动的一课,也让我更深刻地体会到外科医生的责任重大,懂得了在以后的工作中怎样去更好地关心病人,怎样去更好地锻炼自己的手术技术,怎样让自己成长为一名合格的医学人才。

刚从医学院校毕业的那一天,大家也许和我一样,对将来的工作充满美好的想象。曾经希望自己能有很精湛的手术技术,很丰厚的工资待遇,很舒适的工作环境,还有很显赫的社会地位;也曾经对于日益紧张的医患关系、日益增长的医疗纠纷和医疗事故嗤之以鼻,把所有的问题归咎于病人对医学的无知,归咎于政府的政策导向,归咎于媒体的兴风作浪……但是现在我开始慢慢地理解,不管社会舆论对医疗行业评价如何,医生作为治病救人的职业始终是崇高的,除了自己的收入和地位,我们还是应该更看重做一名医护人员最基本的职业道德。虽然导致现在医疗环境令人堪忧的外在原因很多,但不能否认,几十年前我们的老专家一辈行医的年代对医生的要求远比现在要高,所以我们不应该把这些作为放松对自己要求的理由,一味地怨天尤人。

健康所系,性命相托。自踏入医学院的第一天起我就记住了这句神圣的誓词,我想以后它还会指引我在接下来的工作生涯中一步步前进。

我现在所在的苏州市立医院东区,正是25年前我出生的地方。我想能回这里工作也可以说是一种缘分,我会把高度的热情投入到工作中去,为市立医院的发展,为苏州卫生事业的进步贡献自己的力量。

与大家共勉。谢谢!

领导在培训上的讲话稿篇2

尊敬的各位领导,各位同仁:

上午好。非常荣幸能在这里作为班主任代表发言。衷心感谢区教体局领导为我们提供了这次培训学习的机会,给我们搭建了这样一个难得的学习和交流的平台。

作为淄川一中一名普通的班主任教师,工作中,我怀着对事业的忠心、学生的爱心和对工作的进取心,扎扎实实、勤勤恳恳做好班级管理工作,在促进学生全面发展的同时,自己也取得了较好的工作成绩。多次被评为“市、区优秀班主任”。2010年6月,作为全国30名一线优秀班主任团队成员之一,参加了教育部知行中国远程班主任培训;8月应邀参加全国首届班级自主化教育管理论坛;2010年,两次在中国教师研修网视频会议室做专题讲座。

随着社会的不断进步,教育形势的不断发展,教育对象日趋复杂,传统的教育方法和管理模式已远远不能适应时代的要求。作为一名新时期的班主任教师,应该进一步加强学习,更新理论知识,强化道德素养,提升业务能力,这既是个人素质提升的必然要求,更是学校、学生及社会各界的迫切需要。为进一步更新教育理念,锤炼业务能力,提高管理水平,在此,我代表全体班主任决心做到:

一、提高认识,圆满完成培训任务。珍惜这次来之不易的学习机会,明确培训要求,严守培训纪律,以优秀班主任为榜样,专心听讲,虚心学习,做到学有所得、学有所获,确保自身在师德修养、理论水平、工作能力等方面实现新的提高。

二、转变角色,提高班级管理水平。不断适应教育形势发展需要,实现班主任工作的四个转变,即由“偏爱型”转变为“博爱型”;由“专制型””转变为“民主平等型”;由“简单粗暴型””转变为“细致耐心型”;由“限制型””转变为“开放型”,在做好班级工作组织管理的基础上,积极探索班级管理新模式,创新班级管理新方法,争做宽容智慧的班主任,提高工作水平,促进学生全面发展。

三、奉献爱心,不断提升育人效果。爱心是做好班主任工作的支点和灵魂。在具体工作中,积极发扬“耕耘三尺讲台、坚守心灵乐土”的奉献精神,带着感情投入工作,带着爱心管理学生,充分信任学生、尊重学生、理解学生、鼓励学生,做到为人师表、以身作则,用真挚的情感去感染学生,以高尚的情操去熏陶学生,不断提升育人实效。

班主任是沉甸甸的责任,它重于泰山,寄托着社会的希望和家长的信赖,承载着继往开来的光荣使命。各位同仁,骏马自知千里志,无需扬鞭自奋蹄。让我们以本次培训为契机,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,认真学习、努力工作,用青春和汗水为淄川区的教育事业拓展新的篇章!

