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交通协管员个人总结5篇

认真写好详细的个人总结是我们不断成长进步的前提,为了以后的更好发展,个人总结的写作一定要给予足够重视,下面是92范文网小编为您分享的交通协管员个人总结5篇,感谢您的参阅。

交通协管员个人总结5篇

交通协管员个人总结篇1

蒋维斌,男,28岁,汉族,中江县公安局交通警察大队二中队x警,打知事起他便立志走进警营。20xx年从陕西省汉中市武警部队退伍后,带着这样的美好憧憬,走进了中江县公安局交警大队二中队。

对待工作一丝不苟、对待群众认真负责,谈起蒋维斌,大家都为他吃苦耐劳,爱岗敬业,一心为民所津津乐道。交警工作紧张繁琐、枯燥乏味,耐严寒、顶酷暑、冒风雪,而x警又是长期冲刺在第一线,一年365天,但凡有执勤任务,他总是提前到岗。交警执勤形象是城市形象的一个小缩影,从执勤的一姿一势,到服务的一言一行,蒋维斌都严格要求自己,无论严寒还是酷暑,蒋维斌同志都着装整齐,精神饱满的在自己的岗位上默默的为交通管理事业做贡献,为城市形象和公安队伍形象建设做贡献。

作为一名基层交通管理者,和客车货车司机打交道时再正常不过的事情,有时候会听到有些违法违规司机不满x警的执法态度和方式而满口抱怨甚至大打出手,影响了公安交警部门在人民群众的形象。而蒋维斌同志身上,我们却从未听说有此类不和谐声音响起,对于本地交通违法的驾驶员,他总是晓之以理、动之以情。被他纠正过的驾驶员,从来没有??

个跟他红过脸。他这个人,将工作也当成乐事,快乐、幽默、诙谐、宽容和大度是该同志的性格,他常常把一脸怒气,甚至准备大打出手的违章驾驶员逗笑,并不好意思地心甘情愿接受处罚。5年来,他协助纠正的道路违法行为不计其数,却从没有发生过一起群众投诉事件。

蒋维斌像播撒种子一样播撒着希望、播撒着爱,渐渐地,该同志努力得到了群众的认可。20xx年7月什邡发生群xx事件,蒋维斌在一线执勤维稳时,把群众当作自己的亲人、自己的家人,耐心的为不明真相的群众解释相关政策,有部分寻衅闹事者故意针对其进行人身和武力攻击,但他始终坚持打不还手骂不还口,没有让这部分居心叵测的人得逞,反而真心打动了周围不明真相围观群众,在他的劝说下,群众相继离开了聚集区。

努力实现理性、平和、文明、规范的'执法理念,努力树立亲民、为民、爱民的良好执勤形象。不仅是“警民亲”活动所要求的重要内容,也是德阳市委提出“四个年”活动中作风转变的题中之义,蒋维斌同志作为一名基层交通协管员,在平凡的岗位上做出了不平凡的事。他的气,犹如戈壁滩上铮铮白杨,他的度,犹如碧蓝深海沉淀深沉,他就像一盏平常百姓家的明灯,照亮着千万家庭安全出行之路,闪耀着新时代公安交管队伍熠熠光辉。

交通协管员个人总结篇2

眨眼间,任职交通协管员工作已有半年。回首20xx年的工作历程,我经历了许多没有接触的事物和事情,也在实际的工作中,学习到了人与人之间的交流和沟通。这段时间里,在部门领导的带领下取得了一些成绩,具体工作汇报如下:

1:强化形象,提高自身素质。为做好交通协管员的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身讲提高。经过半年的学习和锻炼,我在岗位上能严格按照交通协管员的水平来衡量自己,遵守各项规章制度,履行好交通协管员的各项职责。细心学习他人长处,改掉自己不足,在不断工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

2:交通协管员工作职责,交通协管员在领导指导下可以承担以下工作:我的主要工作是案件归档和证件和各大队案件的管理。我要做到严于律已,不断加强作风建设。半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见。 3:强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提

高服务水平。维护道路交通秩序,劝阻交通安全违法行为;维护交通事故现场秩序,保护事故现场,抢救受伤人员;进行交通安全宣传教育;及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况;接受群众求助,这是我们的职责。在众多路口的人行道边都有我们的身影,工作中,我们把服务放在第一位。在这半年里,遇到各种各样的'事情,我都积极主动的解决,与同事团结协作,心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

工作中的不足与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把自己交通协管员的岗位站得更好。

为了我们的生命安全,为了街道交通的畅通。交通协管员虽然是一个普普通通的工作。在每个城市,都可以见到协管员的身影。 在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,努力工作,保持优点,改正缺点,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,充分体现自己的人生价值,为社会美好的明天尽一份力。不辜负领导对我的期望。

