在写述职报告时，要突出自己在市场调研和竞争分析方面力，述职报告可以帮助员工识别自己的职业发展目标，并制定相应的计划和策略来实现这些目标，下面是92范文网小编为您分享的2023法院工作述职报告6篇，感谢您的参阅。
2023法院工作述职报告篇1
各位领导，同志们：
按照上级的安排部署，现将我院党组今年依法履职和廉洁执法情况报告如下，不妥之处请批评指正。
20__年以来，我院在县委的正确领导、人大的有力监督和政府、政协及社会各界的大力支持下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，坚持服务大局、司法为民、公正司法，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展。现将我院党组一年来抓班子带队伍、履行工作职责和党风廉政建设情况报告如下：
一、抓班子，带队伍方面
三是加强纪律作风和反腐倡廉建设。经常性的开展司法廉洁警示教育活动，坚持对干警队伍从严教育、从严管理。对违规配置使用公车、超标办公室等开展专项治理，完善廉政风险防控机制，严格执行中央八项规定，加强对
四是提高法院队伍政治业务素质。以创建“学习型”法院为载体，围绕“学有所长、学有所成、学有所用”目标，进一步强化每
二、在履行职责完成审执任务方面
20__年该院全年共受理各类案件3697件，审结执结3531件，审执结率达%，收、结案件数量再创历史新高。一线法官人均结案120余件。
一是依法维护社会安全稳定。刑事审判全力推进平安__建设，全年共受理各类刑事案件344件，涉案494人。在案件数量同比上升了%，而在办案人员少的情况下结案率达90%。刑事审判坚持宽严相济的刑事政策，对严重危害社会的犯罪始终保持震慑的高压态势，一年中依法严厉打击“两抢一盗”和团伙犯罪，提高了公众安全感;依法惩处寻衅滋事、故意伤害等犯罪，营造了良好的社会环境;依法惩处危险驾驶犯罪，保护人民群众人身财产安全。对环境污染、有害食品、私挖乱采等犯罪行为严厉打击。对未成年人犯罪坚持教育、挽救、感化的方针，采用适合未成年人特点的方式开展审判。
二是依法服务经济保障民生。全年审结民事案件2221件，结案率达%。在民事案件审判中，加强民生权益保障，妥善处理
交通事故、工伤事故等人身损害赔偿案件;在审理婚姻家庭案件中注重保护妇女儿童合法权益。在商事审判工作中，充分发挥审判职能，紧紧围绕中心工作，积极为经济发展服务。坚持依法平等保护市场主体，保障交易安全，维护市场经济秩序等原则，全年审结商事案件378件，为企业挽回经济损失6000多万元。面对大幅增长的民、商事案件，我院法官形成了快办案办好案的良好氛围，涌现出17名结案超百件的法官，其中一名法官超200件，她因敬业奉献当选为“最美__人”。
三是依法妥善处理行政争议。全年受理各类行政案件31件，审执结31件，结案率100%，行政审判工作中，切实按照“保护合法权益，促进依法行政，优化司法环境，化解行政争议”的要求，将行政协调贯穿于案件审理的全过程，努力以和解的方式解决当事人的实际问题、满足当事人的合理诉求，及时疏导和化解官民矛盾。全年有21件要求到法院起诉的行政纠纷化解在诉前。
四是依法执行难题。全年受理各类执行案件613件，执结541件，执结率达%，其中和解结案379件。去年在执行能力提高上很下功夫，投资20多万元建成执行指挥中心，实现网上查控，执行工作效率大幅提高。围绕“转变执行作风，规范执行行为”专项活动，积极推进执行工作，穷尽一切执行手段和措施，切实提高案件执结率。对涉嫌拒执犯罪的案件当事人，依法采取有效措施，加大打击力度。积极稳妥的开展“涉民生执行案件”专项活动，圆满完成了上级交办的各项工作任务。
