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党委周工作计划8篇

工作计划的明确性是推动个人朝着共同目标迈进的引导力量,有了工作计划我们可以更好地应对突发情况和变动,以下是92范文网小编精心为您推荐的党委周工作计划8篇,供大家参考。

党委周工作计划8篇

党委周工作计划篇1

在总结20xx年度工作的基础上,局党委办对20xx年度的工作有了新的更高定位。即在同时满足三个凡是(凡是领导支持的工作、凡是同志们关心帮助的工作、凡是自己尽心尽力的工作)的条件下,如果所干工作没能在所有区直部门中名列前茅,就等于没有干好,要全力以赴创先进、争一流。具体将进一步干好以下几项工作:

1、职工培训教育工作:争取在内容和形式上取得新的

突破。原来的教育多是关起门来自己筹备、自己组织,在20xx年的工作中,争取采取请进来、走出去的做法,一方面请其他单位的领导或专业人士来给我们上课,另一方面在条件允许的情况下组织干部职工进行外出参观学习。

2、党建工作:进一步落实好党建各项工作制度,逐步规范各项工作程序,强化基层党组织建设,严格搞好党员的发展管理工作,通过清明节祭奠先烈活动、七一建党节纪念活动及参观红色基地等活动丰富党的组织生活,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

3、公文办理工作:将注重由只办好具体文稿向善于以文字的形式为领导提供参谋服务转变,在快、精、细、严、实、勤上下功夫,进一步提高文件材料办理的质量和效率。

4、信息宣传工作:进一步加强与各科室的沟通和联系,深入实际、调查研究,掌握翔实可靠的信息来源,同时积极做好与上级信息宣传部门的沟通工作,争取在上大报、上头条上有所突破。

5、档案管理工作:认真做好文书材料的收集、整理、归档工作,做到不遗漏不丢失,确保档案的完整性可靠性。

6、岗位目标责任制执行和考核工作:进一步落实搞好科室岗位目标责任制,争取在领导和同志们的关心支持,通过自身的不断努力切实取得好的成绩。同时,按照局党委的要求,履行好岗位目标考核职责,督促各科室按时完成任务 目标,推动全局各项工作顺利开展,争取在新的一年里取得更大的成绩。

为保障以上任务目标的按时完成,将努力做到以下几点: 一是进一步增强科室人员的服务意识和大局意识。学会用心思考,尽心办事,努力将科室每个人的才智运用到极致,潜力挖掘到极致,能力发挥到极致,尽最大努力,在干好本职工作的同时,努力完成局党委交办的各项工作任务。

二是进一步改进工作作风,提高办事效率。努力做到五个不让,即不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的文件事项在自己手里积压,不让各种差错在自己手里发生,不让来办事的同志在自己这里受冷遇,不让我局的形象受到损害。

三是加强内部管理,规范工作程序。在20xx年度的工作中,将在进一步提高科室人员整体素质的基础上,逐步规范科室工作程序、执行各项工作制度,使科室各项工作更加制度化、规范化。

党委周工作计划篇2

为进一步提高党员领导干部的理论水平和科学分析、解决实际问题的能力,积极推进学习型党组织建设,根据市委部署,结合我局实际,现就我局党组2018中心组理论学习计划制定如下:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深入学习习近平总书记系列讲话精神,全面贯彻落实党的xx届三、四中全会、省、市委重要会议精神为主要内容,着力推进社会主义核心价值观建设,巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实加强和改进学风,不断增强领导干部的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领,为贯彻落实市委、市政府重大战略部署,全面完成2018食品药品监管工作,推进*****事业改革发展提供坚实的理论基础和思想保证。

二、学习内容

1、进一步把学习习近平总书记系列讲话精神引向深入,深刻把握讲话所贯穿的立场观点方法,更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,做到学而信、学而用、学而行。

2、认真学习贯彻党的十九大精神,把思想和行动统一到中央对形势的战略判断和决策部署上来,进一步坚定深化改革信心、凝聚深化改革共识;学习省、市委政府会议精神,进一步认清形势、统一思想、明确任务,努力推动*****工作科学发展跨越发展。

3、深入贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,在贯穿结合融入上下功夫,在落细落小落实上下功夫,推进社会主义核心价值观建设系统化、具体化;加强和深化爱国主义教育,认真组织纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利xx周年的主题宣传活动。

4、认真学习各级领导关于党的群众路线教育实践活动重要讲话精神,抓好党的群众路线教育实线活动成果巩固工作,扎实开展好“三严三实”学习教育活动,切实增强思想自觉和行动自觉,认真抓好整改落实“回头看”和建立长效制度工作,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”,推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。

5、认真学习中央、省、市纪委全会精神,增强领导干部廉洁自律的自觉性,强化对领导干部的客观约束力,为食品药品监管事业发展提供纪律保证。

6、深入学习党史国史,做到知史爱党,知史爱国,增强理论自信、道路自信、制度自信,以改革创新的精神全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

