一个充满情感的演讲稿能够打动听众的心灵，使他们更容易被演讲者所影响，在演讲稿中加入适当的幽默元素，让听众感到轻松和愉快，以下是92范文网小编精心为您推荐的骨科演讲稿7篇，供大家参考。
骨科演讲稿篇1
尊敬的各位领导，亲爱的护理姐妹们：
大家下午好，我是来自骨科的xxx，今天我演讲的题目是《爱与我们同在》 有的人把美丽的青春留在了雪山哨所，有的人把美丽的青春奉献给了乡村校园，有的人把美丽的青春深入了黑漆漆的矿洞，而我作为一名平凡的医务护理工作者，我愿意将我青春美好的年华献给那需要帮助和安慰的患者，让他们觉得疾病不再可怕，因为我们与你同行。
在骨科的病区里，总是活跃着这样一群充满朝气和热情的护理工作者，她们每天忙碌在工作中、穿梭于病房间，用真诚的爱心、温暖的.言语，轻柔而娴熟的护理技术抚慰着众多患者的伤痛，让他们深切的感受到了我们亲情化、人性化、规范化的护理服务，让骨科的爱心之花一次又一次的绚丽绽放。我作为骨科护理队伍中的一员，我工作着、体验着、感悟着。 我们每天都做着平凡的事情，从每一位患者入院，我们接待他的都是一张张热情洋溢的笑脸，详细的介绍和细致的服务，细心的为其修甲、理须、翻身、铺床、清洗，虽然有时候觉得很辛苦，但回想起感受到呵护生命的快乐，一切都不那么重要了。转瞬间，我们之间的距离拉近了，陌生感消失了。我们都笑了。
做为护士，我们最想看到的是患者疾病治愈时的笑容，最想听到的是患者爽朗的笑声，最想得到的是患者和家属的认可，优质护理服务的展开使得这一切都变成了现实。从入院开始到出院，病房里到处满溢着和谐而温馨的气氛，“早上好，您睡醒了么，昨晚睡得怎么样？”、“您是不是想出来走走，我扶您吧”、“您的药快完了，我去给您取回来，两分钟就过来，您不用担心”，伴随着温暖人心的服务言语，回应的都是患者的笑容和真诚的感谢，多么温馨的场景。病房里流淌着细细的暖流，犹如春水一般滋润人心。
我们有一顶别致的护士帽，有一项守护生命的重责，有一个质量第一的信念。在无数个鸟儿鸣唱的清晨，我听着药瓶碰撞的声音；在无数个不眠的夜晚，我感受着生命与死亡交响的乐章。此时此刻，我那颗普通的心感受到一种强烈的震撼，让我们挺起稚嫩的脊梁，为自己、为医院、为患者、为医疗服务事业牢记：质量在我手中，患者在我心中！
曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生中，谁都无法拒绝天使。我们是这个城市时刻与生命同行的人，是关注健康和爱的使者。我们在平凡的岗位上体现护士自身的价值，我工作、我快乐、我繁忙、我幸福，让它永远成为我们骄傲的主题，让爱永远与你我同在!