最后,预祝本次培训活动圆满成功!祝全体班主任老师工作愉快,学有所得!

谢谢大家!

领导在培训上的讲话稿篇3

各位__家人:

大家晚上好!经过大家的共同参与与配合,为期20天的新入职大学生岗前培训今天圆满结束。通过这段时间的培训与交流,相信大家对公司的基本情况、发展战略、企业文化、管理制度、业务流程等都有了一个全面的了解。

我们跨省开展校园招聘,目的就是要造就一批具有较高素质、有专业特长、有真正动手能力和管理潜力的干部。你们的到来,为__注入了新鲜血液,公司因此焕发出勃勃生机。看到大家风华正茂、意气风发的样子,我们倍感力量,充满希望。

公司正值大发展、大变革时期,我们的营销扩张、生产重组等重大决策,都需要强有力的人才队伍做支撑。各位来到__,正是年轻人大展拳脚,充分发挥聪明才干的大好时机。各位只要能潜心在__做下去,一定能有所作为。__的未来在年轻人,在在座各位身上。

大家从学校进入企业,由学生变为员工,已跨出了人生事业的第一步。面对这样的一个角色转换,我们可能会从最初的激情满怀逐步归于平淡,从刚来时的踌躇满志变得彷徨无措,在这样一个不大不小的十字路口,我们需要更理性地看待人生,看待企业,从而更好地把握住自己。在这里,我向大家提一些建议和希望。

一是树立职业理想。有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。缺乏理想,没有规划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪儿算哪儿,注定庸碌无为。

二是端正职业价值观。企业在变革和发展中,会出现这样或那样的矛盾,暴露出这样那样的问题,但这正是需要我们去共同努力的地方,我们之所以被聘用,主要的作用就是来化解矛盾,解决问题,帮助企业谋求出路,共图发展。大家要有迎接困难,直面挫折的准备。困难和问题的出现,既是挑战,也是机遇。妥协了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿头,更进一步。

三是尽快进入角色,尽快适应环境。经过半个多月的培训与轮岗实践,相信大家对__有了一个初步的认识。后续一段时间,我们会相继走上岗位从事实际工作,希望大家能够更好、更快地融入企业,尽快进入角色,虚心向身边的人请教,尽快适应工作环境,逐步成长起来。

四是注重学习进步,走职业化路线。当今时代是一个人人学习、终身学习的时代,离开校园,并不意味着学习的结束,而是新一阶段学习的开始,所谓“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”正是这个道理。每个行业领域都有其专属的知识结构,每个岗位都有其特有的职业标准。只有从一起步就坚持走职业化路线,以本岗位最高的职业标准要求自己,勉励自己,我们才能跟上时代发展的步伐,才能满足企业快速发展的需要。

五是保持平和心态,戒骄戒躁。事业的成功,靠的不仅仅是理想、信念、热血、勇气,更不是文凭、证书,靠的是实实在在的职业能力和脚踏实地的职业态度。只有从自己做起,从小事做起,立足本职岗位扎扎实实沉浸下去,用心做事,才能成就一番事业。我们要保持平和的心态,处顺境不骄不躁,处逆境乐观向上,保持奋发有为的精神状态,保持脚踏实地的工作态度,排除外界因素干扰,始终向着目标前进。

各位__家人们,我相信,有我们的共同努力,__集团的明天会更加美好。最后,祝愿你们在这里快乐地工作、快乐的生活、快乐的成长!谢谢大家!

领导在培训上的讲话稿篇4

各位领导、老师们:

大家上午好!

首先我代表xx区教师进修学校对各位新教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。欢迎你们成为教师大家庭的新成员,祝贺你们选择了教书育人的崇高职业。你们的到来将为xx区教师队伍注入了新鲜的血液,为教育战线增添了新生力量,新生的力量昭示着希望、预示着未来、更蕴育着新的潮流和方向,相信你们定会为我区教育事业的发展带来勃勃生机。