7、结合贯彻落实党的xx届四中全会精神,加强宪法和****法律法规的学习,大力弘扬社会主义法治精神,提高法治意识和依法行政能力;围绕市委、市政府中心工作,加强对******工作中难点、重点问题的调查研究,加大解决问题的力度,做到学以致用、用以促学、学用相长,全面提升依法监管水平。

三、学习形式

1、集中学习。综合运用专题讲座、召开交流会、中心发言、观看电教片、讲党课、远程教育等各类有效载体开展灵活多样的学习活动。根据学习内容,可以适当扩大到中层以上干部参加。

2、异地互学互访。积极探索多种形式的异地互学互访学习方式,与兄弟设区市相互交流工作,积极借鉴先进经验,互访互学,达到专业延伸,共同进步。

3、联系基层学。围绕重点任务,深入县(市)局、挂点村、企业等基层单位,通过走访群众、暗访督查、现场帮扶等形式,认真倾听基层群众、基层生产生活等方面存在的热点、难点问题并加以解决。

4、调查研究。从实际出发,结合自己所分管的具体工作,紧扣热点难点问题,认真开展学习调研,形成有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法的研究成果,为科学决策奠定坚实的基础。

5、个人自学。中心组成员除参加党组集中学习外,还要通过自学,较系统地掌握基本理论,并结合实际思考问题。

四、学习要求

1、提高理论学习的自觉性。切实把理论学习作为加强领导班子建设的首要问题来抓,作为提高领导干部素质的一项战略性、基础性工作来抓。认真参加理论学习,增强学习理论的自觉性。

2、充分发挥表率作用。切实加强和改进中心组学习方式方法,坚持精选内容,贴近实际,进一步增强学习的实效性。党组中心组成员要积极参加集中学习,努力搞好个人自学,认真做好读书笔记;要立足分管的工作选取1-2个专题深入调研,撰写不少于1篇理论调研文章和学习体会,努力使自己的学习做到经常化、规范化,做认真学习、深入学习的表率。

3、坚持理论联系实际。要把理论学习与研究解决食品药品监督管理过程中存在的突出问题结合起来;与研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来;与做好当前工作推动经济社会发展结合起来,增强运用理论指导实践的实际能力。

4、严格执行学习制度。严格执行党组中心组学习考勤、学习通报和学习考核等制度,不断建立健全学习管理长效机制。妥善处理好学习与工作的关系,中心组学习每月不少于1次,党课教育每季度不少于1次。

党委周工作计划篇3

年,***党委认真落实上级党委的决策部署,坚持疫情防控和经营发展两手抓、两不误,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工紧盯目标,不忘初心、牢记使命,努力拼搏,企业管理持续进步、经营成果稳中向好、职工精神面貌焕然一新,全面完成各项任务目标。主要抓好以下几个方面的重点工作:

一、始终将政治建设摆在首位,提升改革发展的引领力

(一)以学习习近平总书记系列重要讲话精神为重点,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,党的十九大,十九届二中、三中、四中全会精神作为首要的政治任务,作为党员尤其是党员领导干部教育培训的必修课。公司党委先后购置发放《习近平谈治国理政(第三卷)》等学习教材40余册,并以党委中心组学习、专题党课、交流研讨等形式,组织广大党员干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉,不断增强四个意识,坚定四个自信,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)以建设学习型组织为目标,增强引领发展能力。认真学习贯彻落实集团公司党委的有关决策部署,积极开展创建学习型组织活动,制定下发《财务公司创建学习型组织实施方案》,修订《财务公司党委理论学习中心组学习规则》,突出抓好党委中心组学习。全年党委中心组共学习13次,进一步加强了领导班子成员的理论素养。专项研讨会议2次、安排专题党课4次、集团内部学习观摩1次、党务专项培训2场次,党员集中学习、个人自学平均每人30余篇目,撰写心得体会12篇,发表信息稿件40余篇。公司党委坚持理论联系实际,把学习习近平总书记系列重要讲话精神,同巩固和发展不忘初心、牢记使命主题教育成果,同落实集团公司六届十次职代会、第七次党代会精神相结合,同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合,围绕制定公司十四五发展规划,落实提质增效、转型升级和企业党建等内容深入学习研讨,不断统一思想、理清思路,充分发挥了党委的把关定向作用。

二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力

(一)大力加强领导班子建设。坚持民主集中制原则,规范三重一大决策程序,制订或修订了《公司章程》、《党委会议事规则》、《纪委会议事规则》等制度通知,特别是把党建工作总体要求纳入到了《公司章程》,将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,保证党委在公司治理结构中的法定地位。今年,截止10月底共召开董事会3次、监事会2次、总经理办公会13次、党委会19次,党委会前置研究讨论重大事项50余项,保证了各项重大部署的贯彻落实。