骨科演讲稿篇2
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！非常感谢院领导为我们提供这次公平竞争上岗的机会，为我们搭建了一个锻炼和提升自我的平台。在工作中，我是一个工作多年具有较高的思想政治素质和业务素质的护士，在竞聘演讲台上我算是一个新人，我希望凭借自身的工作经验和专业素质在事业上更近一步，为医院的发展做出更大的贡献，希望大家能够多多支持我！
我是来自骨科的xxx，中共党员、中南大学医学硕士，主管护师。我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。
我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。
第一， 具备一定的管理能力。我参加工作不久就担任xx医院外科支部团委的组织委员；xx年开始担任科室总带教老师，负责管理护理实习生；xx年4月至7月在骨科护士长外出学习期间，担任骨科代理护士长，全盘主持科室工作；平常在护士长出差及休假期间，都是由我负责病房工作。
第二， 具备过硬的业务能力。在骨科工作21年，分别担任负责护士、护理组长、预备组护士等，具备丰富的临床经验与技能，能够及时发现与处理危急、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌，可以真正起到指导的作用。
第三， 积极参与社会公益活动。如参加了xx年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆”活动，接受了汪涵主持人的采访，捐出了参编的专科护士丛书。参加了医院的志愿者活动等等。
第四， 在全院护士中有一定的影响力。首先积极参与科研，发表脊柱外科、关节相关论文9篇，参编著作4本，以第二作者参与卫生厅课题一项，多次参加全国骨科会议，并于去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉，包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满意护士、三查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南大学护理学院优秀带教老师等共计14项。
假如我能竞聘成功，我的工作思路如下：
总的原则是深化卫生部“优质护理服务示范工程”及医院护理管理目标要求，持续改进护理质量。
首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。
制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，及时给予指导。
了解新组合成员的特点，充分发挥她们的积极性与特长，做到人尽其才；同时鼓励以老带新，团结协助，发挥最大效益。在人力允许的情况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的`思维方式观察与护理病人，深化专科护理内涵。
深化以病人为中心的服务理念，在病区倡导与强化主动服务意识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。作为护士长，还要为医生、护士创造良好的工作、学习环境，做医生的坚强后盾，做护士的贴心人。
制定可持续发展的专科在职培训计划。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理安全。
谢谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关心和帮助，使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有勇气、有能力为湘雅医院的建设和发展承担责任的湘雅人。
谢谢大家！
骨科演讲稿篇3
我叫xx，本科学历，主管护师。
1987年8月卫校毕业，分配到医院工作，先后在儿科、普外科、术后室、骨外科从事临床护理工作。1997年走上护士长岗位，一直在骨外科担任护士长工作。
二十年的临床护理工作，十年的护理管理工作，培养了我的工作能力、砺练了我的人格品质，积累了厚重的工作经验，无论是在个人素质、工作能力、人际沟通能力方面都有大幅度的提高，可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及外科护理同仁的关心、帮助培养和支持。医院的点滴变化，今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我热爱我所从事的工作，更热爱这个给予我激情和锤炼的集体，为了更好的锻炼自己，展示自己，实现自己的人生价值，我决定参加这次外科科护士长竞聘。