五是自觉接受各界监督推进阳光司法。强化党委领导法院工作的观念，强化法院工作对人大及其常委会负责的观念，自觉接受县委领导和县人大及其常委会、县政协和人民群众的监督。积极做好专项及重大事项的报告工作，认真办理党委和人大监督的事项;积极邀请人大代表、政协委员旁听案件庭审，虚心听取意见和建议，确保人大监督落到实处，公正司法取得实效。在强化立案管理，全力解决涉诉信访的同时，积极推进裁判文书上网、庭审同步录音录像、执行信息、审判流程公开等司法公开事项。
三、在勤政廉洁，加强作风建设方面
2023法院工作述职报告篇2
尊敬的领导：
切实抓好政治学习。始终把学习党的十九大精神和中国特色社会主义理论体系作为思想建设的首要政治任务。以党的十九大精神为主线，加强思想理论武装，着力提高机关党员干部的思想政治素质。
发挥中心组学习带动作用。按照三级联动学习机制，充分发挥党组中心组学习示范带头作用，共组织4次中心组集中学习。着力抓好处级干部的政治理论学习，确保中央和省委的重大决策得到及时贯彻落实。
切实抓好教育培训。举办为期4天的全省法院党务干部暨院机关支部书记培训班，邀请省直工委领导作专题讲座，全省法院党务干部和院机关支部书记130余人参加了培训，通过学习进一步提高党务干部的党务知识和综合素质。
在组织建设上下功夫。根据有关规定,我院第六届机关党委任期已经届满,在省直机关工委的指导和监督下，按照换届工作的相关规定和程序，选举产生第七届机关党委委员和机关纪律检查委员会委员，圆满完成换届选举工作。以中层干部竞争上岗为契机，按照便于开展工作，便于组织，便于发挥作用的原则，对支部改选工作进行统筹安排。院机关26个支部现增加为29个，改选10个支部。既增强党员的组织归属感，又增强党组织的凝聚力、战斗力。
在掌握干警思想动态上下功夫。在院机关开展为期两个月的交心谈心活动工作，征求广大干警对党组及班子成员的意见建议，共梳理出32条意见建议形成书面报告，向党组会作专题汇报。
在做好党员发展工作上下功夫。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,认真抓好机关干警入党积极分子的培养、教育、考察和发展。严格党员发展程序，做到成熟一个发展一个，今年批准4个预备党员按期转正，发展3名同志为预备党员，同时对近两年来院机关发展党员情况进行总结。
扎实开展基层组织建设年活动。按照省直工委的要求，结合法院实际制定《贵州省高级人民法院机关委员会开展基层组织建设年活动推进发展型党组织的建设实施方案》。开展基层党组织的调查摸底和整改提高。对院党组、机关各党支部组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥五个方面进行调查摸底和分类定级，采取五个一举措，扎实推动基层党组织的整改提高和晋位升级工作。
扎实开展四帮四促活动。结合四帮四促工作要求，在春节前夕组织机关广大干警开展下基层、送温暖慰问活动。重点慰问绥阳县蒲场镇帮扶村的困难户、留守儿童，并发放了慰问金、赠送了学习和体育用品。七一前夕，党办组织12个支部的同志到绥阳县蒲场镇六个村开展调研活动，民庭的法官就农村经常涉及的土地纠纷、婚姻家庭矛盾等现场进行专题普法讲座。
扎实开展党性教育活动。为更好地贯彻落实党的十九大精神，在新的起点上全面推进法院工作实现新跨越，12月18日在院机关开展进入新阶段、创造新业绩、实现新跨越党性教育实践活动。
积极开展文体活动。一是积极参加省直工委举办的职工运动会;组织全省法院第六届天平杯篮球赛，打造全省法院文体交流平台,促进全省法院文化建设的发展。二是多形式、多层次地组织开展丰富多彩的文娱活动，组建法官篮球队、乒乓球队、象棋队等，培养干警的志趣，营造健康活泼的工作环境和团结合作的团队精神。三是今年在搬迁新办公楼之际组织全省法院文化建设1+7系列活动。