今年xx区共招录了126名新教师,分别补充到中学、小学、职专、幼儿园、及特教。新教师队伍的特点有三多三少:第一,本科生多、专科生少,其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名,占94.4%;专科7名(幼教),占5.6%;第二,女老师多、男老师少,男老师30人,占23.8%,不到1/4。第三,来自外区县人多,外省市的人增多,xx区人少,xx区户口的35人,27。8%;来自天津市其他12个区县外区县毕业生有38人,占新教师的30%;外省市毕业的大学生53人,占新教师总数的42%。从97年我区教育局开始,从东北、河南、河北、山东等地的师范院校招聘大学生有400多人。无论来自何方,他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐,就像刚才张国俊老师、林茂老师那样,为xx的教育教学做出很大的贡献,同时也愉快地生活在xx,成长在xx。希望今年的新教师象他们一样,将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到xx区,与我区的教育发展很好地碰撞、对接、相融,促进xx区教育教学的进步与发展。

那么,亲爱的青年教师朋友们,有的老师已经开始上课,当你走进校园,面对即熟悉又陌生的新环境;当你走上三尺讲台,面对一张张质嫩的脸庞、一双双渴求知识的眼睛;当你来到学生中间,面对一个个天真可爱、充满朝气、或者调皮活泼的弟弟妹妹;面对身边众多经验丰富的教育前辈,面对千家万户的期望;面对社会的。重托。不知道现在大家怀着怎样的心情?又做了怎样的思想准备?这将对我们入好教育工作的大门,完成好第一学期、第一学年的教育工作、乃至我们一生将要从事的教育事业有着重要的影响。从今天开始,由区教师进修学校组织的主题为《为人师表以德立教锻造师魂扎根xx》的新教师岗前培训会带着大家思考一系列的问题,帮助大家作好充分的思想准备。

希望大家从现在开始就以一名合格的人民教师的标准严格要求自己,以人民教师高度责任感和使命感,完成好学习任务,除了刚才周主任讲的基本要求以外,我想再跟大家强调三点建议:

第一、积累!认真听课,记好笔记,做好积累。俗话说:好脑子不如赖笔头,对各位教授、校长、名师讲的内容不一定都能理解,要积累,可能以后遇到这些问题时候对你是有帮助的。以后工作中要善于用这些理论和经验指导今后的实践,提高工作质量。

第二、思考!勤于思考,丰富思想。根据专家和名优老师的讲授的理论等知识,对比自己原有的对教师工作的认识,思考自己未来的工作策略,做好上岗准备。

第三、交流!求实总结,诚心交流。坚持每天认真地写学习体会和感受,把自己真实的感受写出来,积极参加晨讲和培训总结交流活动,畅所欲言,敢于表达自己的思想,大胆交流和讨论,内化学习的内容,相互勉励,立志成才。

希望大家:克服困难,培训后达到有所学、有所想、有所思、有所获,作好充分的心理和精神准备,以科学的、新的理念指导自己的教育教学工作,树立“为人师表,以身立教”的道德风范,尽快适应和胜任教育教学工作,迈好工作第一步,尽早成为一名合格的人民教师。在教育岗位上站稳脚跟,并在实践中不断磨练、丰富、超越自己。以爱岗敬业、勤奋学习、勇于奉献的精神,努力实现自己的人生价值,实现自己的理想,扎根xx,为xx区教育事业发展做出最大的贡献。

领导在培训上的讲话稿篇5

各位学员们:

今天我们在这里举行简单而又特别有意义结业仪式,是一个难忘的日子。坐在这熟悉的教室里,x月x日我们的开班典礼也在这举行。现在,我们这个培训班39位学员在xx老师的辛勤哺育下我们顺利地结业了!踏上了新的征程,公文写作有了新的起点,我们思绪翻腾,千言万语不知从何说起。在此,我代表公文写作班39位学员想表达一份份“谢意”。

第一,要感谢集团公司领导和集团人力资源部为我们搭建了这么好的一个公文写作班学习的平台,在较短时间内让我们掌握了公文写作技巧和方法,文秘写作水平有了新的长进。集团公司大力实施十二发展战略,为了适应集团发展战略人才需求,解决集团所紧缺的文秘写作人才。首次举办一期文秘写作技能培训班,目的在于提高集团整体的文秘写作水平,参加此次培训学员有30多名,是来自集团系统有一定文学素养的员工。培训班时间虽短,总共培训次数为10次,每周三晚上6:30至9:00上课,但公文写作培训主题鲜明,针对性强,课程设置合理,涵盖了常用公文的.种类、写作的基本思路、素材提炼方式及文章布局进行了系统全面的学习。学员通过培训基本上掌握了各类公文的规范,公文写作基本要领和技巧,对公文写作的性质、特点与种类以及公文的格式与行文规范都有了全方位的认识与了解。在培训中,大多数学员都能克服困难,遵守学习纪律,认真完成作业,以饱满的学习热情、积极的学习态度,圆满完成了培训任务,经结业考试学员合格率达了100%,达到了预期目的。