我竞聘护士长有以下几方面的优势：
1、热保护理工作，爱岗敬业
2、有20年临床护理和xx年的护理管理经验，具有一定外科的护理业务水平和灵活的管理方法。
3、现在担任工会外科支会主席及外麻党支部骨外党小组组长工作，有相应的组织、协调、指挥能力。
4、有解决问题的能力，能妥善处理医护、护士间、护患及兄弟科室之间的关系。××所带着的骨外科病房护理队伍曾屡次接受省市的各项护理工作检查，均得到好评，并于xx及xx年连续被医院授予“关心式护理病房〞称号，我本人也屡次被评为局、院先进个人及先进工作者。
6、本人工作热情高，也愿意承当这份外科科护士长的.工作职责。
外科护士长岗位，在医院护理中占有比拟重要的地位，受院各级领导的重视，今天我面临这一工作的挑战，有以下几项工作设想：
××正确运用管理的人本原理，注重人性化管理
在一切管理活动中，应围绕人的积极性、自觉性、创造性行为，让在实现组织目标的同时，自身得到全面开展。作为护理管理者，尊重老同志，依靠党支部，团结各病区护士长，调动护士的积极性，明确工作目标，制定可行措施，保质保量的完成护理工作任务。在布置安排工作时，要注意事物的可操作性，广泛听取各病区护士长及医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差，让护士参与管理，增强护理人员的主体意识和责任感、归属感，增强科室凝聚力，在日常工作中，应注意保持工作情绪积极向上，允许下属合情合理的发表意见，让下属知道，护士长不仅愿意倾听你的意见，还会在适合的时候帮助你解决问题，在护士出现缺点、错误时，应捕捉适当的时机进行启示、诱导、教育，使下属产生平安感，要提倡换位思考，到达相互理解，促进团结，建设一支和谐的团队。
充分调动护士的主观能动性，做好外科护理管理工作
护士长在工作中一定要公平、公正，不能厚此薄彼，防止感情用事、滥用职权，因为这样最易引起护士长与护士长，护士与护士长之间的矛盾。科护士长应尽可能让护士知道你对工作的设想、思路。用“临床无小事〞来提醒每名护士，患者的问题无论大小都要十分重视，并给予积极解决。让护士参与讨论与他们切身利益有关的方案和决策，增加透明度，强化群体意识、整体观念，通过鼓励手段，激发每一位护士的工作热情、事业心、责任感，充分调动护士的主观能动性。
××强化“三基三严〞培训，提高护士素质及业务水平
外科现有护理人员×××名，其中主管护师占×××，护师占×××，护士占×××。
加强对护士根底护理根本理论的学习和根本功的训练，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的能力，通过护理查房、病案讨论、操作训练等方式，帮助护士熟悉和掌握专科护理方法、技术，提高护理技能。定期组织新业务、新技术、新知识的学习，鼓励护士不断加强学习，拓宽知识面，提高自身素质，以星级护士带动护理工作的全面提高。
××保障患者平安是护理质量核心。
在maslow的人类根本需要层次理论中，平安需要是仅次于生理需要的根本需要。平安的健康照顾和环境是个体生存的根本条件。对于患者而言，平安尤为重要。对医院而言，保障患者平安更重要是医院的核心任务。检查科内影响患者常见的不平安因素，及时采取防范措施，杜绝过失事故，做到有效防范，保障患者的平安。
注意处理好以下关系：
(1)正确处理严与松的关系执行医院制度，科室的规章及护理操作规程必须从严，要有铁的纪律，铁的心肠，决不能手软。只有这样，战斗力才能加强，管理水平才能提高，过失事故才能减少。护士长在现代医院管理中要倡导情感管理，实施人文关心。做到关心人、尊重人、体贴人。应经常了解护理人员的理想动态、心理情绪、工作困难与生活困难，并力尽所能为她们排忧解难。护士长要主动与护士交朋友，做姐妹，营造一个温馨的环境，把自己与护士建立在一种完全平等的关系中，使下属产生亲和感，增加相互之间的吸引力和影响力，从而乐意听从指挥，服从领导，共同完成工作目标。
(2)正确处理管与干的关系护士长既要成为管理能手，又要是一个实干家。合格的护士长应该合理分配干与管的比重，不能死干，重点是组织、协调、指挥所属护