着力发挥群团组织优势。以解决干部职工实际困难为着眼点，增强机关的凝聚力。圆满完成机关工会的换届选举工作，选举了新一届机关工会委员、妇女委员会委员、经费审查委员会委员。召开三次职工代表大会听取职工代表对涉及职工权益的相关事宜的意见建议，并将意见建议梳理后形成书面报告向党组会作专题汇报。一是坚持对每位生病住院的干警及其直系亲属的丧事，机关党委均要前往医院或宾仪馆进行慰问;二是尽力解决干警的实际困难，工会对生活上有困难的干警进行补助;三是每两年组织干警到医院进行健康检查。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
2023法院工作述职报告篇3
县委组织部：
现在，我代表法院党组作述职报告，请监督、批评并提出宝贵意见。
20xx年，在县委、县人大、县政府、县政协及社会各界的领导、监督和支持下，认真落实科学发展观，以维护社会稳定、服务经济发展为根本要求，以公正与效率为主题，以开展创建平安____、司法公正
树形象和规范化管理年活动为载体，全面做好审判和执行工作，努力加快法院自身建设，各项工作都有了新的发展和进步。
一、主要工作和做法
(一)充分发挥职能作用，努力为县域经济和社会发展提供司法保障 县人民法院牢固树立为中心和大局服务的指导思想，紧紧围绕县委的战略部署，依法开展审判和执行工作，全年共受理诉讼和执行案件5320件，审执结5115件，收结案数与去年同期相比分别上升%和%，为国家、集体和个人挽回经济损失万元。年度审判、执行工作质量经市中级法院综合考核名列全市第一。
严厉打击刑事犯罪，全力维护社会稳定。全年共审结各类刑事案件334件483人，判处罪犯479人。其中对严重危害社会治安的犯罪分子，始终坚持从重从快的严打方针，保持了高压态势。如分别以高树堂、苏华、陈庆波为首的三个犯罪团伙，其23名罪犯分别被判处10年、9年等有期徒刑，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰;依法严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等危害公民财产安全、影响群众安全感的多发性犯罪案件，审结该类案件46件，对杜树强、韩继站等5人抢劫、盗窃团伙分别判处16年、12年等不同刑期的处罚，有力地促进了严打斗争的深入开展;依法审结销售假冒伪劣产品犯罪案件1件2人，严惩了破坏市场经济秩序的害群之马;审结贪污、受贿等职务犯罪案件7件7人，为国家挽回经济损失万元，维护了国家和集体利益，强化了反腐败斗争的力度，如原丝绸公司经理杨思锐被判处有期徒刑20年。在做好审判工作的同时，通过提出司法建议、进行法制宣传等形式，扩大办案效果，促进社会治安综合治理，维护社会稳定。
依法调节民事和行政关系，促进社会和谐安定。加强了与经济发展密切相关案件的审理，全年共审结借款、买卖、建筑工程等案件108件，理顺了经济关系，促进了市场经济发展;受理企业破产案件16件，现已审结7件，并在政府、企业的大力配合下，破产企业职工得到妥善安置。加强了与群众利益密切相关案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等民事案件3459件，化解了矛盾纠纷，疏导了社会关系，促进了人民内部团结。特别是在民事审判中，坚持了多调少判、注重办案效果、积极促进稳定的审判指导思想，把定纷止争、力求当事人双方通过诉讼达到新的团结作为执法理念，不断加大调解力度，共调解结案2926件，调解率达%，收到了良好的社会效果，全年未出现一起因矛盾激化而产生的民转刑案件。去年春节期间，我院干警主动放弃休假，加班加点，妥善审理一批涉及730多名当事人的劳动争议案件，保障了节日的安定祥和。加强了与公民权利密切相关案件的审理，审结各类行政诉讼案件64件，执结非诉行政执行案件147件,保护了行政相对人的合法权益，监督和支持了政府机关依法行政，密切了党群、干群关系。