第二,要感谢尊敬的x xx老师为我们培训所付出的心血和汗水。

房老师具有深厚的公文写作功底,授课严谨,不俗谈吐,内容丰富充实,全面讲授了公文的概念、类种与格式、公文的写作程序以及各类文体写作的特点,感谢xx培训中心和集团人力资源部为我们设计了公文写作班专业的培训课程,xx老师把自己宝贵的公文写作实践经验和人生感悟无私奉献给我们。在这三个月里公文写作培训训练中,我们经历了课堂邻听、学习讨论,课后自习,完成作

业,老师批改作业并进行点议和指导,撰写学习总结和今天晚上考试等各种形式丰富、印象深刻的`培训,我们盘点着这一切时,我们越来越感受到了点点滴滴写作技巧的提高,文学素养的提升。让我们用热烈的掌声送给房老师,为我们培训所付出的辛勤汗水表示深深的感谢。

第三,要感谢x xx培训中心在这里学习环境、灯光、音响条件虽然简单,但你们服务周到,每次上课为我们准备了讲义稿,签到本,更主要的是我们选择的上课地点就在我们学员上班附近或住家附近,让我们上课如此方便、顺利进行,我们表示深深的谢意。

第四,要感谢自己我们一起来参加培训班学习,为我们留下一笔很丰厚的财富,认识了xx老师和这么多来自集团系统有一定文学素养的志同道合、有着共同理想和追求的伙伴们!共同为我们集团提高写作水平不懈地努力学习。让我们今后相互碰撞和交流!增进友谊,今天能成为同学是我们的缘分,我们要加倍佳珍藏。

最后,我想说,通过公文写作班的培训,让自己看了自身差距。今天公文写作培训班虽然圆满结束了,但这只是一个新的起点,书山有路勤为径,学海无崖苦作舟,后续的学习实践才刚刚开始。为不断提高写作的公文质量,提高文字表达能力,在今后的工作中,以这次培训为契机,善于把培训收获知识运用到实际工作中去,进一步勤奋学习,兢兢业业地工作,努力打造企业员工的第三张脸增添光辉。

预祝全体学员,工作顺利,身体健康!

领导在培训上的讲话稿篇6

尊敬的各位领导和专家,各位老师:

大家好!

为了贯彻落实《山西省中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》,全面实施“农村教师队伍提升工程”,山西省教育厅、财政厅于20xx年启动了山西省贫困县农村教师培训项目,我县为项目县之一。今天临汾师范大学按照省市安排组建专家教学团队,来我县送教下乡,对我县高中、初中、小学重点科目的教师进行培训,在此,我代表永和县教科局和全县广大师生向各位领导和专家的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。

永和地处晋西吕梁山脉南端,黄河中游东岸,临汾市的西北,全县总面积1212平方公里,辖5乡2镇,总人口6.4万人,是国家扶贫开发重点县。全县共有中小学校及幼儿园23所,共有教职工835人,在校学生及在园幼儿8458人。近年来,永和县委县政府把教育作为民生第一要务来抓,出台了《关于进一步加强教育工作的决定》,加大投入,强化管理,使教育工作得到健康、持续发展。教育系统上下一心,奋力拼搏,全县教育教学质量得到稳步了提升。去年高考达线42人,中考达重点高中线54人,职业中学对口招生升学率达82.3%,创历史最好成绩。但从横向上与平川县市甚至与周边县市相比我县还存在一定差距,也不能满足县委县政府和广大人民群众对教育的要求。

如何推动教育事业的健康持续发展,打一场漂亮的翻身仗,拥有一支高素质的教师队伍是关键,但是,由于我县地处山区,受经济条件、人员素质、设施设备等因素的影响,我县教师尤其是农村教师专业知识有些老化,教育观念相对陈旧,教学方法比较落后,在一定程度上制约了教育的健康有序发展,加大力度对教师进行培训,已迫在眉睫,势在必行,由临汾师范大学柴林喜主任带队的专家教学团队承担的农村教师培训项目,正好是雪中送碳,解教师之所需,搭学习之平台,积极地给予了我们大力支持和帮助。在此,我想再次向他们的热心帮助表示衷心的感谢!