士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，把护理工作管理得井井有条，要勤于思考，善于工作，调动每一个护士的积极性，充分挖掘其思想和工作潜能，发挥大家的智慧和力量。要切忌事必躬亲，本末倒置。
参加此次竞聘我是经过深思、熟虑的，我深深的体会到外科护理工作的重要性，同时也深切的感觉到我工作的难度和压力。我看中的并不是这个职位，我看中的是这个职位后面带给我工作的时机和乐趣。
此次竞聘如能成功，我将全身心投入到外科护理管理的工作中，力争在主管领导、科主任的指导帮助下，通过自己的努力来不断提高护理工作质量，进而到达医院经济效益和社会效益的双赢。如竞聘不能成功，我会全力支持科护士长工作，立足本职，在现有的护理岗位上尽我的一份力量。
骨科演讲稿篇4
从小，我就有一个梦想，如果能当上一名美丽的白衣天使，那该有多好啊!十八岁的那一年,我终于圆了自己的梦，带着美好的憧憬我穿上了洁白的护士服。当我满怀喜悦和好奇走进透析中心的时候，天啊!我所看到的不是憧憬、不是白衣轻舞的欢快。却是一根根透析管道、一张张没有色彩的面孔、一个个悲痛无助的生命。我脸上的笑容凝固了。难道，我的工作将是日复一日地，重复那单一的工作程序吗?难道，今后的时光要在这个毫无生机的空间里，耗掉吗? 记得那是一个春天，科里来了一位年青的大学生。谈判桌上他旁征博引的谈吐征服了周围的同事;篮球场上，他潇洒的身影吸引了众多的目光。胸怀大志的他，正准备在事业上施展才华的时候，却被无情的病魔把一切希望碾得粉碎。他，完全消沉了。他甚至会绝望地说："反正我是个废人了，我活不了几天，你们不要管我了。"这些话深深地震撼了我。他，是这样的年青，却又，这样的绝望。每当看到他，无助的眼神，我便陷入了深省之中，甚至不安--我在想，除了给予他护理与照料，我还能为他，做些什么呢? 为了与他沟通，我查阅了大量的心理资料，寻找各种机会，耐心开导他!而他，总是默然之至。有时甚至不配合治疗。面对这个棘手的问题，我，该怎么办? 在课堂上，我可以认真解答每一个复杂的护理问题。可面对现实工作中的难题，自己显得如此渺小。我矛盾了，要放弃吗?我的情感让我没有放弃;我的工作让我没有逃避;我的职责让我没有退却。我不能、不能让一颗和我一样年轻的心，在绝望中停止跳动。我没有气馁，一直鼓励着他，并给他讲了这样的一个故事：一位百岁老人在社区举办的活动中要求表演一个节目。只见她，拄着拐杖步履艰难地来回走了几趟，停住了，她努力地直起身子对周围的人说："我的节目表演完了，节目的名字叫'活着'，虽然我老了，疾病缠身，但我，仍然活着。这位年青人愣了半晌，嘴里喃喃地念着：活着、活着、活着...... 日子就这样一天天地过去了，久违的笑容和自信重新浮现在他的脸上。不久，他成功地接受了肾移植手术。在康复出院的那一天，他激动地拉着我的手说："是你给了我活着的勇气，我永远不会忘记表演活着的那位可敬的老人!" 是的，精湛的医术可以挽救生命，先进的治疗仪器可以延续生命;精神上的生命又该如何救治呢?我意识到心理上的脆弱、痛苦甚至比躯体上的病痛更加可怕。我没有想到作为普通护士，我的一个小小的故事也能给患者生的希望与勇气。这一切让我体会到，自己所做的不仅仅是奉献和付出，我的人格同时在对病人的关怀、理解和爱中得到了升华。我骄傲，因为一个个绝望的患者通过我的护理，重新扬起生命风帆。我自豪，因为我能让健康重新拥抱每一个躯体和心灵。让我们大家一起，用心、用爱、用微笑为生命注入永远的光芒和希望。从小，我就有一个梦想，如果能当上一名美丽的白衣天使，那该有多好啊!十八岁的那一年,我终于圆了自己的梦，带着美好的憧憬我穿上了洁白的护士服。
当我满怀喜悦和好奇走进透析中心的时候，天啊!我所看到的不是憧憬、不是白衣轻舞的欢快。却是一根根透析管道、一张张没有色彩的面孔、一个个悲痛无助的生命。我脸上的笑容凝固了。难道，我的工作将是日复一日地，重复那单一的工作程序吗?难道，今后的时光要在这个毫无生机的空间里，耗掉吗?
记得那是一个春天，科里来了一位年青的大学生。谈判桌上他旁征博引的谈吐征服了周围的同事;篮球场上，他潇洒的身影吸引了众多的目光。胸怀大志的他，正准备在事业上施展才华的时候，却被无情的病魔把一切希望碾得粉碎。他，完全消沉了。他甚至会绝望地说："反正我是个废人了，我活不了几天，你们不要管我了。"这些话深深地震撼了我。他，是这样的年青，却又，这样的绝望。每当看到他，无助的眼神，我便陷入了深省之中，甚至不安--我在想，除了给予他护理与照料，我还能为他，做些什么呢? 为了与他沟通，我查阅了大量的心理资料，寻找各种机会，耐心开导他!而他，总是默然之至。有时甚至不配合治疗。
面对这个棘手的问题，我，该怎么办?