狠抓执行工作，努力实现裁判结果。进一步健全统一管理、统一协调、统一指挥的执行工作体制，严格落实一公开两分离制度，实行裁判权和实施权的分离，强化了对执行工作的监督制约。同时，把保障债权人的合法权益与维护社会稳定、促进经济发展有机结合起来，采取积极稳妥的执行措施，使绝大多数案件在不导致矛盾激化的前提下得以执行。20xx年共受理执行案件1011件，执结821件，结案标的额万元。为切实加大执行力度，依法保护当事人的合法权益，我院还集中三个月的时间，在全县开展了一次集中清理执行积案专项活动。时值全县村村通建设热潮，为了全县大局，我们在执行中未对一名村主任采取强制措施，而是通过各种方法和途径，执行积案1089件，执结率达%，执行标的万元，取得全市第三名的好成绩。
强化审判监督，确保司法公正。一是强化了审判监督。共审理再审案件17件，其中依法改判4件。二是强化了案件质量评查工作。制定了一套系统的案件质量评查办法及考核标准，对每一起案件进行严格考核，促进了案件质量的提高。20xx年各类案件上诉率、改判发回率同比下降%和 %。三是强化了审限跟踪。实行了审判流程规范化管理，较好地控制了案件的审理期限，提高了办案效率。四是强化了涉诉信访、申诉听证制度。为有效解决涉诉信访、申诉听证无场所、不规范的问题，设立了专门的信访大厅，由监察室人员和立案庭法官现场办公，及时办理举报接访、申诉接访和预约接访，较好地解决了当事人举报难、申诉难的问题。20xx年，全院未发生一起因工作失误造
成的集体上访和越级上访事件，一般性涉诉信访处置率达到100%，信访结案率达%。
落实司法为民宗旨，畅通群众诉讼的绿色通道。继续实行远程立案、巡回办案、诉讼风险告知、裁判文书公开查阅等制度和措施，方便了群众诉讼。坚持司法为民，积极实施司法救助工作，对
民商事、执行案件中经济确有困难的当事人，依法实行减、缓、免诉讼费用。全年共为710起案件的732名当事人减、缓、免诉讼费万元，维护了弱势群体的合法权益，体现了________司法的人文关怀。
(二)大力加强自身建设，不断提高司法能力和水平 在抓好审判执行这一中心工作的同时，大力加强自身建设，在提高法官队伍素质、实行规范管理、强化基础工作等方面狠下功夫，推进了法院现代化建设进程。
加强班子和队伍建设，强化队伍整体素质。一是院党组成员紧密联系法院工作实际，认真学习贯彻党的路线方针政策，不断提高自身政治理论水平。严格执行民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。凡事以身作则，率先垂范，时时处处做干警的表率。坚持科学的发展观，不断更新思想观念，创造工作新亮点。二是围绕增强广大法官的司法能力，深入开展了司法公正树形象活动，对照学习任长霞、蒋庆、宋鱼水等同志先进事迹，努力解决审判纪律作风方面存在的突出问题。三是围绕增强拒腐防变能力，完善了《廉政教育制度》、《错案追究制度》，层层签订了党风廉政建设责任书，与司法局联合下发了法官、律师相互监督的规定，确保司法廉洁。通过狠抓上述制度措施的落实，保证了司法活动纵管到底、反腐倡廉横管到边，最大限度地防范可能发生的不公不廉问题。
开展规范化管理年活动，提高现代化管理水平。按照上级法院关于开展规范化管理年活动的要求，我院立足实际，积极探索出一套以三档五化为主要内容的考评和管理模式，在向管理要质量、要效率、要形象方面迈上了一个新的台阶。
2023法院工作述职报告篇4
各位领导、同志们：
20__年，我在院党组的领导下，在县人大、政府的监督支持下，兢兢业业，奋力拼搏，较好地完成了本职工作，现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、认真负责，勤勉工作