(二)大力加强干部队伍建设。认真落实习总书记提出的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的20字标准,坚持科学的选用标准和考核评价机制,认真执行年度考核、干部选拔任用、日常履职监管制度。稳步推进吉安保险公司托管工作,重点督促落实吉安保险托管运营方案和普通管理岗位公开竞聘和双向选聘工作,选拔10名岗位人员,分流5人;考核提拔部门经理1名,公开选拔团总支部书记1名。

(三)大力加强党员队伍建设。发挥好三会一课作用,强化党员的政治理论学习和形势教育,将党员日常学习融入中心工作;把《习近平谈治国理政》第三卷、习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规等内容作为党员集体学习的重要内容。年内分两期对全体党员进行轮训,每期轮训时间4个学时,重点落实了党章党规党纪教育、党的宗旨教育、党风廉政教育、形势教育等方面基本任务。先后组织开展了多项教育活动:参观红色甘肃展馆,感受甘肃党组织的烈士们曲折坎坷的革命生涯;开展党建知识竞赛活动,以考促学,鼓舞和激励广大党员群众、巩固建党知识、进一步激发党员群众爱党爱国的热情。自疫情防控战打响以来,成立了以党员、积极分子为主要力量的疫情防控突击队和经营保障突击队,广大党员带头战疫,把防控责任扛在肩上,确保公司生产经营稳定顺行。坚持贯彻中央控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求,做好党员发展工作,注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作,严把党员发展质量,全年2名发展对象接收为预备党员。

三、注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力

(一)健全党建工作制度,促进党建责任落实。公司党委先后制定了《关于推进互联网+党建加强党支部建设的通知》《党支部目标管理细则》《四抓两整治实施方案》《关于建立财务公司党员领导干部联系点的通知》等通知文件,为强化公司党建工作提供了制度保障。公司党委坚持每月召开一次党群例会,听取上个月工作情况汇报,研究部署本月重点工作,加强督查督办,压实各级管党治管责任,不断增强党组织书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识,推动全面从严治党向基层延伸。

(二)加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。牢固树立抓基层打基础的鲜明导向,落实四抓两整治要求,调整党支部管理范围,并对各党支部支委会进行增补调整,选优配强党支部书记,确保党建工作有人抓、有人管。将党建工作的重心放在基层,制定了加强基层党建工作的实施方案,探索尝试互联网+党建模式,充分发挥甘肃党建信息化平台作用,各支部党员大会、支委会、党课教育、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党务公开、政治理论学习等活动的发起、会议资料上传等优先通过甘肃党建信息化平台组织或上传,并做好同步维护工作。对维护甘肃党建信息化平台过程中产生的电子文件台账应做好整理归档工作,使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要,切实为基层党支部减负。

(三)提升党务干部素质,增强党建工作效能。着力加强党群干部配备,及时调整增补党群干部,年内调整党支部书记3人,增补支部委员4名。大力加强党务干部素质建设,组织所属3个党支部书记、支部委员及党群专干开展了党务工作培训和保密培训,同时面向全体党员开展了党务知识测试。

(四)加强形势任务教育,培养员工归属感和认同感。结合企业面临的新形势,广泛开展了形势任务教育活动,及时传达集团公司重大决策部署和经营形势,引导广大职工认清形势、坚定信心,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来,形成了上下同心、共谋发展的良好局面。

四、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力

(一)落实两个责任,加强廉洁教育。坚持把党风廉政建设两个责任抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,协助党委履行党风廉政建设主体责任,同时认真履行监督责任,促进两个责任有效落实。按照谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的要求,督促党委、各党支部、分管部门分级签订党风廉政建设责任书。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。每季度召开党风廉政警示教育大会,并与部门负责人、关键岗位人员进行廉洁谈话;制定下发《关于开展九个严禁、九个严查活动的通知》,组织关键岗位人员接受郑文毅涉黑涉恶罪证展教育。

(二)立足岗位实际,强化风险防控。梳理廉洁风险岗位和风险点,制定防范措施。财务公司作为非银行金融机构,防范财务风险、资金风险是重中之重。结合工作实际,对5个业务部门的风险岗位、风险点进行全面排查梳理,建立党风廉政建设责任与任务清单,共梳理高风险岗位8个,中风险岗位10个,风险点36个,建立风险防控任务清单36个,从制度层面入手,由党群部、风险管理部牵头,完善相关制度5个,从源头上防控风险。