在课堂上，我可以认真解答每一个复杂的护理问题。可面对现实工作中的难题，自己显得如此渺小。我矛盾了，要放弃吗?我的情感让我没有放弃;我的工作让我没有逃避;我的职责让我没有退却。我不能、不能让一颗和我一样年轻的心，在绝望中停止跳动。 我没有气馁，一直鼓励着他，并给他讲了这样的.一个故事：一位百岁老人在社区举办的活动中要求表演一个节目。只见她，拄着拐杖步履艰难地来回走了几趟，停住了，她努力地直起身子对周围的人说："我的节目表演完了，节目的名字叫'活着'，虽然我老了，疾病缠身，但我，仍然活着。这位年青人愣了半晌，嘴里喃喃地念着：活着、活着、活着......
日子就这样一天天地过去了，久违的笑容和自信重新浮现在他的脸上。
不久，他成功地接受了肾移植手术。在康复出院的那一天，他激动地拉着我的手说："是你给了我活着的勇气，我永远不会忘记表演活着的那位可敬的老人!"
是的，精湛的医术可以挽救生命，先进的治疗仪器可以延续生命;精神上的生命又该如何救治呢?我意识到心理上的脆弱、痛苦甚至比躯体上的病痛更加可怕。我没有想到作为普通护士，我的一个小小的故事也能给患者生的希望与勇气。这一切让我体会到，自己所做的不仅仅是奉献和付出，我的人格同时在对病人的关怀、理解和爱中得到了升华。 我骄傲，因为一个个绝望的患者通过我的护理，重新扬起生命风帆。 我自豪，因为我能让健康重新拥抱每一个躯体和心灵。
让我们大家一起，用心、用爱、用微笑为生命注入永远的光芒和希望。
骨科演讲稿篇5
尊敬的各位领导、评委，各位同事：
下午好!首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我，，xx岁中共党员，大学本科毕业，学位，毕业于，曾先后发表论文4篇，已在省级、国家级专业杂志中刊登。
我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，1997年xx月，xx岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今12个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了知识的差距，找到了工作的目标。
xx年来，我一直服务于临床一线，先后从事xx科、xx科、xx科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷、内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等，在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。
我爱自己的职业，以病人的笑为乐，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的赞赏和认可。到省级医院为期3个月的进修，曾发表过4篇论文，97年以来一直在院团委当任委员及副书记，20xx年获市优秀团员称号，20xx年担任骨科实习生带教，0年获本院先进工作者称号，收到感谢信无数，在院讯中多次表扬。荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。
护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面：作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导，又要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务;作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展;作为科室、医护、护患、护护之间关系的协调者，又要善于在自己职责和能力范围内解决冲突和纠纷，为患者解疑释惑，为领导分忧解难。
人们常说，管理是门艺术，xx年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到t科，主任、护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任、团结向上的氛围。xx年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天，我竞聘骨科护士长，如果成功，我相信在护理部的领导、主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。
如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。以下是我的工作设想：
第一、在骨科主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。
第二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化"以病人为中心"的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的`力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。
第三、坚持以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，不断提高护理质量。作为护士长，应尊重、理解和爱护一起日夜操劳的姐妹们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务;要保证人力资源合理分配，从全局出发，综合考虑能力岗位因素及工作量，合理派班;要继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。
第四、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范。要开展安全忧患意识教育，提高法律意识，严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录;把好护理环节质量和终末质量关，制定切实可行的岗位责任制做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施;要注重经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创造自己的美好人生，用自己的汗水快乐在医院的每一天。
谢谢大家!