大家都知道，民事案件琐碎繁杂，涉及百姓的切身利益，案件处理的好坏不仅关系到法律的尊严、法院的威信，更会影响到社会的稳定。面对纷繁复杂的案件，本人始终坚持认真对待每起案件，热情接待每位当事人，耐心解释每条法律，细致核对每份材料。工作中，急当事人所急，想当事人所想，力求为当事人提供高效便捷的服务。在保证审结案件数量的同时，更加注重案件质量和办理案件的社会效果。在工作中坚持做到：
一是严格程序。对每一起案件，从送达文书到最后判决都按程序进行。所承办的案件无一违反法定程序。
二是严格认证。在审理案件中，严格审查证据的真实性、合法性、关联性，使每一份证据都经得起检验，所办案件，没有武断裁判现象。
办案中，注重调解艺术，巧妙化解纠纷。面对情绪激动的当事人，耐心听取当事人心声，细心分析纠纷的症结所在，理清调解工作思路，讲法析理，妥善调处了大量婚姻、土地、劳务、民间借贷等纠纷，减少了当事人诉累，收到很好的法律效果和社会效果。为使案件尽快审结，只要一接手案件，就提前认真阅卷，熟悉案情，准确把握争议焦点，以便在庭审中有的放矢，确保高质量、高效率审理案件。我庭20__年1月至4月共办理应诉、庭前准备、调解等案件176件，5月至12月审理民事案件165件。除需要上审委会的25件劳动争议案件和一起发还重审案件，4起鉴定案件，其余案件全部在审限内审结。所审结的案件无申诉、缠诉、上访或矛盾激化现象发生。
二、刻苦学习，强化素质
作为一名人民法官必须加强政治理论修养，牢固树立大局意识，强化公正意识、效率意识、服务意识。为了更好地履行审判职能，本人努力提高自己的政治素质和服务社会的工作能力。在审判工作中，每天接触各种类型的案件和形形色色的当事人，如果没有较高的业务水平，很难胜任工作。为提高理论水平，拓宽知识领域，我不放过任何一个学习的机会，积极参加院里组织的各种学习。每逢遇到疑难案件，总是虚心向精通业务的同志请教。学以致用，紧密结合审判工作实际，将书本知识转化为自身办案能力。一年来，办理了多起疑难复杂案件，赢得了领导的肯定。
三、清白做人，公正办案
从事审判工作以来，本人严格遵守审判纪律，牢记人民法院和省市县各级人民法院的各项规定，事事以身作则，时时严于律己。工作中，勤政务实，实干在前，吃苦在前。全庭同志相互关爱，密切配合，团结和谐。
公正高效是法官审判之魂，清正廉洁是法官为人之本。审判员同当事人接触十分密切，因此常常会遇到各种诱惑，在各种诱惑面前，本人都能保持一种理智的心态自己，抵制诱惑，恪守法官职业道德，自重、自警、自省，不为金钱所动、不为人情所惑，拒绝当事人的请客送礼。一年来，坚持依法办案，自觉把好金钱关、人情关、权势关。
四、存在的问题及困难
过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但工作中存在一些问题和不足，一是政治业务学习不够，不能很好地适应工作的需要;二是工作中有畏难心理。工作中存在的困难：
一、20__年以来，民事案件数量大幅上升，每起案件从应诉送达、调查、庭前准备到审理、撰写文书到结案都必须由主审法官本人亲力亲为，工作量大，任务繁重，本人深感力不从心。建议加强审判力量，充实审判队伍。
二、庭里审判人员少，无法组成合议庭。抽调其他庭里的法官，因为案子多，往往开庭时间冲突，抽调不开，导致当事人已到庭，但合议庭不能按时开庭，影响正常开庭，有的当事人甚至以此找毛病、讨说法，引来不必要的麻烦。建议配齐合议庭。
三、文书送达困难。需要直接送达的案件，根据工作日程安排的送达时间，因为车辆排不开，没法送达。邮寄送达的案件，到开庭的时候回执未返回，当事人未到庭，不知道该不该缺席审理，很困惑。另外，有的送达回执返回，签收人的名字不是受送达人的名字，不知道什么关系，不能确定是否送达。建议重视民事审判工作中的用车问题，与邮政局就送达的有关具体问题进行磋商，充分发挥邮寄送达的作用。建议院里专门设立送达组，统筹安排送达事项，以提高审判效率。
