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党有关的演讲稿最新5篇

在写演讲稿中使我们的观点呈现得更加专业,演讲稿的逻辑性可以让听众更容易跟随我们的思路,增强理解力,下面是92范文网小编为您分享的党有关的演讲稿最新5篇,感谢您的参阅。

党有关的演讲稿最新5篇

党有关的演讲稿篇1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我国旗下讲话的题目是诚信做人,诚信考试。

风来了又走,花开了又落,又是一年繁华!时光飞逝,不经意间,本学期的学习已被时间消逝了一半,我们即将迎来期中考试。

自古以来,考场上少不了的二,便是诚信,诚信做人,诚信考试,说出来就像天经地义一般平常,诚实守信是每个学子应该遵守的准则。自古以来,读书人都是以节操为本,以诚信为基,我们兴乐的学子也应传承民族美德,树立道德新风。

李白说三杯吐然诺,五岳倒为轻。形容诚信的分量比大山还重。孔子说人而无信,不知其可意哉,没有诚信的人,几乎是不能想象的。卢照邻说若有人兮天一方,忠为衣兮信衣裳。更将诚信提升到了一个立身于事无它不可的境界。

诚心如此重要,我们更应倍加珍惜,如果仅是为了相对漂亮的分数,货是逃避一时的难堪,而在自己的回忆里留下了不光彩的一笔,岂不可惜?

诚信不但是一种自尊、自重、自爱,更是真实的.自我,这是一种光荣。正如古语所说:“索物与暗室者,莫良于火;索物与当世者,莫良于诚。有了火光,才能照亮黑暗,有了诚信,才能立足天下。诚信是人文脊梁,山无脊梁要塌方;虎无脊梁,莫称王;人无脊梁,别做人,做个饭袋装米粮。对人以诚信,人不欺我,对事以诚信,事无不成。

试问:你们甘心自欺欺人,愿意自食恶果吗?你肯甘心承认比别人差,比别人失色吗?你难道甘心看到十年寒窗苦读的惨败,看到丢失诚信,丢失人格的自我吗?

我相信你们肯定都会说不!都不能接受!因为我们都渴望能够通过自己的努力绽放专属自己的生命之花。

党有关的演讲稿篇2

尊敬的各位:

一、教师素质:提升质量的持久动力

“四有好老师”的标准:好老师要有理想信念,好老师要有道德情操,好老师要有扎实学识,好老师要有仁爱之心。

这个标准,强调了教师的综合素质,为教师队伍建设指明了方向。从中,我们可以认识到教师素质的衡量与教师队伍的打造,是一个多层面、多维度的系统工程。在实际操作层面,我们可能更看重教师的专业功底、教学方法特别是考试成绩,却没能把师德水平、心理素质、合作意识乃至事业心、进取心、意志力等非智力因素摆到足够高的位置。所以,教师队伍管理与建设也需要“纠偏”。要全面贯彻“四有好老师”标准,不可偏废。

教育是爱的职业,爱是教育的原点。我们有部分教师,学历高、专业素质过硬,但缺乏对学生充满爱,对教育充满热忱。这部分老师往往工作积极性不高,工作热情难以持久。我们非常遗憾地看到,他们没能成为学生的良师益友,没能成为学生人生道路上的引路人,反倒成了学生要求“换人”甚至“下课”的对象。

二、常规落实:提升质量的基本保障

教无定法,我们鼓励创新,也倡导个性化的教育教学,但前提是严格落实教学常规。如果说个性化教学是自选动作,那落实常规就是规定动作。我们看体操、滑雪等体育比赛,会发现,先把规定动作做好,再把自选动作的优势发挥出来,才有可能在强手如林的赛场争金夺银。