老师们,为做好此次培训工作,临汾师大专家教学团队做了大量细致周到的工作,他们精心制定了培训实施方案,设计了培训方式方法,并聘请到了来自山东、北京等知名高校、研究机构的研究人员和山东一线的的特级教师、学科教学专家来进行培训。这是一次非常难得的学习机会,希望大家从思想上高度重视,珍惜这次来之不易的学习机会,严格按照课程安排,圆满完成各项学习任务,为全面提升我县教师队伍素质,创建山区教育强县做出积极的贡献。

最后,祝各位领导和专家,身体健康,万事如意!祝老师们取得丰硕的学习成果!

预祝培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

领导在培训上的讲话稿篇7

同志们:为期两个月的第二期科级干部进修班圆满完成了各项学习任务,今天就要结业了。总的看,这期进修培训班,方式灵活,内容丰富,学风端正,组织严密。大家通过在党校的课堂学习,提高了政策理论水平;通过参加社会实践,开阔了视野,拓宽了思路。可以说,这次进修培训很成功,达到了预期目的。在此,我代表市委对大家顺利完成学业表示热烈的祝贺!

借这个机会,我想谈四点意见,算是与大家共勉。

一、要强化学习意识。

学习是一个永恒的主题,对领导干部来说,学习的意义非常突出、非常现实,它是掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段,也是增强党性、加强修养、陶冶情操的基本途径。参加这期进修班的学员大都具有较高的文化水平、较丰富的专业知识和一定的实际工作经验。但大家要认识到,每个人的理论水平不可能随着年龄的增长而自然提高、工作能力也不可能随着职务的升迁而得以增强。毛泽东同志1939年在延安时就告诫全党:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。现实工作中,我们有些同志随着工作面的扩大和职责的加重,事务性工作多了,学习时间相对少了,导致知识水平适应不了工作需要、思想跟不上形势发展要求;有些干部往往有事业心、责任感,但由于缺乏应有的知识,在处理工作上,常常感到老办法不管用、新办法不会用,常常发生“本领恐慌”,觉得力不从心,束手无策,难以胜任工作。这就是危机,是最大的恐慌,必须引起高度重视。近年来,市委对干部的理论学习、培训教育非常重视,针对我市干部队伍现状,采取了举行学习报告会、举办党校学习进修班、组织外出参观学习以及选派干部挂职锻炼等多种方式,进行大规模培训锻炼干部,收到了明显的成效。应该说,市委在这方面是高度重视的,下的气力也比较大,但这只是作为一种引导,倡树一种导向,最关键是靠主观能动、靠个人努力。现在各方面环境条件和氛围都比较好,对大家在职学习都很有利。希望大家在学习这个问题上形成共识,增强紧迫性、自觉性和主动性,切实做到思想再重视、主观再努力、行动再自觉,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待。特别是要结合正在开展的先进性教育活动,善于挤时间学习,多读书报、多看文件,不断提高自身的理论水平、党性修养和工作能力。要学理论,努力用科学的理论头脑,使自己的思想能够与时俱进,始终保持先进性;要学业务,把学习落实在行动上,体现在工作中,在学中干,在干中学,积累经验,增长才干,不断提高工作能力和水平,成为名副其实的行家里手;要学做人,把做人与做官结合起来,做一个好人,当一个好官,以自己的人格魅力去感化人,用自己的非权力因素去取信人,用自己克己奉公、光明磊落的行为去影响人。