四、当今，新类型案件很多，新颁布的法律很多，对审判人员的要求很高，不进行知识的更新，根本无法适应审判工作的需要。建议根据需要配备工具书，给审判人员多提供出去培训学习的机会。以上是我不成熟的几点建议，请予参考。
五、20__年工作打算
20__年本人将重点做好以下工作：
一是案件质量有新提升。在追求办理案件数量的同时，注重质量的提升，确保案件处理经得起法律和历史的检验。
二是自身素养有新提升。进一步加强自身政治和业务素质，提升司法能力和职业道德水准，能够更好地适应工作的需要。
三是工作方法和思路有新提升。不断总结审判经验，探索新的工作方法，拓宽工作思路，提高审判效率。
各位领导、同志们，过去的一年，我取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开领导的关心和支持、离不开同事们的鼎力相助，在此，我对各位表示衷心地感谢!在20__年的工作中，我一定要扬长避短，再接再厉，积极进取，开拓创新，认真履行职责，为我县经济的发展、为构建和谐社会作出新的、更大的贡献。
以上报告，如有不妥之处，请各位领导、同志们提出宝贵意见。
2023法院工作述职报告篇5
尊敬的各位领导：
我作为法官助理的时间已满两年了。我本着让党组放心、让领导放心、让当事人放心的“三放心”原则，牢牢抓住公正司法、认真工作的总目标，各项工作都在一丝不苟、有条不紊地展开。自20__年7月至今，我一直在我院民一庭担任法官助理，负责书记员工作，并辅助法官审理案件。截至20__年3月28日，我共协助审判员办理民事案件706件，已审结641件，其中交通事故纠纷293件、合同类案件641件、婚姻家庭纠纷43件;制作各式笔录789份。同期，我共立案、结案自执案件151件，标的为347万余元;接待当事人1046人次，作普法宣传讲座1次，代表我院获县演讲比赛二等奖1次。我在做好书记员工作之余，辅助审判员制作文书262份，其中包括判决书79份，调解书107份、驳回起诉裁定10份、管辖异议裁定12份、撤诉裁定43份;制作审委会报告1份。其中我所制作的判决书占当年我审判组判决案件的81%，我所制作的调解书占当年我审判组调解案件的100%，且我所写作的民事判决书无一例改判或发回重审。
这些成绩的取得，与党组、庭长的正确领导、师傅的悉心指导是分不开的，也与同事的热心无私帮助是密不可分的。借此机会，向在座的领导、同事你表示我最衷心的感谢。
下面，我就本人近三年的工作作如下述职：
(一)刻苦练就过硬的业务素质，有意识地培养良好严谨的工作习惯和审判作风。
如我坚持提前阅卷，在寻找争议焦点同时尽量庭前使当事人双方达成和解。在开庭时，将内心形成的庭审提纲与师傅庭上所问的问题作比较，找出自己审判思路上的不足。再如，认真对待每一次制作文书的锻炼机会。师傅一直有意识地锻炼我写判决的能力，于是将部分判决交给我来写。在写判决时，我结合师傅意见及类似案件的判例进行写作，全面，重说理，将案件争点表述完整，有理、有力。因此我所制作的判决书无一例改判或发回重审，并有数份二审判决的说理部分直接全部摘抄了我所写的“本院认为”的表述。还有我注重维护程序的正当性、留心学习师傅调解技巧、学习和培养应对特殊紧急情况的能力。
(二)坚持以民为本。开庭前，我坚持对当事人三提醒：提醒开庭时间、提醒要准备的证据、提醒当事人在庭下不要发生新的纠纷。在当事人为农民时，我多次为方便当事人，代其亲自乘公交去市区公告送达;多次向当事人释明权利、义务、解释判决;在写判决时，平等保护民事主体双方，向弱者适当倾向。
(三)积极学习，充实自己。在完成本职业务工作外，我仔细研读各类报刊及多个专业方向书籍;及时向老审判员
请教审判中遇到的各类问题;还自费参加了在职研究生学习，利用周末时间充实法学理论知识，并将于本年度上半年结业，今年下半年申请硕士学位。