抓常规落实,也有个“换代升级”问题,要从抓量的达标升级到抓质的优异。比如备课,不能只备教材不备学生,不能只备教法不备学法,不能只看知识、过程甚至只看节数,还要看是否备重点、难点和考点。要把备学生、学情、学法以及教学反思作为备课的规定动作来抓,作为评定优秀教案的硬性条件来抓。再比如作业批改,不但要看批阅的数量和时效,还要看选题的质量,包括纠错、类题推送的有效性与精准性。

我们不断探索与学校实际相适应的常规落实机制,形成了“检查有记录、记录有典型、问题有反馈、反馈有整改”的工作模式,在管理、督促的同时,帮助并促进了教师专业成长。

三、抓牢课堂:提升质量的不二法门

质量是学校的生命线,课堂是教学的主阵地。在落实“双减”政策背景下,抓实抓牢课堂教学这块主阵地既重要又迫切。谁抓住了课堂,谁就抓住了希望和未来。

我们提出,摒弃满堂灌,向学生的自主学习要效率;不做传声筒,向高效课堂改革要效率;坚决反对“课堂不足,课后来补”,鲜明倡导办有温度、有高度和有厚度的教育。为提高课堂教学效率,从20xx年开始,学校强力推行高效课堂改革。按照“先学习借鉴,后组建模式,再强力推行”的思路,北上江浙、南下粤闽,先后派出上千人次考察学习,在学习借鉴的基础上,探索形成了“532”课改模式。其中,激发学生潜能,培养自主、合作、探究性学习的能力与习惯是目标,导学案编制、学习小组建设是两大支柱,“发现问题-生成问题-解决问题-反馈评价”是一条主线。为持续推进课堂改革,开学前组织课改培训,学期中进行课改大赛,学年末进行表彰、总结和经验交流,这已成为我们的工作惯例。

高三复习课教学,可以不求课改的形式,但必须贯穿课改的.理念。实践表明,新课改在激发学生学习的主动性与积极性,发挥集体备课的功能,避免自以为是的单打独斗等方面,有着无可替代的作用。

四、精准教学:提升质量的重要抓手

我们主要从以下五个方面落实精准教学。

一是分层教学,精准施教。根据精准教学因材施教的原则,我们将学生编为梅江班、高分班、统招班三个层次,分层教学,精准施教。

二是高效备考,精准训练。我们采取“请进来、走出去”的方法,让教师们掌握高考命题趋势和高效备考方法,建立了“日练、周测、月考”的训练体系。为提高命题质量,我们形成了命题、审题、做题与奖励相结合的命题机制。

三是掌握数据,精准分析。精准教学以阅卷系统提供的大数据为依托,及时、全面掌握学情,做到正确归因,对症下药,切实提高课堂教学的针对性与有效性。

四是因人施策,精准帮扶。围绕提质与增量两大目标,我们对各班一本线下10分学生实行班级培优,对二本线下20分学生进行集中治拐,对学困生选派“导师”帮扶。

五是靶向推送,精准纠错。用好纠错本和“提分宝”,组织错题重做与类题推送的精准纠错训练,指导、督促学生在“查错—纠错—错题重做—同类再做”中找出问题,找准原因,巩固提高。

五、激励陪伴:提升质量的有效举措

除了导师制,我校还实行了陪学、陪考、陪餐等旨在激励学生成长进步的陪伴措施。陪学:到了高三,晚自习后只要有学生还在教室自习,班主任或科任教师就坚持最后一个离开教室。陪考:只要是联考、大考,学生在教室考,该学科教师就集中在备课组办公室做题。陪餐:从校长到处室干部,不定期到学生食堂与学生一起就餐。陪伴是最长情的告白,老师陪伴在身边,学生更能直接体会到老师乃至学校的温暖与关爱,从中汲取拼搏的勇气和坚持的力量。每一位学生都渴望关心、关注,优等生如此,临界生如此,学困生更是如此。只要不抛弃、不放弃,我们相信,即使是一株小草,也一定会迎来属于自己的春天。