(三)围绕中心工作,认真履行监督职能。财务公司主要客户群体的是集团公司内部成员单位、银行和投资中介机构,廉洁风险较高,加之财务公司年轻人较多,需要通过不断的教育、不断的督促提高对党风廉政建设工作的认识。紧盯重要时间节点,进行廉洁提醒教育,在元旦春节五一端午等重要时间节点,开展警示教育、设立监督举报电话和监督举报电子信箱,并对公务用车进行封存;上半年召开警示教育2次,学习金融领域违法违纪典型案例。按照四抓两整治工作的要求,针对六个方面的内容,明确了责任部门和时限要求,重点对党员信教和涉黑涉恶问题进行整治,党支部与每名党员进行谈话,并召开专题组织生活会,签订了党员不信教和不参与涉黑涉恶问题承诺书。开展任前廉洁谈话,对包括吉安保险公司在内提拔、调整的6名同志进行了廉洁谈话。加强作风建设,下大力气整治作风漂浮和慵懒散等问题,督促解决涉及职工群众利益的遗留问题。针对部门负责人工作过程中出现的问题进行执纪问责,对2名部门负责人进行提醒约谈。

五、注重和谐企业建设,提升职工队伍的凝聚力

公司党委认真落实党建带工建、带团建方针,加强对工会、共青团工作的领导,支持工团组织紧密围绕生产经营中心,充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。工会组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,健全以职工大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展劳动竞赛、金点子等活动。关心关爱职工,切实为职工群众办好事、解难事、做实事。全年慰问困难职工2人,发放慰问金2000元,协调解决职工职工提出的福利异地发放、医保政策异地享受等问题。组织开展三八亲情家书、爱国主义教育观影、迎国庆系列活动、环黄河风情线徒步行等寓教于乐的活动,并将环河步行、羽毛球运动作为常态化坚持。共青团组织根据团员青年的特点和需要,组织开展了拜师学技、团徽再佩戴、青春再出发、修旧利废、爱心捐赠孤儿院等主题团日特色活动,并成立青年志愿者队伍,引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗,为公司改革发展做出贡献。

在总结成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:一是党建基础薄弱,疲于应付、质量不高。支部书记均为兼职,支部标准化建设有差距。二是党务干部业务水平有待提高,专业知识不系统不全面,党群工作创新力度不够。三是支部对所辖部门职工形势教育跟不上,企业归属感、责任感、荣誉感不强。五是企业文化建设尚未完全落地,塑形铸魂的功能还有待增强。

六、2021年党建工作计划

(一)建立健全长效机制

持续推进党建工作的建章立制,党委层面发挥好把方向、管大局、保落实作用,切实履行从严治党主体责任,每年党委会专题研究不少于2次。探索兼职党支部书记激励机制,发挥党支部在教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面的职能作用,重点保证三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部讲党课、党员教育培训等制度的执行落地。为进一步引领广大党员干部牢固树立政治、纪律和规矩意识,增强遵规守纪的自觉性,助推公司高质量发展,以政治纪律、政治规矩、职业规范为抓手,开展讲政治、懂规矩、守纪律主题教育。抓好意识形态教育,掌握职工思想动态,总结宣传党建及业务工作,每季度在集团公司级以上新闻媒体投稿刊载不得少于2篇。要以实干、干实的作风,一级做给一级看、一级带着一级干,全面形成压茬推进狠抓落实的常态长效机制。

(二)加强党员教育管理

贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》和集团公司党员教育培训工作规定,年内分两期对全体党员轮训一遍,每期轮训时间不少于4个学时,重点落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务。加强党史、国史、厂史方面的教育,坚持把党性教育和理想信念教育贯穿始终,以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标,对党员进行系统教育培训。

(三)抓实干部队伍建设

落实党管干部、党管人才原则,着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。大力培养选拔坚持原则、敢抓敢管,敢于斗争、不回避矛盾问题的干部;完善竞争上岗、轮岗交流制度,为员工提供成长平台;加强干部职工形势教育,教育引导广大职工认清形势、团结一致,提高整体凝聚力和战斗力,增强归属感、责任感、荣誉感。形势教育每季度开展一次,由两级党组织根据实际组织开展;注重对领导干部的监督,规范干部选拔任用监督机制,形成良好的用人导向。严格干部选拔任用,严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节,以纪检监察一票否决把好干部入口关。建设一支能够经得起困难和风险考验、充分发挥先锋模范作用的党员干部队伍。

(四)紧抓党风廉政建设

进一步加强作风建设,抓好分管领导、部门经理这个关键少数,重点整治存在的四种危险和不作为、不担当、分而不管等问题,对于不具备岗位能力素质、群众公认度低、分管范围内错误频发的干部要及时调整,让能者上、庸者下。