在这近三年的时间中，我做了很多工作，也成长了很多，但仍存在不少问题，如遇事还比较急躁，工作做得还不够细致，将实践问题归纳总结并上升到理论高度、反映到文字中的还太少。我会在今后的工作中有意识地努力克服和改进。
2023法院工作述职报告篇6
三是党员先锋模范作用发挥不够。加强党员的自豪感、荣誉感方法不多，很难在法院干警群体中将党员干警的身份亮起来。对激发干警创先争优的措施较为欠缺，对先进典型挖掘不够。
二是常态化、多样化开展政治学习教育。理论学习中心组和各支部经常组织学习研讨，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。继续采用充满仪式感过好政治生日、干警理论沙龙等方式，引导党员干警坚定理想信念，强化四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护。以支部书记能力提升带动党组织的规范化建设。
二、人才工作一是科学合理配置人力资源。根据工作实际及时办理人员变动，按照法官员额动态管理要求及时办理入额、退额。今年市中院共新招录公务员8名、新进选调生1名，其中研究生学历7人；公开招录聘用制书记员6名。将人员向一线倾斜，打造法官+法官助理+书记员新型审执团队，聘用制书记员共81人，法官及审判辅助人员的配备比例为1:1.5，基本满足执法办案需求。修订完善市中院按期晋升考核办法，严格晋升条件，市中院分两批次按期晋升5名四级高级法官、14名一级法官、8名二级法官；晋升2名一级警长、1名四级警长。严格执行干部选拔任用制度。在干部选拔任用工作中，切实做到严格执行政策法规、严格执行民主集中制原则、严格执行事前报告制度和严格执行干部选拔监督制度等四个严格执行。市中院党组制定出台了《强化五个坚持推进全市法院五好五强领导班子建设的实施意见》，得到了省法院领导的肯定，市委组织部卢刚部长、市委政法委王立斌书记作出了重要批示，为全市法院五好五强领导班子建设开了好头。
二是积极探索三项机制在法院队伍建设中的实践方式和运用路径。通过将鼓励激励机制融入考核考评、将能上能下机制融入人员分类管理、将容错纠错机制融入监督执纪——用三个融入创新干部队伍管理模式，不断激发干警追赶超越、争先创优的干事创业热情。完善绩效考核办法，营造创先争优的氛围，今年以来积极推行团队化、积分化、精细化业绩考核新模式，受到省法院充分肯定与推广。与市司法局、市律师协会联合制定实施《关于进一步深化执业律师进法院实习工作的实施意见》，为解决人案矛盾、促进多元化解工作提供新思路。
三是大力加强对干部的监督管理。2020年度，运用监督执纪第一种形态提醒谈话干警5人次。制定实施了《廉政风险防控管理工作实施细则》，深挖细查执法办案中每一个流程环节中的风险点，明确了88个廉政风险点，进行逐一评估风险等级，逐一制定防控措施，定期跟踪防控，通过廉政风险常态化排查，形成了常态化纠错纠偏机制。近年来，先后开展了领导干部档案专项审核，开展了领导干部在社团企业兼职、违规办理及持有因私出国（境）证件、法官任职履职情况等排查工作。未发现裸官、法官近亲属存在任职回避等情况。
2021年，我们将进一步进一步加强高层次、专家型人才的培养，大力储备各审判业务领域干部和人才，形成政治过硬、又专又博的人才素养结构。有效运用三援项目、上挂下派、岗位交流、帮扶工作队等机制平台，推动法院干部在实践锻炼中提升综合业务能力。推进《强化五个坚持推进全市法院五好五强领导班子建设的实施意见》落实，与市委组织部联合出台《加强基层人民法院干部队伍管理的通知》，切实加强两级法院领导班子建设和干部队伍管理，健全干部考察机制，及早发现富有潜力的好苗子，建立数量充足、质量优良的法院优秀干部人才库。
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