骨科演讲稿篇6
世界上最伟大的情感就是爱，人们都称我们是上天派到人间的使者，那是因为天使有博爱的胸怀，因为我们有爱，所以我们懂得无私奉献不求回报，因为与爱同行，我们守护生命，驱赶病魔。正因如此，我为我的职业骄傲，我最爱那一袭白衣燕帽，白的高贵，白的纯粹，白的圣洁;我也爱看同事们那娴熟优雅的操作动作，我更习惯向患者这样介绍自己：您好!欢迎前来就诊，我是您的护士。
20xx年前我怀揣着对护理工作的憧憬光荣的从护士学校毕业来到医院骨伤科进行工作，也许是书中的文字描绘的护理工作太过完美，再或许是电影中抢救工作的镜头太过惊险刺激，当我经过一段工作后，感到的不是美好和惊险，而是平淡，单调还有辛苦。每天大部分的工作周而复始，如出一辙：晨护，了解患者的睡眠情况，饮食情况...，输注液体，帮助并指导患者进行功能锻炼...。当梦想照进现实的时候，我开始彷徨，感到无趣，难道生命就这样度过?那时候的我常常这样想。工作没有积极性，时不时还会出点小错，用护士长和同事们的话说：虽然不是人命关天，但是长此以往，也是够呛。直到那一天，病区来了个新病人，护士长让我负责接待他，他是一名因车祸致使颈髓损伤导致瘫痪的病人的男病人，大约40岁左右，是来我院进行康复治疗的。从身形和面色上看他曾经应该是一个相当结实的人，但是从他身愈合的疤痕上看他所受到的伤害一定很严重，他的胸口上还残留着引流过的疤痕。但是因为颈髓损伤的缘故他的四肢无力，不能动弹，而且经常感觉腰痛，二便也不能控制。他没有表情的对待一切，仿佛与世界隔绝，偶尔会因为腰痛皱一皱眉。病人的妻子说：我们这位平时可爱运动了，原来是篮球，爬山都喜欢，要不是因为这该死的车祸，现在这个季节早去爬山了呀!我看了看病人，他人仍然眼光哀愁没有表情，出于潜意识里的同情心，我小心地走了过去对他说：大叔您好!欢迎前来就诊，我是您的护士!仍然没有表情。我有些尴尬，随即清了清嗓子又说：这个季节最适合户外爬山运动了!我看见他的眼光掠过一丝欣喜但很快便又沉浸到了原来的哀伤之中。病房的工作是很忙碌琐碎的，我是不可能完全去照顾一个病人的。但是从那以后，我只要一有时间就和他说说话，工作之外查阅相关的护理资料，然后截取精华给他讲解，比如：怎样进行康复练习，中西医结合治疗的效果，介绍成功好转的病例。有时候家属不在帮忙喂饭，洗脸...，慢慢的，他的眼光温暖起来，起初他只是听我说，慢慢地他偶尔也会问上几个问题，再后来就和我说的话多起来，他诉说爬山的快乐，曾经扣篮时的精彩，当然还有受伤后的绝望心情以及对行走的渴望...
我向护士长诉说了他的遭遇，她对我的心理护理表示了肯定与支持，而且给我许多工作指导并建议我继续对这个病人进行心理疏导。当时护士长说了这样的一句话，让我久久回味：我听过有人说过这样一句话：用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。予人玫瑰，手才会留下余香啊!是啊，作为一名护士，要用有力的双手搀扶患者走过心灵的阴霾沼泽，才能与患者架起沟通心灵的桥梁，患者才能积极配合治疗，早日康复啊。经过一段时间的治疗和护理，病人双手可以活动了，虽然精细的动作还有待提高，但是已经可以自己用勺子慢慢为自己吃饭，用杯子喝水了。