(五)强化群团组织管理

健全完善工会工作管理制度规范,加强民主管理和民主监督,全力做好关爱职工工作,维护职工合法权益,开展寓教于乐的活动,发挥好工会、共青团在公司高质量发展中的积极作用。结合财务公司住宿人员接近职工半数的实际,成立青年职工自主管理中心,建立健全宿舍管理制度,从日常学习、生活、卫生入手,公司对舍长制定相关的考核制度、为推进自主管理的顺利开展,丰富职工们的生活,在自主管理的同时,开展一系列企业文化建设,包括特色活动及常规活动。如三月雷锋日活动、三八妇女节活动、五一青年技能比武,七月党员先锋岗的评选、送温暖等活动。贯彻以职工为中心的发展思想,把关爱职工、成就职工、凝聚职工作为重要责任,鼓励员工积极为公司建言献策、充分发挥主人翁精神。全力协调、解决职工提出的问题和困难,构建公司命运共同体,让职工做企业的主人,让公司改革发展成果惠及全体职工。

20xx年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以小平同志理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的会议精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建文明社区这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习领会,采取集中学习领会与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习领会心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习领会等制度,使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的大事、小事、家务事,认真倾听群众的呼声、心声、叹息声,开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和锦涛同志提出的六个坚持的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习领会,通过组织学习领会《党章》、会议讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

三、20xx年工作计划

20xx年,新民街社区将继续以会议精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。

三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。

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党委周工作计划篇4

为推动社区党建工作向纵深发展,根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路,__社区党支部紧密结合自身实际,特制定__年社区党建工作规划如下:

一.指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以《中国共产党章程》和__大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以服务群众为重点,以创建"文明、和谐、平安"社区为主题,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。

二.工作内容

(一)加强基层组织建设,夯实党建工作基础。

一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制,选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建,创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点,并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使基层党组织焕发出生机和活力。

(二)加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新党员的质量放在首位,严格执行发展党员两公开制度,严把党员"入口"关。

2、探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩处力度,疏通"出口",始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站,使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

(三)加强支部制度建设,规范社区党建工作。

⑴、建立健全社区党组织的组织制度(发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规则等)。

⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。

⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则,健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制,及时沟通情况,交流经验,研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。

(四)加强精神文明建设,共建"文明、和谐、平安"社区。

(五)加强民主政治建设,推进社区民主自治。

为进一步完善社区居民民主自治运行机制,充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策,支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

(六)加强基础设施建设,增强社区服务功能。

健全和完善社区"六室"(办公室、党员活动室、警务室、计生服务室、图书阅览室、文体娱乐室)、"一站两中心"(社区卫生服务站、社区服务中心、社区劳动保障和最低生活保障服务中心)、"一场"(健身场)、"一校"(市民学校)的建设,不断增强社区的服务功能,提升社区服务水平。

(七)开展党内系列活动,加强宣传教育引导。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果,特别是党的__大及在纪念改革开放三十周年大会上的讲话精神武装广大党员、干部的头脑,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行"三个代表"重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,坚决抵制各种不正之风,永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育,强化党员教育培训,把新《党章》作为党员学习教育的重要内容,引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章,使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。开展"争先创优""党员创业富民"等系列活动,引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众,在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。

党委周工作计划篇5

以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的会议精神,坚持以科学发展观统领医院发展全局,以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证,以发挥党管人才职能,深化人事分配制度改革为重点,切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设,加强党风廉政、行业作风建设,与时俱进,开拓创新,务求实效,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,为打好开局战提供坚强有力的政治保障。

一、深入推进理论学习,加强思想政治建设。

各党支部要按照医院《20__年党员干部政治理论学习计划》,深入学习精神、党的群众路线和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育,坚持用科学发展观和党的精神武装全体党员干部的头脑,不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习,在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习,达到统览全局、狠抓重点,协调各方、凝心聚力,开拓创新、攻坚克难,夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习,提升执政为民的形象,提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中,各支部要联系实际,与普法教育、三好一满意等工作有机结合起来,建立健全制度和台帐,制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。

在深入推进理论学习中,院总支一是继续开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动,发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党总支成员,特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院总支将以创建学习型单位为契机,教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念,勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识,争当学习型个人、学习型科室、学习型班组,刻苦钻研自身业务,掌握更多的新知识、新技能和新本领,不断提高业务素质和技能,切实增强为人民服务的本领。

二、认真落实党建目标管理细则,加强组织建设和党员队伍建设。

1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》,贯彻落实党建目标责任制。 院总支将分解落实党建目标责任制,完善《党建目标管理考核细则》,并作为支部党建工作考核的依据,进一步加大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款,逐条逐项地认真抓好贯彻落实,并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度,不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会,党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活,坚持和完善民主集中制原则,重大问题经集体讨论决定。

2、加强领导班子建设,提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。

党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求,努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度,定期开展理论学习,提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度,坚持德才兼备的原则,加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会,认真开展党内的批评和自我批评,搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率,落实好党风廉政建设责任制,正确行使手中的权力,过好金钱、美色、配偶子女关,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