二、要强化配角意识。

在座的大多是副科级干部,岗位重要,职责不小,既要做好分管工作,又要干好具体工作,非常辛苦,也非常不容易。如何在其位谋其政,当好助手、做好分管工作呢?我认为,关键是要找准位置、当好配角,发挥好自己的作用,配合好整体工作。一是职责要明确。就是搞清楚自己的职责,明确自己分工的任务、范围、权限,自己应该管什么、怎么管,心中要有数。要在岗尽责、在职有为,尽职尽责地做好份内的工作,该抓的抓、该管的管,决不能分而不管,更不能在职不作为。二是工作要主动。有作为才能有地位,有实绩才能树权威。作为副职要想树立威信,让主要领导满意,让职工群众认可,必须主动想事、积极干事、努力干成事。要当好参谋员,围绕本单位的工作为主要领导出主意、提建议,推动各项工作顺利开展;要当好指导员,根据本单位既定的思路,结合分管工作,围绕如何开展工作、干到什么程度、干出什么效果,具体指导好职工群众,抓好各项工作落实;要当好战斗员,身体力行,当好表率,带头实干,为干部职工树立榜样。三是团结要搞好。讲团结既是一种境界,也是一种能力。班子内部不团结,势必一盘散沙,一事无成;同事之间不团结,关系不协调,工作就难以开展。我们常说,在一起共事,是事业的需要,也是一种荣幸,应当珍惜机会、和睦相处,没有必要别别扭扭、疙疙瘩瘩,闹不团结。工作中,要正确处理好班子内同志与同志之间的关系,学会换位思考,多沟通、多交流,以诚相待,相互理解,相互信任,相互支持,调动各方面的积极性,形成合力开展工作。

三、要强化为民意识。

领导就是服务。对领导干部来讲,服务群众、为民办事既是岗位要求,也是职责所在。组织和群众把大家安排在领导岗位上,赋予履行职责的一定权力。这是对我们的极大信任,也是对我们的实际考验。现在,在有些党员干部中存在着这样一些现象:交通发达了,离群众却远了;生活条件好了,对群众的感情却淡了;通讯方便了,与群众打成一片的传统却丢了。这些都与党员的先进性要求不相符合,与领导干部的职责不相符合。因此,大家一定要结合先进性教育活动,进一步牢记宗旨观念,强化为民意识。一是要深怀民情。就是要解决好与群众的感情问题。在很大程度上,感情决定立场、决定工作力度。大家处在工作第一线,整天与职工群众打交道,如果你整天官气十足,态度傲慢,高高在上,群众就会远离而去,或者敬而远之,怎么能做好组织引导职工群众的工作?和什么人打交道就要说什么话,该解释的要解释,该教育的要教育,该多侧面做工作的要多侧面做工作,要学会用群众的语言、朴实的感情同群众交流,只有真正与群众打成一片,鱼水相融,在相互交往中产生感情,群众才会理解支持我们,做起工作来也才会得心应手。二是要体察民意。深入体察民意、广泛了解民情,是我们开展工作的基础。只有体察民意,才能知道群众想什么、盼什么;只有了解民情,才能提高决策的针对性和科学性。如果一味坐在办公室里,不到群众当中去,想当然,在做群众工作时就会不得要领。作为领导干部一定要经常深入基层,深入一线,广泛接触群众,了解群众之所想、所盼、所急,倾听群众的呼声和要求,只有这样我们做出的决策,才能符合群众意愿,才能得到群众的支持和拥护,才能推动各项工作顺利开展。三是要多解民忧。就是要积极主动地为群众办实事、尽心尽力为群众解难事。现实中,群众无论在生活上还是在生产中,都有许多实际难题需要解决。对领导干部来讲,为群众排忧解难既是责任,也是义务。今年,市委、市政府结合开展先进性教育活动,提出深入开展“一抓三促六落实”和“三查看三求实”活动,这既是市委、市政府落实科学发展观、促进和谐发展的充分体现,也是坚持执政为民、为民解忧的重要举措。要做好这项工作,需要全市上下的共同努力,需要一级一级地狠抓落实。希望大家发挥模范带头作用,团结带领广大干部群众,把先进性教育与实际工作有机结合起来,一项一项地抓,一件一件地促,切实把各项工作要求落到实处,真正把先进性教育成果体现在为民谋利上,让群众得到实实在在的实惠。