看到他的进步我们都高兴极了，他也很高兴，对我说：我今天的进步，都是因为你对我的鼓励，记得你对我说过：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。这句话说得太好了，对我触动很大，你真是我的好护士，是个好人!我想我永远都不会忘记这句话对我的帮助的，我会继续加油的!只要坚持有朝一日，我一定会站起来的!家属也万分感谢，感慨的说：这里的护士是最好的啊!大婶，您可别夸我，不好意思啦!大叔，这句话是别人说的，我是用来借鉴给你的。我立即感到脸上热热的，但是心里却是美美的。毕竟经过努力，我感受到了帮助别人的快乐!从那以后，我再也不觉得工作乏味单调了，更加努力的为患者服务，同事和领导对我的改变表示首肯，更愿意在护理工作中指导帮助我了，我的护理工作也因此有了长足的进步。而且通过这件事，我学会了倾听，每当患者对你唠叨或者倾诉的时候，那一定是有什么工作不令他们满意，没有达到她们的期待，及时发现他们的需求，满足他们。同时那表示他对你的信任，因为他们的潜意识里相信作为一名护士一定会在第一时间帮助他们的。
寒来暑往，斗转星移，10个年头过去了，迎来送往，我从一个"小护士"变成了一个"老护士"，科里来了许多新护士，看着她们害羞的脸庞，颤巍巍的操作动作，依稀，仿佛看到了昨天的我;身边的同学朋友有的更换了职业，有的出了国...，只有我对"薪水不高压力高"的护理工作默默坚持未曾改变，唯一改变的是我对护理事业更深的理解--大爱无疆，我的工作平淡但不平凡!当别人周末与家人相聚欢乐的时刻，我和我的同事却在病房里忙碌着：安抚焦虑患者的情绪，为急症手术的患者做术前准备...，当别人大快朵颐的享受着你的晚餐的时候，我们或许正忙着接待新入院的病人，错过了用餐时间...，当深夜别人在酣然入梦之时，我们却在承受着夜带给我们的孤独沿袭着南丁格尔小姐的提灯巡房工作...。我们也是父母手心中的宝贝，丈夫身边温柔的妻，孩子心中慈爱的母亲，可是我们更是患者心中的依靠。当他们饱受病痛之苦的时候，他们的父母丈夫妻子和孩子也会承受心灵上的百倍煎熬。于是我们收起抱怨，忍受烦躁病人的责骂，默默地照顾着每一位患者。我们是坠落人间的天使，相信一份耕耘就有一分收获，在人生的路上种下爱的希望，看它一天天长大在每个生命中熠熠生辉。因为我们的奉献，患者恢复了健康，因为我们的努力，给予垂死患者的第二次生命。当看到患者恢复健康承欢膝下露出久违的笑容之时，当孩子们围在爸妈身边撒娇嬉闹的时候...，我们再也不觉得辛苦和劳累，而是感受到同样的幸福和满足，并且产生了百倍的责任感和使命感，因为我们所捍卫的是世界上最宝贵的东西--生命。泰戈尔说："天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过!"还记得sars肆虐之时，还记得汶川地震之时，在人民遭受最大疾患和苦难之时，那没有硝烟的战场上到处都是我们护理人员的身影，不怕感染，不顾疲倦，日日夜夜奋斗在第一线，有一个护士为了这牺牲自己的生命，但是会有千千万万的护士前赴后继在最危急的时刻将自己的生命安全与每一个陌生生命的尊严和健康紧紧相连。谁说没有痕迹，我们的痕迹留在了人民的心里，这是神圣的光荣在人类对生命健康孜孜渴求的征途上留下了一座座无法磨灭的不朽丰碑!