全年院总支将举办支部党建工作业务培训班,对支部书记、副书记、组织委员进行系统的业务知识培训,努力提高支部党建工作水平,增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。各支部要按照《党小组长工作手册》中的内容,抓好党小组长的教育与培训工作。

4、加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。

积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神,刻苦钻研业务技术,改善服务态度,全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作,着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题,维护党组织在群众中的形象。

5、做好党员发展工作,增强党建工作活力。

各支部要认真按照党章要求,加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次,党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论,帮助他们提高对党的认识,端正入党动机,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定,做好发展对象的考察、政审工作,严格把好党员发展质量关,做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理,及时掌握他们的思想和学习状况,不断增强其党性修养和组织纪律观念,使他们早日成为合格的党员。

三、严格执行《干部任用条例》,不断深化干部任用制度改革。

一是严格执行《干部任用条例》,认真抓好干部的选拔任用工作,加强对选任工作的指导和监督,建立完善考察责任制,发现问题及时纠正,确保选拔质量。

二是积极推行《重大决策行为规程》。按照《市管领导班子重大决策行为规程》要求,采取决策程序公示、重大决策预告制、决策听证制等一系列严格制度,形成民主科学决策机制。医院将继续执行重大事项票决制,增加透明度,规范操作。

三是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制,建立科学的干部评价机制,坚持以事论人、以绩取人,不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化单位领导的责任意识,发展意识和服务意识。加强干部培训,不断提高干部队伍的整体素质。

四是积极推行全员人事代理,全员聘用制,不断深化人事制度改革,积极推行全员人事代理,全员聘用制,真正将“单位人”置换为“社会人”,创新人才管理机制,构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权,搞活分配方式,充分体现效率优先原则,真正做到绩效挂钩。

四、着力加强党风廉政建设

(一)、推进体制的改革,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。

医院要认真学习贯彻《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的决定》,医院要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来,认真分析本单位党风廉政建设存在问题的特点,制定和落实相应的措施,逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制,抓好治标,立足治本,着力提高党风廉政建设水平。

(二)、切实抓好反腐败“三项工作”,落实各项措施。

1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育,严格执行党员干部廉政标准,认真落实党风廉政建设责任制。

2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观,始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求,时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神,狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为,努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延,实施标本兼治,认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作,对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待,对违规违纪党员,严格按照有关条款和程序予以处理,决不姑息手软。

3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。

广泛开展医德医风教育,提高医疗质量,规范医疗行为,认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革,加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督,努力减轻患者不合理的医疗费用负担。

(三)、继续推进“效能革命”,不断提高医院服务水平。

坚持规范管理,热情服务,进一步提升医务人员素质和医院形象,合理减化医疗流程,创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法,不断提高工作效率和工作质量。

五、抓好结对共建,推进同创共建。

认真抓好社区结对共建工作。拓展共建活动内容,积极参与文明社区创建活动,在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手,严格对照共建重点工作计划和考核标准,紧扣时点,明确职责,务实高效,确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时,按时报送计划、总结和创建信息,做好创建资料的整理归档,切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设,塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动,积极倡导健康文明、积极向上的生活方式,努力提高整体文明程度。

六、继续做好“三万” 帮扶工作。

按照市委统一部署,积极制定帮扶措施,重点推进帮扶项目,及时解决在帮扶中遇到的具体问题,并达到预期效果。

七、统筹兼顾,全面完成各项工作任务。

继续做好统战工作,注意党外干部的培养,及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作,落实老干部的政治生活待遇,丰富老干部活动,做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开工作,不断扩大院务公开的内容和项目,加大群众的监督力度;继续坚决执行基本国策,抓好计划生育工作;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作,充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。