六、抱团发展:提升质量的必要途径

抱团,就是合作。它涵盖教师、班级、年级和校际间各层面的合作。

教师层面,我们对“青蓝”结对进行了改革,一方面对师徒诸如听多少课、批多少教案、写多少体会文章等要求进行了细化和量化,另一方面奖励师傅同等享受徒弟因进步得到的教学积分,想方设法促进师徒合作。

班级层面,首先要解决各顾各的不良风气,并让科任教师也能主动参与到班级管理中来。一枝独秀不算春,还要避免同一班级各科任教师间的非良性竞争问题。为此,我们从高一开始,就设定高考目标,考核时,完成了班级目标,科任教师才能享受较高级别的集体奖励绩效,否则,只是一科完成目标同样得不到优秀业绩。

年级层面,每到新一届高三开学季,学校组织“延春谷论坛”,新老两届甚至三届教师济济一堂,畅谈经验得失、想法做法、意见建议,共同为新一届的复习应考献计献策。

校际层面,我们与全省多所重点中学结为联盟协作体,取人之长,补己之短。借助这个平台,彼此畅通信息渠道,交流教学经验,提升管理能力与办学水平。

这些年来,在各级领导的关心下,我们学校取得了较快发展,但仍面临许多问题与困惑。比如办学资金越来越困难,债务越来越重;骨干教师特别是名师不够,而且教师队伍不够稳定,每年都有相当数量的优秀教师流失。还有“提质增量”的难度越来越大,缺乏一流生源,考入“双一流”名校的质与量均徘徊不前。高校自主招生这一块,一直没有实现零的突破。

新一届县委县政府对我们学校提出了“向省重点中学升级”的办学新目标,这是对我们过去工作的最大褒奖,也是对我们今后工作的新希望和新要求。为早日实现这一目标,我们将加倍努力,奋力前行!

党有关的演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位来宾、 老师同学们:

大家好!

阳春三月正是运动身体的时候,举国上下喜迎国庆佳节和党的十六大召开之际,我们梅河口市第十一中学隆重举行第十七届田径运动会。请允许我代表梅河口市第十一中学全体师生,向百忙之中前来我校参加运动会的各级领导和来宾,表示衷心感谢,并致以崇高的敬礼!

本届运动会是,把我们贯彻落实党的教育方针的情况和素质教育情况,向各级领导和来宾做以全面汇报的'大会。

几年来 ,我校在上级党政领导的关怀和指导下,在各兄弟学校和广大学生家长以及社会各界仁人志士的关心和支持下,在广大师生齐心努力下,教育教学工作取得了可喜的成绩。特别是连续几年大专院校升学率趋于稳步上升阶段。这一点,是值得我们大家庆贺。

但是,我们要认识到"逆水行舟,不进则退"的道理。我们决不能满足现状、停滞不前。我们的社会日新月异,正处在急速发展时期。我国加入世贸组织之后,各行各业都力争在短时期内与世界接轨。我校作为省重点中学,如果要想保持其荣誉和地位,就要不断深入进行教育教学改革,就要开拓创新,与时俱进,就要不断加强素质教育,就要不断提高教育教学质量,就要不断提高升学率,把更多的学生送往好大学、名牌大学。我们还要充分认识到,"教育也是一种产业"的道理。我们要以这种理念去谋求我们的生存和发展。

为此,我们师生员工就要加倍努力奋斗。我们的教师,要从以增强科技知识教课的纯授业型教师转化为研究使学生怎样学习,研究培养什么样的学生的研究型教师;我们的学生,要从一味跟着老师的鹦鹉学舌型转化为怎样学习,将来要做怎样的人这样一类主动型学生。这是我借本届运动会向全校师生发自内心的忠告。

我希望全体师生人人以爱为本,以诚相待,齐心协力开好运动会。本届运动会应该是一个教职员工全身心为学生服务的大课堂,是一个全体学生充分发挥各自特长的大课堂。

"不到长城非好汉。"我相信,我们只要团结一致,共同努力,我们所想到的就定能一个一个变成现实。 预祝大会圆满成功。

好了,这篇春季运动会演讲稿范文的精彩内容就给大家介绍到这里了。

党有关的演讲稿篇4

各位领导同志们好:

为了能够充分发挥我的所知所学,体现自己的能力,实现自我价值,为我们的事业发展做出更多的贡献,故参加本次储蓄负责人的竞聘。

我竞聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面:

一年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。

二有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。

三具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的。

四熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。

如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:

一、改善服务细节树立品牌形象

我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢,对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务,就要从服务细节上下功夫,改变一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足x。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务,也应该的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务态度好,业务技术强,办理速度快,有知名度的储蓄员,储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户意见等方式,评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,提高信用社的知名度,还会督促其他人员的竟争意识,从而从整体上提高服务的质量,以确保为储户提供高效快捷的服务。

二、把执行制度和职工培训结合起来

建设一只高素质的职工队伍一名职工初到信用社,可以说他素质低,如果过了几年还是素质低,就要从培训工作和制度执行上找原因,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。

三、和加强储蓄的硬环境

建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业,尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动,让大家认识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的情况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修,给客户一个美好的企业形象,为我们的工作提供可靠的外部保证。

四、敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性

作为一名专业负责人,必须及时了解职工的思想动态,要经常性与职工进行交流沟通,减轻他们的思想负担。鼓励职工的'成长,增强他们的自信。赋予他们更多的责任,如果我们将他们最好的想法加以利用,也就赢得了竟争的机会。要善于赞美激励别人,你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施,他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力,工作目标定得过高,规章制度定得过严,表面上看是增加了工作危机感,责任感,节奏快了,而实际上,这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境,更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热情。要创造一种公平竟争,机会均等的工作环境,要用优质劳动,优质取酬的激励方法,激发每个人的潜力,而不是只调动少数人的积极性,使每个人真正认识到,只有辛勤劳动,苦心钻研,才能获得更高的效益,才能更好地实现个人的自我价值。

最后,感谢各位领导提供了这样一个平台,感谢同志们给了我一个展示自己的机会,希望能得到您的支持和信任。无论最终竞聘结果如何,我都会一如既往地以饱满的热情,百倍的信心,十足的干劲,投入到信合事业中去,以实际行动证明我是一个优秀的信合人。谢谢大家。

党有关的演讲稿篇5

俗话说女人是水做的,那我说我的妈妈就是水神,为什么呢?下面有两件事,给我留下了深刻的印象。

记得我小时候,生病了,妈妈又是给我倒水,又是给我吃药,非常忙。吃完药后,妈妈问我的第一句话就是:“孩子,你好点了吗?”我心里很感动。到了下午,我的病越来越厉害了,妈妈冒着鹅毛大雪背着我去医院,走着走着,妈妈一不小心滑倒了,用手捂着她的膝盖,我拿开妈妈的手一看——她的膝盖上全是血,但妈妈不顾自己的伤,站起来继续背着我走,我当时泪流满面,到了医院,我的病快好了,而妈妈却晕倒了。

妈妈不但关心我的生活,还关心我的学习。放寒假时,我在作业中看到一道非常难的题,无论怎么做也做不对。过了好长时间,妈妈下班回来了,我问妈妈这道题怎么做,妈妈研究了半天,也没研究出来。晚上一点钟,我睡着了,而妈妈还在查资料,我醒来,看见妈妈屋里的灯还在亮着,就从门缝里悄悄的看了一下,刚开始我还以为妈妈在玩电脑,后来,我仔细一看,原来妈妈在给我查资料,我很愧疚,因为我误会了妈妈。

的确,母爱是伟大的、无私的。正如人们说的那样:母爱是一根棒棒糖,让你在甜蜜中感受到快快乐;母爱是一本厚厚的书,让你懂得许许多多的人生道理。母爱是一把钥匙,在你遇到困难时帮助你解决。

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