"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。"为了让患者早日康复，为了护理事业不断的发展，就让我们以醉人的五月为起点用青春行走人生，用努力创造理想，一起书写我们充满爱的新长征。
骨科演讲稿篇7
尊敬的各位领导：
上午好！
首先感谢院领导给了我们这次公开竞聘的机会。我叫xx，来自胸外科，xx年毕业于xx护理本科专业，先后在烧伤科，icu，胸外科从事护理工作。今天我来参加竞聘护士长这一职位，觉得业务优势自己有三个方面的品牌优势。
首先我有着有丰富管理危重病人的，危重病人的护理是科室最难也最是重要的一项工作，也是反映一个科室护理水平的关键所在。在这6年的工作当中我基本上都在从事重症病人的监护工作，工作勤勤恳恳，扎扎实实，从未出现过任何纰漏，并且由于自己工作细心负责，观察处理患病及时，曾多次成功抢救很多因病情突变而濒临死亡的患者，所以在配合医生抢救危急对病人以及症重症病人开始实施基础护理，专科护理各方面积累了很丰富的经验。为了进一步提高自己，xx年我通过考试还获得了湖南省重症监护护士受理资格证书并且申请去了北京阜外医院深造学习，回来后我把进修心得和查阅的一些资料相结合，编写了一本近十万的胸外科手册，主要内容照管是心脏术后的监护等。
当时编这个手册的目的一是为了锻炼自己的写作水平，二是把自己的经验跟同事一起分享，帮助同事解决工作中遇到一些的问题。现在这本手册在我们科室非常受欢迎。此外，在工作中我不断创新，研究，比如护理重症病人大便失禁时使用气管导管代替传统肛管皮先卡解决了普通肛管容易被堵塞的问题；小儿给氧使用氧气雾化加温给取代氧方式代替传统鼻导管给氧可减轻患儿呼吸道刺激症状并可以提高氧疗效果等；人生哲理我把这些心得写成论文发表在省级刊物上进行推广。其次我有一定的病房管理经验，工作这几年，我一直都是科室的护理骨干，护士长的关键人物，协助管理病房。09到胸外科后就担任了科室的总带教老师这份工作，我总结表现形式带教方式的不足，根据胸外科的特点特征认真制定新的带教计划，对学生的管理模式也进行了一些修改。
由于自己工作负责，方法得到。胸外科的带教工作非常受学生热衷于们的喜欢，也多次受到了护理部的肯定，护理部把来的带教工作的作为全院带教示范科室胸外科学。此外，我还负责科室新来护士的岗前培训，以及护士肝胆护士的定期考核工作。我尽心尽力，毫无保留的为科室培养了一批优秀的护士后备人才，现在能在胸外科监护室出门护士的几乎都现在是我亲手带出来的。所以和科领导及同事对我的工作也是非常的肯定和支持，当然在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习，即提高了我的业务水平也提高了我的管理水平。
最后，我要说的是我有着很好的沟通协调能力，由于我性格随和，为人谦虚，能吃苦，喜欢帮忙，不计较个人得失，团结协作精神强，我一直即便能老同事很好的与同事和睦相处。在与病人及家属的相处过程中，由于自己的耐心，细心，并且在工作中始终坚持“患者至上原则，能够及时沟通交流并解决问题，常常饱受患者以及家属往往的表扬。所以我曾多次被评为三星护士，xx年还被评为院十佳护士。
所以我认为自己当护士长的专业素质和心里素质。如果我能竞聘成功，我将会立足会以人为本的原则对科室成功进行人性化的管理，并努力做好以下几项工作：
第一、努力创造以人为本的服务理念，营造舒适安全的住院环境，简化医疗流程，便民服务实施无微不至细致的便民服务措施，多与患者及家属沟通，在服务中增加情感的分量，让患者及家属能从内心深处感受到我们医护人员的关心与温暖。
第二、重视以人为本的管理模式，以尊重人，理解人和关心人为前提，制定成熟的工作制度，质性规范的程序和标准量化的'考评系统为基础，重视职工的需求和自我品牌价值的体现；同时制定详细的培训计划，加强业务学习，鼓励护士参加各类倡导技能或课堂教学比赛，鼓励外出进修学习，为科室培养人才。
第三、抓好教学工作，作为附属医院，我们着培养医护人员传承人的责任。所以，首先我会在通过考评评出一批理论丰富，教学能力强，具有良好的品行医风和丰富临床经验的护士担任临床带教老师。采取一对一的带教这种方式，从理论，实际操作，道德品质，服务意识上等进行全方位的言传身教。并从生活，情感，安全上关心同学，让学生可安心学习，顺利完成从理论到逻辑学实践的过度。
第四、加紧拥护已经完成完成领导部署的各项指示，协调好与相互之间各个科室各个部门之间的关系，协助科主任运营管理科室，当好科室的管家婆，确保科室稳步快速产业发展。合计就是我的竞聘思路，不管我今天竞聘是否成功，我都会一如既往的努力工作，为医院的发展战略贡献力量。
谢谢！
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