党委周工作计划篇6

***以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实省、市局党委和地方关于落实意识形态工作的通知精神,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极做好***意识形态相关工作。现将一年来意识形态工作开展情况报告如下:一、工作做法及成效意识形态工作责任落实情况。局党委高度重视意识形态工作,坚持打牢思想理论基础,树立正确舆论导向,通过加强学习,自觉履职,强化担当,意识形态工作取得显著成效。(一)夯实工作基础。***局牢固树立四个意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,全面落实省、市局党委和***管委会的重要决策部署、重大主题、重大活动、重大任务的宣传和舆论引导工作。加强宣传思想文化队伍建设,着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍,努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。按照一岗双责要求,领导干部能够认真抓好分管部门的网络意识形态工作。落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识,把意识形态工作同税收工作同安排、同部署、同考核,全力打好意识形态工作主动站。(二)强化理论武装。结合不忘初心、牢记使命主题教育,***局以领导干部个人自学和领导班子集中学习研讨相结合的方式将学习贯穿始终。通过组织党委中心组集体学习、班子成员个人自学、举办干部读书班、开展专题研讨等方式,及时学习党中央、国务院的重要文件,认真领会领导同志指示批示精神,将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神列为重要学习内容。全年共开展党委理论中心组学习14次,领导班子集中学习研讨党支部学习20次,观看教育专题片7次,主题党日活动13次,主题党课12次,谈心谈话4次。利用共产党员网、旗帜网等深入学习习近平系列讲话精神,深入开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育,利用学习强国app开展在线学习,目前已累计积分74279分,人均积分3376分。(三)加强问题引导。建立健全舆论引导工作机制,加强舆情监测研判和处置工作力度,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全。加强与各单位的协调配合,做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作,把网上舆论引导和舆情管控作为网上意识形态工作的重中之重。进一步明确责任主体,相关部门承担指导、协调、监看、研判、规范信息发布等职责;加强对区局党员领导干部舆论引导和舆情处置工作的教育培训,监督监管,把网上舆论引导和舆情管控作为重点工作加强管理。(四)丰富文化载体。***局投入资金增设多功能活动室,为职工增添了解压娱乐阵地;建造两个党支部活动室,配齐了必要设施;强化宣传力度,增加三块led显示屏;新建党建文化走廊,制作党委、各支部党建展板,宣传两学一做、基层党建、党风廉政建设等内容,强化干部职工思想建设,营造更加浓厚的学习宣传氛围。同时对区局建立的各个微信群、qq群进行实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。深入开展精神文明创建活动,2019年,团支部获得了团中央授予的全国五四红旗团支部荣誉,团市委授予的全市五四青年团支部荣誉;志愿服务队获得省文明委授予的优秀志愿服务组织荣誉称号;地方政府组织的冰上龙舟比赛和大合唱比赛均获得优秀组织奖荣誉;通过民主选举和集中方式选出10名优秀共产党员。二、存在的问题今年,***局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需进一步探索。三、2021年工作打算2021年,***局将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同税收工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。(二)坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以党的十九届四中全会精神为指导,不断创新学习方式,丰富学习内容,达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。(三)健全制度保障。把意识形态工作作为党建工作重要内容,建立长期有效地沟通机制,制定与干部职工谈心谈话方案,采取定期或不定期方式与干部职工谈组织纪律、谈人生理想、谈事业未来,谈爱岗敬业、谈忠诚奉献等,对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,造成不良影响的,严肃追究相关责任人责任。

党委周工作计划篇7

石小路社区党委将在三年任期内以三项制度为目标,以创先争优工作为行动指南。结合本社区党建工作的实际,讲党性,重品行,做表率促进社区工作和社区服务又好又快发展。

一、以党的建设为目标

在思想、组织、作风建设上,用三个代表,三项制度来武装全党。其中,最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,大力发扬求真务实、勇于创新的精神,来完成各项工作。核心是密切联系群众,全心全意为人民服务的宗旨,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。

二、夯实基础,加强党的组织建设

1、提高党支部的凝聚力和战斗力,做到分工明确、各司其职,团结协调,坚强有力。充分发挥社区党委政治上领导、组织上保证、大事上把关、工作上监督的四大职能作用,加强社区党委统筹一方、协调一方、驾驭一方事务的能力,增强班子内部团结,以各级组织的各类培训为契机,提高社区党委班子成员和居委会干部的素质、能力和水平,进一步形成社区党委和居委会的工作合力。进一步深化社区共驻共建、资源共享的党建工作格局,扩大社区党建覆盖面,加大对共青团、工会、妇联等组织的领导,不断创新社区党建工作新的协调机制,增强社区党组织的服务功能。其具体措施做到:

(1)、党建工作有计划,党员活动有阵地,党内生活有制度,社区工作有领导有核心。

(2)、驾驭一方事务,以党建促社建,协调好社会保障、计划生育、社会治安、公共环境、社区安全等社区工作在社区各个层面上的全面推进。

(3)、建好党建工作平台,开展好党组织的活动。发挥社区党建工作议事会的作用,实现党建工作在社区各党组织之间的联动,各党组织开展好送温暖活动、参与社区共驻共建公益活动,开展好社区组织的各类文化体育活动。

2、加强对两新党组织的工作指导力度,为断扩大党的组织工作覆盖面。指导两新组织做好双增双覆盖的工作,使党的组织覆盖到所有有党员的两新组织,实现有党员建组织、无党员送政策的工作目标,并以社区党委、工会、群团组织为平台,使党的工作全覆盖。充分利用党员基本信息管理系统做好对辖区党组织和党员信息的摸底和统计,全面掌握两新党组织的工作动态,完善各项台帐,完善各类工作资料的健全的管理。