四、要强化自律意识。

自律是为官之要,也是立身之本。作为一名领导干部一定要在自律上率先垂范,以身作则。一要慎权。走上领导岗位,别人羡慕,自己自豪。但不能把它当作一种荣耀、一种资本,要当成一种责任、一种动力。要正确对待手中的权力,视权力为责任,视权力为重托,坚持为民用权、公正用权、谨慎用权,而不能搞特权,更不能把手中的权力变成为个人谋私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行为,上对组织尽职尽责,下为群众热情服务,确保权力的运用不越界、不跨线、不离谱、不出格。二要慎言。从一定意义上讲,领导干部在群众中,往往是党的路线方针政策的代言者,是一级组织的代表,所以领导干部的言行对群众影响非常大。在很多情况下,领导者说之无心,而群众却能听出你话里的弦外之音。因此,大家一定要慎言,不该说的不说,不该讲的不能乱讲;要约束自己的言行,做到言必适时,言必适情,言必适度。三要慎行。行为事关形象。行为好坏,对领导干部来说,不仅是个人的事,而且关系到党和政府的形象,关系到全市社会风气的好坏。群众对干部是听其言、察其行的,如果行为不端正,就不可能取得群众的信任和支持。大家一定要时时刻刻警醒自己,注意检点自己的行为,不该做的事不做,不该去的地方不去,以实际行动树立领导干部的良好形象。四要慎思。就是要正确对待目前的位置。对待个人的政治前途,不可不想,也不可多想。作为组织有从政治上关心同志们的责任,但作为个人来讲,必须摆正心态,正确对待,特别是不要官迷心窍。进步快与慢,并不能完全说明每个人的贡献、能力和水平。眼前的地位仅仅是脚下的台阶。特别是作为年轻干部一定要立志做大事,不要立志做大官。一个人的价值,应更多体现在做事上。只有兢兢业业,埋头苦干,才能做出不平凡的业绩,才能为群众所拥护、为领导所器重、为组织所重用。因此,大家一定要正确对待组织、正确对待自己、正确对待名利,多思索工作少思索地位,多思索业绩少思索待遇,多一点比较,少一点计较,想得远一点、通一点、开一点、坦然一点。

同志们,这次进修班即将结束了,希望大家要把这次进修作为进一步加强学习的新起点,把在这次进修班上形成的好习惯、好学风带回去,在平常工作中加强学习,不断提高自身的综合素质,并用学到的知识做好本职工作,为全市实现新的跨越做出新的更大的贡献。

领导在培训上的讲话稿篇8

来自全国各地的中职老师们:

大家好!欢迎来到xxx。你们知道吗,据中国社科院的砖家们说,这里是全国最幸福的城市。就在pm2.5逐渐消散的时候,在气温逐渐回归正常的时候,你们来到了这个最幸福的地方。

希望这里能带给你幸福,也希望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福,不仅去万象天成和万达广场,还要去城中村、南三条和北国超市,在那里,书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。

这一点,就像我们的学校一样,灰墙矮楼、整齐划一,质朴到近乎呆板,严谨的有些沉闷,而这,也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。

这一点,也像我们的培训一样,不事张扬却真诚,不显华丽却实用。

培训,其实从它诞生的那一天起,就显示了与学校教育的根本不同,如今培训行业已经发展壮大,足以与学校教育分庭抗礼。新东方已经在美国上市,老罗英语也做的`如火如荼,各种考证班、辅导班更是遍地开花。但新东方的上市充分说明,再好的培训也是一个企业,是一家以盈利为目的的公司。培训行业,不像学校教育那样注重全面发展和行为养成,而是更注重专项的学习和特定技能的训练,不注重基本原理的.学习与应用,而是更注重时效性和操作性,以及培训结果的可感知性。而问题正出在这里,在信息不对称的情况下,可感知的结果往往是不准确的,所以我们才会常常看到,人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后,却马上落伍,又不得不接受新的培训,这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。可见,市场论在教育领域并不能简单套用,“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决,学校如此,培训亦然。

针对于此,我们发挥学校教育的优势,寻求教育与培训的结合,探索学校办培训的道路,力争使受训者不仅能获得一定操作技能,也获得较高迁移能力。这也要求我们老师们既做一个好的教师,又要做一个好的培训师。

为此,我们进行了充分准备。对职业学校进行了调研,对各个教学模块和课程内容进行了研讨,制定了较为科学的培训方案。在今后的教学和实训中,我们将立足专业前沿,贴近实际需求,理论与实践并重,突出新观念、新理论、新方法、新技术,周密安排每一个教学环节,精心设计每一个实践项目,我们愿意与大家一道学习、实训,也希望你能发挥自身的主体性,积极参与,勤于动脑,大胆实践,共同研讨,在此次培训中取得理论知识与实践技能的双重进步!

最后,预祝大家在培训期间身体健康、心情愉快、学有所成,谢谢大家。

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