交通协管员个人总结篇3

这个暑假,我加入了志愿者的行列,成为一名交通协管员,主要是协助交警管理秩序以及人、车的违规行为。

今天,是7月11日,也是我做交通协管员的第二天。天气非常炎热,太阳非常猛烈,但是,我们还是按时,认真地做这份工作。一大早,我们在7点半之前就已经到了公园正门的路口。然后全身“武装”上场。但突然下起了雨,可是我们还是坚守岗位。我们的队员丝毫也没有松懈。

经过两天的实践,我们发现,不遵守交通规则的.市民还是有不少的。有些闯红灯的人,当听到我们对他们吹起口哨时,还是很自觉的走回等候区域。但是,还有一部分人不理我们的指挥,仍然顽固地闯了出去。每当这时,我感觉有点难过,心里想:为什么总要违反交通规则,难道那一丁点时间比自己的命重要吗?但是我们这样做可能给他们一个警觉性的提醒,他们心里也许会觉得愧疚,可能以后会遵守交通规则的。有机会,我总会跟想闯红灯或已经闯红灯走的人说他们这样过马路是很危险的。有的人会很尴尬的说声“不好意思啊,我知道了,下次不会了。”有些会说:“有心了。”但今天竟然有个老婆婆跟我说:“是吗?我不知道啊!”可想而知,很多人的素质还比较低、自控力不高、交通知识不全面。所以,我觉得要市民遵守交通规则,首先要从教育交通知识开始,要多做交通安全宣传,如可以免费让市民观看安全事故的影片,加强市民的交通安全意识!

希望,经过我们交通协管员的这个工作,会令不遵守交通规则的人减少。

交通协管员个人总结篇4

随着太阳的升降,新的一天又到来。之前两天的工作,总的来说 ,颇为疲倦。俗话说:一年之计在于春,一天之计在于晨。经过前两天休息,今天是我被安排工作的第三天,而被安排上早班的我,用此句来激励自己,一大早,年纪轻轻,更应该英姿飒爽,精神奕奕。

新地点,新组员,新画面,又有了新的开始。“咇~~~~~~~~~”的`一声口哨声,没错,因为路面又上演了一幕“车流夹人”的画面,作为协管人员的我们当然不能漏掉每一次对违规行人进行警告。回想今天,吹哨子的次数,不计其数。应该说我们协管的尽职尽责,还是行人的违规行为“特多”呢?这不容分说,留给大家一个深刻地思考。

上天有好心之德,早上赐给我们辛勤劳作的协管员一场及时雨。雨,不大,但足以缓解我们周身的炎热;雨,不长,但足以添加我们协管时的乐趣。

“你们是志愿者吗?在这样的环境下工作还真的挺热的。”其实路人一句简简单单的问候,都会带给我们协管员一个会心的慰藉。这不仅使我们工作起来更有动力,更重要的是让行人明确我们的工作,然后与我们配合,自觉遵守基本的交通规则,那么东莞市创建文明城市的目标又更近一步了。我明白这就是我们工作的价值意义所在。

交通协管员个人总结篇5

为进一步加强公安交通协管员的教育管理,提高交通协管员的业务能力和综合素质,彭泽县交警大队“四强化”,狠抓交通协管员队伍管理,打造规范协管员队伍。

一、强化思想认识。该大队组织全体交通协管员召开专门会议,要求协管员自觉遵守“五条禁令””、“六个严禁”等各项警纪条规,增强服务意识,克服简单粗暴的工作态度,文明、规范执法,做好维护交通秩序的各项辅助性工作。该大队还组织协管员学习先进典型事迹,并结合反面典型案例,就思想作风、执法执勤方面开展自查自评活动,找出自身存在问题和差距,写出有针对性的心得体会。

二、强化技能培训。该大队一是定期对协管进行专业技能培训,确保每一名协管员熟悉《道路交通安全法》和《交通警察道路执勤执法工作规范》等规章制度,熟练掌握专业技能和相关法律知识;二是不定期组织协管员进行队列、交通指挥手势的培训,对队列、交通指挥要领进行详细讲解,确保每一名协管员指挥规范,执勤形象良好;三是要求协管员要着装规范,配带协管员执勤证,文明、规范、公正执勤,树立交通协管员队伍举止端庄、行为规范、纪律严明的良好职业风范。

三、强化考核考勤。该大队坚持用制度管人,按照奖勤罚懒、奖优罚劣的原则,对交通协管员工作绩效严格考核,最大程度地调动协管员的积极性。针对不同岗位制定了管理考核细则,根据交通协管员工作表现进行月考核和年度考核,并根据月考核结果予以奖励。年度考核时汇总每月考核结果,分优秀、合格、不合格三个等次给予评价,对年度考核优秀的通报表扬,对年度考核不合格的.予以辞退。

四、强化监督检查。该大队在主动接受社会监督、认真受理举报投诉的基础上,实行全方位、高密度的监督检查,始终保持严管严查的高压态势,及时发现和纠正协管员纪律作风、行为规范方面的问题,大力查处违法、违纪、违规行为,做到发现一起就查处一起,决不姑息迁就,决不包庇护短,特别是群众反响强烈、影响队伍形象的问题,坚决予以辞退,直至追究法律责任。

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