三、进一步完善党内生活制度,切实抓好党员队伍建设,增强党员党性。

1、深化三项制度,社区党委将继续认真落实三会一课制度,社区两委班子坚持开展好每月讲述,点评,评选优秀,进行公示。支部2月一次的党员人岗定责讲评活动。

2、实行基层党组织党务公开是加强党的建设、落实党风廉政建设责任制的一项重要内容,社区党组织党务公开实行社区党委统一领导、党委成员各负其责,纪律监察小组协调监督、群众积极参与的领导体制和工作机制。社区党委成立党务公开工作领导小组,领导小组办公室设在社区办公室,党委成员、纪律监察小组、居民组长为成员。社区党委书记是实行党务公开的第一责任人,具体负责本单位党务公开工作的组织实施。

3、深化石小路首创1+5+10活动,1:即每位社区两委班子成员结对帮扶一户困难群众,5:每位社区两委班子成员联系5户党员和群众家庭;10:即每位有能力参加活动的社区党员联系10户居民群众。联系群众重点以困难家庭、残疾人家庭、下岗失业人员家庭、有上访诉求的家庭、老年人家庭为主。通过1+5+10活动的开展,实现社区180余户5类弱势群众家庭全覆盖,达到月月有人关心、困难有人解决、问题有人反映、脱困有人帮助的目标。

4、充分发挥居民组长、楼栋长的优势,在各楼栋宣传各项惠民政策,了解居民群众的生活状况,收集民情民意,掌握流动人员的居住情况,宣传、劝导居民爱护环境卫生,加强居民自身的防火、防盗意识。

党务公开的内容:

1.党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策,上级党组织决议、决定和工作部署等情况;

2、社区党委的重要决策及执行,任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

3、党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举,党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴、管理和使用,党务工作经费管理和使用,党员权利保障等情况。

4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会,年度考核评价等情况。

5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩,干部监督制度及执行等情况。

6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。

8、创先争优公开承诺。建立完善了三本台账。一是公开承诺台账,记录党员、支部和党委公开承诺事项及兑现情况;二是讲述点评台账,记录在每月召开的组织生活会、每两月召开的支部书记会上,党员、党组织的讲评、领导的点评情况,确保一讲二评三公示各环节有据可查;三是考核评价台账,真实记录考核评比的结果,作为评先评优的重要参考依据。

党委周工作计划篇8

一、总体要求

全年社区党委工作,在上级党委的统一领导下,以科学发展观为统领,以文明社区创造提升为重点,全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设,以优异的成绩向建国xx周年献礼。

二、基本工作

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。

科学发展观是党的三代领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马列主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国各项事业包括党的建设事业的重要方针,是发展中国特色社会主义的必须坚持贯彻执行的重要战略思想。

(二)深入开展文明社区的创建提升建设。

根据社区20xx年至20xx年三年创建的提升计划精神。用科学发展观指导文明社区创建提升工作,在全面落实社区管理、社区环境、社区服务、社区文化、社区稳定和居民素质六项任务时,重点开展两项活动。

1.开展创建学习型社区活动。

总体做法和要求是:

(1)正确认识创建学习型社区根本目的。

坚持以人的发展为中心,通过多形式、多渠道、多内容的学习活动,不断提升党员和群众的综合素质、生活质量和文明程度,工程部工作总结推进可持续的发展的现代社区建设。

(2)完善学习体系。

形成党员教育、学前教育、青少年教育、老年教育、流动人员教育、刑释解教人员教育等学习体系。

(3)打开学习通道

一是实行四个结合。与社区党建结合,与社区建设结合、与精神文明建设结合、与创建文明社区结合。

二是开展多项活动。主题教育活动、党群读书活动、培训教育活动、文体娱乐活动、参观访问活动等等。

三是典型引路。培养和挖掘学习型党组织、辞职信学习型党员、学习型家长、学习型家庭、学习型楼道(门栋)、学习型楼栋等先进典型,用身边的典型事例,推动面上学习。

(4)规范学习内容。

着重学习思想政治理论、道德礼仪知识、文体娱乐知识、科普知识、法规知识、健康保健知识、家政服务知识及环保知识等。

(5)加强组织领导。

做到计划科学,方法得当,凸现特色,提升党群学习的吸引力、凝聚力、向心力,扩大参学覆盖面、参与面、受益面。

2.开展创建全国绿色社区活动。

为深化社区和谐建设和文明社区的建设,为居民提供一个清洁、安静、舒适和优美的活环境,社区将申报创建全国绿色社区活动,为保证创建活动的顺利成功,重点抓好以下活动。

(1)广泛开展绿色系列教育。

根据居民环保权利和责任要求,打开社区七所学校的大门,科学开发教育课程,有序的进行环保标准教育、环保知识教育、环保生活教育、环保科技教育,通过讲座、论坛,参观等形式,丰富党员和群众的环保知识,培养党员和群众的友善行为。

(2)加强环保的常态管理。

定期或不定期听取党内外群众对社区环保工作的意见和要求。抓好重点地段、重点问题的常规管理。

(3)倡导党员和居民选择绿色生活。

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